一、存在的主要问题:
1、学习不够深入,不够全面,理论功底浅薄。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。结合自身情况,发觉自身理论学习的自觉性不高,学习不够深入,系统性不强;被动学习的时候多,主动学习的时候少,泛泛而学,深入钻研较少;理论学习与实际工作脱节。
2、在严守党规党纪方面认识有欠缺,制度执行力度有待进一步加强。一是思想认识还不充足;没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起高度重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度有待进一步嘉庆。做事粗放,不注重细节,追求做事速度的同时放松了对纪律的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。
3、对纪法、规矩严肃性、权威性以及违纪违法带来的后果认识不足。对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。
4、创新工作意识不强。习惯于使用老方式、老方法去组织开展工作,循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神,思想解放的程度没有彰显年轻人的风范,观念创新和世界工作存在差距,缺乏创新精神,导致工作被动应付。
二、整改措施
1、坚定理想信念,加强党性修养。
认真学习中国特色社会主义理论,真正学深学头,牢固树立为共产主义理想而奋斗的崇高精神,不断提高政治素质和水平,坚持正确的政治方向,始终与党中央保持一致。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展管的精神实质,始终做到与时俱进。坚持理论联系实际的工作方法,学习用中国特色的社会主义理论去分析问题和解决问题。
2、严守党纪党规,依规依纪修改完善各项管理制度:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“不忘初心牢记使命”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起,遵守党纪法规,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时,不忘党风廉政建设,努力使自己不光要干好本职工作,还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和意识,远离腐败。
3、坚持廉洁自律,强化自我约束。一是提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务;二是打铁必须自身硬,认真落实中央八项规定和党风廉政建设的各项规章制度,正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,自觉接受党组织和群众的监督,自觉抵制享乐主义。
4、强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。
一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做脚踏实地,埋头苦干,提高自我素质。
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个人检视剖析材料 11篇[朗读]
一、存在问题和具体表现
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。一是对党的重要理论学习不及时、不主动,对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析,对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,仍停留在概念口号上,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入,注重在急难险重任务发挥作用,忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外,对违xx的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。党章要求必须坚持全心全意为人民服务,本人在理论指导实际工作中做得还不到位,如何更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用没有太多思考,因此在为民服务上还有差距。
(四)严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题。一是对党组班子集体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,有时候汇报的不及时,影响了工作的推进和效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和《准则》、《条例》的学习不够深入,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评不够深入,对别人开展批评辣味不足,以工作建议代替批评意见,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。
(五)坚持党的群众路线方面存在的主要问题。主要表现在贯彻落实了上级工作部署方面重过程轻实效,下乡检查工作倚重具体业务人员,自己深入过问的少,影响了工作实效。
二、存在问题的原因剖析
我严格按照“守初心、找差距、抓落实了”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更中要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下三个方面:
(一)党性修养还不够深。坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治。
上的清醒与坚定,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性认识不足,忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学用脱节,立足工作实际、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去做的不够。
(二)宗旨意识不够牢。在实际工作中,对新情况、新要求认识不足,研究不透,做的不够。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想,群众满意度不高。
(三)责任意识不够强。在实际工作中,谋划推进工作还不够足、付出的关注度还不够高、采取的办法可操作性还不够强。有依赖心理,总是认为自己是单位的新兵,具体业务、急难问题有老股长们撑着,有当甩手掌柜的心态。
三、整改措施
围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,我重点将从以下三个方面加强整改:
(一)加强学习,不断提高政治站位和业务素质。
一是加强政治理论学习。
把学习了x新时代中国特色社会主义思想作为提升理论素养、政治觉悟的主抓手,做到读原著、学原文、悟原理,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。二是加强业务知识储备。进一步提高阅读文件、指导工作的能力,真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动工作出成效的措施,做到学用结合、学以致用。
(二)求实创新,不断改进作风树形象。一是注重调研。要结合分管工作,要经常深入乡镇的田间地头,了解最新情况,掌握第一手资料。二是勇于攻坚克难。越是在经济下行压力不断加大的形势下,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,切实帮助乡镇协调解决在规划布局、政策落实了、土地复垦、项目预审等方面的难点问题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。
(三)严守党的纪律,不断增强自身纪律意识规矩意识。
一是强化自身纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合,积极参加各类警示教育等纪律教育活动,增强纪律约束观念。二是坚持以身作则。始终将规矩和纪律挺在前面,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头学习了x新时代中国特色社会主义思想,要自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党章提出的标准严格要求自己,做到党性坚强纪律严明。
