按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求,经过深入思考与深刻对照,结合工作实际,我进行了深入剖析,从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题,此刻对照检查如下:
存在问题
(一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短,梦想主义倾向严重,政治思维比较单纯,对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的研究,用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩,对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪,在必须程度上打击了同事的工作进取性,挫伤了自信心,增加了工作量,造成了与同事之间的距离感,不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。
(二)工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足,平时大部分时间用于办公室日常事务,下乡入户、走访群众、了解民意机会较少,对于群众生产生活的真实写照接触不深,以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准,写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺,难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制,手头可用的资源比较有限,难以为贫困户供给实质性帮忙,只能经过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作职责。
(三)作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱,有着年轻干部的通病,应对繁重的工作压力,难免产生思想负担、心理压力,手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪,对于非自身份内的工作拒绝不够坚决,与同事交往不进取、不主动、不热情,干群关系一落千丈,工作质量大打折扣。存在个人主义思想,应对繁杂凌乱的工作局面,只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作,虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作,但没有把自我摆在专职组织干部的位置上想问题,没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。
原因分析
(一)思想不够成熟。总感觉自我还是个小孩,没有把自我摆在正确的位置上严格自我要求,没有进取主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造,习惯了特立独行、雷厉风行,没有花费过多的精力与时间去经营干群关系,揣摩人际网络,给人感觉不接地气。
(二)工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车,没有进取争取包村驻村工作,创造更多的机会贴近农村、走进群众,对于上报的信息不核查、不求证,对于反映的问题不思考、不回应,在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。
(三)作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显,对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过,奉行与大部队坚持一致的原则,按部就班、云淡风轻,对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。
下一步工作打算
(一)端正态度,主动成长成才。不断学习,提高政治素质,用正确的理论武装头脑,提高自身理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法,廉洁奉公,自觉地融入到当前政治环境,以更高的标准严格要求自我,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。
(二)为民服务,提高工作水平。进取进取,提高服务本事,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识,做到干一行爱一行专一行,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题,要提高重视,能够立即解决的、及时想办法给予答复;自身解决不了的,向同事咨询请教、向领导请示反映,想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正,决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
(三)求真务实,勇于担当作为。加强修养,提高工作水平,在学习过程中不断积累工作经验,增强解决问题的本事和抗压本事,灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高修养,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。加强与同事间的思想交流,相互尊重、以诚相待,在团结协作中互相提高,构成与科学发展观相适应的工作作风,共同推动各人各项工作再上新台阶。
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学史明理而反思自身存在问题[朗读]
各位领导,同事们,晚上好:
我是车管所民警xxx,有幸参加这次学习交流,我是一个来自边远山村的小子,自从父母给我取了这个名字,在年幼上学阶段,有不少同学会开玩笑对我说,你实远八远的要干什么?干什么去?这也许就是我的名字由来的缘故吧?
在座的各位都有不同寻常的童年经历吧,今天我就先说我的童年与大家分享分享,在上初中的时候,我们那时的住校与现在的住校差不多,唯一有差别的就是书本打失了也不能把饭票弄丢失,没事就数数饭票,因为计划着一周伙食问题,饭票是从家里扛着二十斤的大米走在泥泞路上,爬山涉水拿去食堂兑换出来的,曾有一年,由于受天灾影响,收成不好,旧粮已接不上新粮,田里稻谷勉强可以收了,但由于阴雨绵绵,收回来无法晾晒,但要赶着上交学生食堂,那就将稻谷放在锅里面炒干后在拿去碾出来的米就叫做“火米饭”,在我们村里长辈对晚辈的嘱托就是说还得吃好几年的“火米饭”,这也就是火米饭的由来吧。
要想走出大山就得努力读书,2003年有幸考上了云南警官学院,之前的这所学校叫云南公安专科学校,同样在03年升格为本科院校,但我不是本科生,我离本科生还有一定的差距,考上大学的心情那是自我感觉万人之上的美事,就连去学校报到那天,坐在夜班车里面可是从没合眼,因为一路的夜景伴着上学走出大山的激动心情,真的是万事万物都不想错过。
2006年大学毕业了,在公务员招考的那年又是机遇改变了我加入公安队伍,进入公安队伍后自己连走路穿衣都还是那个学生样,公安工作使我懂得服从命令,懂得执行命令,团队意识,团结才能形成凝聚力,才会提升战斗力,在我的老前辈,老领导,老同事的带领和帮助下,认真学习公安业务,工作中偶尔会告诉自己原来在学校学的东西怎么会跟工作实践,工作经验有那么大的差别,工作中遇到的困难很多,但是只有我们的思想不滑坡,办法总是会比困难多,学习业务,交流经验做法,随时提醒自己要学会比、赶、超,只有自己懂了才不用求人,只有自己会了,才能赢得同事的尊重,才会被领导关注和重视,才能在同事面前声音大一点点,狂一点点?
