尊敬的各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上,同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评,认真查摆自身问题,剖析问题原因,并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言,揭短亮丑,真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活,感到深受教育,受益匪浅。
下面,根据会议安排,由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评:
一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。
大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习党章、xxxx系列重要讲话精神,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对党章知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。
二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。
之前,大风村党支部从支部书记开始,紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题,提出整改措施,进行了自我批评,相互之间也逐一进行了批评,直面指出缺点,提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是,每个党员都能正视问题,抛开面子,动真碰硬,体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议,不回避、不推卸,勇于承担责任,及时落实整改。
我个人感觉,这次专题民主生活会紧扣主题,严肃认真,实事求是,直面问题,红了脸、出了汗,深刻贯彻了整风精神,达到了“团结-批评-团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入,我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果,及时整改查摆出来的问题,即知即改、边议边改,切实改变作风,服务群众,将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。
我就讲这些,谢谢大家。
- 范文问答
- 答案列表
2021党支部组织生活会发言材料[朗读]
在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。
一、对“四个意识”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。
一、对“四个意识”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。
按照**机关党委的统一部署和安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话和全会精神以及市纪委十一届九次全会精神,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史、《做到“两个维护》等,切实提高思想认识,把握标准要求,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,紧密结合思想和工作实际,通过梳理自己在集中学习研讨、对照党章党规找差距、检视问题、专项整治等方面的问题,深入剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在问题:
1.深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够。年轻干部容易出现的浅尝辄止、学用脱节现象在自己身上均不同程度地存在。将学习的理论转化为实践路径不畅通、方式不灵活、形式太单一,深钻细研环节做得不到位。
2.政治理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还是停留在读了学了,深入学、反复学、系统学做的不好,没有真正做到学思用惯通,知信行统一,没有做到真正以理论指导自己的实际工作。还没有将自觉主动学习做为自己的工作和生活习惯。学习不到位,也造成自己的理论功底欠缺,与机关党委办公室主任的标准和要求还有较大差距。
3.自我革命精神欠缺。在工作中缺乏敢于直面问题和矛盾的勇气,习惯于惯性思维和已有方法,创新开展工作的招法不多、闯劲不足。对基层党建工作出现的基础不扎实不规范,支部战斗堡垒作用发挥不突出问题虽然已采取了一些具体措施,但感觉效果还不明显。工作一多,被动应付的思想和现象也跟着多,反映了自己在积极、主动、担当方面还有较大差距。
4.工作上严细深实的作风尚未养成。精神状态、工作标准、工作作风、思维理念等方面依然距离领导和工作的要求有很大差距。工作繁杂时,自己妥善处理好各项工作保证齐头并进互不干扰的能力较差。
