**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
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优秀党支部先进事迹材料[朗读]
xx党支部近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。20xx年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。20xx年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
近两年，学校办公室深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格两贯彻一落实，紧紧围绕学校每年年初年度工作主线开展本部门的工作，积极履行为发展服务、为决策服务、为落实服务的三服务精神，努力建设“学习型、服务型、调研型、创新型”办公室，在学校领导的关心指导下，在全校各部门的大力支持配合下，在部门各位同事共同努力下，把办公室的参谋助手、综合协调、审核把关、运转保障、“神经中枢”作用最大化，不断提高办文、办会、办事水平，全面服务好学校总体工作，圆满完成年度任务，为全校年度工作任务的实现做出自己部门的贡献。
一、日常工作成绩
（一）积极发挥办公室的调研职能，为学校各方面工作提供参考依据。办公室全年起草给上级各类报告、学校领导讲话、学校工作报告，各种评估和检查报告，据不完全统计，每年需撰写相关材料150篇左右。
（二）认真办理公文审核，保证机要安全流转。严格按照相关公文管理规定处理本校全部公文，每年印发公文、纪要600件左右。对公文电子版及纸质版进行分类归档留存，便于各部门查询并在相关工作开展中有理可依，有据可循。并负责上级机要文件、行政文件的收发、传阅、批转、保管、归档、清退，年均处理量一千余件。
（三）不断创造机遇，为校友和在校生的成长成才提供平台。校友会办公室连续两年，联合青年电影制片厂、爱奇艺公司启动北京电影学院优秀创意征集活动，并于2017年举办了网络大电影的观摩交流和主题讲座活动，增强校友和在校生对网大的了解，为他们的创新创业提供扶持。
（四）加强审核，保质保量完成数据审核。按照上级要求，圆满完成教育统计工作，并实现连续三年跨越新台阶，2015年、2016年、2017年分别获得北京教育事业统计工作质量评估优秀集体三等奖、二等奖、一等奖，为学校争得荣誉。
（五）完善硬件，提升档案利用服务水平。顺利完成档案室由摄影棚搬迁到新址，6000余卷档案无一遗漏、破损，保证了新档案室的顺利启用。
（六）加强搜集整理，有条不紊开展校志年检工作。在多名退休教师的协助下，圆满完成了7年大事记和校志编撰工作的组织协调工作，目前，《北京电影学院（2009-2015）大事记》（24万字）已交付印刷，《北京电影学院志（2009-2015）》（46万字）也即将定稿。另外还完成《北京电影学院2016年年鉴》，并上报了学校相关视频材料。
（七）信访处理依法依规，接待外宾文明有序。积极做好信访接待工作，负责群众来信、来访、来电的转办、呈阅、处理、回复。作为窗口单位，做到文明有序的接待，制定接访日程，联系对接部门，引导参观及座谈布置工作等。年均接待常规来访单位十余个，来访人员百余人。
（八）不断规范工作，保证信息公开准确合规。按照审批流程，规范公开校务信息、党务信息。年均公开党务、校务信息15期左右，并完成《北京电影学院校务公开民主管理自查报告》《北京电影学院年度信息公开工作报告》等。
二、学校重大工作中发挥的作用
（一）协助党委、纪委落实巡视整改工作。2016年，协助党委、纪委，牵头组织20余次巡视整改工作例会，汇报整改工作进展和整改措施，供校领导研判；协助党委、纪委起草了《北京电影学院巡视整改方案》《北京电影学院巡视整改工作思路》等材料；协助党委、纪委迎接北京市党风廉政建设主体责任制考核检查工作牵头召开会议、制定迎检方案，布置落实任务，并做好迎检的接待等工作，起草自查报告。在纪监审办公室、组织部、宣传部等部门配合下，顺利完成迎检任务。
（二）牵头完成了海淀区人大代表换届选举工作。2016年，根据地方人大代表换届选举有关规定及工作流程，经过认真摸排核对，广泛深入宣传，严密组织投票选举，完成了全校3069名师生选民的登记及选举投票工作，高参与率、高投票率完成了海淀区人大代表换届选举工作。
（三）协助完成了怀柔新校区开工仪式有关工作。2016年，根据学校工作安排，与基建处共同筹划，多次和怀柔区进行工作对接和调试，协调上级领导嘉宾出席了开工奠基仪式，精心组织落实场地准备、流程安排、会务接待等每一个环节的工作，确保了怀柔新校区开工奠基仪式取得圆满成功。