我们每一位同事都有一颗初心,你们的初心是什么呢,有的初心认为公安的衣服有气质,有的初心是为父母在村里能抬得起头,有的初心是让生活过的更好更有质量,有的初心是为了给孩子做做榜样,有的初心是为了警察的权利,有的,有的等等,无论我们的初心是什么,我们都属于人民,为人民服务就是我们公安干警的宗旨,我们从事着不同的岗位服务,我们时有会听到各种抱怨和怨声载到,我们要找准好自己,定位好方向,在服务人民的工作中并非就是淘金炼矿,我们的一席劝导,一句告知就能确保人民的生命财产不受到伤害,我们的一个微笑和一个弱弱的解释就能避免工作投诉和信访的发生,就能让老百姓走冤枉路,花冤枉钱,我们要随时处地学会换位思考,认真开展自检自查自纠,及时回到我们的初心,就一定能把工作做好。谢谢大家?
我是车管所民警xxx,有幸参加这次学习交流,我是一个来自边远山村的小子,自从父母给我取了这个名字,在年幼上学阶段,有不少同学会开玩笑对我说,你实远八远的要干什么?干什么去?这也许就是我的名字由来的缘故吧?
在座的各位都有不同寻常的童年经历吧,今天我就先说我的童年与大家分享分享,在上初中的时候,我们那时的住校与现在的住校差不多,唯一有差别的就是书本打失了也不能把饭票弄丢失,没事就数数饭票,因为计划着一周伙食问题,饭票是从家里扛着二十斤的大米走在泥泞路上,爬山涉水拿去食堂兑换出来的,曾有一年,由于受天灾影响,收成不好,旧粮已接不上新粮,田里稻谷勉强可以收了,但由于阴雨绵绵,收回来无法晾晒,但要赶着上交学生食堂,那就将稻谷放在锅里面炒干后在拿去碾出来的米就叫做“火米饭”,在我们村里长辈对晚辈的嘱托就是说还得吃好几年的“火米饭”,这也就是火米饭的由来吧。
要想走出大山就得努力读书,2003年有幸考上了云南警官学院,之前的这所学校叫云南公安专科学校,同样在03年升格为本科院校,但我不是本科生,我离本科生还有一定的差距,考上大学的心情那是自我感觉万人之上的美事,就连去学校报到那天,坐在夜班车里面可是从没合眼,因为一路的夜景伴着上学走出大山的激动心情,真的是万事万物都不想错过。
2006年大学毕业了,在公务员招考的那年又是机遇改变了我加入公安队伍,进入公安队伍后自己连走路穿衣都还是那个学生样,公安工作使我懂得服从命令,懂得执行命令,团队意识,团结才能形成凝聚力,才会提升战斗力,在我的老前辈,老领导,老同事的带领和帮助下,认真学习公安业务,工作中偶尔会告诉自己原来在学校学的东西怎么会跟工作实践,工作经验有那么大的差别,工作中遇到的困难很多,但是只有我们的思想不滑坡,办法总是会比困难多,学习业务,交流经验做法,随时提醒自己要学会比、赶、超,只有自己懂了才不用求人,只有自己会了,才能赢得同事的尊重,才会被领导关注和重视,才能在同事面前声音大一点点,狂一点点?