二、问题原因分析。
一是理论学习不系统不深入。只是做到按要求学习了,认真的看了,但是深悟细研不够,学习中没有完全把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,没能做到带着思考学、带着问题学,真正做到入脑入心、学用结合、知行合一。由于理论根基不实,造成武装头脑、指导实践、推动工作上底气不足、思路不开阔。
二是履行职责的标准不高不严。没有真正把责任扛在肩上,缺少敢挑最重担、敢啃最硬骨头的勇气,缺少真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲。对于存在的问题没有从深入调查研究,了解基层实情,多倾听基层意见等方面用力,其实质就是缺少“三严三实”抓落实的精神和扭住问题不放的韧劲。
三、今后努力方向和整改举措。
一是坚定理想信念。认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,在真学真懂真信真用上下功夫,增强政治敏锐性和鉴别力,牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,增强道路自信、理论自信、制度自信,进一步坚定世界观、人生观、价值观,自觉做讲政治、讲忠诚的知行合一者,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真对照单位领导同志们的好的做法,查找自身差距,增强主观意识和自主能力,从思想深处坚定全心全意为人民服务的意识不动摇,不懈怠。奠定马列主义的唯物史观,增强党性修养,提高思想理论水平和工作能力,真正将自己的本职工作融入全市工会工作大局。
二是增强党性修养。不断提高党性修养,要贯穿党员生命始终。作为市总机关一名年轻干部,更应该从党性修养上磨砺自己,提升自己,对照党员标准和先进性纯洁性要求,我觉得自己党性修养方面还不够持久不够刻苦,也是造成以上问题的原因。因此,要树立终身学习的理念,不断锤炼自身思想品德,树立正确的世界观、人生观、价值观,注重履行社会公德、家庭美德、社会道德,注重慎独自律,增强整改的自觉性、坚决性、彻底性保持清醒头脑,时刻警醒自己,告诫自己,剖析言行,同自己头脑中的消极思想和意识作斗争,实现党性修养的提升。
三是积极改进工作作风。严守工作纪律,认真学习、遵守、贯彻单位各项要求,切实落实上级领导交办的各项工作。坚持原则,勇于担当,对党的事业心怀坦荡、履职尽责。增强学习的系统性与主动性,经常向部门领导和支部书记汇报思想和工作情况。时刻坚持自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎初、慎微,坚决抵制和反对“四风”,工作上保持上进,作风上保持务实,道德上保持纯洁。干干净净做事,堂堂正正做人,把自已的思想、工作、作风置于党组织和群众的监督之下,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,以实际行动做一名无愧于党、无愧于人民的共产党员。
一、存在问题:
1.深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想做得不够。年轻干部容易出现的浅尝辄止、学用脱节现象在自己身上均不同程度地存在。将学习的理论转化为实践路径不畅通、方式不灵活、形式太单一,深钻细研环节做得不到位。
2.政治理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还是停留在读了学了,深入学、反复学、系统学做的不好,没有真正做到学思用惯通,知信行统一,没有做到真正以理论指导自己的实际工作。还没有将自觉主动学习做为自己的工作和生活习惯。学习不到位,也造成自己的理论功底欠缺,与机关党委办公室主任的标准和要求还有较大差距。
3.自我革命精神欠缺。在工作中缺乏敢于直面问题和矛盾的勇气,习惯于惯性思维和已有方法,创新开展工作的招法不多、闯劲不足。对基层党建工作出现的基础不扎实不规范,支部战斗堡垒作用发挥不突出问题虽然已采取了一些具体措施,但感觉效果还不明显。工作一多,被动应付的思想和现象也跟着多,反映了自己在积极、主动、担当方面还有较大差距。
4.工作上严细深实的作风尚未养成。精神状态、工作标准、工作作风、思维理念等方面依然距离领导和工作的要求有很大差距。工作繁杂时,自己妥善处理好各项工作保证齐头并进互不干扰的能力较差。
二、问题原因分析。
一是理论学习不系统不深入。只是做到按要求学习了,认真的看了,但是深悟细研不够,学习中没有完全把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,没能做到带着思考学、带着问题学,真正做到入脑入心、学用结合、知行合一。由于理论根基不实,造成武装头脑、指导实践、推动工作上底气不足、思路不开阔。
二是履行职责的标准不高不严。没有真正把责任扛在肩上,缺少敢挑最重担、敢啃最硬骨头的勇气,缺少真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲。对于存在的问题没有从深入调查研究,了解基层实情,多倾听基层意见等方面用力,其实质就是缺少“三严三实”抓落实的精神和扭住问题不放的韧劲。
三、今后努力方向和整改举措。