（四）协助党委，为全面应对网上舆情事件做好服务保障工作。2017年，作为专项领导小组办公室，主动发挥综合协调作用，积极协助校领导和相关部门分析研判形式，把握舆情走向，共同应对此次突发舆情事件。并设立校办值班工作，24小时在校值班。在舆情发生期间，完成相关纪要和报告的撰写，加强跟上级和各部门的信息沟通。最终，协助学校稳妥处理了此次网络舆情事件。
（五）圆满完成了迎接《准则条例》和巡视整改回头看的检查工作。2017年，召开各部门联席会，积极准备迎检材料，认真准备报告的起草和领导的汇报，关于主体责任向基层延伸的调研报告、2016年党风廉政建设责任制的整改报告、2017年党风廉政建设责任制的迎检方案和自查报告，以及协助纪委起草了“三重一大”落实情况报告等材料，重新修订了党委会、常委会、校长办公会、党群工作会、三重一大等相关制度。
（六）协助党委做好迎接北京市2017年党风廉政建设主体责任制考核检查工作。2017年，牵头召开会议、制定迎检方案，布置落实任务，并做好迎检的接待等工作，起草自查报告。在纪监审办公室、组织部、宣传部等部门配合下，顺利完成此项任务。
（七）协助党委做好未来三年发展规划。2017年，全力协助党委起草《北京电影学院2018-2020决胜三年行动计划》，综合协调全校各单位制定本单位的三年行动计划，为未来三年一流电影学院的实现做好保驾护航工作。
（八)协助党委做好《基本标准》入校检查工作。2017年，积极承担了迎接党建评估《基本标准》入校检查的领导报告和自查报告的文字起草工作，积极准备入校检查材料，制定或修订了相关工作制度，并协助组织部做好专家入校检查的接待工作。
（九）筹建了法制办。2017年，为减轻了学校对外合作的法律风险校办牵头筹建法制办，并制定了《北京电影学院合同管理办法》，加强对外合作和合同的审查，共审核备案采购、服务、合作办学等各类合同951份，合同涉及标的金额8500余万元，还组织了2次校内法治教育培训活动。另外，协助校领导妥善处理青岛办学问题及深圳研究院问题的办学风险防控工作。
成绩只代表过去，作为学校的“第一窗口”、上传下达的中枢，学校办公室支部今后将继续努力，不断加强学习，做好本支部各项工作，充分发挥领导参谋助手作用。
一、日常工作成绩
（一）积极发挥办公室的调研职能，为学校各方面工作提供参考依据。办公室全年起草给上级各类报告、学校领导讲话、学校工作报告，各种评估和检查报告，据不完全统计，每年需撰写相关材料150篇左右。
（二）认真办理公文审核，保证机要安全流转。严格按照相关公文管理规定处理本校全部公文，每年印发公文、纪要600件左右。对公文电子版及纸质版进行分类归档留存，便于各部门查询并在相关工作开展中有理可依，有据可循。并负责上级机要文件、行政文件的收发、传阅、批转、保管、归档、清退，年均处理量一千余件。
（三）不断创造机遇，为校友和在校生的成长成才提供平台。校友会办公室连续两年，联合青年电影制片厂、爱奇艺公司启动北京电影学院优秀创意征集活动，并于2017年举办了网络大电影的观摩交流和主题讲座活动，增强校友和在校生对网大的了解，为他们的创新创业提供扶持。
（四）加强审核，保质保量完成数据审核。按照上级要求，圆满完成教育统计工作，并实现连续三年跨越新台阶，2015年、2016年、2017年分别获得北京教育事业统计工作质量评估优秀集体三等奖、二等奖、一等奖，为学校争得荣誉。
（五）完善硬件，提升档案利用服务水平。顺利完成档案室由摄影棚搬迁到新址，6000余卷档案无一遗漏、破损，保证了新档案室的顺利启用。
（六）加强搜集整理，有条不紊开展校志年检工作。在多名退休教师的协助下，圆满完成了7年大事记和校志编撰工作的组织协调工作，目前，《北京电影学院（2009-2015）大事记》（24万字）已交付印刷，《北京电影学院志（2009-2015）》（46万字）也即将定稿。另外还完成《北京电影学院2016年年鉴》，并上报了学校相关视频材料。
（七）信访处理依法依规，接待外宾文明有序。积极做好信访接待工作，负责群众来信、来访、来电的转办、呈阅、处理、回复。作为窗口单位，做到文明有序的接待，制定接访日程，联系对接部门，引导参观及座谈布置工作等。年均接待常规来访单位十余个，来访人员百余人。
（八）不断规范工作，保证信息公开准确合规。按照审批流程，规范公开校务信息、党务信息。年均公开党务、校务信息15期左右，并完成《北京电影学院校务公开民主管理自查报告》《北京电影学院年度信息公开工作报告》等。
二、学校重大工作中发挥的作用
（一）协助党委、纪委落实巡视整改工作。2016年，协助党委、纪委，牵头组织20余次巡视整改工作例会，汇报整改工作进展和整改措施，供校领导研判；协助党委、纪委起草了《北京电影学院巡视整改方案》《北京电影学院巡视整改工作思路》等材料；协助党委、纪委迎接北京市党风廉政建设主体责任制考核检查工作牵头召开会议、制定迎检方案，布置落实任务，并做好迎检的接待等工作，起草自查报告。在纪监审办公室、组织部、宣传部等部门配合下，顺利完成迎检任务。
