同志们:
加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务,抓实了就是生产力、凝聚力、战斗力。今天会议的主要目的是,再鼓干劲,再添措施,努力把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。
在座的都是加入组织多年的,已经成为这个组织不同层面的负责人。许多人都是唱着“没有共产党就没有新中国”“天大、地大,不如党的恩情大”这些歌曲长大的。毛主席早就讲过,“领导我们事业的核心力量是中国共产党。”小平同志曾经指出,“办好中国的事情,关键在党,关键在人。”这个“核心力量”是由每一个党员形成的,特别是领导干部这个“关键少数”。以来,在系列讲话中多次强调要抓住“关键少数”。我们每个人的发展都和党有密切的联系,在座的每一个人的成长,都与党的教育、培养、关怀分不开。我们都是党的成员,如果不认认真真为党干事,于党于国于己都没有好处。听党的话、跟党走,这是我们正确的、唯一的选择。
刚才,四位同志就抓好基层党建工作作了很好的发言,大家要相互学习、学学相长。下面,我结合自己多年的体会、感悟,就“精准”抓好基层党建工作,讲三点意见:
一、认识精准讲政治
讲政治是共产党员最大的立场,就是要忠诚可靠,基本的评判标准,就是能否自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,说白了,就是要把党的事当自己的事。要从三个方面来认识:
第一,地位极其重要。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。所谓“全部工作”就是指所有工作,是管总的,这是量的概念。“战斗力”是质的界定,我们党是执政党,离开了基层组织,党就会丧失战斗力,失去执政的基础。
着眼全局来看。党的声音、党的主张、党的决策,怎么才能到群众耳中、眼中、心中,取决于党的基层组织作用的有效发挥。作为执政党,联系群众、发动群众、组织群众,都要靠基层党组织,靠广大党员。构建和谐社会,涉及到老百姓各方面的具体利益,都要靠基层党组织,靠广大党员去保障、去维护、去协调、去发展?
立足当下来看。基层党组织是决胜全面小康、建设“四个铜川”、实现追赶超越的重要保证。基层党组织工作的主题和重要任务,就是要把全市党员干部群众的力量、智慧和精气神,都凝聚到发展大局和中心工作上来。只要把“凝聚”的功夫做深、做实、做到位,把党员群众发动起来,全市上下心往一处想,劲往一处使,我们的事业就会不断取得新成就。
第二,任务非常艰巨。
一是补“短板”。近年来,通过大抓基层,我们的“第一书记”、党代表任期制、小社区大党建、典型群体“乘数效应”等品牌,在全省乃至更大范围都有相当的影响。但也要看到,全市还有57个软弱涣散基层党组织,需要下大气力整顿。去年,因违法违纪违规,被组织处理的党员就有206名;一些干部“庸懒散拖”的现象还比较突出;在惠民政策上不公开、不公平的现象还没有得到彻底解决,损害群众利益的问题时有发生。要补齐这些短板,关键是每个党组织、每个党员都发挥好作用。
二是去“库存”。国家实施供给侧结构性改革,去库存是其中一个重要战役,基层党建也存在去库存的问题。去年以来,中省市多次明察暗访,仍发现一些党组织班子不团结,党员队伍结构不合理,党员教育培养形式单一,党员作用发挥不好,党的工作群众参与度不高等现象。这些问题,很多都是过去应该解决而没有解决,或没有解决彻底的老问题。补短板、去库存,考验着我们各级党委、各级书记的政治智慧、干事能力,必须拿出精准的“解题”办法,一个一个研究,一个一个解决。
第三,形势十分紧迫。
一是经济新常态。新常态下,创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,冲击着发展方式的转变、思维方式的转变,说到底就是转型。在转型升级的大背景下,经济下行压力还将持续,尤其对以煤炭、水泥、铝业为工业支撑的铜川来讲,转型的挑战更大。在近一段时期铜川仍将是投资拉动型经济,没有投资就没有项目、没有项目就没有发展。我们都知道,没有王石凹煤矿就没有铜川矿务局,就形不成煤业的集群效应,没有耀县水泥厂就没有建材业的兴起。尽管那时候“伤了元气”“毁了容”,但是把大事办了,没有这两个大项目,铜川就难有今天的实力和影响。现在转变发展方式,既不能“伤元气”,也不能“毁容”,所以,转型发展的难度增大,转型并不轻松。一季度我市财政收入增长12.5%,但非税收入占比66.16%,结构极不合理。看一个人健康不健康,不是看体重,而是看体质,这个体质就是结构,结构产生力量。这应引起我们的高度重视。
二是互联网发展。对党的基层组织建设的影响是全方位、深层次的。网民可以跨越时空和地域,随时随地联系互动、讨论问题,使各种思想舆论在网上相互叠加,党的工作阵地建设,热点问题和突发事件舆论引导,社会情绪和社会心理引导,党的声音和正能量传播,等等,我们必须清醒认识、高度重视。
三是党员身份重叠。随着社会主体多元化、组织形态和组织性质多样化,单位党员、退休党员、社会组织党员、农村进城务工党员身份出现多重性特征,一些党员因为自身不同的身份特征,可能在不同的党组织参加活动,党员教育管理和组织生活开展更加复杂,一些新的问题逐渐暴露出来。
这些都要求我们在思想认识上不断深化。要牢记“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”“抓不好经济工作会误大事,抓不好党建工作会出大事”,着力建设发展型党组织,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。
二、责任精准讲认真
毛主席曾讲:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’”。认真的本质是责任担当。从六个方面抓起,把基层党建干实干好。
第一,要人人抓,抓人人。
人人抓,就是要责任到人。从管理的角度讲,不懂事在人为就不懂管理,抓不住人就干不成事。人和事要联系在一起,增大管事的人在管人方面的话语权,不能管人的人不管事,管事的人不管人。从抓落实的角度讲,落不到人头的责任不叫责任。要牢记“抓党建是最大的政绩”,以责任制管责任人。区县委书记要担负起抓基层党建“第一责任人”责任,每个要增强抓基层党建的责任自觉,绝不能认为只是组织部长的事。要强化党建工作领导小组职责,细化分解年度任务,落实到各成员单位,纳入党建考核指标。要强化各类基层党组织书记职责,我市已全面推行抓基层党建“双述双评双考”制度,这项工作要抓实,不能只看“书面”,偏听“一面”,要多听一听党员群众的意见。要强化党务干部职责,县乡村各级党务工作者,都要在抓基层党建大戏之中干好角色、尽好职责。
抓人人,就是要目标到人。“两学一做”学习教育中,一个重要任务就是找党员,目的就是确保党的工作全覆盖。抓基层党建,也要坚持抓人人,把每个党员都纳入党组织视野和工作范畴,都能归属一个党组织,参加党的组织生活。要摸清“失联”党员、“口袋”党员、“隐身”党员情况,把党员管起来、把集结号吹起来,发挥每一名党员的先锋模范作用。
第二,要经常抓,抓经常。
经常抓,就是要天天抓。各级党组织都要定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题,绝不能三天打鱼、两天晒网。要建立健全党建工作研判制度,每个月,各区县委、乡镇党委要对党建工作存在的问题、产生的原因、解决的举措等,进行综合分析研判。要落实党建工作领导小组会议制度,每个季度,各级党建工作领导小组要确定主题,通报工作进展,协调解决问题,商定推进措施,形成重要决议。
抓经常,就是要抓天天。在环保上我们体会很深,党建工作也是如此,因为党建工作是和人打交道的,人是无时无刻不在变化的,进步提升是变化,面对变化的对象,必须坚持不懈地抓。要通过“两学一做”学习教育,建立长效机制,让党员长期受教育、得提升,让各级党组织都能够把党建工作抓在日常、严在经常,发挥党组织的有效作用。
第三,要规范抓,抓规范。
规范抓,核心是立规矩。要在务实管用上下功夫,对现有基层党建工作的制度方法,来一次大汇总、大整理、大完善。完善督查通报制度,定期督导与不定期暗访督查相结合,采取全面检查、座谈了解、随机走访等方式,督查党建目标任务及党建重点工作完成情况。要做实“双述双评双考”,怎么述、述什么、谁来评、怎么评,都要落实到每个基层党组织。要建立党建工作问责机制,各级党委都要尽快拿出抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单?
抓规范,核心是守规矩。一是规范活动场所。关于规范的问题和“清零”的问题,昨天在全市“两学一做”学习教育工作视频会议上也强调了,该规范的抓紧规范,没有活动场所的尽快建设,如果在规定时限内完不成任务,绝不是问责那么简单,尤其是还没有动作,被省上再次通报的,要负政治责任,该打的“板子”要打到身上。同时要在“用”上提水平,有的活动场所有主体、缺设施,有的有制度、却不管用,等等,都要下决心改进提升,真正把党组织活动场所建成党员群众的“决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心”,实现活动场所规范有效使用。二是规范组织生活。结合“两学一做”学习教育,严肃党内政治生活,把“三会一课”、组织生活会、民主生活会等行之有效的制度落实好,真正让党的规矩硬起来。三是规范工作机制。近年来,各级解决基层干部报酬、基层工作经费方面用功不小,但有些基层组织保障到位了、干部待遇落实了,工作却提升不大。要加强对支部书记的考核,强化对第一书记的教育培训,督促他们忙起来、忙履职。四是规范台帐资料。抓铁都要留痕,踏石都要留印。干部选拔要求痕迹管理,基层党建也要抓痕迹管理,这是我们工作的纪实,也是上级检查的依据。要依据党组织不同类别,灵活掌握,分类合理,台帐清晰,查阅方便。
第四,要重点抓,抓重点。
重点抓,重在导向。多次强调,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬。大抓基层,就是要用更大的精力、更多的时间重点来抓。鲜明导向,就是用考核指挥棒引导各级党委眼睛向下、重心下移。全面进步,就是要在原有基础上,发展提升;全面过硬,就是经得起检验考验。这就要求每个领域、每个支部、每个党员都要有进步、过得硬。
抓重点,重在内容。要深入开展“基层党组织建设提升年”活动,推动工作上水平、提质量。一是重点抓好“两项整顿”。在群众身边为什么会发生“四风”问题,根子就在基层党组织软弱涣散。要着眼于强身健体、提神聚气,对软弱涣散基层党组织,下硬茬整顿,把“第一书记”的作用发挥到极致。要把村“两委”班子工作理顺,把换届的尾留问题彻底解决,迅速进入工作状态。二要扩大“两个覆盖”。扎实开展非公党建“拓展提升年”、社会组织党建“组织建设年”活动,确保党的组织和党的工作,在非公企业、社会组织中全面覆盖、有效覆盖。三要抓好两种人。一种是带头人。基层群众,只认可有德行的人,最讲德,要在德行上过硬,才能讲硬话、办硬事。要加强教育培训,强化管理监督,注重关心关爱,坚决管好用好。一种是接班人,要把培养接班人当成长远事业,开眼界,扩胸怀,坚持政治标准,全面锤炼培养,保证党的事业后继有人?