我们每一位同事都有一颗初心,你们的初心是什么呢,有的初心认为公安的衣服有气质,有的初心是为父母在村里能抬得起头,有的初心是让生活过的更好更有质量,有的初心是为了给孩子做做榜样,有的初心是为了警察的权利,有的,有的等等,无论我们的初心是什么,我们都属于人民,为人民服务就是我们公安干警的宗旨,我们从事着不同的岗位服务,我们时有会听到各种抱怨和怨声载到,我们要找准好自己,定位好方向,在服务人民的工作中并非就是淘金炼矿,我们的一席劝导,一句告知就能确保人民的生命财产不受到伤害,我们的一个微笑和一个弱弱的解释就能避免工作投诉和信访的发生,就能让老百姓走冤枉路,花冤枉钱,我们要随时处地学会换位思考,认真开展自检自查自纠,及时回到我们的初心,就一定能把工作做好。谢谢大家?
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》新时期共产党员先进性标准,按照社保所党支部的要求,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,针对在党性分析、民主评议中所查摆出的缺点和问题,边整改,边完善,切实解决自身存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,做新时期共产党员的先进模范。
二、个人存在的问题和不足
1、有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。
2、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。
3、艰苦奋斗的精神有所削弱。
4、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。
5、工作作风不够深入。
三、整改目标
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党员形象,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
四、整改措施
第一,加强学习政治思想理论的力度,用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉,是能力的积累,要进一步认真马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高党性素质和政治的锐性,自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。在当前,特别是要学好“习总书记系列重要讲话”重要思想,不断加深对“中国梦”重要思想丰富内涵的理解,更加坚定自己的理想信念,使之变成自己的实际行动。
第二,不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。我是一名共产党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个共产党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。
第三,要坚持不懈地改造世界观、人生观,保持旺盛的革命斗志。思想改造是没有止境,活一天就要坚持改造一天,努力使自己的思想紧跟形势,与时俱进,保持纯洁。“逆水行舟,不进则退”。要努力克服“差不多了”“够用了”和“自己不犯错就行了”的思想,要联系个人思想实际,加强主观世界的改造,认真改造非无产阶级思想,在学习和实践中正确认识自己的工作和价值,正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,甘当“不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉”。
第四,增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出路子,转变作风,扎实工作,做好党组分配的工作任务,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好本职工作。不能只求过得去,要争第一,创一流,成为群众学习的榜样。特别是对全镇就业的工作,自己一定要加强责任心,集中精力,加强探索钻研,多开展调查研究,多组织相管人员活动,力争今年的就业工作有一个新的突破?
“我们始终坚持在发展中保障和改善民生,全面推进幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,不断改善人民生活、增进人民福祉。”这是习总书记在讲话中对我们党员的要求,我将抓住这次共产党员学习教育活动的机遇,严格按照党支部要求,在领导和群众的帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动使自己在思想观念,工作作风上都有明显进步,在今后工作中努力发挥好党员的先锋模范作用。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》新时期共产党员先进性标准,按照社保所党支部的要求,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,针对在党性分析、民主评议中所查摆出的缺点和问题,边整改,边完善,切实解决自身存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,做新时期共产党员的先进模范。
二、个人存在的问题和不足
1、有时缺乏对错误行为和不良风气展开批评的勇气。
2、有时不能正确对待处理个人利益与党的利益的关系。
3、艰苦奋斗的精神有所削弱。
4、缺乏创新的工作思路和与时俱进的思维意识。
5、工作作风不够深入。
三、整改目标
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党员形象,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
四、整改措施
第一,加强学习政治思想理论的力度,用科学的理论武装头脑。学习是知识的源泉,是能力的积累,要进一步认真马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高党性素质和政治的锐性,自觉地与党中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。在当前,特别是要学好“习总书记系列重要讲话”重要思想,不断加深对“中国梦”重要思想丰富内涵的理解,更加坚定自己的理想信念,使之变成自己的实际行动。
第二,不断强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。我是一名共产党员,必须十分珍惜这个身份,要时刻牢记自己是一个共产党员,努力加强党性锻炼,加强自身建设,做到廉洁自律,真正使自己在平时的工作中能看得出,在关键的时刻能站得出,在危难的关头能豁得出,要象在额头上贴了标签一样,人们一看就知道你是一个共产党员。
第三,要坚持不懈地改造世界观、人生观,保持旺盛的革命斗志。思想改造是没有止境,活一天就要坚持改造一天,努力使自己的思想紧跟形势,与时俱进,保持纯洁。“逆水行舟,不进则退”。要努力克服“差不多了”“够用了”和“自己不犯错就行了”的思想,要联系个人思想实际,加强主观世界的改造,认真改造非无产阶级思想,在学习和实践中正确认识自己的工作和价值,正确处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,甘当“不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉”。
第四,增强创新意识,工作争强当先。进一步更新观念,大胆工作,多发现问题,多想办法,多出路子,转变作风,扎实工作,做好党组分配的工作任务,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好本职工作。不能只求过得去,要争第一,创一流,成为群众学习的榜样。特别是对全镇就业的工作,自己一定要加强责任心,集中精力,加强探索钻研,多开展调查研究,多组织相管人员活动,力争今年的就业工作有一个新的突破?