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。一是对党的重要理论学习不及时、不主动,对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析,对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,仍停留在概念口号上,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入,注重在急难险重任务发挥作用,忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外,对违xx的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。党章要求必须坚持全心全意为人民服务,本人在理论指导实际工作中做得还不到位,如何更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用没有太多思考,因此在为民服务上还有差距。
(四)严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题。一是对党组班子集体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,有时候汇报的不及时,影响了工作的推进和效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和《准则》、《条例》的学习不够深入,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评不够深入,对别人开展批评辣味不足,以工作建议代替批评意见,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。
(五)坚持党的群众路线方面存在的主要问题。主要表现在贯彻落实了上级工作部署方面重过程轻实效,下乡检查工作倚重具体业务人员,自己深入过问的少,影响了工作实效。
二、存在问题的原因剖析
我严格按照“守初心、找差距、抓落实了”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更中要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下三个方面:
(一)党性修养还不够深。坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治。
上的清醒与坚定,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性认识不足,忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学用脱节,立足工作实际、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去做的不够。
(二)宗旨意识不够牢。在实际工作中,对新情况、新要求认识不足,研究不透,做的不够。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想,群众满意度不高。
(三)责任意识不够强。在实际工作中,谋划推进工作还不够足、付出的关注度还不够高、采取的办法可操作性还不够强。有依赖心理,总是认为自己是单位的新兵,具体业务、急难问题有老股长们撑着,有当甩手掌柜的心态。
三、整改措施
围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,我重点将从以下三个方面加强整改:
(一)加强学习,不断提高政治站位和业务素质。
一是加强政治理论学习。
把学习了x新时代中国特色社会主义思想作为提升理论素养、政治觉悟的主抓手,做到读原著、学原文、悟原理,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。二是加强业务知识储备。进一步提高阅读文件、指导工作的能力,真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动工作出成效的措施,做到学用结合、学以致用。
(二)求实创新,不断改进作风树形象。一是注重调研。要结合分管工作,要经常深入乡镇的田间地头,了解最新情况,掌握第一手资料。二是勇于攻坚克难。越是在经济下行压力不断加大的形势下,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,切实帮助乡镇协调解决在规划布局、政策落实了、土地复垦、项目预审等方面的难点问题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。
(三)严守党的纪律,不断增强自身纪律意识规矩意识。
一是强化自身纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合,积极参加各类警示教育等纪律教育活动,增强纪律约束观念。二是坚持以身作则。始终将规矩和纪律挺在前面,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头学习了x新时代中国特色社会主义思想,要自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党章提出的标准严格要求自己,做到党性坚强纪律严明。
根据《关于xxx召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我做个人检视剖析如下:
一、个人检视存在的问题
(一)在xxxxx方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。二是缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。四是缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。五是缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。
(二)在xxxxx方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
(三)在xxxxx方面存在的问题。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去,有时不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。
二、原因剖析
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
(二)党性修养放松。对照习近平总书记对党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
(三)理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、整改措施
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手:
(一)做理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
(二)做坚定立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(三)做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
一、个人检视存在的问题
(一)在xxxxx方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。二是缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。四是缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。五是缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。
(二)在xxxxx方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
(三)在xxxxx方面存在的问题。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去,有时不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。
二、原因剖析
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
