2021干部考察材料[朗读]

××同志考察材料(用小二号宋体加粗)(正文采用仿宋三号)根据局党委安排，2005年11月1日至11月5日，局党委办公室xxx同志和xxx同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的xxx同志进行了考察。考察采用到xxx同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下:一、xxx同志的基本情况xxx，男，汉族，中共党员，1976年6月29日生，重庆市××区人，大学文化，工程师，1998年7月参加工作，2002年6月加入中国共产党，现任重庆市××区××局××科副主任科员，身体健康。
一、简历:1983年9月至1989年7月在重庆市××小学读书;1989年9月至1995年7月在重庆市××中学读初中、高中;1995年9月至1999年7月在重庆市××大学中文系读书;1999年8月至2001年8月在重庆市××中学任语文教师;2001年8月至今在重庆市××区××局××科任科员、副主任科员。
二、xxx同志的主要家庭成员和主要社会关系主要家庭成员父亲:张××，54岁，中共党员，重庆市××厂工人母亲:蒋××，52岁，重庆市××中学教师妻子:刘×，28岁，重庆市××中学教师儿子:张×，2岁。
主要社会关系岳父:刘××，55岁，中共党员，重庆市××县××乡政府干部岳母:王×，53岁，重庆市××县××乡小学教师经走访群众、查阅资料等证实，xxx家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。
三、xxx同志获奖及年度考核情况2000年10月获重庆市优秀教师称号;2002年获重庆市××区××局年度嘉奖;2003年荣立个人三等功;2002年年度考核称职;2003年、2004年年度考核均为优秀。
四、德才表现经向区纪委、监察局了解，通过对××局26位科级领导和xxx同志所在部门32名同志了解及民主测评，xxx同志德才表现情况如下:(一)能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。
(二)作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。
(三)认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认真负责，任劳任怨，特别能吃苦，经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息，不计报酬、不计个人得失。工作能力强，是××科业务骨干，圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。
(四)对26位科级领导测评情况:18位同意提拔，3人弃权，5人反对;对xxx同志所以部门32名同志测评情况:25人同意提拔，2人弃权，5人反对。在向有关同志谈话中了解到，反对提拔xxx主要是因为xxx在××科工作时间不长，没有领导经验，比xxx工龄长的老同志很多，担心xxx任职后老同志不服。
五、主要不足(一)政治理论水平不够强;(二)工作经验不够丰富考察人:xxx(签名)xxx(签名)。

按照县委安排，我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对xx同志在任xx试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：
思想政治素质好，党性观念强。在政治立场上，该同志旗帜鲜明的与党中央保持一致，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持学习政治、科技、经济、法律知识，不断提升素质能力，紧紧围绕企业中心工作，认真谋划企业信息化发展思路，注重实效，创造性地开展工作。不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行上级决策部署的主动性、自觉性，不断提高依法行政的自觉性，不断改进领导方法和和工作作风，不断推进信息工作科学化管理，提升领导能力，提高工作效能。
领导能力较强，工作业绩突出。站在企业管理的高地统筹协调各方积极因素，整合力量推动全局信息化建设提档升级。工作讲究方法，理论联系实际，大胆创新，为企业信息化建设做出了贡献。狠抓基础工作。狠抓制度体系建设，用制度管理人，规范事。
先后在系统工程、网络管理等方面主持制定xx项制度;狠抓领导班子建设，建立目标责任机制，分工明确，责任清晰，履职到位;狠抓队伍建设，开展培训、考察观摩等不断提高人才技能。先后举办了计算技能比赛、网络知识竞赛、行业信息机制创新等活动，提高了干部群众投身企业信息化建设的积极性。
狠抓主线工作。全面维护内部局域网线路，中心机房管理工作，实现网络全覆盖，对全县机关部门单位网络设备进行控制、处理、传输和应用，工作量较大。他带领团队在管理系统、办公自动化、互联网系统开展日常备份、升级、安全等维护工作，保障了全县信息网络的正常运行，使系统的设计合理并达到最优。狠抓工作创新。在软件开发上，自主研发xx、xx系统，今年设计开发xx系统,并完成了与银行合作联网进行代收费，目前已测试成功。带领团队设计了xx系统，通过监控摄像头，利用互联网远程监控，使xx实现信息化管理。
廉洁从政，模范带头遵守党的纪律。一年来，他始终牢记党的宗旨，始终坚持立足本职、廉洁自律。认真贯彻执行廉政责任制，作风民主、一身正气、两袖清风。先后获得xx科学技术进步一等奖、xx青年文明号、xx技术能手、xx青年星火带头人、xx“优秀共产党员”荣誉称号。
根据xx同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。
第xx考察小组。
20xx年x月x日。

政治素质高，党性原则强。
**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。
**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县(市、区)财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。
**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。
**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名;在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了解情况，其获优秀票39票，占88.64%;称职票5票，占11.36%;基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票，占97.73%;建议留用1票，占2.27%。
考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。