第五,要统筹抓,抓统筹。
要统筹抓好两个功能。一个是服务功能,一个是政治功能。对基层党组织而言,政治功能是魂,服务功能是根,二者统一于党的根本性质和宗旨。之所以强调政治功能,是因为一些基层党组织政治功能有弱化的倾向。有的理想信念动摇,在一些大是大非问题上立场不坚定;有的贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位,甚至上有政策、下有对策;有的思想政治工作淡化,不会不愿不善于做群众工作;有的开展党组织活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧,推动发展和凝聚人心的作用发挥不力。要一一剖析解决,在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识中,筑牢基层阵地的思想根基。
要在三方面抓好统筹。一要统筹人。加强各级党务干部队伍建设,配齐区县抓基层党建工作机构,配强区县组织员、乡镇组织委员,统筹抓好各领域党组织书记、第一书记、党建指导员、选调生、大学生村官等。二要统筹事。在农村,通过开展“五优一强、百村示范”活动,建强党组织、管好村干部。特别是要开展好“冲在一线、干在实处,帮贫解困促发展”行动,推动脱贫攻坚;在社区,通过办好小事、多办好事,优化服务、强化治理、维护稳定;在非公经济领域,要聚焦产业、人才、服务和资源优势,县区要整体提升、园区要打造品牌、企业要形成带动;在社会组织,要整体推进、错位发展,全力以赴抓“覆盖”,创品牌。同时,要抓好国企、机关党建工作。三要统筹资源。坚持重视基层、支持基层、服务基层,力量向基层倾斜,贤人能人、精兵强将充实在一线,特别是本土能人不能忽视,把能人的积极性调动起来了,就是生产力。资源要向基层倾斜,权随责走、费随事转,不折不扣落实基层党组织服务群众专项经费和基层干部报酬待遇,绝不能亏待基层,组织给你们把事办好,你们把大家的事办好。
第六,要创新抓,抓创新。
创新抓,核心是积极主动抓。创新不能违背政策,更不能脱离实际、闭门造车。一要真想。打破思维定式,敢想敢干,大胆尝试。二要真干。我们是全国党代表工作任期制联系点,就要多在构建制度体系和实践检验上下功夫,为全省、全国提供能推广、可供借鉴的创新成果。
抓创新,关键是抓制度优化。一要优化组织设置。在村、社区、园区、楼栋、行业、网络等领域区域,科学规划党组织设置,确保党的组织无缝覆盖。二要优化组织功能。积极探索“互联网+党建”的具体化,加强党的思想、舆论、组织阵地建设。三要优化组织管理。重点是创新对流动党员的教育、管理、服务机制,根据地缘、行业、兴趣等搭建网上党支部,通过微信等渠道,凝聚网络上的党员。要关注困难党员,完善党内帮扶机制,增强党员归属感和荣誉感。
三、方法精准“打粮食”
干任何事情都要讲方法,方法对路,事半功倍。大家都学过毛主席的党委会工作十二法及的六大思维法,这些方法既是战略层面的,也是操作层面的,对我们抓工作都有极强的指导性,基层党建工作也要注重方法。
第一,要尊重群众,心至情归。
尊重群众,必须融入群众。毛泽东文集《国民革命与农民运动》一文中讲到,党内的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的乡村中间去,夏天晒着酷热的太阳,冬天冒着严寒的风雪,搀着农民的手,问他们痛苦些什么,问他们需要些什么。”这些话很生动、很过瘾,我们都要铭记在心?
一要腿勤,做群众见得着的人。党员干部都要深入一线,特别是要到问题多、困难大、矛盾突出、意见强烈的地方,去调查研究,去听真话,去察实情,多和群众见见面,谈谈心。
二要身正,做群众看得起的人。看得见但看不起,还不如不见。干部的作风和形象,直接关系干群关系的好坏。党员干部要做到求真务实、公道地道、克己奉公、清正廉洁。这样,群众才会看得起你、接受你,才会跟着走、跟着干。
三要真诚,做群众信得过的人。唯有真诚最感人。要以同志与朋友的身份同群众打交道,真心坦诚平等相待,甘当群众的倾听者和知心人。
四要实干,做群众用得上的人。用不上的干,是蛮干、瞎干、胡干,工作成效最终还要拿群众的“获得感”来说话。要及时了解群众的所需、所想、所盼,时刻关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题,多提供“对路管用”的服务。这样,才能让群众觉得值得托付和依靠。
第二,要争取信任,赢得支持。
一要充分发扬民主。坚持民主集中制,选任什么样的干部,要给群众知情权、话语权;发展什么样的人入党,哪些党员应给予表扬奖励,哪些党员要教育批评甚至淘汰出党员队伍,要给群众评判权、建议权;党员干部怎么做人,怎么做事,形象怎样,业绩怎样,要给群众监督权、批评权?
二要扩大党务公开。知道就是一种满足,政治上供给侧改革就是要让群众有更多的知晓。要通过“网、栏、卡、档”等形式,大力推进基层党务公开,带动政务、村务、厂务公开,让群众的有效监督成为基层党建的动力源泉。
三要畅通诉求渠道。诉求渠道就是“安全阀”。群众对于政策不理解、不支持、有怨言,但是无处讲,时间长了,就形成矛盾。各级党组织要充分运用现代网络技术,通过邮箱、微博、微信等平台,建立健全畅通有效的利益表达和政治参与渠道,让群众听党的声音,参与党的建设。
四要邀请群众参与。抓基层党建是个系统工程,“自弹自唱”不如“大家合唱”。一定要让群众参与进来,筹划时让群众提意见、过程中请群众参与干、效果上由群众来评议,切实增强群众参与的广泛性。
第三,要一抓到底,干就干好。
古人讲:“执政之道,忧无策,更恐有策而落不实。”一方面要增强干事能力。“一抓到底”的能力从哪里来?一是从学习中来。各级党组织书记和党务干部,都要结合“两学一做”学习教育,带头抓紧党的理论和业务学习,吃透系列讲话精神,把握政策标准和工作要求。二是从实践中来。读万卷书,行万里路。实践最能锻炼人、培养人。坐在办公室和文件堆里,出不了好政策、好方法,也形成不了好能力。各区县、市级各部门一把手和班子成员,都要多到现场,在落实基层党建各项任务中提高能力。三是从群众中来。先做“学生”,再做“先生”。市场经济下,不能小看人。当领导更不能小看人。一些好的做法都来源于基层,来源于群众。要多倾听群众反映的问题,摸清底子,在发现问题中改进工作。一方面要建好干事机制。用机制管人管事才能管长久。要健全责任机制,做到职责明晰、责随职走,切忌职责不明,职到责未到。要健全工作考核评价机制,勤督查、重考核、严问责,确保事事有人抓、有人管、能落实。要建立鲜明的导向机制,重点健全工作激励机制、干部能上能下机制、干事创业容错机制,让能干事的、干成事的得到重用和褒奖,让不会为、不作为的腾位子,让有魄力、有担当的得到保护和关爱。市县乡换届工作是一项政治任务,各级党委要按照中央、省市的要求,严格程序,严肃纪律,公道选人,换出清风正气,换出干劲士气,巩固和发展好风清气正的政治生态。
党建工作做好了,各项工作就有了基础;党建工作做好了,队伍就带好了,我们就会一年比一年干得好。
借这个机会,跟同志们交流,就讲这些,谢谢大家。
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党建工作会议讲话20篇[朗读]
尊敬的各位领导:
今天,非常荣幸能与大家共聚一堂,共同探讨新形势下如何更好地开展学校党建工作,各位领导都是专家,请多提宝贵意见。下面,我将×校的工作开展情况汇报如下:
我校创办于×年,现有教职工×名。学校党支部现有委员×名,在职党员×名,退休党员×名。近年来,在×市教体局党委的正确领导下,学校按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的总思路,全面加强党的组织、思想和作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了一定的成效。学校先后获得“×市先进基层党组织”“×市先进基层党组织”“×市先锋基层党组织”“×省规范化学校”、×省教学示范学校”“×省德育工作先进单位”等荣誉称号。
我校在全面贯彻落实党的教育方针政策过程中,深刻认识到党建工作和教育教学的内在联系,并紧紧抓住这一特点,将两者有机融合,创新推出了“七彩党建”特色品牌。顾名思义,“七彩党建”就是把“红、橙、金、绿、青、蓝、紫”七色品牌标识与党建工作有机结合,寓党建于教育之中,以教育提升党建,以党建服务教育,助推教育和党建工作相互融合、相互促进。
下面,我详细阐述我校“七彩党建”精神实质和内涵。
(一)红色党建--“先锋工程”。
红色代表先进。每一个党员都是一面旗帜,都要在学校教育升级进位、跨越发展的新热潮中找准定位,明确责任,担负使命,发挥作用。为进一步发挥好党员先锋引领作用,我校组织了形式多样且富有成效的党员学习、实践活动。一方面,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关要求,定期开展三会一课、主题党日和组织生活会等常态化党员活动;另一方面,在组织生活的吸引力上下功夫,积极开展了微党课、党员政治生日和专家讲座等活动,激发了党员教师学习政治理论的兴趣。两年来,我校组织政治理论学习n次,切实把党的思想理论落实到党员教师的头脑中,行动中,确保了党员队伍永葆先进性。
(二)橙色党建--“暖心工程”。
橙色代表温暖。引导党员服务群众,是党建工作的重要任务。根据市教育局统一部署,我校开展了教师党员联万家、党员“手拉手、助成长”和学习雷锋慈善月等党内帮扶、党外关爱活动,帮扶困难群体,让党的温暖照进千家万户,同时,学校要求全体党员在帮扶活动中要带着“帮助困难家庭的爱心”、“传递政策的责任心”、“自我提升的进取心”脚踏实地到基层一线去走访、去服务、去锻炼,不断提升个人党性修养,充分体现个人价值。借此,进一步锤炼了教育系统党员队伍党性,也培养了优秀管理型干部,树立了教育良好形象。
(三)金色党建--“奉献工程”。
金色代表光荣。教师肩负着培养祖国下一代的重要使命,责任重大,任务艰巨。这就要求党员教师,要在工作岗位上比普通教师付出更多,要争做爱岗敬业、无私奉献的典范。我校在党员教师中开展了党员先锋岗、党员送教下乡,寻找“最美教师”等活动,切实把党员名片擦亮,把无私、敬业、奉献渗透于党员工作的各个细节之中,在全校营造了甘于奉献、乐于付出的良好氛围。
(四)绿色党建--“服务工程”。
绿色象征和谐。以学校党建和谐、育人和谐、发展和谐、文化和谐及学校环境和谐等为重点,大力推进学校党建品牌建设。党支部重点开展了“父母规”宣讲、家庭教育讲座、教育服务惠万家等“千名党员联社区”系列活动,拓宽了党员志愿服务渠道,让党员走出校园,服务社会,通过政策咨询、名师问诊、现场答疑等方式,解决人民关注的教育热点、难点问题。这些举措,是我们脚踏实地地为老百姓干实事,受到了群众的热烈欢迎,得到了上级的好评,受到了社会的高度关注。我们也将长期坚持下去,形成长效机制。
(五)青色党建--“成长工程”。
青色代表成长。回望党的光辉历程,一代代共产党人在不断积累经验的经验中成长。学校作为基层党建的重要阵地,更需要党员教师不断成长,助力实现中国梦。我校结合“青蓝工程”,重点依托师德高尚、业务精湛的党员教师,开展了新教师留城跟岗培养、名师工作室和影子培训等多维度、多层面的培训提升活动,切实加快了新教师和青年教师的成长速度,为学校培养了一大批教学骨干和学科带头人,解决教师队伍梯队培养问题。
(六)蓝色党建--“廉政工程”。
蓝色代表纯洁。学校工作社会关注度高,涉及人员众多,问题复杂,需要我们在教育教学过程中按规定办事、不违规操作。我校在拼搏干事、奋发作为的同时,在物品采购、工程招标以及招生编班等重点时间和重点工作上,严格依规办事,严守工作底线,努力在社会上展示共产党员廉洁、务实的良好形象。并通过组织党员教师参观廉政基地、参加廉政专项培训、签订师德承诺书等全面性、制度化的教育学习,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,以党内廉洁带动全校廉洁,保持党的先进性和纯洁性。
(七)紫色党建--“创新工程”。
紫色代表勇气。党的发展历程是充满变革与挑战,这充分印证了学校党建工作并非一成不变,需要我们有探索新领域的勇气。我校重点开展两方面工作,一是鼓励党员教师积极创新课程体系,从学生实际出发,设计符合学生认知、发展规律的整体育人模式,提升学生核心素养;二是以党员教师为核心,组建了校本课程开发团队,探索出了“自由行”、思辨课堂等极具×特色的学校课程。创新是一条永无止境的道路,我校也将继续鼓励党员教师勇于开拓创新,勇于破解难题,积极开辟党建发展新思路、探索新路径、实践新模式。
多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规、抓支部自身建设、抓特色品牌建设等工作,党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距上级的要求还有一定差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,切实加强组织建设和党风建设,不断总结经验,围绕学校教育教学中心任务,全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取,谱写学校党建工作的新篇章。
今天,非常荣幸能与大家共聚一堂,共同探讨新形势下如何更好地开展学校党建工作,各位领导都是专家,请多提宝贵意见。下面,我将×校的工作开展情况汇报如下:
我校创办于×年,现有教职工×名。学校党支部现有委员×名,在职党员×名,退休党员×名。近年来,在×市教体局党委的正确领导下,学校按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的总思路,全面加强党的组织、思想和作风建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了一定的成效。学校先后获得“×市先进基层党组织”“×市先进基层党组织”“×市先锋基层党组织”“×省规范化学校”、×省教学示范学校”“×省德育工作先进单位”等荣誉称号。
我校在全面贯彻落实党的教育方针政策过程中,深刻认识到党建工作和教育教学的内在联系,并紧紧抓住这一特点,将两者有机融合,创新推出了“七彩党建”特色品牌。顾名思义,“七彩党建”就是把“红、橙、金、绿、青、蓝、紫”七色品牌标识与党建工作有机结合,寓党建于教育之中,以教育提升党建,以党建服务教育,助推教育和党建工作相互融合、相互促进。
下面,我详细阐述我校“七彩党建”精神实质和内涵。
(一)红色党建--“先锋工程”。
红色代表先进。每一个党员都是一面旗帜,都要在学校教育升级进位、跨越发展的新热潮中找准定位,明确责任,担负使命,发挥作用。为进一步发挥好党员先锋引领作用,我校组织了形式多样且富有成效的党员学习、实践活动。一方面,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关要求,定期开展三会一课、主题党日和组织生活会等常态化党员活动;另一方面,在组织生活的吸引力上下功夫,积极开展了微党课、党员政治生日和专家讲座等活动,激发了党员教师学习政治理论的兴趣。两年来,我校组织政治理论学习n次,切实把党的思想理论落实到党员教师的头脑中,行动中,确保了党员队伍永葆先进性。