一是坚定理想信念。认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,在真学真懂真信真用上下功夫,增强政治敏锐性和鉴别力,牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,增强道路自信、理论自信、制度自信,进一步坚定世界观、人生观、价值观,自觉做讲政治、讲忠诚的知行合一者,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真对照单位领导同志们的好的做法,查找自身差距,增强主观意识和自主能力,从思想深处坚定全心全意为人民服务的意识不动摇,不懈怠。奠定马列主义的唯物史观,增强党性修养,提高思想理论水平和工作能力,真正将自己的本职工作融入全市工会工作大局。
二是增强党性修养。不断提高党性修养,要贯穿党员生命始终。作为市总机关一名年轻干部,更应该从党性修养上磨砺自己,提升自己,对照党员标准和先进性纯洁性要求,我觉得自己党性修养方面还不够持久不够刻苦,也是造成以上问题的原因。因此,要树立终身学习的理念,不断锤炼自身思想品德,树立正确的世界观、人生观、价值观,注重履行社会公德、家庭美德、社会道德,注重慎独自律,增强整改的自觉性、坚决性、彻底性保持清醒头脑,时刻警醒自己,告诫自己,剖析言行,同自己头脑中的消极思想和意识作斗争,实现党性修养的提升。
三是积极改进工作作风。严守工作纪律,认真学习、遵守、贯彻单位各项要求,切实落实上级领导交办的各项工作。坚持原则,勇于担当,对党的事业心怀坦荡、履职尽责。增强学习的系统性与主动性,经常向部门领导和支部书记汇报思想和工作情况。时刻坚持自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎初、慎微,坚决抵制和反对“四风”,工作上保持上进,作风上保持务实,道德上保持纯洁。干干净净做事,堂堂正正做人,把自已的思想、工作、作风置于党组织和群众的监督之下,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,以实际行动做一名无愧于党、无愧于人民的共产党员。
在市委巡察组反馈对沙河街道党组巡察情况后,xx街道党组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:
一、在党的领导方面
1.“四个意识”淡薄,理论学习落实不到位。在“四个意识”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,不够深入,多数时候以业务工作忙为借口,不积极参加党组织学习活动,放松学习。
2.在实际工作中党的领导核心作用发挥不明显。在党组织发文上没有严格按照规范要求学习把关。
二、党的建设方面
党建工作认识不足。我作为党支部的宣传委员,党建宣传工作责任意思弱化,片面地认为党建宣传在日常工作中不重要,致使支部党组织后备力量不足,无法改善社区党员老龄化的问题。
三、在从严治党工作方面
社区换届工作宣传不到位。因换届选举前期工作不到位,拿出的具体宣传措施少,导致居民群众对选举的热情不高,对自己享有的权力不能有正确的认识,且部分居民群众不太了解委员候选人的相关情况。
存在以上问题,我认为主要有以下原因造成:
(一)“四个意识”理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题,导致学习质量不高。二是学习深度不够。对“四个意识”和习近平系列讲话精神领会不透彻,对政治理论学习缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到人生观、价值观和思想觉悟的高度思考比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流比较少,使支部党组织宣传工作不能很好地在人民群众之间开展。
(三)组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练党性,经受住各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,组织纪律的自我管理上出现松懈。
四、问题改正措施
1、牢固树立“四个意识”,发挥党的领导核心作用。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。密切联系群众,把党的主张、党的决定落实宣传到人民群众中,让群众知道社区党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
3、认真学习“三会一课”制度,严格遵守党的纪律,自觉接受监督。合理安排好时间,积极参加主题党日活动。充分利用学习强国等软件围绕十九届四中全会精神,加强个人理想信念学习,用科学理论武装头脑,提高个人素质,充分发挥党员应有的先锋模范作用。
3、认真落实好党组织宣传委员工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成党组织所担负的任务。
一、在党的领导方面
1.“四个意识”淡薄,理论学习落实不到位。在“四个意识”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,不够深入,多数时候以业务工作忙为借口,不积极参加党组织学习活动,放松学习。
