国有企业意识形态工作总结[朗读]

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、国家长治久安、民族凝聚力和向心力。在县委、县政府的正确领导下，xx乡认真贯彻落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，围绕中心，服务大局，履职尽责、真抓实干，推动各项工作取得一定成绩。现将今年落实意识形态工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）乡党委切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
一是责任落实到位。明确落实“五种责任”，即党委抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门的具体责任。xx乡党委政府高度重视意识形态工作，专门成立以乡党委书记为组长的意识形态工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓深入抓的原则，由专人负责此项工作，根据年初签订的目标责任书层层压实责任分类分步扎实开展。
二是工作落实到位。根据目标管理责任书，结合乡党委中心工作，抓实意识形态和网络意识形态工作，今年专题研究意识形态3次，并对每个季度意识形态工作领域情况进行分析研判，对存在问题进行研讨寻找解决方案。把意识形态的相关文件精神、制度和知识，作为党员干部的学习内容，纳入学习计划，组织党委理论中心组学习活动，认真组织全体干部职工进行自学和集中学习；通过学习提高对意识形态工作极端重要性的认识，使意识形态内化于心，外化于形。严格管控网络环境，加强正面宣传和社会舆论引导。
三是阵地管理到位。
（二）大力推进理论武装工作，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。
一是抓实抓好中心组学习。年初精心制定了党委理论中心组学习计划，加强中心组学习制度建设。为了加强干部职工理论学习和强化干部管理，进一步规范和完善了每周例会学习制度、干部职工学习考勤签到制度。今年共开展xx乡党委理论中心组集中学习8次，围绕省、州、县、乡党委的中心开展学习，专题学习了意识形态、脱贫攻坚、扫黑除恶等。
二是通过多种途径开展宣讲和教育活动。充分发挥xx乡宣讲队作用，通过班子成员和各村支书，结合新时代讲习所、万名党员进党校、开展专题党课，开展“感恩思进”专题教育活动80余场；提升群众认可度培训40余场；“无用五化”不忘初心主题宣讲6场等。学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持领导干部讲党课制度，坚持宣讲进村寨进机关进学校，用科学理论武装人，提高党员干部和广大群众的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。截止目前，共开展“万名党员进党校”培训2期、培训党员510余名。
三是积极征订理论学习材料。按要求完成党报党刊、《新时代面对面——理论热点面对面·2020》、订阅《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》（征订769本），《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》（征订120本）等书籍征订工作，并及时下发到每位党员手中，督促党员制定学习计划开展自学并组织集中学习撰写心得体会。
（三）扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作。
积极配合县委宣传部做好重大主题宣传活动。做好本乡镇的新闻宣传工作，做到年初有计划、年中有总结，主动完成县委宣传部交办的工作任务。对辖区内的舆情乡党委高度重视，及时妥善处理。
一是积极加强新闻宣传工作，切实做好舆论引导。结合xx乡实际挖掘好题材好线索，今年在省州县级媒体刊播稿件30余篇，在县级刊播21条次。配合宣传部门做好重大主题宣传策划，配合媒体做好采访工作，并结合乡镇实际，守住宣传主阵地，利用好魅力新xx微信公众号，除了做好日常宣传，管好用好村级宣传员，调动村级宣传员作用，培养宣传员的新闻敏感性和写作及拍摄技巧，注重挖掘基层故事，开设“xx专访”栏目，尝试新的宣传思路，传播正能量，引导向先进典型学习。开设“xx周报”每周五对本周中心工作开展进度和开展方法进行宣传报道。今年共发送微信297条次。管好用好农村小喇叭，结合中心工作利用小喇叭宣传工作政策和文件精神等，如：脱贫攻坚、扫黑除恶、殡葬改革、预防非洲猪瘟、疫情防控等。除此外还充分发挥小喇叭作用宣传党的声音，把党的惠民政策和声音传到群众中。利用小喇叭宣传好家规好家训，小喇叭讲述二十四孝故事等。