(二)橙色党建--“暖心工程”。
橙色代表温暖。引导党员服务群众,是党建工作的重要任务。根据市教育局统一部署,我校开展了教师党员联万家、党员“手拉手、助成长”和学习雷锋慈善月等党内帮扶、党外关爱活动,帮扶困难群体,让党的温暖照进千家万户,同时,学校要求全体党员在帮扶活动中要带着“帮助困难家庭的爱心”、“传递政策的责任心”、“自我提升的进取心”脚踏实地到基层一线去走访、去服务、去锻炼,不断提升个人党性修养,充分体现个人价值。借此,进一步锤炼了教育系统党员队伍党性,也培养了优秀管理型干部,树立了教育良好形象。
(三)金色党建--“奉献工程”。
金色代表光荣。教师肩负着培养祖国下一代的重要使命,责任重大,任务艰巨。这就要求党员教师,要在工作岗位上比普通教师付出更多,要争做爱岗敬业、无私奉献的典范。我校在党员教师中开展了党员先锋岗、党员送教下乡,寻找“最美教师”等活动,切实把党员名片擦亮,把无私、敬业、奉献渗透于党员工作的各个细节之中,在全校营造了甘于奉献、乐于付出的良好氛围。
(四)绿色党建--“服务工程”。
绿色象征和谐。以学校党建和谐、育人和谐、发展和谐、文化和谐及学校环境和谐等为重点,大力推进学校党建品牌建设。党支部重点开展了“父母规”宣讲、家庭教育讲座、教育服务惠万家等“千名党员联社区”系列活动,拓宽了党员志愿服务渠道,让党员走出校园,服务社会,通过政策咨询、名师问诊、现场答疑等方式,解决人民关注的教育热点、难点问题。这些举措,是我们脚踏实地地为老百姓干实事,受到了群众的热烈欢迎,得到了上级的好评,受到了社会的高度关注。我们也将长期坚持下去,形成长效机制。
(五)青色党建--“成长工程”。
青色代表成长。回望党的光辉历程,一代代共产党人在不断积累经验的经验中成长。学校作为基层党建的重要阵地,更需要党员教师不断成长,助力实现中国梦。我校结合“青蓝工程”,重点依托师德高尚、业务精湛的党员教师,开展了新教师留城跟岗培养、名师工作室和影子培训等多维度、多层面的培训提升活动,切实加快了新教师和青年教师的成长速度,为学校培养了一大批教学骨干和学科带头人,解决教师队伍梯队培养问题。
(六)蓝色党建--“廉政工程”。
蓝色代表纯洁。学校工作社会关注度高,涉及人员众多,问题复杂,需要我们在教育教学过程中按规定办事、不违规操作。我校在拼搏干事、奋发作为的同时,在物品采购、工程招标以及招生编班等重点时间和重点工作上,严格依规办事,严守工作底线,努力在社会上展示共产党员廉洁、务实的良好形象。并通过组织党员教师参观廉政基地、参加廉政专项培训、签订师德承诺书等全面性、制度化的教育学习,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,以党内廉洁带动全校廉洁,保持党的先进性和纯洁性。
(七)紫色党建--“创新工程”。
紫色代表勇气。党的发展历程是充满变革与挑战,这充分印证了学校党建工作并非一成不变,需要我们有探索新领域的勇气。我校重点开展两方面工作,一是鼓励党员教师积极创新课程体系,从学生实际出发,设计符合学生认知、发展规律的整体育人模式,提升学生核心素养;二是以党员教师为核心,组建了校本课程开发团队,探索出了“自由行”、思辨课堂等极具×特色的学校课程。创新是一条永无止境的道路,我校也将继续鼓励党员教师勇于开拓创新,勇于破解难题,积极开辟党建发展新思路、探索新路径、实践新模式。
多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规、抓支部自身建设、抓特色品牌建设等工作,党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距上级的要求还有一定差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,切实加强组织建设和党风建设,不断总结经验,围绕学校教育教学中心任务,全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径,带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取,谱写学校党建工作的新篇章。
按照中央和省委的统一部署,今天我们在这里召开全市抓基层党建工作述职评议会议。今年以来,全市上下认真落实中央和省委的部署,克服新冠肺炎疫情影响,围绕振兴发展大局,全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,树立大抓基层的鲜明导向,圆满完成了市县乡村四级换届和基层党建等各项重点任务。各县区认真学习贯彻十九届四中全会精神,坚定不移地推进全面从严治党向基层延伸,推动党的基层组织建设全面进步全面过硬,取得了良好成效。市委对大家的工作给予充分肯定,但是也要清醒地认识到,我市基层党建工作确实还存在一些工作短板和不足:一是在党员队伍建设方面,一些党员理想信念不坚定,政治意识淡薄,组织生活不经常,“三会一课”制度形同虚设;二是在农村党建方面,一些农村党员年龄老化、部分村集体经济薄弱,少数村党组织仍然软弱涣散;三是在城市基层党建方面,社区党组织服务群众资源缺乏、质量不高;四是在机关党建方面,一些开展理论学习存在上紧下松现象,一些单位作风建设问题较为突出;五是在国企党建方面,存在党建工作弱化淡化虚化和边缘化问题;六是在非公有制经济组织党建方面,在一些地方存在“扩面提质”水平不高,组织活动敷衍应付等问题。这些问题我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。下面,我讲四点意见。
第一,提高政治站位,以习近平总书记重要论述统领基层党建工作。
党的十八大以来,习近平总书记对加强基层党建的重要论述,为我们做好基层党建指明了方向、提供了根本遵循。习近平总书记指出,“基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。必须更加注重党的组织体系建设,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来;要树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党建全面进步、全面过硬,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展的坚强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述,指明了我们党具有严密组织体系,具有这个世界上任何其他政党都不具有的强大优势,突出了基层党组织应有的政治属性、政治功能、政治责任。党中央印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,明确了各级党委(党组)在全面从严治党过程中“抓什么”“怎么抓”等关键问题,为推动全面从严治党向纵深发展提供了重要的制度引擎。全市各级党组织一定要深刻学习领会,深刻认识基层党建工作的重要性,结合我市振兴发展实际,谋思路、定措施,出实招、破难题,建机制、抓落实,不断提高我市基层党建科学化水平?
第二,各级党组织书记要当好抓基层党建的第一责任人,明责职责,压实责任。
抓好基层党建工作,关键在抓实责任人,关键在各级党组织书记。要明确责任、落实责任、追究责任,以责任落实推动工作落实。
一要压实主体责任。抓党建是党组织书记职责所在。要把基层党建工作与落实全面从严治党要求、营造良好政治生态紧密结合起来,与扎实推进振兴发展、全面建成小康社会紧密结合起来,切实强化管党治党意识,全面落实“六个从严”目标任务,抓紧钉牢各级党组织班子成员这个“关键少数”,逐级建立抓党建责任清单,明确各自的主要职责和年度需要完成的重点任务,切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。基层一些久拖难解的问题,病症在下面,病根在上头,光靠基层力量很难彻底解决,要上下联动、互相配合、共同推进。
二要完善制度机制。要建立基层党建工作责任清单,划出“硬杠杠”,清单列出的任务必须为。建立党建工作联系点,经常深入联系点开展调研,示范推动面上工作整体强起来。抓实“联述联评联考”,真正述出导向、述出责任,评出压力、评出干劲。实施党建工作“书记项目”,聚焦破解普遍性、重点性、前瞻性问题。要综合运用提醒、约谈、通报、函询等制度,加强经常性指导督促,动真碰硬,抓有所成、抓有所进。
三要加强基础保障。强化基层导向,加大对基层支持力度,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。进一步强化基层党建工作力量配备、经费保障、阵地建设、待遇落实。特别是凡是村级组织活动场所面积少于xxx平方米,室外文体活动广场面积小于xxxx平方米,社区活动场所面积少于xxx平方米的,各县区要采取有力措施确保年底前全部达标;国有企业党支部书记要纳入企业管理人员管理考核体系,非公有制经济组织要建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度。确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。
第三,落实全面从严治党向基层延伸要求,确保基层党建各项重点任务有效落实。
加强党的基层组织建设,要牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识,把有利于巩固党执政的政治基础、经济基础、组织基础、群众基础作为首要考量,各级党组织要紧盯不放、精准施策,一项一项推进、一项一项落实。
一要在突出政治建设上下功夫。作为党的基层组织,政治属性是第一位的。我们必须坚持以政治建设为统领,坚持正确政治方向,着力加强基层党组织政治建设,确保党中央决策部署和省委工作要求政令畅通、一贯到底。要毫不动摇地抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实,不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强和规范党的组织生活。激活“三会一课”制度功效,推广支部主题党日、党员活动日、微党课、情景互动式党课等做法,突出党性锻炼,增强“三会一课”的仪式感。要严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,建立经常性提醒和批评制度,把批评和自我批评细化硬化经常化到组织生活的各个环节。
三要切实抓好“两个覆盖”。通过单独组建、联合组建、区域联建等多种方式加大对非公企业、社会组织党组织的组建力度,确保覆盖面达到90%以上。要突出抓好各类园区非公企业党建工作,抓好民办学校、民办医院和律师、会计师等重点行业社会组织党建工作。对新组建的党组织,要聚焦作用发挥,进一步夯实非公企业和社会党建工作基础。
四要全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。要把脱贫攻坚作为重中之重,切实强化乡镇、村领导班子考核管理、干部教育培训、人才队伍建设力度,切实加强贫困村带头人队伍建设和基层党组织整顿,发挥好驻村工作队、党建工作指导站、包村干部“三支队伍”的作用,确保如期完成脱贫攻坚目标。
五要进一步加大基层党建信息化建设力度。不断完善智慧党建“1+x”平台功能建设,确保全市农村、社区、非公和社会组织各层级平台都要高效运行,抓紧开通手机客户端,有效发挥平台的宣传展示、教育培训、考核管理、服务拓展、交流互动功能,提高党员服务管理水平。
六要扎实推进党支部规范化建设。充分发挥全市x个党支部规范化示范点的辐射引领作用,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的标准,充分发挥党支部主体作用,把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
第四,激发各级党组织和广大党员的活力,凝聚推动振兴发展的强大力量。
全市各级党组织要进一步强化政治功能,落实服务功能,在服务中体现党的政治优势。
一要在深化上充分发挥作用。各级党组织和党员干部要以敢涉险滩、敢啃硬骨头的勇气,持续深化“放管服”改革、国资国企改革、财税金融体制改革,深入推进农业供给侧结构性改革,尤其要在市属控股公司组建运行中强化国企党的建设。
二要在推动发展上充分发挥作用。要继续深化共产党员先锋工程等活动,把认真履行职责,立足岗位服务;走进基层群众,主动上门服务;转变机关职能,优化公共服务;深化政务公开,推进阳光服务落到实处,服务基层企业、服务项目建设,持续优化营商环境,真正让老百姓从服务部门和窗口单位上感受到党风政风的好转,进一步夯实党的执政基础。
三要在维护稳定上充分发挥作用。基层党组织处在化解矛盾的第一线,维护稳定的最前沿,要持续推进“党政机关下基层、党员干部进万家”、在职党员进社区、党代表居民接待日等活动,密切党群干群关系,畅通联系服务群众“最后一公里”,把党和政府的温暖关怀送到群众的心坎上。
同志们,基层党建工作是全面从严治党和推动振兴发展两大任务的重要基础工程,各级党组织要以高度的政治自觉,严实的工作作风,一项一项抓实抓好基层党建工作。要按照年初确定的目标任务,发挥党建工作统领作用,围绕振兴发展全力抓项目、抓运行、抓民生,为推动我市经济社会大发展、快发展提供更加坚强的组织保证。
第一,提高政治站位,以习近平总书记重要论述统领基层党建工作。
党的十八大以来,习近平总书记对加强基层党建的重要论述,为我们做好基层党建指明了方向、提供了根本遵循。习近平总书记指出,“基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。必须更加注重党的组织体系建设,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来;要树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,推动基层党建全面进步、全面过硬,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展的坚强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述,指明了我们党具有严密组织体系,具有这个世界上任何其他政党都不具有的强大优势,突出了基层党组织应有的政治属性、政治功能、政治责任。党中央印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,明确了各级党委(党组)在全面从严治党过程中“抓什么”“怎么抓”等关键问题,为推动全面从严治党向纵深发展提供了重要的制度引擎。全市各级党组织一定要深刻学习领会,深刻认识基层党建工作的重要性,结合我市振兴发展实际,谋思路、定措施,出实招、破难题,建机制、抓落实,不断提高我市基层党建科学化水平?