2.在实际工作中党的领导核心作用发挥不明显。在党组织发文上没有严格按照规范要求学习把关。
二、党的建设方面
党建工作认识不足。我作为党支部的宣传委员,党建宣传工作责任意思弱化,片面地认为党建宣传在日常工作中不重要,致使支部党组织后备力量不足,无法改善社区党员老龄化的问题。
三、在从严治党工作方面
社区换届工作宣传不到位。因换届选举前期工作不到位,拿出的具体宣传措施少,导致居民群众对选举的热情不高,对自己享有的权力不能有正确的认识,且部分居民群众不太了解委员候选人的相关情况。
存在以上问题,我认为主要有以下原因造成:
(一)“四个意识”理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题,导致学习质量不高。二是学习深度不够。对“四个意识”和习近平系列讲话精神领会不透彻,对政治理论学习缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到人生观、价值观和思想觉悟的高度思考比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流比较少,使支部党组织宣传工作不能很好地在人民群众之间开展。
(三)组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练党性,经受住各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,组织纪律的自我管理上出现松懈。
四、问题改正措施
1、牢固树立“四个意识”,发挥党的领导核心作用。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神。密切联系群众,把党的主张、党的决定落实宣传到人民群众中,让群众知道社区党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
3、认真学习“三会一课”制度,严格遵守党的纪律,自觉接受监督。合理安排好时间,积极参加主题党日活动。充分利用学习强国等软件围绕十九届四中全会精神,加强个人理想信念学习,用科学理论武装头脑,提高个人素质,充分发挥党员应有的先锋模范作用。
3、认真落实好党组织宣传委员工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成党组织所担负的任务。
根据省公司党委《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(党〔2019〕12号)的安排,我认真学习了近平总书记的重要讲话和十九大精神、新党章和党员干部廉洁从政手册,与准则和条例相比,在会议前与分管线党员同志进行了深入的对照,对党组织的作用发挥、思想政治、精神状态、工作风格等4个方面的问题进行了认真的对照检查,深入党性分析,制定了整改措施,现本人对照检查情况进行了批评。
一、基本认识和基本情况。
党的十九大指明了党和国家事业的方向,为中国号巨轮设立了新的航标,为了实现中国的梦想吹响了新的集结号,蓝图已经画好了,重要的是实行。因此,贯彻落实党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻落实当地十九大精神,要坚持和加强党的全面领导,维护中央权威和集中统一领导,保证全党禁令,是党和国家前途、命运所系、全国各族人民的根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,加强习近平总书记全党核心、党中央核心地位的思想自觉和行动自觉。具体来说,在学习宣传贯彻党的十九大精神上,最基本的是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推进工作,坚定不移地实施党中央决策。贯彻党的十九大精神,必须努力落实。抓住执行力不能刺绣腿,口号多,行动少,只要开会,发行文件,就要把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,真正抓住的实力,抓住的坚强,抓住的坚强,抓住突出的短板和弱点,确保任务目标的完成。
作为分公司的副社长,通过听省公司书记讲义和自我学习,加强了自我党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵的理解更加全面、深刻,触动也很大,将本人的工作实际上与科学发展观的要求相比,发现具体问题突出,从自己的心中深入反省。
二、调查的主要问题。
(一)发挥政治领导作用:
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够彻底,没有从理论联系实践、指导实践的角度来看,认为自己是一般干部,只要知道这个水平就可以,实际工作不够。坚决维护党中央的权威还不够,生活中对一些胡言乱语中央的言行斗争不够,没有正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥不足,习惯盯着自己的一亩三分地,全局工作参与不足,建议不足。