(二)党性修养放松。对照习近平总书记对党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
(三)理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
三、整改措施
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手:
(一)做理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
(二)做坚定立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(三)做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
按照党支部主题教育专题组织生活会安排,我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下:
一、参加主题教育的收获体会
通过此次不忘初心、牢记使命主题教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了ー次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。
二、检视查摆出的差距不足
共查摆出五方面6个问题,其中已经解决的问题2个,正在解决的问题4个,一时难以解决的问题0个。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。“好人主义”思想还未完全克服,对分管科室工作人员关爱有余,严管不够。
(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情,但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想不尽了解,慢慢与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距2个,正在解决的问题2个。一是:随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于负责的精神有所下降;二是:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。
(五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想,自己认为重要的和负责的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。
(六)其他方面问题。
专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。
不存在上述问题。
三、剖析问题根源
一是在思想建设方面,虽然能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是在政治建设方面,虽然能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度还不够严格。
三是在作风建设方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
四是在能力建设方面,虽然能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
五是在方面,虽能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格,对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软,坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退,能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。
四、努力方向和整改措施
一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平和思维层次,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。
二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满不解息、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路。坚持用的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。
三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的同事,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。
四是认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务群众的能力和水平。
以上是我的检视剖析,不足之处恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的工作中认真加以整改。
一、参加主题教育的收获体会
通过此次不忘初心、牢记使命主题教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了ー次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。
二、检视查摆出的差距不足
共查摆出五方面6个问题,其中已经解决的问题2个,正在解决的问题4个,一时难以解决的问题0个。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。“好人主义”思想还未完全克服,对分管科室工作人员关爱有余,严管不够。
(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情,但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想不尽了解,慢慢与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。
检视查摆出此方面的问题和差距2个,正在解决的问题2个。一是:随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于负责的精神有所下降;二是:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。
(五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。
检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想,自己认为重要的和负责的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。
(六)其他方面问题。
专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。
不存在上述问题。
三、剖析问题根源
一是在思想建设方面,虽然能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是在政治建设方面,虽然能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度还不够严格。
三是在作风建设方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
四是在能力建设方面,虽然能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
五是在方面,虽能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格,对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软,坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退,能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。
四、努力方向和整改措施
一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平和思维层次,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。