第二,各级党组织书记要当好抓基层党建的第一责任人,明责职责,压实责任。
抓好基层党建工作,关键在抓实责任人,关键在各级党组织书记。要明确责任、落实责任、追究责任,以责任落实推动工作落实。
一要压实主体责任。抓党建是党组织书记职责所在。要把基层党建工作与落实全面从严治党要求、营造良好政治生态紧密结合起来,与扎实推进振兴发展、全面建成小康社会紧密结合起来,切实强化管党治党意识,全面落实“六个从严”目标任务,抓紧钉牢各级党组织班子成员这个“关键少数”,逐级建立抓党建责任清单,明确各自的主要职责和年度需要完成的重点任务,切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。基层一些久拖难解的问题,病症在下面,病根在上头,光靠基层力量很难彻底解决,要上下联动、互相配合、共同推进。
二要完善制度机制。要建立基层党建工作责任清单,划出“硬杠杠”,清单列出的任务必须为。建立党建工作联系点,经常深入联系点开展调研,示范推动面上工作整体强起来。抓实“联述联评联考”,真正述出导向、述出责任,评出压力、评出干劲。实施党建工作“书记项目”,聚焦破解普遍性、重点性、前瞻性问题。要综合运用提醒、约谈、通报、函询等制度,加强经常性指导督促,动真碰硬,抓有所成、抓有所进。
三要加强基础保障。强化基层导向,加大对基层支持力度,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。进一步强化基层党建工作力量配备、经费保障、阵地建设、待遇落实。特别是凡是村级组织活动场所面积少于xxx平方米,室外文体活动广场面积小于xxxx平方米,社区活动场所面积少于xxx平方米的,各县区要采取有力措施确保年底前全部达标;国有企业党支部书记要纳入企业管理人员管理考核体系,非公有制经济组织要建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度。确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。
第三,落实全面从严治党向基层延伸要求,确保基层党建各项重点任务有效落实。
加强党的基层组织建设,要牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识,把有利于巩固党执政的政治基础、经济基础、组织基础、群众基础作为首要考量,各级党组织要紧盯不放、精准施策,一项一项推进、一项一项落实。
一要在突出政治建设上下功夫。作为党的基层组织,政治属性是第一位的。我们必须坚持以政治建设为统领,坚持正确政治方向,着力加强基层党组织政治建设,确保党中央决策部署和省委工作要求政令畅通、一贯到底。要毫不动摇地抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实,不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强和规范党的组织生活。激活“三会一课”制度功效,推广支部主题党日、党员活动日、微党课、情景互动式党课等做法,突出党性锻炼,增强“三会一课”的仪式感。要严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,建立经常性提醒和批评制度,把批评和自我批评细化硬化经常化到组织生活的各个环节。
三要切实抓好“两个覆盖”。通过单独组建、联合组建、区域联建等多种方式加大对非公企业、社会组织党组织的组建力度,确保覆盖面达到90%以上。要突出抓好各类园区非公企业党建工作,抓好民办学校、民办医院和律师、会计师等重点行业社会组织党建工作。对新组建的党组织,要聚焦作用发挥,进一步夯实非公企业和社会党建工作基础。
四要全力做好抓党建促脱贫攻坚工作。要把脱贫攻坚作为重中之重,切实强化乡镇、村领导班子考核管理、干部教育培训、人才队伍建设力度,切实加强贫困村带头人队伍建设和基层党组织整顿,发挥好驻村工作队、党建工作指导站、包村干部“三支队伍”的作用,确保如期完成脱贫攻坚目标。
五要进一步加大基层党建信息化建设力度。不断完善智慧党建“1+x”平台功能建设,确保全市农村、社区、非公和社会组织各层级平台都要高效运行,抓紧开通手机客户端,有效发挥平台的宣传展示、教育培训、考核管理、服务拓展、交流互动功能,提高党员服务管理水平。
六要扎实推进党支部规范化建设。充分发挥全市x个党支部规范化示范点的辐射引领作用,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出的标准,充分发挥党支部主体作用,把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
第四,激发各级党组织和广大党员的活力,凝聚推动振兴发展的强大力量。
全市各级党组织要进一步强化政治功能,落实服务功能,在服务中体现党的政治优势。
一要在深化上充分发挥作用。各级党组织和党员干部要以敢涉险滩、敢啃硬骨头的勇气,持续深化“放管服”改革、国资国企改革、财税金融体制改革,深入推进农业供给侧结构性改革,尤其要在市属控股公司组建运行中强化国企党的建设。
二要在推动发展上充分发挥作用。要继续深化共产党员先锋工程等活动,把认真履行职责,立足岗位服务;走进基层群众,主动上门服务;转变机关职能,优化公共服务;深化政务公开,推进阳光服务落到实处,服务基层企业、服务项目建设,持续优化营商环境,真正让老百姓从服务部门和窗口单位上感受到党风政风的好转,进一步夯实党的执政基础。
三要在维护稳定上充分发挥作用。基层党组织处在化解矛盾的第一线,维护稳定的最前沿,要持续推进“党政机关下基层、党员干部进万家”、在职党员进社区、党代表居民接待日等活动,密切党群干群关系,畅通联系服务群众“最后一公里”,把党和政府的温暖关怀送到群众的心坎上。
同志们,基层党建工作是全面从严治党和推动振兴发展两大任务的重要基础工程,各级党组织要以高度的政治自觉,严实的工作作风,一项一项抓实抓好基层党建工作。要按照年初确定的目标任务,发挥党建工作统领作用,围绕振兴发展全力抓项目、抓运行、抓民生,为推动我市经济社会大发展、快发展提供更加坚强的组织保证。
同志们:
机关党建是从严治党的重要组成部分,是×部门党的建设的基础性工作,也是示范性工程,总结去年一年的工作,听一听×位同志关于抓党建的述职,我感到去年以来我局的机关党建工作取得了明显进步,主要有×个方面的特点:
第一,抓学习的自觉性增强了。局党组高度重视机关干部的学习,做出了一系列安排,而且出台了相关政策。从实际工作看,无论是局党组的谋划和安排,还是各处室的落实和执行,都有了很大提升。举办了全市×系统“大学习大培训大提升”×安全大课堂,邀请国内知名专家进行培训授课。结合主题教育,强化了政治理论学习。通过“学习强国”“×党建”等平台,领导干部在学习方面有所进步。组建了理论学习与工作研究小组,倡导和鼓励年轻干部强化学习与实践的结合,发挥了引导和示范作用。总体来讲,抓学习的自觉性明显增强,学习的成效正在显现。
第二,抓队伍的意识提高了。从全国来看,×管理队伍有×万人;从全市来看,×管理队伍有×多人;从局机关来看,有×多人;从处室来看,多的十几人,少的三、四人。但无论多少人,都是一个整体。抓队伍建设、干部培养是每个部门负责同志的重要职责。去年,各处室立足不同情况和各自职能,做了许多有益的工作,取得了明显成效,值得肯定。特别是一些处室在内部管理制度、工作纪律要求、干部作风锤炼等方面,都采取了有效措施,取得了很好的成效。
第三,抓工作的办法更实了。正确履行处室职能,体现工作成效,光靠态度是不行的,还得有办法。有想法、没办法不行,没想法、谈不上办法更不行。没有想法,就是对工作没有系统谋划,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,没有抓具体问题具体工作的措施。因此,抓工作既要有想法、也要有办法。在这方面各处室立足职能要求都有一些谋划和行动,也取得了一定的成效。比如,法规处组织参加全国×管理普法知识大赛、危化处建立安全专家库等工作,都发挥了很好的典型示范作用;还有救灾资金争取、消防员招录等工作都完成得比较好。只要我们有想法、有办法,就一定能把各项工作做好。
第四,抓党建的作为更大了。党建工作越抓越实,实就实在是全面从严管党治党的重要组成部分,也是基础性工作;实就实在能够有效提升我们队伍的凝聚力和战斗力。去年,局机关选举产生了新一届机关党委、机关纪委,各党支部完成了改选,党支部标准化建设走在全市前列,党建工作的重视程度更高、力度更大、成效也很明显,刚才每个支部书记的述职都讲到了支部党建,而且都还有各自的特色和做法,这方面的情况,表明从局党组到各个支部,对党建工作的重视程度更高、办法措施更实。
第五,抓关键少数的示范带动作用更强了。习近平总书记始终强调要抓好关键少数,这个关键少数在局机关就是各处室的主要负责同志,在市县×部门就是“一把手”岗位负责同志,这就是关键少数。关键少数能力素质如何、精神状态如何、工作水平如何,直接决定了×系统整体工作水平。可以看到,局里绝大多数处室主要负责同志,包括述职的同志,都发挥了比较好的作用,经常加班加点。在重大灾害事故面前有力有效作为,在日常管理中能够以身作则、率先垂范,给大家做出榜样,值得肯定。
但从工作角度来看,也还存在×个方面的差距。一是自觉学习、主动学习的积极性和成效与专业化的要求有差距。尽管抓学习的自觉性增强了、氛围浓厚了,但与×管理部门承担的职能使命和专业化要求相比,无论是队伍还是个人,都有很大的差距。二是工作举措落实水平与履行人命关天的职能要求有差距。尽管安全生产工作取得了明显进步,但与发达地区依然有不小差距。这种差距既有×gdp的分母小、产业结构落后等客观方面的原因,也有工作方法力度、措施的有效性等主观努力方面的原因,我们必须看到这个差距,而且正视这个差距。三是队伍的能力素质、精神状态与×铁军的要求有差距。要承担起党和人民赋予我们的光荣职责和使命,就要打造一支×铁军。铁军就要有铁的作风、铁的能力、铁的纪律。按照×铁军标准来衡量,我们在理论素养、专业水平、知识储备、奉献精神、严守纪律、担当作为等各个方面都有不少问题,都有改进和提升的空间。四是抓党建的措施办法,落实成效与从严管党治党的要求有差距。党的十八大以来,中央持续推进从严管党治党工作,从严治党不仅体现在反腐倡廉、“打虎拍蝇”上,也体现在对全体党员干部增强纪律的约束、增强党员意识、忠实履行义务、监督执纪“四种形态”上,这方面我们还存在制度不够健全完善、执行不够坚决有力的问题,极少数干部道德修养、个人事项申报、秉公用权、防微杜渐方面还有不严格、不认真等方面的问题,廉洁纪律教育和问题查处仍有待加强。
下一步,全局要全面落实好党中央关于安全生产、防灾减灾救灾和×管理的各项决策部署,不断加强×管理干部队伍建设,真正打造一支高素质能战斗的“×铁军”。
第一,要培育涵养优秀的×文化。文化是一种价值观,是软约束,一旦形成了就是最有力的约束。讲×文化就是要讲价值观。×文化核心就是以人民为中心的价值取向,对人民生命安全负责的担当精神。围绕这个核心,要做到三个方面:团结,进取,拼搏。团结:就是要有一损俱损、一荣俱荣的思想自觉。×是一个系统、是一个整体,某个处室工作干出亮点,是全局的光荣。如果某个处室工作出现差错或者干部违纪违规,全系统都会受到影响。每个同志都必须重视×局的形象,维护良好的形象。要有相互补台、好戏连台,互相拆台、一起垮台的高度警觉。进取:就是要有精益求精、追求卓越的工作目标和精神状态,干就干好、干就干精、干就干成。不要在工作上降格以求,虚以应付。进取精神既是×管理工作取得成绩的重要支撑力量,也是干部健康成长、终成大器必须有的精神状态。拼搏:是对×部门的特殊要求,因为×部门要应对天灾人祸,要救民于水火,要最大限度保障人民生命财产安全。