“我们始终坚持在发展中保障和改善民生,全面推进幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶,不断改善人民生活、增进人民福祉。”这是习总书记在讲话中对我们党员的要求,我将抓住这次共产党员学习教育活动的机遇,严格按照党支部要求,在领导和群众的帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动使自己在思想观念,工作作风上都有明显进步,在今后工作中努力发挥好党员的先锋模范作用。
一、精神懈怠,不想进取,不想担任。
1、依靠思想等待。
中央、省委重大决策配置缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓贯彻上司配置要求复印,不结合实际,不深入理解情况,不研究具体执行措施,上下一般粗糙,大而无效的上司安排的任务敷衍了事,得到了有些已经明确要求推进的重点工作,有文件、会议纪要等文件、会议纪要纪要,等待上司的安排,等待兄弟市县的公司先行、经验。
2.有保护摊位的想法。
工作标准不高,满足一般化,只求过去,不求硬,工作平稳。有些小财富安全,小成就满足,取得一点成绩就很开心,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉好,不前进。有些人保护自己的一亩三分地,在职场什么也没做,混日子,面对先进的冷漠,即使在外面发展突飞猛进,也能保持平静,工作多年的面孔依然存在?
3.享受思想。
有些人不在工作上,他们在考虑如何享受生活,吃得开心。他们吃了一整天,没有用心。他们不能工作,也不能工作。人们已经分散了。特别是接近退休年龄的干部,自己感到出了这么多年的心血汗,应该呼吸,休息,追求舒适,工作不振,进取精神消失。有些工作轻而易举,不愿受苦,有些不愿分担安全生产、计划生育、访问稳定等工作的长期积累和历史遗留问题,有些不愿意处理旧账,有些部门不愿意用时间消化矛盾,有些部门是顶尖。
4.有旁观的思想。
有的习惯是二传手甩手掌柜,不想自己做,一层一层地转行,没有人抓住,最后工作空了。有些人喜欢用手画脚,评论脚,只当评论员,不当战斗员,自己什么都不做。据基层报道,有些干部只在岸上喊号,不在水中用力划船?
5.有功利的思想。
没有利好的事情,不想干,往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链被切断,一些部门和干部感到无利可图,工作缓慢,消极怠慢。有些人对上司的配置要求,根据部门和个人利益进行取舍裁剪,合意执行,不合意则拒绝或通融。有的整天自我设计,斤斤计较,过于重视个人待遇,现在晋升空间变小,福利变少,没有头脑,没有希望,工作热情减退,甚至放弃。
6、有本位思想。
有的推进改革不积极,不愿放权。对简政放权,明暗不放,形状不放,依然用行政的手介入市场的手,面对权力清单、负面清单、责任清单,似乎戴上了诅咒,全身不舒服。一些部门表面批准瘦身,但实际上经纪人增肥,将下放权力移花接木。有些人不愿意积极参与和领导需要多个单位合作的工作。有的大局观念,合作意识不强,责任界限上的事情纠缠,互相踢球,不想出现大局性、整体性的任务,不想做很多事情,可以推,可以避免。
二、担心,怕头怕尾,不敢担任。
1、怕决策失误,不敢大胆拍板。
有些决定不决定,有些决定不打板,过度谨慎,工作节奏慢。对于过去正常处理的事情,有些人害怕出现问题,有些人不敢处理。一切层次都要求报告,让领导签字,决定主要负责人。一些领导干部对自己能够单独拍板的事情,必须召开会议研究,作风民主,决定民主,实际目的是大家一起负责。
2、怕有风险,不敢创新突破。
面对改革的发展任务,不能啃硬骨头,没有克服困难的志向,没有勇气试试,没有勇气大胆负责,没有先例的事情不能做,不能越过雷池的一半,没有大胆的斧头,没有努力开拓的精神,面对困难和矛盾。
3、怕做错多,不敢主动干事。
有些人害怕选择更多的水,掉更多的罐子,执行多一点不如少一点和为了避免事故,他们宁愿不做。面对现实问题,也有担心发生新矛盾的心理,故意看不见,听着。对于项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心混乱,不敢下定决心推进,已经有条件的项目进展迟缓或进展迟缓。
4、怕麻烦,不敢面对大众。
有些人对大众反映强烈的问题和访问,担心接手不能脱身,不表示态度,不积极应对,不积极解决。有些同志说,一些信访问题本来就不复杂,因为避免矛盾,避免大众,错过了解决问题的最佳时机。
5、怕惹人生气,不敢坚持原则。
有些人执行什么也做不了,至少不要惹人生气的思想,珍惜羽毛,明哲保身。有些人担心,如果一切都真的抓住真管,动动别人的奶酪,损害别人的利益,将来会丢票,选择安静行动。有些人知道干部有问题也不敢批评,考虑如何复盖,大事化小,小事化?