二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满不解息、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路。坚持用的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。
三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的同事,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。
四是认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务群众的能力和水平。
以上是我的检视剖析,不足之处恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的工作中认真加以整改。
根据县纪委、县委组织部召开好以“转作风、抓落实、促发展”为主题的民主生活会的要求,切实增强干事创业的作风意识、落实意识、发展意识,深入学习贯彻科学发展观和党的十九大、十九届三中全会精神,圆满完成今年的各项工作任务,让人民群众满意,让县委、政府放心。此次民主生活会前,我们进行了广泛的意见征求,经梳理汇总,自己找出问题9条,基层群众提出问题3条,班子成员帮助找出问题3条,分管领导点出问题2条。现综合进行剖析,不妥、不足之处,敬请大家批评指正。
一、认真查找问题,正视自身不足
1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少,对十九大及习总书记讲话精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够。自认为在农村工作了40年,农村工作很熟悉,对深入群众调查研究有所放松,主动到群众中去寻问题找答案的时候少,离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美,有时达不到自己的要求就发脾气,有时说话随便,导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会,批评同志们没有注意场合,一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够,抓落实的力度不大,使一些工作落得不实,存在某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题,致使有些问题处理的还不是很圆满。
2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记,深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神,严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定,以及八小时工作以外的行为规范约束自己,慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨,还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象,对推进农村基层党风廉政建设研究不够。
3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事,由派出所处理就行了,思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。
5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题,不严肃处理,总是心慈手软。二是在民生事项方面,认为解决了群众的衣、食、住、行就行了,忽视了群众的思想政治教育,没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够,对弱势群体的疾苦关心不够,调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面,协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强,力度也还不够大,发展不够平衡。注重结构调整不够,新兴产业还处在探索和发展中,尚未形成应有的规模和效应,产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面,会议上讲得多,落实上抓得不够,宣传的力度不大,干劲不足,分析存在问题不够深入、彻底,重量轻质。
二、严格要求自己,努力查找根源
通过存在问题的深刻反思,认为产生的原因和根源是:
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说,“学习如逆水行舟,不进则退”,时代在前进,社会在发展,现在是知识经济的时代,知识更新日益加快,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,不读书、不学习就会言之无物,素质就提不高,工作起来就缺少朝气、缺少灵气,工作就没有思路,就不可能适应社会发展的要求,就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事务性工作,有时把理论学习当成软任务,轻视理论学习,学习缺少自觉性、主动性,对理论和业务理论知识的学习不够深入,不系统,没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓,遇到问题缺乏理性思考与分析,在一定程度上影响了工作的深入开展。
二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,不能正确分析判断,在思想改造上有所放松,也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响,为人民服务的思想淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。
三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员,党性比较强,对再提高再完善有所忽视,对自己的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己,由于工作较多,深入基层接触群众较少,廉洁自律上,认为把握住方向和原则,不犯错误,不搞腐败就行了,在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。
三、解决突出问题,扎实进行整改
根据查摆出的问题,自己在今后的工作中,认真进行反思,加以改进,坚持严格要求自己,时时开展自我批评;坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点:
一是注重党性锻炼,提高修养。学习是永恒的主题,只有知识丰富了,见识提高了,才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部,自己要结合思想和工作实际,坚持学习最新理论知识,不断坚定理想信念,树立大局观念,确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用,理论与实践相结合,在实践中学习,在实践中探索,用理论指导实践。
二是认真履行职责,求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,进一步密切同群众的关系,强化服务意识,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众的意见,切实做到集思广益,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难,创造性地开展工作,要不断改进工作方法,转变工作作风,坚持做到重实际、察实情、说实话,办实事,求实效,少说多做,真抓实干,抓出实效,让群众真正受益。
三是自觉接受监督,勤政廉洁。自己要以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,切实做到自重、自醒、自警、自励,做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律,秉公用权,自学遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行中央反对“四风”、“市委十条禁令”的规定,“看好自己的门,管好自己的“人”,自觉接受监督。要时时规范自己的行为,生活中注意小节,不该去的不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做到干干净净做事,堂堂正正做人。