（二）牵头完成了海淀区人大代表换届选举工作。2016年，根据地方人大代表换届选举有关规定及工作流程，经过认真摸排核对，广泛深入宣传，严密组织投票选举，完成了全校3069名师生选民的登记及选举投票工作，高参与率、高投票率完成了海淀区人大代表换届选举工作。
（三）协助完成了怀柔新校区开工仪式有关工作。2016年，根据学校工作安排，与基建处共同筹划，多次和怀柔区进行工作对接和调试，协调上级领导嘉宾出席了开工奠基仪式，精心组织落实场地准备、流程安排、会务接待等每一个环节的工作，确保了怀柔新校区开工奠基仪式取得圆满成功。
（四）协助党委，为全面应对网上舆情事件做好服务保障工作。2017年，作为专项领导小组办公室，主动发挥综合协调作用，积极协助校领导和相关部门分析研判形式，把握舆情走向，共同应对此次突发舆情事件。并设立校办值班工作，24小时在校值班。在舆情发生期间，完成相关纪要和报告的撰写，加强跟上级和各部门的信息沟通。最终，协助学校稳妥处理了此次网络舆情事件。
（五）圆满完成了迎接《准则条例》和巡视整改回头看的检查工作。2017年，召开各部门联席会，积极准备迎检材料，认真准备报告的起草和领导的汇报，关于主体责任向基层延伸的调研报告、2016年党风廉政建设责任制的整改报告、2017年党风廉政建设责任制的迎检方案和自查报告，以及协助纪委起草了“三重一大”落实情况报告等材料，重新修订了党委会、常委会、校长办公会、党群工作会、三重一大等相关制度。
（六）协助党委做好迎接北京市2017年党风廉政建设主体责任制考核检查工作。2017年，牵头召开会议、制定迎检方案，布置落实任务，并做好迎检的接待等工作，起草自查报告。在纪监审办公室、组织部、宣传部等部门配合下，顺利完成此项任务。
（七）协助党委做好未来三年发展规划。2017年，全力协助党委起草《北京电影学院2018-2020决胜三年行动计划》，综合协调全校各单位制定本单位的三年行动计划，为未来三年一流电影学院的实现做好保驾护航工作。
（八)协助党委做好《基本标准》入校检查工作。2017年，积极承担了迎接党建评估《基本标准》入校检查的领导报告和自查报告的文字起草工作，积极准备入校检查材料，制定或修订了相关工作制度，并协助组织部做好专家入校检查的接待工作。
（九）筹建了法制办。2017年，为减轻了学校对外合作的法律风险校办牵头筹建法制办，并制定了《北京电影学院合同管理办法》，加强对外合作和合同的审查，共审核备案采购、服务、合作办学等各类合同951份，合同涉及标的金额8500余万元，还组织了2次校内法治教育培训活动。另外，协助校领导妥善处理青岛办学问题及深圳研究院问题的办学风险防控工作。
成绩只代表过去，作为学校的“第一窗口”、上传下达的中枢，学校办公室支部今后将继续努力，不断加强学习，做好本支部各项工作，充分发挥领导参谋助手作用。
xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”
xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。
二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”
xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。
三、抓好专题学习教育，党内生活“质量高”
xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。
四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”
xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。
五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”
xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。
六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”
开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。
七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”
xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础
一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障
一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。