6、怕炒菜暴露,不敢露面。
有些干部被媒体爆炸的现象吓了一跳,不习惯在媒体的关注和公共监督下开展工作,不擅长应对媒体,处理焦点问题。有些干部担心被媒体炒鱿鱼成为热点,被盯上,被旧帐翻过来,引起其他问题。另外,也有干部在和企业的上司交往时担心,被称为附近的大钱,招来闲话不清楚,对个人的影响不好,不积极服务的干部。
7、担心责任,工作纠纷。
一些窗口单位和服务行业的干部以没有明确规定为借口,应该做的事情不做或者慢慢做,应该实行的打折。一些部门在处理项目审查时,担心承担第一个盖章的责任,一些部门的审查事项相互前进,一切都要由领导协调。
整改措施:
首先,思想上要树立担当意识。
担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自己的行为产生内在命令。
另一方面,要有乐于负责的精神。乐于承担来自坚定的理想信念,来自坚定的信仰。从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能感动中国,是因为他们在理想信念的支持下,忘记利益,忘记名字,忘记我,为党,为国,为民,以一心一意为公的境界感情解释了甘于担当,乐于担当的精神品质。我记得一位老领导经常说不能把工作当作谋生的手段,而是作为事业和乐趣。只有这样,我们才能负责幸福。我认为这是老领导的声音,也是我们党员干部应该确立的价值观念。
另一方面,要有敢于担当的勇气。担当意味着责任,责任象征着奉献。前年,按组织安排,笔者负责拆迁工作,情况困难,任务重。在这样的背景下,我躺下一颗心,全力投入拆迁工作,圆满完成组织交付的任务。事后,如果没有勇气负责的精神,工作就不会那么顺利,也不会取得这么好的效果。
其次,在实践中要提高担当能力。
能力是善于负责的前提和保证,是负责的问题的意义。
党员干部只有兼顾勇敢负责的精神和善于负责的能力,才能真正不负责任,不屈服使命。
要把负责人的能力体现在统一计划上。我们现在经常说大局意识,是指善于从战略、趋势上思考和规划工作、观察和处理问题。目前,个别部门和党员干部在大局意识上存在狭窄的思想。例如,在全面深化改革工作的过程中,有的不想变热,有的不想变冷,有的不能改变墨守成规,有的不能改变知识,有的不知道,很多改革事项都是牵着头发动全身,单纯地考虑部门的利益,就会影响大局改革工作的推进。为了解决这个问题,今年年初,各级改革办公室制定了改革要点,直接将改革、改革、改革到具体单位,效果很好。
必须将负责人的能力体现在终端的执行上。执行是决策的生命线,不执行,更好的决策也是空文。为了推进工作的执行,近年来,全省各地的审计工作比以往倾注更多的力量,在调整能源、调配人员、完善措施的基础上,根据四个工作抓住实行机制,明确了末端实行的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐一实行,对推进工作发挥了良好的作用。要把负责人的能力体现在解决问题上。目前,我省正处于经济社会发展转型期,工作中不可避免地遇到各种矛盾和困难,能否妥善解决问题是检验干部负责能力的试金石。
因此,遇到难题时,所有党员干部都有知道困难,迎接困难的质量,决不能遇到矛盾绕道,看到困难躲在后面。以访问工作为例,今年访问敏感期多,时间长,各地访问工作以解决问题为突破口,推进整体稳定工作,成功完成了两会、暑假、国庆节、党十八届六中全会等期间访问稳定工作,确保了特殊敏感期的稳定过渡。
1、依靠思想等待。
中央、省委重大决策配置缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓贯彻上司配置要求复印,不结合实际,不深入理解情况,不研究具体执行措施,上下一般粗糙,大而无效的上司安排的任务敷衍了事,得到了有些已经明确要求推进的重点工作,有文件、会议纪要等文件、会议纪要纪要,等待上司的安排,等待兄弟市县的公司先行、经验。
2.有保护摊位的想法。
工作标准不高,满足一般化,只求过去,不求硬,工作平稳。有些小财富安全,小成就满足,取得一点成绩就很开心,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉好,不前进。有些人保护自己的一亩三分地,在职场什么也没做,混日子,面对先进的冷漠,即使在外面发展突飞猛进,也能保持平静,工作多年的面孔依然存在?