一是习近平新时代中国特色社会主义思想不足。在某种程度上,学习取代理论学习中心集团学习的问题在党支部传达的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神只是简单的通读,理解概念,不深刻理解背后的内涵,贯彻落实不彻底,指导实践,工作不足。习近平提出的两百年在今年实现小康社会没有深刻理解,工作上没有具体措施,思想上没有解放,没有迎来困难,确实提高了分公司的各条线收入,使员工真正受益。
二是实行意识形态责任制度不足。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足。省公司党委制定了相应的文件规定,但对文件的具体执行,自己监督检查少,对一部分党员存在的迟交党费、上司精神抱怨等现象,存在无法管理、无法管理、无法管理的现象。
三是学用结合不够紧密,存在理论学理论,不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,指导解决客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是分公司外包费用过高,综合维护业务质量提高,各线成本控制,部分员工工作积极性低等方面,研究思考不彻底,与实际结合不紧密。
(二)贯彻执行上级党组织工作配置:
一是执行上级党组织工作负责人作为干劲不足,工作方法重视配置,重要结果过多,工作过程控制力不足,直接监督检查不足,抓住不足。如综合维护业务重点指标卡控制问题,只重视具体指标结果,过程中出现的不符合标准指标没有具体的指导意见和提高措施,指标提高缓慢,甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时,开拓创新意识不足,有时只是简单的配置,只要按照上级的要求配置就不会出错,没有认真理解、消化,也没有结合分公司现场的实际情况进行细分,对第一线提出目标要求,执行偏差,效果不佳。
三是在具体工作的执行方面,有时害怕影响同志们的感情,对存在的问题,没有按照上级党组织的工作要求严格管理,总是认为说应该说的话就可以了,但是不能出面提出严格的要求,在一定程度上影响了工作的执行效果。
(三)定期开展党的组织生活:
全年参加党支部组织中心组学习7次,参加主题党日教育7次,学习习近平谈治国理政(第二卷)。同时,我们也注重通过平台学习。认真参加党支部组织的民主生活会和三会一课,严肃党内政治生活。通过不断学习,加强四个意识,坚定四个自信,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任,为分管各项工作提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督:
自己作为被党培养多年的党员干部,可以对党忠诚诚诚实,对党组织说实话,不当两面派,不做两面人,欺骗党组织,但也有很多问题。例如,有老好人的想法。例如,对少数党员迟到、早退现象睁开眼睛闭上眼睛,认为是老同事,只要能按时完成工作就没有关系。在执行公司管理制度时,有些问题没有从根本上解决。对于机关人员出差、接待、日常管理方面发生的问题,有宽广、软弱的现象。
(五)联系服务大众,改善工作风格。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不简洁,一些会议限于一般安排,没有解决实际问题。深入基层少,多与县区干部交流,少与一线员工交流。调查研究也不够细致,创新措施不全面,不具体。
二是对四风风、八项规定。对于实际工作中存在的一些四风现象,违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,尤其是身边的不良风气和违规问题不够重视,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育处理,没有充分发挥纪律的抑制作用,个别干部中午喝酒的问题。
三是鼓励担当的氛围不全面形成,影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本计算模型的建立、维护的获得等工作推进缓慢,效果不佳。只要党员干部放手,就要勇敢负责,但他们的精神和物质激励政策等措施很少,一定会影响积极性的发挥。
四是对员工的积极关怀还不够,渠道也不通。分公司暖心工程的实施,没有广泛听取员工的意见和建议,没有实地调查,只是由工会委员简单地召开会议决定,暖心工程的效果不理想,在员工中反响不太好。作为兼职工会主席,对员工的理解和关心渠道还没有真正建立起来。员工的思想动向和家庭状况大多是通过其他员工了解的,没有直接从员工那里掌握信息。
三、问题的原因分析。
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,深入党性分析和全面透视,发现问题的发生不是来自天空的风,而是有其深层次的根源。有一定的客观原因,主要是主观原因,具体表现在以下几点。
(一)政治理论学习放松。缺乏对政治理论学习的重要性认识,认为自己在做具体的工作,不是理论工作者,不需要深入研究,只要按照政策工作,就能适应工作。理论学习兴趣不浓,缺乏目的,学习常常被动应对,断章取义,深入研究不足。思考少,阅读少,理论联系实践不足,政治敏锐性不强,特别是随着工作时间的增长,产生麻痹、松懈的思想,无意识地放松了学习。由于学习不牢固,导致理想信念滑坡,宗旨意识淡漠,认识上的偏差使工作和其他方面产生偏差。