第二,要锤炼锻造优良的×作风。做好×管理工作需要有特殊优良的作风,一方面要严谨科学、严肃认真、严守纪律。严谨科学,×管理工作专业性和政策性很强,没有严谨科学的态度是做不好的,大而化之,放之四海而皆准,想当然,知其然而不知其所以然,浅尝辄止,是做不好这个工作的,因此必须要严谨科学。严肃认真,就是要严肃对待每一件事,认真干好每一项工作,平时不能嘻嘻哈哈,战时不能松松垮垮,工作不能低水平重复,×能力不能原地踏步。严守纪律,就是要严守六大纪律,这是对每个干部的共性要求,除此之外×管理部门干部还要遵守战场纪律,到了紧急关头需要有战场纪律,组织安排必须服从,工作任务必须承担,为了人民的利益必须敢于牺牲。另一方面要敢于担当、勇于创新、甘于奉献。敢于担当,在日常的安全监管、灾害防范工作中要有无私“铁面”,敢于动真碰硬;在重大事故灾难面前,在紧要关头能够担当责任,承担急难险重任务。勇于创新,就是要直面问题难点,创新思维和方法,解决×管理改革发展存在的问题。比如,在安全生产工作中一直强调防字当头、预防为主,但怎样才算防到位,光靠拉网式、地毯式排查不行,投入产出比很低。要防得住就需要一套机制和办法。目前推进专业化隐患排查治理体系和企业本质安全体系建设,都是立足于防,这就是创新。甘于奉献,每个同志的工作岗位,从大处讲,是体现人生价值、实现人生理想的跳板和舞台。从小处说,是安身立命、养家糊口的职业。因此,只有在这个岗位上,个人才有价值、发挥作用。从另一个角度看,国家公务人员是社会财富的消耗者,不直接创造财富,是老百姓的血汗钱供养着我们,×管理工作干不好,就对不起自己的良心。因此,在×管理岗位上就必须守规矩,要有甘于奉献的精神状态和境界。讲精神境界、讲价值、讲文化,就是希望×部门每个同志都能珍惜这样的岗位、珍惜工作,珍惜组织给予的舞台。第三,要奋力创造优异的×业绩。奋力创造优异的×业绩,就要做好“加减法”。“加法”主要体现在主观努力上,概括起来就是要有最负责任的态度、最科学的方法、最有效的措施,从而增强责任心、增强执行力、增强实效性。“减法”:就是要减少事故总量、灾害损失和救援成本。一要减少事故总量。只有把事故总量减下来,受伤死亡人数自然就可以大幅减下来。目前统计指标中下降百分比只是相对数,在安全生产工作中既要追求相对数下降,也要通过卓有成效的工作减少事故的绝对数量。二要减少灾害损失。事故灾害发生前,×部门要开展预防和监测预警工作,最大限度避免人员伤亡,特别是群死群伤;事故灾害发生后,要开展及时救援、科学救援、有效救援,尽最大努力降低人员伤亡和财产损失。三要降低救援成本。要提升日常管理水平、科学决断能力,既要争取政府及社会加大安全防灾投入,提高防范能力,降低脆弱性,又要善于精打细算,减少不该有的花费,将节市的每一分钱用在刀刃上,使每一分钱都产生最大边际效益。因此,创造×业绩既要做加法,也要做减法,做好“一加一减”,就能创造出属于×队伍自己的业绩,就能为国家的长治久安和人民的安全健康做出应有贡献。
机关党建是从严治党的重要组成部分,是×部门党的建设的基础性工作,也是示范性工程,总结去年一年的工作,听一听×位同志关于抓党建的述职,我感到去年以来我局的机关党建工作取得了明显进步,主要有×个方面的特点:
第一,抓学习的自觉性增强了。局党组高度重视机关干部的学习,做出了一系列安排,而且出台了相关政策。从实际工作看,无论是局党组的谋划和安排,还是各处室的落实和执行,都有了很大提升。举办了全市×系统“大学习大培训大提升”×安全大课堂,邀请国内知名专家进行培训授课。结合主题教育,强化了政治理论学习。通过“学习强国”“×党建”等平台,领导干部在学习方面有所进步。组建了理论学习与工作研究小组,倡导和鼓励年轻干部强化学习与实践的结合,发挥了引导和示范作用。总体来讲,抓学习的自觉性明显增强,学习的成效正在显现。
第二,抓队伍的意识提高了。从全国来看,×管理队伍有×万人;从全市来看,×管理队伍有×多人;从局机关来看,有×多人;从处室来看,多的十几人,少的三、四人。但无论多少人,都是一个整体。抓队伍建设、干部培养是每个部门负责同志的重要职责。去年,各处室立足不同情况和各自职能,做了许多有益的工作,取得了明显成效,值得肯定。特别是一些处室在内部管理制度、工作纪律要求、干部作风锤炼等方面,都采取了有效措施,取得了很好的成效。
第三,抓工作的办法更实了。正确履行处室职能,体现工作成效,光靠态度是不行的,还得有办法。有想法、没办法不行,没想法、谈不上办法更不行。没有想法,就是对工作没有系统谋划,“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,没有抓具体问题具体工作的措施。因此,抓工作既要有想法、也要有办法。在这方面各处室立足职能要求都有一些谋划和行动,也取得了一定的成效。比如,法规处组织参加全国×管理普法知识大赛、危化处建立安全专家库等工作,都发挥了很好的典型示范作用;还有救灾资金争取、消防员招录等工作都完成得比较好。只要我们有想法、有办法,就一定能把各项工作做好。
第四,抓党建的作为更大了。党建工作越抓越实,实就实在是全面从严管党治党的重要组成部分,也是基础性工作;实就实在能够有效提升我们队伍的凝聚力和战斗力。去年,局机关选举产生了新一届机关党委、机关纪委,各党支部完成了改选,党支部标准化建设走在全市前列,党建工作的重视程度更高、力度更大、成效也很明显,刚才每个支部书记的述职都讲到了支部党建,而且都还有各自的特色和做法,这方面的情况,表明从局党组到各个支部,对党建工作的重视程度更高、办法措施更实。
第五,抓关键少数的示范带动作用更强了。习近平总书记始终强调要抓好关键少数,这个关键少数在局机关就是各处室的主要负责同志,在市县×部门就是“一把手”岗位负责同志,这就是关键少数。关键少数能力素质如何、精神状态如何、工作水平如何,直接决定了×系统整体工作水平。可以看到,局里绝大多数处室主要负责同志,包括述职的同志,都发挥了比较好的作用,经常加班加点。在重大灾害事故面前有力有效作为,在日常管理中能够以身作则、率先垂范,给大家做出榜样,值得肯定。
但从工作角度来看,也还存在×个方面的差距。一是自觉学习、主动学习的积极性和成效与专业化的要求有差距。尽管抓学习的自觉性增强了、氛围浓厚了,但与×管理部门承担的职能使命和专业化要求相比,无论是队伍还是个人,都有很大的差距。二是工作举措落实水平与履行人命关天的职能要求有差距。尽管安全生产工作取得了明显进步,但与发达地区依然有不小差距。这种差距既有×gdp的分母小、产业结构落后等客观方面的原因,也有工作方法力度、措施的有效性等主观努力方面的原因,我们必须看到这个差距,而且正视这个差距。三是队伍的能力素质、精神状态与×铁军的要求有差距。要承担起党和人民赋予我们的光荣职责和使命,就要打造一支×铁军。铁军就要有铁的作风、铁的能力、铁的纪律。按照×铁军标准来衡量,我们在理论素养、专业水平、知识储备、奉献精神、严守纪律、担当作为等各个方面都有不少问题,都有改进和提升的空间。四是抓党建的措施办法,落实成效与从严管党治党的要求有差距。党的十八大以来,中央持续推进从严管党治党工作,从严治党不仅体现在反腐倡廉、“打虎拍蝇”上,也体现在对全体党员干部增强纪律的约束、增强党员意识、忠实履行义务、监督执纪“四种形态”上,这方面我们还存在制度不够健全完善、执行不够坚决有力的问题,极少数干部道德修养、个人事项申报、秉公用权、防微杜渐方面还有不严格、不认真等方面的问题,廉洁纪律教育和问题查处仍有待加强。
下一步,全局要全面落实好党中央关于安全生产、防灾减灾救灾和×管理的各项决策部署,不断加强×管理干部队伍建设,真正打造一支高素质能战斗的“×铁军”。
第一,要培育涵养优秀的×文化。文化是一种价值观,是软约束,一旦形成了就是最有力的约束。讲×文化就是要讲价值观。×文化核心就是以人民为中心的价值取向,对人民生命安全负责的担当精神。围绕这个核心,要做到三个方面:团结,进取,拼搏。团结:就是要有一损俱损、一荣俱荣的思想自觉。×是一个系统、是一个整体,某个处室工作干出亮点,是全局的光荣。如果某个处室工作出现差错或者干部违纪违规,全系统都会受到影响。每个同志都必须重视×局的形象,维护良好的形象。要有相互补台、好戏连台,互相拆台、一起垮台的高度警觉。进取:就是要有精益求精、追求卓越的工作目标和精神状态,干就干好、干就干精、干就干成。不要在工作上降格以求,虚以应付。进取精神既是×管理工作取得成绩的重要支撑力量,也是干部健康成长、终成大器必须有的精神状态。拼搏:是对×部门的特殊要求,因为×部门要应对天灾人祸,要救民于水火,要最大限度保障人民生命财产安全。
第二,要锤炼锻造优良的×作风。做好×管理工作需要有特殊优良的作风,一方面要严谨科学、严肃认真、严守纪律。严谨科学,×管理工作专业性和政策性很强,没有严谨科学的态度是做不好的,大而化之,放之四海而皆准,想当然,知其然而不知其所以然,浅尝辄止,是做不好这个工作的,因此必须要严谨科学。严肃认真,就是要严肃对待每一件事,认真干好每一项工作,平时不能嘻嘻哈哈,战时不能松松垮垮,工作不能低水平重复,×能力不能原地踏步。严守纪律,就是要严守六大纪律,这是对每个干部的共性要求,除此之外×管理部门干部还要遵守战场纪律,到了紧急关头需要有战场纪律,组织安排必须服从,工作任务必须承担,为了人民的利益必须敢于牺牲。另一方面要敢于担当、勇于创新、甘于奉献。敢于担当,在日常的安全监管、灾害防范工作中要有无私“铁面”,敢于动真碰硬;在重大事故灾难面前,在紧要关头能够担当责任,承担急难险重任务。勇于创新,就是要直面问题难点,创新思维和方法,解决×管理改革发展存在的问题。比如,在安全生产工作中一直强调防字当头、预防为主,但怎样才算防到位,光靠拉网式、地毯式排查不行,投入产出比很低。要防得住就需要一套机制和办法。目前推进专业化隐患排查治理体系和企业本质安全体系建设,都是立足于防,这就是创新。甘于奉献,每个同志的工作岗位,从大处讲,是体现人生价值、实现人生理想的跳板和舞台。从小处说,是安身立命、养家糊口的职业。因此,只有在这个岗位上,个人才有价值、发挥作用。从另一个角度看,国家公务人员是社会财富的消耗者,不直接创造财富,是老百姓的血汗钱供养着我们,×管理工作干不好,就对不起自己的良心。因此,在×管理岗位上就必须守规矩,要有甘于奉献的精神状态和境界。讲精神境界、讲价值、讲文化,就是希望×部门每个同志都能珍惜这样的岗位、珍惜工作,珍惜组织给予的舞台。第三,要奋力创造优异的×业绩。奋力创造优异的×业绩,就要做好“加减法”。“加法”主要体现在主观努力上,概括起来就是要有最负责任的态度、最科学的方法、最有效的措施,从而增强责任心、增强执行力、增强实效性。“减法”:就是要减少事故总量、灾害损失和救援成本。一要减少事故总量。只有把事故总量减下来,受伤死亡人数自然就可以大幅减下来。目前统计指标中下降百分比只是相对数,在安全生产工作中既要追求相对数下降,也要通过卓有成效的工作减少事故的绝对数量。二要减少灾害损失。事故灾害发生前,×部门要开展预防和监测预警工作,最大限度避免人员伤亡,特别是群死群伤;事故灾害发生后,要开展及时救援、科学救援、有效救援,尽最大努力降低人员伤亡和财产损失。三要降低救援成本。要提升日常管理水平、科学决断能力,既要争取政府及社会加大安全防灾投入,提高防范能力,降低脆弱性,又要善于精打细算,减少不该有的花费,将节市的每一分钱用在刀刃上,使每一分钱都产生最大边际效益。因此,创造×业绩既要做加法,也要做减法,做好“一加一减”,就能创造出属于×队伍自己的业绩,就能为国家的长治久安和人民的安全健康做出应有贡献。
同志们:
党的--明确提出,把严的主基调长期坚持下去,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。这为我们进一步做好基层党建工作指明了方向。我们要以党的--精神为指导,认真贯彻中央、省委的决策部署,坚持“围绕中心,服务大局,拓展领域,强化功能”的目标要求,全面推进党的基层组织建设,不断提高基层组织的影响力、号召力和战斗力,为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。刚才,市委组织部xx同志作了一个很好的工作报告,讲得很具体,指导很到位。我完全赞同,请大家认真研究,抓好落实。下面,我重点围绕加强和创新基层党建工作,讲三点意见。
一、基层党建工作必须加强不能削弱。
九层之台,起于垒土。地基坚固,大厦稳固;基础不牢,地动山摇。伟大的事业需要伟大的工程来保证,伟大的工程需要坚实的基础来支撑。离开了基层,党组织就难以巩固,党的事业就没有了根基。因此,党的基层组织建设,必须高度重视,抓住抓紧,抓实抓好,抓出成效,什么时候都不能放松,什么时候都不停停顿,什么时候都不能懈怠?