四是注重集体决策,精诚团结。严格规范自己的行为,对重要决策和重大事项,必须集体研究决定,决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正无视党的纪律,各行其道,有令不行,有禁不止的现象,坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法,为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好人主义”,对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利,做好表率作用,带头增强党委班子的团结。
作为振兴新区党委书记,我必将全身心谋发展、干事业,强落实、为民生,带动班子其他成员尽心尽力谋发展、干事业,上下一心,众人一力,不折不扣圆满完成今年的各项工作任务,努力使振兴新区的工作迈上一个更高的台阶。
一、认真查找问题,正视自身不足
1、作风方面。一是政治学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少,对十九大及习总书记讲话精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不够。自认为在农村工作了40年,农村工作很熟悉,对深入群众调查研究有所放松,主动到群众中去寻问题找答案的时候少,离群众的需求还有差距。三是领导艺术欠缺。工作中过于追求完美,有时达不到自己的要求就发脾气,有时说话随便,导致“说者无意、听者有意”造成了一些误会,批评同志们没有注意场合,一定程度上挫伤了同志们的自尊心和工作积极性。四是求真务实不够。在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够,抓落实的力度不大,使一些工作落得不实,存在某些工作布置了没有回音,安排工作没有落实到位的现象。五是创新精神缺乏。坚持科学发展的意识不太强,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决办法,不能很好地运用新的观点和新的思路解决问题,致使有些问题处理的还不是很圆满。
2、廉洁自律方面。自己作为振兴新区党委书记,深知廉洁从政的重要性以及自己的样板作用。因此认真学习党风廉政方面的文件精神,严格按照中央反对“四风”、市委“十条禁令”的规定,以及八小时工作以外的行为规范约束自己,慎重处理自己生活与社交圈问题。但有时不够严谨,还偶尔存在公款吃喝、公车私用现象,对推进农村基层党风廉政建设研究不够。
3、安全生产方面。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社会稳定方面。一是在一定程度上认为抓维稳太牵扯精力,影响抓经济建设这个中心;认为维稳工作是派出所的事,由派出所处理就行了,思想上认识不到位。二是工作中制订的个别政策,对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题,个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少,未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。
5、其他工作方面。一是对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现问题,不严肃处理,总是心慈手软。二是在民生事项方面,认为解决了群众的衣、食、住、行就行了,忽视了群众的思想政治教育,没有真正了解群众的所想、所需。对精神文明建设重视不够,对弱势群体的疾苦关心不够,调动各方面的积极性创造性的机制不活。三是在经济发展方面,协调争取上级支持的机遇意识、项目意识还不强,力度也还不够大,发展不够平衡。注重结构调整不够,新兴产业还处在探索和发展中,尚未形成应有的规模和效应,产业发展的压力较大。四是在今年目标任务完成方面,会议上讲得多,落实上抓得不够,宣传的力度不大,干劲不足,分析存在问题不够深入、彻底,重量轻质。
二、严格要求自己,努力查找根源
通过存在问题的深刻反思,认为产生的原因和根源是:
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说,“学习如逆水行舟,不进则退”,时代在前进,社会在发展,现在是知识经济的时代,知识更新日益加快,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,不读书、不学习就会言之无物,素质就提不高,工作起来就缺少朝气、缺少灵气,工作就没有思路,就不可能适应社会发展的要求,就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事务性工作,有时把理论学习当成软任务,轻视理论学习,学习缺少自觉性、主动性,对理论和业务理论知识的学习不够深入,不系统,没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓,遇到问题缺乏理性思考与分析,在一定程度上影响了工作的深入开展。
二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,不能正确分析判断,在思想改造上有所放松,也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响,为人民服务的思想淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。
三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己是老党员,党性比较强,对再提高再完善有所忽视,对自己的党性要求上有所放松,没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己,由于工作较多,深入基层接触群众较少,廉洁自律上,认为把握住方向和原则,不犯错误,不搞腐败就行了,在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。
三、解决突出问题,扎实进行整改
根据查摆出的问题,自己在今后的工作中,认真进行反思,加以改进,坚持严格要求自己,时时开展自我批评;坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点:
一是注重党性锻炼,提高修养。学习是永恒的主题,只有知识丰富了,见识提高了,才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部,自己要结合思想和工作实际,坚持学习最新理论知识,不断坚定理想信念,树立大局观念,确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用,理论与实践相结合,在实践中学习,在实践中探索,用理论指导实践。
二是认真履行职责,求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,进一步密切同群众的关系,强化服务意识,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众的意见,切实做到集思广益,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难,创造性地开展工作,要不断改进工作方法,转变工作作风,坚持做到重实际、察实情、说实话,办实事,求实效,少说多做,真抓实干,抓出实效,让群众真正受益。
三是自觉接受监督,勤政廉洁。自己要以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,切实做到自重、自醒、自警、自励,做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律,秉公用权,自学遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行中央反对“四风”、“市委十条禁令”的规定,“看好自己的门,管好自己的“人”,自觉接受监督。要时时规范自己的行为,生活中注意小节,不该去的不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做到干干净净做事,堂堂正正做人。
四是注重集体决策,精诚团结。严格规范自己的行为,对重要决策和重大事项,必须集体研究决定,决不能自以为是、独断专行、搞一言堂。坚决纠正无视党的纪律,各行其道,有令不行,有禁不止的现象,坚决反对“上有政策、下有对策”的错误做法,为班子成员做出表率。要注意克服回避问题、掩盖矛盾、搞一团和气的“好人主义”,对待同志、对待工作都要出以公心、不为私利,做好表率作用,带头增强党委班子的团结。
作为振兴新区党委书记,我必将全身心谋发展、干事业,强落实、为民生,带动班子其他成员尽心尽力谋发展、干事业,上下一心,众人一力,不折不扣圆满完成今年的各项工作任务,努力使振兴新区的工作迈上一个更高的台阶。