(二)党性修养训练不牢固。随着年龄的增长和环境的变化,自己的党性修养和自律意识减弱了。局部盈利多,关注全局盈利少,自身盈利多,关注集体盈利少,缺乏应有的大局意识和奉献精神。在重要的任务面前,有恐惧感,在问题矛盾面前,有退缩思想,在邪恶的面前,听到任何东西,得到过。在点滴成绩面前,我很高兴。长期以来,对大众的声音、痛苦、困难的理解还不够。工作风格不牢固,擅长的工作多,现实,难易度高,效果慢的工作少。
(三)主观世界改造不严格。认为自己工作多年的经验很多,工作和事务纠缠在一起,有时会用事务工作淡化党性锻炼,理想信念和宗旨观念不牢固。在工作中,有满足现状的思想,有对一些错误的倾向说话的思想,甚至不喜欢的思想,产生了睁开眼睛闭上眼睛的想法,其实是宗旨观念不牢固,大众观点不强,自己意识不高的表现。积极深入实际,开展调查研究,听取大众意见和建议少,遇到问题不擅长在基层调查实际情况,掌握实际情况。
四、改善方向和整改措施。
通过调查问题,分析原因,本人深刻认识到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中,以党章党纪为镜,加强宗旨意识,忠实履行责任,严格遵守自己,保持务实清廉,进一步提高自己的思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习,创新自我。根据实行科学发展观的具体要求,审视自己,规范自己,严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上与党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自己,创新自己,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治意识和指导自己言行的武器。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用三大代表的重要思想和科学发展观指导工作,确立自己正确积极的人生观、价值观,用辩证、历史的方法看问题,用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学习业务,熟悉业务工作,达到熟悉业务的程度,提高工作本能。特别是做移动业务的开拓者,要了解移动业务,了解才能更好地指导基础工作。第三,学习方法,在科技日新月异的今天,要学会用科技手段高效工作,提高分公司各职能部门的工作效率。第四,学习经济,学习经济知识促进工作更好。除了知识、业务、适合自己的工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标,把握正确的政治方向,立足工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识,落地发展理念。在以后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措做好工作的大发展。坚持上下交流,协调一致,取长补短,将工会工作融入变革升级发展,融入大战略。抓住当务之重,明确主次,区别重要缓急,帮助党政集中抓住影响全局、关系根本的重点工作。观察问题、处理工作时,不仅要埋头于具体的事务和管理工作,还要与变革升级工作大局联系起来,站在大局的高度思考、计划、运营和行动,做好各项工作。
3.加强服务意识,改变风格。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,不能随时动摇,在日常生活和工作中努力践行三大代表的重要思想,坚定树立全心全意为人民服务的宗旨、建立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,践行,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,不怕压力,勇敢负担,在工作中确立现实理念,提高敬业意识,深刻。
基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,把权力、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
一、基本认识和基本情况。
党的十九大指明了党和国家事业的方向,为中国号巨轮设立了新的航标,为了实现中国的梦想吹响了新的集结号,蓝图已经画好了,重要的是实行。因此,贯彻落实党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要战略任务。
贯彻落实当地十九大精神,要坚持和加强党的全面领导,维护中央权威和集中统一领导,保证全党禁令,是党和国家前途、命运所系、全国各族人民的根本利益所在。全党要在政治立场、政治方向、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,加强习近平总书记全党核心、党中央核心地位的思想自觉和行动自觉。具体来说,在学习宣传贯彻党的十九大精神上,最基本的是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推进工作,坚定不移地实施党中央决策。贯彻党的十九大精神,必须努力落实。抓住执行力不能刺绣腿,口号多,行动少,只要开会,发行文件,就要把自己放进去,把责任放进去,把工作放进去,真正抓住的实力,抓住的坚强,抓住的坚强,抓住突出的短板和弱点,确保任务目标的完成。