这是历史的昭示:只有加强基层党建工作,党的地位才能坚如磐石。“以史为鉴,可以知兴替。”自1679年世界上第一个政党建立至今,政党政治已有300多年历史。目前全世界200多个国家和地区,除20多个国家和地区外,均实行政党政治。纵观世界政党建设的历史经验及教训,有一个共同的规律和特点,那些能够长盛不衰,实现长期执政的政党,绝大多数都十分重视基层组织建设,注重激发基层组织的活力。实事求是的说,中国以及朝鲜、古巴、越南、老挝等一些老牌的社会主义国家,在国际生态环境十分恶劣、经济发展相对落后、社会矛盾还比较尖锐的情况,能够保持社会大局稳定,一个很重要的原因就是,这些执政的共产党高度重视基层组织建设。还有日本自民党和新加坡人民等世界老牌政党为什么能够长期执政,重视基层组织建设也是是非常重要的因素。如,日本自民党召开建党大会时,便在《组织活动纲要》中提出,必须把党的活动扩大到各经济团体、产业机构中去。现在自民党在基层普遍建立了市町村支部、行业支部、选举区支部。正是依靠这些基层组织的努力,自民党的方针政策才能深入人心。反之,执政74年的苏联共产党和执政71年的墨西哥革命制度党之所以一夕之间丧失执政地位,一个很重要的原因就是基层党建工作因循守旧,僵化老化,党的基层组织丧失了创造力、凝聚力和影响力。当前,应该说,我们党的最大的优势在于重视基层组织建设,始终保持与群众的密切联系。但我们党最大的危险也在于基层组织建设和失去党与群众的密切联系。我们必须以史为鉴,始终保持清醒的头脑,切实加强基层组织建设,不断夯实党的组织基础和群众基础,不断巩固党的执政基础和执政地位。只有这样,才能为中国特色社会主义事业的大船在激烈的国际竞争中乘风破浪、扬帆前进保驾护航?
这是时代的要求:只有加强基层党建工作,党的建设才能紧跟时代步伐。孙中山先生早就说过:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”随着改革开放不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境和肩负的任务都发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况和新问题,概括起来有这么五个挑战:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制组织大量出现,给党的基层组织组织建立、组织稳定、扩大覆盖带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,流动党员没有“婆家”和“两头不管”的现象越来越多,管理盲区呈扩大趋势,给党员管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,一些党组织作用发挥难、活动开展难,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,一些党员政治意识淡化、理想信念模糊、为人民服务观念弱化,经济取向明显,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,对基层组织建设的领导体制和资源整合提出的挑战。这些新情况和新问题,都要求我们解放思想,实事求是,进一步加强和改进基层党建工作。越是改革开放,越要加强加强基层党建工作。
这是现实的选择:只有加强基层党建工作,党和国家才能经受各种考验。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验将是长期的、持续的,也是复杂的、严峻的。特别是近年来各种自然灾害和突发事件给我国经济社会的有序发展带来严重破坏,给广大基层群众正常生产生活带来了严重损害,也给党和国家的执政能力和应变能力带来了严峻考验。“神仙下凡问土地。”基层党组织作为党的事业推动的最直接层面,在应对这种自然灾害和突发事件的过程中,基层党组织始终担负着中流砥柱的作用。不管是“98年的抗洪”、还是“03年的非典”、“08的汶川地震”,还是去年的抗击新冠疫情、决胜脱贫攻坚基层党组织始终冲锋在前,勇于担当,每一支部就是一座堡垒,每一个党员就是一面旗帜。像新冠肺炎疫情,病毒所到之处,冲在最前面的是共产党员和党的基层组织。病毒肆虐,首先就必须依靠基层党组织发动和组织抗震自救,否则情况更加不堪设想。所以,我们必须增强忧患意识,未雨绸缪,砺兵秣马,把基层党组织锤炼成能够应对各种突发事前,经受各种严峻考验的坚强堡垒。
二、基层党建工作必须服务发展大局。
党的建设从来都是为党的政治路线服务的。战争年代,党的中心工作是武装夺取政权,党的建设就必须紧紧围绕放手发动群众,壮大人民武装,推翻三座大山来展开;建设时期,党以经济建设为中心,党建工作就必须围绕服务发展推动发展来进行。贯彻新发展理念、构建新发展格局作为全面建设社会主义现代化国家的重大战略任务,需要经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展,共同推进。基层党建工作必须服从服务于这个大局,紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局的总要求来谋划和推进,寻找贯彻新发展理念、构建新发展格局的结合点、切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使基层党建工作与贯彻新发展理念、构建新发展格局在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。
第一,要推动思想解放。近几年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,加快发展步伐,帮助群众脱贫致富,在建设小康xx的征途上取得了较大的成绩。但是,在全国已如期进入小康社会、进入全面建设社会主义现代化国家新征程,各地你追我赶、竞相发展的态势下,我们的发展形势不容乐观。究其缘由,我们的主要差距并不在于客观条件。从条件看,我们有优越的交通区位优势,有老工业基地优势,有“一点一线”地区先发优势,有人口大市优势。我们的差距,主要是差在思想解放上。思想解放的程度决定经济发展的速度。我们也经常讲解放思想,创新观念,但有时就会出现一些怪现象:有的身体进入新时代,观念还是老一套;有的说的是市场经济的词,办的是计划经济的事;有的表态时说要创造性地贯彻上级精神,做起来却往往是机械地、被动地执行;有的明知道这样办有利于经济和社会发展,但出于对自身利益的考虑却懒得去做。这充分说明,我们所讲的解放思想没有到位,或者说解放思想的氛围不浓。推动xx发展,满足于空喊一些解放思想上的口号是不够的,必须从脑子里彻底的转变观念;仅仅停留在思想上还不够,必须把思想落实到行动上。因此,各级党组织应该扎扎实实做好统一思想、凝聚人心的工作。要积极引导广大党员群众克服小富即满的倾向,增强富而思进的意识;克服对新事物怀疑和排斥的倾向,增强敢于和善于运用新技术、新产品致富的意识;克服一味等、靠、要的倾向,增强政策靠得住,致富靠自己的意识。要注意引导广大党员干部改变习惯于用计划经济手段抓经济工作的方式,强化用市场经济的理念和方法领导群众、指导实践、推动发展的能力;改变习惯于办事拖拉、不讲时效的工作方式,强化思维敏捷、办事快捷的快速反应能力;改变习惯于在“官本位”意识作用下,乐于关注人事变动,疏于关注经济发展,善于高谈阔论提口号、提指标的工作方式,强化深入调查研究,解决实际问题的能力。只有真正解放思想,才能实现xx高质量发展,才能实现xx发展的在全省的排位前移。
第二,要注重以人民为中心。孔子在《论语》中说:“天地之性人为贵”,以人民为中心是我们党根本宗旨的集中体现,也是我们一切工作的出发点和落脚点。基层党建工作注重以人民为中心,就是要充分发挥广大党员干部和人民群众的主体作用,努力推动高质量发展,实现发展成果真正归人民群众享有。要“依靠人”。要充分尊重党员群众的主体地位,调动基层党员干部的积极性、主动性和创造性,尊重群众的首创精神,使他们成为推动经济发展和社会进步的主体力量。要“提高人”。要加强思想教育和引导,激发党员干部从事服务发展的热情;要促进人的全面发展,按照“缺什么补什么”的要求,提高党员干部政策理论水平、致富带富本领和做好新形势下群众工作的能力,努力为发展提供智力支撑。要“关心人”。把服务党员群众作为基层党建工作的根本目的,使发展的成果让人民共享。重点做好党员管理服务工作,进一步探索创新党内关怀的有效形式,不断增强广大党员的组织归属感和荣誉感;努力为群众排忧解难,切实密切党群干群关系,拓宽联系服务群众的渠道,大力推进“民心工程”,注重解决弱势群体的实际困难,多做暖人心、顺民意的事情,不断增强基层党组织的感召力和亲和力?