二是完善媒体到访报备和采访制度。建立严明外宣纪律并完善州外媒体到访报备制度，州外媒体到访时严格向县委宣传部报备。建立新闻发布报备制度，明确新闻发言人为主要领导。完善媒体采访登记制度，建立媒体到访登记表及采访台账。加强本乡网络安全和信息化工作，组织干部职工学习网络安全法，在例会上学习网络信息安全的相关知识。
(四)切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动。
一是积极开展文明创建工作。立足我乡实际，积极推动本乡文明单位、文明村创建，巩固好原有的1个州级文明单位，2个州级文明村，4个县级文明村。不断创新工作思路，改善工作方法，丰富创建内涵。“云岫书院”，成立读书会和志愿者协会，为村民提供一个优雅的阅读环境，培养村民阅读兴趣，陶悦情操，提升村民精神面貌，推进全乡精神文明创建。积极组织推荐六型家庭、文明家庭、道德模范、德宏好人等，积极创建“十星级文明户”。通过努力，我乡精神文明建设各项工作顺利推进。
二是培育和践行社会主义核心价值观。
三是积极开展四个专项行动。结合县委政府下发的实施方案，制定xx乡四个专项活动实施方案，结合“感恩思进”宣讲在各村深入开展，“自强诚信感恩”主题实践活动、“感恩思进 崇德向善”教育实践活动、城乡文明共建共享活动、“倡导文明新风 革除陈规陋习”移风易俗主题教育活动。实现四个专项活动六个村全覆盖。
四是加强未成年人思想道德教育。抓好学生“学校、家庭、社会”三位一体建设工程，在学校开展感恩教育活动和家长学堂等活动，注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。今年开展感恩教育6次。组织学生观看禁毒、法制教育资料图片，收看新闻联播和少儿专题片等，提高德育工作的吸引力和感染力。
(五)加强宣传思想文化干部队伍建设。
选强配齐乡宣传干事和村级宣传员，管好用好宣传队伍，充分发挥其作用，定期对村级宣传员组织开展培训，切合乡村思想文化宣传工作的实际，和农村宣传员的基本情况对其拍摄、写作进行培训。提高宣传能力和水平。给村级宣传员制定相关制度，并下达每周至少一条宣传信息的工作任务，对其进行监督管理，进行阶段性指导，并落实好村级宣传员每人每月300元工作补贴发放工作。
二、工作亮点
一是积极开展精神文明创建活动。除了按照州县的创建体系积极争创文明单位、文明村外，xx乡积极组织动员乡政府各办公室、各楼院、干部职工进行文明办公室、文明楼院、文明职工、文明宿舍的创评活动，由乡党委制定实施方案和评选标准，采取每年一评选的办法，提高干部职工对文明创建的认识，着力提升干部文明素养。在上河东村成立“云岫书院”成立大学生志愿者协会和读书会，带领村上的群众一起读书，提高知识水平。文化助力脱贫攻坚。
二是管好用好小喇叭。xx乡作为“德宏边疆好声音—农村小喇叭”工程的示范点，2018年建成，并作为全省六小工程在全省推行，xx充分发挥小喇叭的作用，向广大群众宣传中心工作、党的路线、方针、政策、宣传好家风好家训，牢牢把握正确的舆论导向，传播先进思想文化，传递正能量，促进社会经济和文化大发展大繁荣。
三是在学校开展感恩教育。加强学校教育，思想工作从娃娃抓起，通过演讲比赛、作文竞赛、国旗下讲话、主题班会、板报等形式开展感恩教育系列活动，组学生学会感恩党、感恩父母和老师、感恩社会。并通过亲子活动、家校联谊、家长会等形式开展家长学堂，让学生的教育在家庭中得到足够的重视，大力倡导向上向善思想。
三、存在问题及下步打算
xx乡宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节：
一是没有充分发挥村组宣传员的作用。在乡村工作中，各村虽然都配齐了宣传员，但村干部因为文化素质普遍不高，没有敏感的新闻嗅觉和舆论引导思想，没有充分发挥出来宣传员的作用。
二是对外宣传力度不够。对外宣传的稿件数量不多，质量不高，对内对外宣传力度不大，对外宣传还需要进一步探索，拓宽宣传渠道，提高宣传水平和质量。
三是宣传思想工作的方法不多。宣传文化思想工作的方法、形式、途径单一，需要进一步探索，提高宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。
四是乡镇宣传经费紧张。宣传工作特别是外宣要出成效离不开经费的支持，但是近几年乡镇财政吃紧，加上宣传经费划拨不到位，导致一直外宣工作开展较少。
下步工作中，我们将紧紧围绕全县意识形态工作重心和全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力压实责任，在理论武装、新闻宣传、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福xx提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