作为分公司的副社长,通过听省公司书记讲义和自我学习,加强了自我党的认识和理解。对科学发展观的精神实质和科学内涵的理解更加全面、深刻,触动也很大,将本人的工作实际上与科学发展观的要求相比,发现具体问题突出,从自己的心中深入反省。
二、调查的主要问题。
(一)发挥政治领导作用:
对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够彻底,没有从理论联系实践、指导实践的角度来看,认为自己是一般干部,只要知道这个水平就可以,实际工作不够。坚决维护党中央的权威还不够,生活中对一些胡言乱语中央的言行斗争不够,没有正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥不足,习惯盯着自己的一亩三分地,全局工作参与不足,建议不足。
一是习近平新时代中国特色社会主义思想不足。在某种程度上,学习取代理论学习中心集团学习的问题在党支部传达的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神只是简单的通读,理解概念,不深刻理解背后的内涵,贯彻落实不彻底,指导实践,工作不足。习近平提出的两百年在今年实现小康社会没有深刻理解,工作上没有具体措施,思想上没有解放,没有迎来困难,确实提高了分公司的各条线收入,使员工真正受益。
二是实行意识形态责任制度不足。对新形势意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足。省公司党委制定了相应的文件规定,但对文件的具体执行,自己监督检查少,对一部分党员存在的迟交党费、上司精神抱怨等现象,存在无法管理、无法管理、无法管理的现象。
三是学用结合不够紧密,存在理论学理论,不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,指导解决客观世界和主观世界的实际问题的能力。特别是分公司外包费用过高,综合维护业务质量提高,各线成本控制,部分员工工作积极性低等方面,研究思考不彻底,与实际结合不紧密。
(二)贯彻执行上级党组织工作配置:
一是执行上级党组织工作负责人作为干劲不足,工作方法重视配置,重要结果过多,工作过程控制力不足,直接监督检查不足,抓住不足。如综合维护业务重点指标卡控制问题,只重视具体指标结果,过程中出现的不符合标准指标没有具体的指导意见和提高措施,指标提高缓慢,甚至倒退。
二是贯彻上级党组织工作时,开拓创新意识不足,有时只是简单的配置,只要按照上级的要求配置就不会出错,没有认真理解、消化,也没有结合分公司现场的实际情况进行细分,对第一线提出目标要求,执行偏差,效果不佳。
三是在具体工作的执行方面,有时害怕影响同志们的感情,对存在的问题,没有按照上级党组织的工作要求严格管理,总是认为说应该说的话就可以了,但是不能出面提出严格的要求,在一定程度上影响了工作的执行效果。
(三)定期开展党的组织生活:
全年参加党支部组织中心组学习7次,参加主题党日教育7次,学习习近平谈治国理政(第二卷)。同时,我们也注重通过平台学习。认真参加党支部组织的民主生活会和三会一课,严肃党内政治生活。通过不断学习,加强四个意识,坚定四个自信,积极履行党的建设和党风廉政建设主体责任,为分管各项工作提供了强有力的思想保障。
(四)严格党员日常教育管理监督:
自己作为被党培养多年的党员干部,可以对党忠诚诚诚实,对党组织说实话,不当两面派,不做两面人,欺骗党组织,但也有很多问题。例如,有老好人的想法。例如,对少数党员迟到、早退现象睁开眼睛闭上眼睛,认为是老同事,只要能按时完成工作就没有关系。在执行公司管理制度时,有些问题没有从根本上解决。对于机关人员出差、接待、日常管理方面发生的问题,有宽广、软弱的现象。
(五)联系服务大众,改善工作风格。
一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不简洁,一些会议限于一般安排,没有解决实际问题。深入基层少,多与县区干部交流,少与一线员工交流。调查研究也不够细致,创新措施不全面,不具体。
二是对四风风、八项规定。对于实际工作中存在的一些四风现象,违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,尤其是身边的不良风气和违规问题不够重视,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育处理,没有充分发挥纪律的抑制作用,个别干部中午喝酒的问题。
三是鼓励担当的氛围不全面形成,影响员工积极性的发挥。对已发现的问题成本计算模型的建立、维护的获得等工作推进缓慢,效果不佳。只要党员干部放手,就要勇敢负责,但他们的精神和物质激励政策等措施很少,一定会影响积极性的发挥。
四是对员工的积极关怀还不够,渠道也不通。分公司暖心工程的实施,没有广泛听取员工的意见和建议,没有实地调查,只是由工会委员简单地召开会议决定,暖心工程的效果不理想,在员工中反响不太好。作为兼职工会主席,对员工的理解和关心渠道还没有真正建立起来。员工的思想动向和家庭状况大多是通过其他员工了解的,没有直接从员工那里掌握信息。
三、问题的原因分析。