第三,要坚持统筹兼顾。统筹兼顾是落实高质量发展的根本要求,也是加强基层党组织建设最重要的方法。坚持统筹兼顾,关键要坚持科学的思想方法和工作方法,用发展的、联系的全面的观点看问题、抓工作,要着眼于党的建设和服务发展全局来思考、部署、落实党的基层组织建设。要统筹城乡发展。这是实施乡村振兴对基层党的建设提出的新要求。要采取对口帮扶、结对共建等形式,实现城乡基层组织资源共享、优势互补。要通过以城带乡,以工促农,缩小城乡差别,实现融合发展。要统筹“两新”组织发展。这是新的历史时期对基层党建工作提出的新挑战。要优化组织设置,创新活动方式,加强管理服务,强化“两新”组织党的建设,增强新经济组织的生机与活力,促进新社会组织更好地发挥效益。要统筹党群一体化发展。这是党群工作互动对基层党建工作提出的新理念。要继续深化“四建”工作,以党建带群建,以群建促党建,做到党组织和工会、共青团、女职工委员会组织机构上对应设置,目标同向,资源共享,活动相融,作用互振,整合党群资源,共同促进发展。
第四,要发展党内民主。“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证”。发展党内民主,是一项关系党的前途命运的重大政治任务。这些年来,党内基层民主建设取得了明显进步,但是在一些地方和单位,党员的主体地位还没有真正确立起来,党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实,党员的政治参与热情不够高。各级党组织特别是各级领导干部,要把发展党内民主与党的事业兴衰成败紧密联系起来,把保障党员民主权利与增强党的生机活力紧密联系起来,把发展党内民主与全面从严治党紧密联系起来,切实增强发展党内民主的自觉性和坚定性,不断提高发展党内民主的素质和能力。要扩大选举中的民主权利,为发展选好班子。进一步改进候选人提名制度和选举方式,改革和完善候选人的介绍方式,重点抓好村两委换届“两推一选”、“公推直选”和“一票直选”等选举方式的落实,激发广大农村党员的政治热情,为实施乡村振兴战略选好配强带头人。要拓展民主参与的途径,为发展改革各项任务科学决策。建立完善党的代表大会制度和地方工作机制,探索实行党代表任期制、党员旁听各级党委会议、重大决策征求意见等制度,组织广大党员积极参与党内事务,努力提高决策质量。要推行党务政务公开,为发展加强监督。逐步推进党务政务公开,建立党内情况通报、情况反映等制度,增强党组织工作的透明度。工作越透明,民主的程度就越高,监督的力度就越大,服务发展的意识就越强,想不作为乱作为都很难,这就会更好地转变机关职能,转变干部作风,进而优化经济发展环境。
第五,要树立正确导向。导向是风向标,导向是晴雨表。导向正确,干事的氛围才会更浓,创业的干劲才会更足,发展的业绩才会更亮。要树立重视基层的工作导向。要大力加强基层党组织建设,积极推进基层党组织设置、领导班子建设、工作运行机制和党员教育管理创新。要重视、关怀和支持基层干部,认真贯彻落实省委xx号文件,执行好在职村干部基本补贴和离任村干部生活困难补贴的政策规定,切实解决村级组织运转经费,加快村级组织活动场所建设,确保村级组织有钱办事、有地方活动。要树立注重实绩的用人导向。要强化政绩考核,树立“凭实绩看德才,凭德才用干部”的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,选拔到各级领导岗位上来。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部,要高看一等;对那些不图虚名、埋头苦干的干部,要多加留意;对那些默默无闻、不事张扬,扎扎实实的老实干部,要决不亏待。要树立群众满意的评价导向。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。群众满意是我们工作的出发点和归宿,要善于借助群众的慧眼,重视民意口碑,靠发挥群众的作用来评价工作、评价干部。要树立服务发展的舆论导向。要积极引导基层党组织和广大党员干部热心发展,服务发展,突出发展。对基层党组织和党员干部队伍中涌现的先进经验和优秀典型要大张旗鼓地进行宣传,努力营造一种团结拼搏、务实进取、真抓实干、风清气正的舆论环境。
三、基层党建工作必须坚持改革创新。
改革创新是时代潮流,是推动我们事业发展的根本动力。近年来,我市的基层组织建设之所以取得了显著成绩,关键就在于注重研究新情况、探索新方法、解决新问题,勇于变革、勇于创新。党的--对党的基层组织建设提出了新的更高的要求,我们只有坚持改革创新,才能卓有成效地完成肩负的光荣使命。各级党组织和广大党员干部一定要增强责任感、使命感和紧迫感,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,推动基层党建工作不断取得新进步。
一要以创新的思路来谋划。思路决定出路。要实现基层党建工作的新突破,我们就要跳出就党建抓党建的思维定势,用创新的思路来谋划基层党建工作,自觉把基层党建工作放到xx“富民强市”的战略目标中来审视、来思考、来设计、来安排。要切实消除教条主义、经验主义的影响,破除计划经济条件下形成的旧观念、旧作法、旧的运作机制,树立与经济社会形势发展相适应的服务观念、管理观念、自主意识、开放意识和互动意识。以创新的思路来谋划基层党建工作,着重要实现五个根本转变:即要应对经济社会不断变革而引起组织设置出现“空白”的现象,使组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;要应对一些基层干部生产生活、工作思想上落后的现象,使基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;要应对一些党员存在主体意识不强、权责不对称的现象,使党员作用发挥由被动服从向主动自觉转变;要应对一些党组织工作透明度不高、缺少群众参与和社会监督、吸引力和公信力不强的现象,使党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变;要应对基层党建资源分散、存在城乡二元结构的现象,使基层党组织建设格局由城乡分割向互促互动转变。
二要以创新的载体来推动。要增强基层党建工作的实效性,就要通过开展丰富多彩而又切合实际的主题活动,搭建广阔的舞台,将改革创新变为党组织和广大党员的生动实践。针对干部队伍建设、管理的力度不够大,基层党组织和广大党员的先进性不够突出等问题,要创新党员教育载体,以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为切入点,着力提升党员干部队伍的思想素质,转变党员干部作风。要创新“三级联创”活动载体,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,丰富“联创”活动内容,着力提升农村基层组织建设水平,形成自己特色的党建路子。要创新培训工作载体,在广泛开展“四个培养”、“双学双用”活动的同时,开展“三带三帮”活动,即通过强村带弱村、党员带群众、富裕户带贫困户,以“帮技术、帮资金、帮信息”的方法达到共同提高、共同富裕的目的。要创新社区党建载体,积极开展“三联三增”活动,构建共驻共建社区服务网络,整合社区资源,推进社区党建工作的顺利开展,始终坚持以服务社区群众为重点,充分调动社区各方面的积极性,进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三要以创新的途径来推进。改革发展的新任务新实践,给党的基层组织建设提出了新课题;基层党的自身建设和党的工作中的新情况新问题,对党的基层组织建设提出了新考验;人民群众的新期盼,向党的基层组织建设提出了新要求。因此,我们要切实改进工作方式,更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。要固本荣枝,在继承中创新。对基层党建工作中创造的好经验、好做法,要加以吸收、推广,并不断赋予新的时代精神,不断促进工作水平的优化升级。要海纳百川,在借鉴中创新。要虚心学习借鉴古今中外的成功经验,“见贤思齐”,做到洋为中用、古为今用、他为我用,把基层党建工作中的先进经验和成功做法,根据本地实际情况,进行有效的移植、嫁接,使之地方化、本土化、特色化,培育新品种,创造新品牌,走出新路子。要求真务实,在落实中创新。坚持从基层出发,贴近群众,立足实际,不搞形式主义、政绩工程;充分尊重基层群众的首创精神,积极培育典型,鼓励基层党组织大胆实践,由点及面稳步推进。要立异标新,在突破中创新。要求我们在基层党建工作中时刻保持高度的政治敏锐性和洞察力,在敢于破除传统制度、方法,敢于破除一切制约基层发展的陈规陋习和弊端,要想别人之不敢想,试别人之不敢试,闯别人之不敢闯,做到“人无我有、人有我特”。
四要以创新的机制来保证。机制创新是推进基层党建工作的根本保证。我们要牢牢抓住机制创新这个根本,及时总结新经验,适时出台新制度,逐步实现基层党建工作的制度化、规范化、科学化。要创新责任落实机制。中央下发了《xx的意见》后,我市各级领导高度重视,认真落实,取得了阶段性成果。但从基层实际情况来看,有的地方和单位党组织及其负责人仍没有把管党的职责摆在重要位置,责任落实不到位,基层党建工作时冷时热、时松时紧的现象不同程度地存在。解决这一问题,需要进一步明确和规范党委(党组)书记及其他领导成员的具体责任;加强对责任落实情况的督查和考评,每年上级对下级要有督查,下级对上级要有专题报告;对管党责任落实情况要真考实评,年度考核和述职述廉必须报告履行管党责任的情况。要创新激励保障机制。基层党员干部是加强基层党建工作的主体,是做好基层基础工作的骨干。要从机制上激励和关爱他们,格外关注他们的成长进步,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,激发基层干部扎根基层、干事创业的热情。要创新工作推进机制。当前,基层党建工作的新领域、新情况、新问题很多,单纯靠党委部门尤其是党委组织部门抓,工作受到局限,必须由党委统一领导,整合和发挥党委、政府部门及群团组织的资源优势,形成密切配合、各司其职、运转有序的共同推进机制。要建立经常性的工作联系制度、情况通报制度,及时交流沟通,增强基层党建工作的整体功能。同志们,基层党建工作是一项固本强基的工作,更是一项长期的、艰巨的工作。希望大家以高度的责任感、细致的工作方法、过硬的工作作风,探索创新,狠抓落实,努力把我市基层党建工作提高到一个新的水平,为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证,以优异成绩向建党100周年献礼。
党的--明确提出,把严的主基调长期坚持下去,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。这为我们进一步做好基层党建工作指明了方向。我们要以党的--精神为指导,认真贯彻中央、省委的决策部署,坚持“围绕中心,服务大局,拓展领域,强化功能”的目标要求,全面推进党的基层组织建设,不断提高基层组织的影响力、号召力和战斗力,为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。刚才,市委组织部xx同志作了一个很好的工作报告,讲得很具体,指导很到位。我完全赞同,请大家认真研究,抓好落实。下面,我重点围绕加强和创新基层党建工作,讲三点意见。
一、基层党建工作必须加强不能削弱。
九层之台,起于垒土。地基坚固,大厦稳固;基础不牢,地动山摇。伟大的事业需要伟大的工程来保证,伟大的工程需要坚实的基础来支撑。离开了基层,党组织就难以巩固,党的事业就没有了根基。因此,党的基层组织建设,必须高度重视,抓住抓紧,抓实抓好,抓出成效,什么时候都不能放松,什么时候都不停停顿,什么时候都不能懈怠?
这是历史的昭示:只有加强基层党建工作,党的地位才能坚如磐石。“以史为鉴,可以知兴替。”自1679年世界上第一个政党建立至今,政党政治已有300多年历史。目前全世界200多个国家和地区,除20多个国家和地区外,均实行政党政治。纵观世界政党建设的历史经验及教训,有一个共同的规律和特点,那些能够长盛不衰,实现长期执政的政党,绝大多数都十分重视基层组织建设,注重激发基层组织的活力。实事求是的说,中国以及朝鲜、古巴、越南、老挝等一些老牌的社会主义国家,在国际生态环境十分恶劣、经济发展相对落后、社会矛盾还比较尖锐的情况,能够保持社会大局稳定,一个很重要的原因就是,这些执政的共产党高度重视基层组织建设。还有日本自民党和新加坡人民等世界老牌政党为什么能够长期执政,重视基层组织建设也是是非常重要的因素。如,日本自民党召开建党大会时,便在《组织活动纲要》中提出,必须把党的活动扩大到各经济团体、产业机构中去。现在自民党在基层普遍建立了市町村支部、行业支部、选举区支部。正是依靠这些基层组织的努力,自民党的方针政策才能深入人心。反之,执政74年的苏联共产党和执政71年的墨西哥革命制度党之所以一夕之间丧失执政地位,一个很重要的原因就是基层党建工作因循守旧,僵化老化,党的基层组织丧失了创造力、凝聚力和影响力。当前,应该说,我们党的最大的优势在于重视基层组织建设,始终保持与群众的密切联系。但我们党最大的危险也在于基层组织建设和失去党与群众的密切联系。我们必须以史为鉴,始终保持清醒的头脑,切实加强基层组织建设,不断夯实党的组织基础和群众基础,不断巩固党的执政基础和执政地位。只有这样,才能为中国特色社会主义事业的大船在激烈的国际竞争中乘风破浪、扬帆前进保驾护航?
这是时代的要求:只有加强基层党建工作,党的建设才能紧跟时代步伐。孙中山先生早就说过:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。”随着改革开放不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境和肩负的任务都发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况和新问题,概括起来有这么五个挑战:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制组织大量出现,给党的基层组织组织建立、组织稳定、扩大覆盖带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,流动党员没有“婆家”和“两头不管”的现象越来越多,管理盲区呈扩大趋势,给党员管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,一些党组织作用发挥难、活动开展难,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,一些党员政治意识淡化、理想信念模糊、为人民服务观念弱化,经济取向明显,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,对基层组织建设的领导体制和资源整合提出的挑战。这些新情况和新问题,都要求我们解放思想,实事求是,进一步加强和改进基层党建工作。越是改革开放,越要加强加强基层党建工作。
这是现实的选择:只有加强基层党建工作,党和国家才能经受各种考验。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验将是长期的、持续的,也是复杂的、严峻的。特别是近年来各种自然灾害和突发事件给我国经济社会的有序发展带来严重破坏,给广大基层群众正常生产生活带来了严重损害,也给党和国家的执政能力和应变能力带来了严峻考验。“神仙下凡问土地。”基层党组织作为党的事业推动的最直接层面,在应对这种自然灾害和突发事件的过程中,基层党组织始终担负着中流砥柱的作用。不管是“98年的抗洪”、还是“03年的非典”、“08的汶川地震”,还是去年的抗击新冠疫情、决胜脱贫攻坚基层党组织始终冲锋在前,勇于担当,每一支部就是一座堡垒,每一个党员就是一面旗帜。像新冠肺炎疫情,病毒所到之处,冲在最前面的是共产党员和党的基层组织。病毒肆虐,首先就必须依靠基层党组织发动和组织抗震自救,否则情况更加不堪设想。所以,我们必须增强忧患意识,未雨绸缪,砺兵秣马,把基层党组织锤炼成能够应对各种突发事前,经受各种严峻考验的坚强堡垒。
二、基层党建工作必须服务发展大局。
党的建设从来都是为党的政治路线服务的。战争年代,党的中心工作是武装夺取政权,党的建设就必须紧紧围绕放手发动群众,壮大人民武装,推翻三座大山来展开;建设时期,党以经济建设为中心,党建工作就必须围绕服务发展推动发展来进行。贯彻新发展理念、构建新发展格局作为全面建设社会主义现代化国家的重大战略任务,需要经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展,共同推进。基层党建工作必须服从服务于这个大局,紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局的总要求来谋划和推进,寻找贯彻新发展理念、构建新发展格局的结合点、切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使基层党建工作与贯彻新发展理念、构建新发展格局在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。
第一,要推动思想解放。近几年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,加快发展步伐,帮助群众脱贫致富,在建设小康xx的征途上取得了较大的成绩。但是,在全国已如期进入小康社会、进入全面建设社会主义现代化国家新征程,各地你追我赶、竞相发展的态势下,我们的发展形势不容乐观。究其缘由,我们的主要差距并不在于客观条件。从条件看,我们有优越的交通区位优势,有老工业基地优势,有“一点一线”地区先发优势,有人口大市优势。我们的差距,主要是差在思想解放上。思想解放的程度决定经济发展的速度。我们也经常讲解放思想,创新观念,但有时就会出现一些怪现象:有的身体进入新时代,观念还是老一套;有的说的是市场经济的词,办的是计划经济的事;有的表态时说要创造性地贯彻上级精神,做起来却往往是机械地、被动地执行;有的明知道这样办有利于经济和社会发展,但出于对自身利益的考虑却懒得去做。这充分说明,我们所讲的解放思想没有到位,或者说解放思想的氛围不浓。推动xx发展,满足于空喊一些解放思想上的口号是不够的,必须从脑子里彻底的转变观念;仅仅停留在思想上还不够,必须把思想落实到行动上。因此,各级党组织应该扎扎实实做好统一思想、凝聚人心的工作。要积极引导广大党员群众克服小富即满的倾向,增强富而思进的意识;克服对新事物怀疑和排斥的倾向,增强敢于和善于运用新技术、新产品致富的意识;克服一味等、靠、要的倾向,增强政策靠得住,致富靠自己的意识。要注意引导广大党员干部改变习惯于用计划经济手段抓经济工作的方式,强化用市场经济的理念和方法领导群众、指导实践、推动发展的能力;改变习惯于办事拖拉、不讲时效的工作方式,强化思维敏捷、办事快捷的快速反应能力;改变习惯于在“官本位”意识作用下,乐于关注人事变动,疏于关注经济发展,善于高谈阔论提口号、提指标的工作方式,强化深入调查研究,解决实际问题的能力。只有真正解放思想,才能实现xx高质量发展,才能实现xx发展的在全省的排位前移。
第二,要注重以人民为中心。孔子在《论语》中说:“天地之性人为贵”,以人民为中心是我们党根本宗旨的集中体现,也是我们一切工作的出发点和落脚点。基层党建工作注重以人民为中心,就是要充分发挥广大党员干部和人民群众的主体作用,努力推动高质量发展,实现发展成果真正归人民群众享有。要“依靠人”。要充分尊重党员群众的主体地位,调动基层党员干部的积极性、主动性和创造性,尊重群众的首创精神,使他们成为推动经济发展和社会进步的主体力量。要“提高人”。要加强思想教育和引导,激发党员干部从事服务发展的热情;要促进人的全面发展,按照“缺什么补什么”的要求,提高党员干部政策理论水平、致富带富本领和做好新形势下群众工作的能力,努力为发展提供智力支撑。要“关心人”。把服务党员群众作为基层党建工作的根本目的,使发展的成果让人民共享。重点做好党员管理服务工作,进一步探索创新党内关怀的有效形式,不断增强广大党员的组织归属感和荣誉感;努力为群众排忧解难,切实密切党群干群关系,拓宽联系服务群众的渠道,大力推进“民心工程”,注重解决弱势群体的实际困难,多做暖人心、顺民意的事情,不断增强基层党组织的感召力和亲和力?