3.享受思想。
有些人不在工作上,他们在考虑如何享受生活,吃得开心。他们吃了一整天,没有用心。他们不能工作,也不能工作。人们已经分散了。特别是接近退休年龄的干部,自己感到出了这么多年的心血汗,应该呼吸,休息,追求舒适,工作不振,进取精神消失。有些工作轻而易举,不愿受苦,有些不愿分担安全生产、计划生育、访问稳定等工作的长期积累和历史遗留问题,有些不愿意处理旧账,有些部门不愿意用时间消化矛盾,有些部门是顶尖。
4.有旁观的思想。
有的习惯是二传手甩手掌柜,不想自己做,一层一层地转行,没有人抓住,最后工作空了。有些人喜欢用手画脚,评论脚,只当评论员,不当战斗员,自己什么都不做。据基层报道,有些干部只在岸上喊号,不在水中用力划船?
5.有功利的思想。
没有利好的事情,不想干,往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链被切断,一些部门和干部感到无利可图,工作缓慢,消极怠慢。有些人对上司的配置要求,根据部门和个人利益进行取舍裁剪,合意执行,不合意则拒绝或通融。有的整天自我设计,斤斤计较,过于重视个人待遇,现在晋升空间变小,福利变少,没有头脑,没有希望,工作热情减退,甚至放弃。
6、有本位思想。
有的推进改革不积极,不愿放权。对简政放权,明暗不放,形状不放,依然用行政的手介入市场的手,面对权力清单、负面清单、责任清单,似乎戴上了诅咒,全身不舒服。一些部门表面批准瘦身,但实际上经纪人增肥,将下放权力移花接木。有些人不愿意积极参与和领导需要多个单位合作的工作。有的大局观念,合作意识不强,责任界限上的事情纠缠,互相踢球,不想出现大局性、整体性的任务,不想做很多事情,可以推,可以避免。
二、担心,怕头怕尾,不敢担任。
1、怕决策失误,不敢大胆拍板。
有些决定不决定,有些决定不打板,过度谨慎,工作节奏慢。对于过去正常处理的事情,有些人害怕出现问题,有些人不敢处理。一切层次都要求报告,让领导签字,决定主要负责人。一些领导干部对自己能够单独拍板的事情,必须召开会议研究,作风民主,决定民主,实际目的是大家一起负责。
2、怕有风险,不敢创新突破。
面对改革的发展任务,不能啃硬骨头,没有克服困难的志向,没有勇气试试,没有勇气大胆负责,没有先例的事情不能做,不能越过雷池的一半,没有大胆的斧头,没有努力开拓的精神,面对困难和矛盾。
3、怕做错多,不敢主动干事。
有些人害怕选择更多的水,掉更多的罐子,执行多一点不如少一点和为了避免事故,他们宁愿不做。面对现实问题,也有担心发生新矛盾的心理,故意看不见,听着。对于项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心混乱,不敢下定决心推进,已经有条件的项目进展迟缓或进展迟缓。
4、怕麻烦,不敢面对大众。
有些人对大众反映强烈的问题和访问,担心接手不能脱身,不表示态度,不积极应对,不积极解决。有些同志说,一些信访问题本来就不复杂,因为避免矛盾,避免大众,错过了解决问题的最佳时机。
5、怕惹人生气,不敢坚持原则。
有些人执行什么也做不了,至少不要惹人生气的思想,珍惜羽毛,明哲保身。有些人担心,如果一切都真的抓住真管,动动别人的奶酪,损害别人的利益,将来会丢票,选择安静行动。有些人知道干部有问题也不敢批评,考虑如何复盖,大事化小,小事化?