今年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《今年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：
一、今年上半年工作情况
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届四中全会精神、习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《江山市气象局局党组理论学习中心组今年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。
三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
二、风险隐患、原因分析及整改措施
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
三、2020下半年意识形态工作思路
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为江山市气象局建设作出新的贡献。

自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,19的精神指导下中国共产党全国代表大会和有关省市党委会议,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作。
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力。

4月14日，鹿邑县总工会召开意识形态工作会议，总工会党组书记、常务副主席武超主持会议并讲话，全体班子成员、各部室负责人参加。
武超领学了《新时代意识形态工作读本》第五章坚定清醒明方向。丁杰对2019年县总工会意识形态工作进行了回顾总结，安排部署了今年县总工会意识形态工作，同时对县总工会网络信息安全进行了强调。
会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，工会作为党领导下的群团组织，必须注重政治性、先进性和群众性，加强干部职工思想政治建设，团结带领广大职工坚定不移听党话跟党走，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。
会议强调，一要提高政治站位。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时的重要讲话和党的十九届四中全会精神，积极利用好“学习强国”app等学习平台，进一步提高政治站位，切实提高干部职工政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要抓好意识形态工作责任制落实。牢牢把握工会宣传教育工作的正确政治方向、舆论导向、价值取向。压紧压实“一岗双责”责任，切实加强对工会学校、文化宫、职工书屋等宣传思想文化阵地的管理。切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，努力营造清朗的网络空间和清正的社会风气。三要严格落实意识形态工作考核制度。明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题督查。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

今年年初以来，公司紧紧围绕集团意识形态工作的部署要求，以加强员工思想建设为目标，将意识形态工作融入党建工作，发挥思想引导、舆论推动、精神鼓励等重要作用，有利于促进企业各项工作的顺利开展。现将工作实施情况报告如下:
高度重视层层落实。
意识形态是一定社会经济基础上形成的系统思想观。
能否抓好意识形态领域里的工作，往大里讲，事关党的前途命运、国家的长治久安;往小里说，事关企业的凝聚力和向心力。作为基层党组织，有责任必须抓好此项工作。为此，公司支部成员进行专题研究，专门安排支部宣传委员对《集团党委意识形态工作责任制实施细则》负责具体落实，在召开职工大会组织学习集团下发的相关文件、进一步提高全员思想认识的同时，公司党支部将意识形态工作纳入党建和思想政治工作，充分利用现代网络宣传渠道，唱响主旋律，打好主动仗，为做好企业意识形态工作提供了有效保证。
二、查找问题 立行立改
意识形态工作的开展极大地促进了我公司各项工作平稳、有序、规范地向前推进，取得了一定成效，但同时也存在一些不足。对此，公司党支部坚持问题导向逐项对照，从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在的问题，进行一次意识形态工作自检自查。并做到边查边改、立行立改。比如说，意识形态是思想领域的工作，看不见、摸不着，不好抓，难见效，从上到下，一开始或多或少产生了一些畏难情绪，但通过学习讨论和问题查找，逐步澄清了模糊认识，增强了责任感和自信心。
三、加强意识 拓展思路
下一步，公司党支部将加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，进一步探索做好意识形态工作的新方法、新思路。同时，树立典型，发挥示范带动作用，提高全员思想素质，为企业健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。