第三,要坚持统筹兼顾。统筹兼顾是落实高质量发展的根本要求,也是加强基层党组织建设最重要的方法。坚持统筹兼顾,关键要坚持科学的思想方法和工作方法,用发展的、联系的全面的观点看问题、抓工作,要着眼于党的建设和服务发展全局来思考、部署、落实党的基层组织建设。要统筹城乡发展。这是实施乡村振兴对基层党的建设提出的新要求。要采取对口帮扶、结对共建等形式,实现城乡基层组织资源共享、优势互补。要通过以城带乡,以工促农,缩小城乡差别,实现融合发展。要统筹“两新”组织发展。这是新的历史时期对基层党建工作提出的新挑战。要优化组织设置,创新活动方式,加强管理服务,强化“两新”组织党的建设,增强新经济组织的生机与活力,促进新社会组织更好地发挥效益。要统筹党群一体化发展。这是党群工作互动对基层党建工作提出的新理念。要继续深化“四建”工作,以党建带群建,以群建促党建,做到党组织和工会、共青团、女职工委员会组织机构上对应设置,目标同向,资源共享,活动相融,作用互振,整合党群资源,共同促进发展。
第四,要发展党内民主。“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证”。发展党内民主,是一项关系党的前途命运的重大政治任务。这些年来,党内基层民主建设取得了明显进步,但是在一些地方和单位,党员的主体地位还没有真正确立起来,党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实,党员的政治参与热情不够高。各级党组织特别是各级领导干部,要把发展党内民主与党的事业兴衰成败紧密联系起来,把保障党员民主权利与增强党的生机活力紧密联系起来,把发展党内民主与全面从严治党紧密联系起来,切实增强发展党内民主的自觉性和坚定性,不断提高发展党内民主的素质和能力。要扩大选举中的民主权利,为发展选好班子。进一步改进候选人提名制度和选举方式,改革和完善候选人的介绍方式,重点抓好村两委换届“两推一选”、“公推直选”和“一票直选”等选举方式的落实,激发广大农村党员的政治热情,为实施乡村振兴战略选好配强带头人。要拓展民主参与的途径,为发展改革各项任务科学决策。建立完善党的代表大会制度和地方工作机制,探索实行党代表任期制、党员旁听各级党委会议、重大决策征求意见等制度,组织广大党员积极参与党内事务,努力提高决策质量。要推行党务政务公开,为发展加强监督。逐步推进党务政务公开,建立党内情况通报、情况反映等制度,增强党组织工作的透明度。工作越透明,民主的程度就越高,监督的力度就越大,服务发展的意识就越强,想不作为乱作为都很难,这就会更好地转变机关职能,转变干部作风,进而优化经济发展环境。
第五,要树立正确导向。导向是风向标,导向是晴雨表。导向正确,干事的氛围才会更浓,创业的干劲才会更足,发展的业绩才会更亮。要树立重视基层的工作导向。要大力加强基层党组织建设,积极推进基层党组织设置、领导班子建设、工作运行机制和党员教育管理创新。要重视、关怀和支持基层干部,认真贯彻落实省委xx号文件,执行好在职村干部基本补贴和离任村干部生活困难补贴的政策规定,切实解决村级组织运转经费,加快村级组织活动场所建设,确保村级组织有钱办事、有地方活动。要树立注重实绩的用人导向。要强化政绩考核,树立“凭实绩看德才,凭德才用干部”的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,选拔到各级领导岗位上来。对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部,要高看一等;对那些不图虚名、埋头苦干的干部,要多加留意;对那些默默无闻、不事张扬,扎扎实实的老实干部,要决不亏待。要树立群众满意的评价导向。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。群众满意是我们工作的出发点和归宿,要善于借助群众的慧眼,重视民意口碑,靠发挥群众的作用来评价工作、评价干部。要树立服务发展的舆论导向。要积极引导基层党组织和广大党员干部热心发展,服务发展,突出发展。对基层党组织和党员干部队伍中涌现的先进经验和优秀典型要大张旗鼓地进行宣传,努力营造一种团结拼搏、务实进取、真抓实干、风清气正的舆论环境。
三、基层党建工作必须坚持改革创新。
改革创新是时代潮流,是推动我们事业发展的根本动力。近年来,我市的基层组织建设之所以取得了显著成绩,关键就在于注重研究新情况、探索新方法、解决新问题,勇于变革、勇于创新。党的--对党的基层组织建设提出了新的更高的要求,我们只有坚持改革创新,才能卓有成效地完成肩负的光荣使命。各级党组织和广大党员干部一定要增强责任感、使命感和紧迫感,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,推动基层党建工作不断取得新进步。
一要以创新的思路来谋划。思路决定出路。要实现基层党建工作的新突破,我们就要跳出就党建抓党建的思维定势,用创新的思路来谋划基层党建工作,自觉把基层党建工作放到xx“富民强市”的战略目标中来审视、来思考、来设计、来安排。要切实消除教条主义、经验主义的影响,破除计划经济条件下形成的旧观念、旧作法、旧的运作机制,树立与经济社会形势发展相适应的服务观念、管理观念、自主意识、开放意识和互动意识。以创新的思路来谋划基层党建工作,着重要实现五个根本转变:即要应对经济社会不断变革而引起组织设置出现“空白”的现象,使组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;要应对一些基层干部生产生活、工作思想上落后的现象,使基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;要应对一些党员存在主体意识不强、权责不对称的现象,使党员作用发挥由被动服从向主动自觉转变;要应对一些党组织工作透明度不高、缺少群众参与和社会监督、吸引力和公信力不强的现象,使党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变;要应对基层党建资源分散、存在城乡二元结构的现象,使基层党组织建设格局由城乡分割向互促互动转变。
二要以创新的载体来推动。要增强基层党建工作的实效性,就要通过开展丰富多彩而又切合实际的主题活动,搭建广阔的舞台,将改革创新变为党组织和广大党员的生动实践。针对干部队伍建设、管理的力度不够大,基层党组织和广大党员的先进性不够突出等问题,要创新党员教育载体,以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为切入点,着力提升党员干部队伍的思想素质,转变党员干部作风。要创新“三级联创”活动载体,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,丰富“联创”活动内容,着力提升农村基层组织建设水平,形成自己特色的党建路子。要创新培训工作载体,在广泛开展“四个培养”、“双学双用”活动的同时,开展“三带三帮”活动,即通过强村带弱村、党员带群众、富裕户带贫困户,以“帮技术、帮资金、帮信息”的方法达到共同提高、共同富裕的目的。要创新社区党建载体,积极开展“三联三增”活动,构建共驻共建社区服务网络,整合社区资源,推进社区党建工作的顺利开展,始终坚持以服务社区群众为重点,充分调动社区各方面的积极性,进一步提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三要以创新的途径来推进。改革发展的新任务新实践,给党的基层组织建设提出了新课题;基层党的自身建设和党的工作中的新情况新问题,对党的基层组织建设提出了新考验;人民群众的新期盼,向党的基层组织建设提出了新要求。因此,我们要切实改进工作方式,更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。要固本荣枝,在继承中创新。对基层党建工作中创造的好经验、好做法,要加以吸收、推广,并不断赋予新的时代精神,不断促进工作水平的优化升级。要海纳百川,在借鉴中创新。要虚心学习借鉴古今中外的成功经验,“见贤思齐”,做到洋为中用、古为今用、他为我用,把基层党建工作中的先进经验和成功做法,根据本地实际情况,进行有效的移植、嫁接,使之地方化、本土化、特色化,培育新品种,创造新品牌,走出新路子。要求真务实,在落实中创新。坚持从基层出发,贴近群众,立足实际,不搞形式主义、政绩工程;充分尊重基层群众的首创精神,积极培育典型,鼓励基层党组织大胆实践,由点及面稳步推进。要立异标新,在突破中创新。要求我们在基层党建工作中时刻保持高度的政治敏锐性和洞察力,在敢于破除传统制度、方法,敢于破除一切制约基层发展的陈规陋习和弊端,要想别人之不敢想,试别人之不敢试,闯别人之不敢闯,做到“人无我有、人有我特”。
四要以创新的机制来保证。机制创新是推进基层党建工作的根本保证。我们要牢牢抓住机制创新这个根本,及时总结新经验,适时出台新制度,逐步实现基层党建工作的制度化、规范化、科学化。要创新责任落实机制。中央下发了《xx的意见》后,我市各级领导高度重视,认真落实,取得了阶段性成果。但从基层实际情况来看,有的地方和单位党组织及其负责人仍没有把管党的职责摆在重要位置,责任落实不到位,基层党建工作时冷时热、时松时紧的现象不同程度地存在。解决这一问题,需要进一步明确和规范党委(党组)书记及其他领导成员的具体责任;加强对责任落实情况的督查和考评,每年上级对下级要有督查,下级对上级要有专题报告;对管党责任落实情况要真考实评,年度考核和述职述廉必须报告履行管党责任的情况。要创新激励保障机制。基层党员干部是加强基层党建工作的主体,是做好基层基础工作的骨干。要从机制上激励和关爱他们,格外关注他们的成长进步,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,激发基层干部扎根基层、干事创业的热情。要创新工作推进机制。当前,基层党建工作的新领域、新情况、新问题很多,单纯靠党委部门尤其是党委组织部门抓,工作受到局限,必须由党委统一领导,整合和发挥党委、政府部门及群团组织的资源优势,形成密切配合、各司其职、运转有序的共同推进机制。要建立经常性的工作联系制度、情况通报制度,及时交流沟通,增强基层党建工作的整体功能。同志们,基层党建工作是一项固本强基的工作,更是一项长期的、艰巨的工作。希望大家以高度的责任感、细致的工作方法、过硬的工作作风,探索创新,狠抓落实,努力把我市基层党建工作提高到一个新的水平,为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证,以优异成绩向建党100周年献礼。