6、怕炒菜暴露,不敢露面。
有些干部被媒体爆炸的现象吓了一跳,不习惯在媒体的关注和公共监督下开展工作,不擅长应对媒体,处理焦点问题。有些干部担心被媒体炒鱿鱼成为热点,被盯上,被旧帐翻过来,引起其他问题。另外,也有干部在和企业的上司交往时担心,被称为附近的大钱,招来闲话不清楚,对个人的影响不好,不积极服务的干部。
7、担心责任,工作纠纷。
一些窗口单位和服务行业的干部以没有明确规定为借口,应该做的事情不做或者慢慢做,应该实行的打折。一些部门在处理项目审查时,担心承担第一个盖章的责任,一些部门的审查事项相互前进,一切都要由领导协调。
整改措施:
首先,思想上要树立担当意识。
担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自己的行为产生内在命令。
另一方面,要有乐于负责的精神。乐于承担来自坚定的理想信念,来自坚定的信仰。从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能感动中国,是因为他们在理想信念的支持下,忘记利益,忘记名字,忘记我,为党,为国,为民,以一心一意为公的境界感情解释了甘于担当,乐于担当的精神品质。我记得一位老领导经常说不能把工作当作谋生的手段,而是作为事业和乐趣。只有这样,我们才能负责幸福。我认为这是老领导的声音,也是我们党员干部应该确立的价值观念。
另一方面,要有敢于担当的勇气。担当意味着责任,责任象征着奉献。前年,按组织安排,笔者负责拆迁工作,情况困难,任务重。在这样的背景下,我躺下一颗心,全力投入拆迁工作,圆满完成组织交付的任务。事后,如果没有勇气负责的精神,工作就不会那么顺利,也不会取得这么好的效果。
其次,在实践中要提高担当能力。
能力是善于负责的前提和保证,是负责的问题的意义。
党员干部只有兼顾勇敢负责的精神和善于负责的能力,才能真正不负责任,不屈服使命。
要把负责人的能力体现在统一计划上。我们现在经常说大局意识,是指善于从战略、趋势上思考和规划工作、观察和处理问题。目前,个别部门和党员干部在大局意识上存在狭窄的思想。例如,在全面深化改革工作的过程中,有的不想变热,有的不想变冷,有的不能改变墨守成规,有的不能改变知识,有的不知道,很多改革事项都是牵着头发动全身,单纯地考虑部门的利益,就会影响大局改革工作的推进。为了解决这个问题,今年年初,各级改革办公室制定了改革要点,直接将改革、改革、改革到具体单位,效果很好。
必须将负责人的能力体现在终端的执行上。执行是决策的生命线,不执行,更好的决策也是空文。为了推进工作的执行,近年来,全省各地的审计工作比以往倾注更多的力量,在调整能源、调配人员、完善措施的基础上,根据四个工作抓住实行机制,明确了末端实行的主体责任、时间要求和监督检查机制,逐一实行,对推进工作发挥了良好的作用。要把负责人的能力体现在解决问题上。目前,我省正处于经济社会发展转型期,工作中不可避免地遇到各种矛盾和困难,能否妥善解决问题是检验干部负责能力的试金石。
因此,遇到难题时,所有党员干部都有知道困难,迎接困难的质量,决不能遇到矛盾绕道,看到困难躲在后面。以访问工作为例,今年访问敏感期多,时间长,各地访问工作以解决问题为突破口,推进整体稳定工作,成功完成了两会、暑假、国庆节、党十八届六中全会等期间访问稳定工作,确保了特殊敏感期的稳定过渡。
一、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
总之要以深入学习十八大精神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进全面建设作出自己的贡献。
二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
总之要以深入学习十八大精神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进全面建设作出自己的贡献。