对于以上存在的突出问题,本人非常重视,深入党性分析和全面透视,发现问题的发生不是来自天空的风,而是有其深层次的根源。有一定的客观原因,主要是主观原因,具体表现在以下几点。
(一)政治理论学习放松。缺乏对政治理论学习的重要性认识,认为自己在做具体的工作,不是理论工作者,不需要深入研究,只要按照政策工作,就能适应工作。理论学习兴趣不浓,缺乏目的,学习常常被动应对,断章取义,深入研究不足。思考少,阅读少,理论联系实践不足,政治敏锐性不强,特别是随着工作时间的增长,产生麻痹、松懈的思想,无意识地放松了学习。由于学习不牢固,导致理想信念滑坡,宗旨意识淡漠,认识上的偏差使工作和其他方面产生偏差。
(二)党性修养训练不牢固。随着年龄的增长和环境的变化,自己的党性修养和自律意识减弱了。局部盈利多,关注全局盈利少,自身盈利多,关注集体盈利少,缺乏应有的大局意识和奉献精神。在重要的任务面前,有恐惧感,在问题矛盾面前,有退缩思想,在邪恶的面前,听到任何东西,得到过。在点滴成绩面前,我很高兴。长期以来,对大众的声音、痛苦、困难的理解还不够。工作风格不牢固,擅长的工作多,现实,难易度高,效果慢的工作少。
(三)主观世界改造不严格。认为自己工作多年的经验很多,工作和事务纠缠在一起,有时会用事务工作淡化党性锻炼,理想信念和宗旨观念不牢固。在工作中,有满足现状的思想,有对一些错误的倾向说话的思想,甚至不喜欢的思想,产生了睁开眼睛闭上眼睛的想法,其实是宗旨观念不牢固,大众观点不强,自己意识不高的表现。积极深入实际,开展调查研究,听取大众意见和建议少,遇到问题不擅长在基层调查实际情况,掌握实际情况。
四、改善方向和整改措施。
通过调查问题,分析原因,本人深刻认识到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中,以党章党纪为镜,加强宗旨意识,忠实履行责任,严格遵守自己,保持务实清廉,进一步提高自己的思想政治素质和业务能力。
1、加强理论学习,创新自我。根据实行科学发展观的具体要求,审视自己,规范自己,严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上与党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自己,创新自己,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治意识和指导自己言行的武器。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用三大代表的重要思想和科学发展观指导工作,确立自己正确积极的人生观、价值观,用辩证、历史的方法看问题,用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学习业务,熟悉业务工作,达到熟悉业务的程度,提高工作本能。特别是做移动业务的开拓者,要了解移动业务,了解才能更好地指导基础工作。第三,学习方法,在科技日新月异的今天,要学会用科技手段高效工作,提高分公司各职能部门的工作效率。第四,学习经济,学习经济知识促进工作更好。除了知识、业务、适合自己的工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕目标,把握正确的政治方向,立足工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识,落地发展理念。在以后的工作中,要树立全局意识,着眼于大思路、大视野、大举措做好工作的大发展。坚持上下交流,协调一致,取长补短,将工会工作融入变革升级发展,融入大战略。抓住当务之重,明确主次,区别重要缓急,帮助党政集中抓住影响全局、关系根本的重点工作。观察问题、处理工作时,不仅要埋头于具体的事务和管理工作,还要与变革升级工作大局联系起来,站在大局的高度思考、计划、运营和行动,做好各项工作。
3.加强服务意识,改变风格。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,不能随时动摇,在日常生活和工作中努力践行三大代表的重要思想,坚定树立全心全意为人民服务的宗旨、建立奉献的理念和实事求是的原则,立足本职工作,践行,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法,不怕压力,勇敢负担,在工作中确立现实理念,提高敬业意识,深刻。
基层搞调研,脚踏实地干工作,全心全意搞服务,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。
4、增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
5、增强勤政廉政意识。不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓、安定一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双贵”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,把权力、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。