根据县委的安排，我们第x考察小组采用个别对话、领导理解、资料调查、调查等方式，考察了xx同志在xx试用期的表现。具体情况报告如下。
注重学习，政治立场坚定，党性观念强。可以认真学习党的创新理论体系，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，思想意识高，贯彻落实党的路线方针政策和决议态度坚决，不打折扣。有大局意识，在大事大非面前站稳立场，明确是非，保持冷静，自觉维护党委、我县利益。无论组织安排他做什么工作，都能自觉地服从组织安排，创造性地完成。思想、行动始终与县委、县政府高度一致？
熟悉法律业务，具有较强的组织领导能力。从事法律顾问x年，平时重视学习积累，丰富自己。特别是在任xx以来，在重视理论学习的同时，专业从事法律专业，努力精进。工作中善于协调合作，参与处理xx债务纠纷，确保本县不受损失，维持正常经济交易。他通过多日的实地考察和走访，查阅了大量相关资料，并用证据和法条进行了讲话，在一审二审诉讼中胜诉为我县挽回了经济损失xx万元。在挽回损失的同时，为了维持正常的经济交易，他细心地向台详细说明争论焦点的具体原因，在大量证据资料的证据下，台湾方面同意继续投资。担任xx以来，他参与了我县和其他方面的大小事件，为我县恢复了数百起经济损失。自从他主持xx工作以来，可以注意调动全局干部大众工作的积极性，发挥联系上下、联系左右、协调各方力量的作用，有序开展各项工作。
作风扎实，有很强的事业心和责任感。一年来，他可以在工作中以身作则，勤奋诚实，任劳任怨。平时重视深入实际，实际工作，重视实效，自己参加调停工作。他经常深入林地访问员工大众，为他们解决问题，解决矛盾。在xx非安全生产类意外伤亡事故中，面对重大事件和当事人双方在赔偿金额方面意见分歧较大，伤员病情恶化治疗费用巨大，业主不辞而别外出避难等复杂情况，他采取了案例展示法、寻求同存异法、开始诉讼程序法等，终于成功调整了该组伤亡重大事件。工作中勇于创新，社区矫正工作任务重，工作量大，经指导同意，在xx村设立虚拟司法所，加强各村囚犯的监督和改造，以矫正对象为普法重点人群。以提高社区矫正质量为目标，不断丰富改、帮、教相结合的制度，推进社区矫正工作深入开展，至今社区囚犯脱管、漏管、再犯，为xx县和谐经济繁荣创造良好环境。
严格控制自己，大众威信高。严格要求自己，到处发挥模范领导作用，以身作则，以党员标准规范自己的言行，以人为正派，诚实待人，善于团结同志。工作光明，工作公正，原则性强。严格遵守党风廉政建设的相关规定，重视自己的形象，干部大众比较认可。
根据xx同志在试用期间的表现，调查组认为该同志符合转行条件。

xxx，男，汉族，籍贯xxx，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，大学本科学历，现任xx。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，市委第xx考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下：
经考察，该同志有以下主要特点：
一是善于学习，政治思想素质较高。该同志是一名军队转业干部，人民军队的培养教育使其具有了较好的思想政治素质。转业到地方后，他一直把加强政治理论学习作为强化自身建设，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身修养，努力改造主观世界的一项重要任务。在学习中，他能够带着问题学，联系实际学，结合工作学。在政治上，能够坚定正确的政治方向；在思想上，能够与党的路线、方针、政策保持高度一致，有较强的政治意识、大局意识、责任意识和宗旨意识。作为办公室主任，他能够结合繁、杂、多、难、重的工作特点，自觉地把讲政治的要求体现在岗位上，落实到各项具体工作中，能够运用邓小平理论、科学发展观和市场经济等理论指导具体工作。
二是统筹协调，组织管理能力较强。办公室工作需要通力协作，左右联动，上下协调，办公室主任在其中起着枢纽作用。该同志对内能够与部门、科室、同志之间做到相互沟通、相互协调、相互信任，保证了各类文件、人员、活动等工作信息的上传下达，保证了全局各项工作的有序运转；对外能够树立良好窗口形象，做到热情接待，有礼有节，依法依规依情妥善处理了各类问题。特别是通过分流、解释和解劝，化解了不少信访者的不满情绪，减少了信访矛盾。该同志在管理工作中建制度、抓落实，加强了印章管理，实行了公文分级审批和备案制度、办公用品集中采购制度、出入库管理制度及定点采购制度。制定了《车辆管理制度》，完善了包括车辆派遣、维修、出行等各类审批手续，加强了对车辆运行的定期统计、分析和报告，三年来，没有出现一起交通事故和违法违纪行为。
三是勤奋工作，事业心和责任感较强。办公室工作无小事，往往因为一点点的马虎和疏忽，就会给领导造成被动。作为办公室主任，该同志具备严谨细致的作风，对待领导交办的每一项工作，起草的每一份文件，处理的每一件事情，坚持既严密又慎重，做到了大事不轻率，小事不马虎，在具体工作环节、程序上力求不出纰漏。为了确保会务保障和公务接待工作无差错，他研究设计了制式接待方案，明确了接待工作流程和操作细节，三年来共保障各类会议x余次，接待副厅级以上干部共x次。在文字综合工作中他勤勤恳恳，严格按照行政公文处理办法和公文运行规则，做好公文登记、签阅、督办反馈、印发审核等工作；重新设计制定了文件传阅单、发文签批、函文文件头等公文载体。三年来共处理公文x余件，亲自撰写了包括通知、请示、等各类文字综合材料x余份。
四是廉洁自律，公道正派。该同志把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的工作准则，坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，努力营造和谐温馨的工作环境？
缺点和不足：进一步调整工作时间布置，加大深入基层调研时间的投入。
民主测评情况：xxx
总之，该同志政治立场坚定，综合素质较高，品端行正，勤奋敬业，有较强的组织管理能力，已经具备了行政类领导干部的潜质。