干部职工文明礼仪守则[朗读]

各乡镇党委，各农场管理区党委，县人武部党委，监利经济开发区党工委，县委各部委，县级国家机关各局办和各人民团体党组织：
根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》、《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》和《湖北省选调生选拔培养管理办法》等相关政策要求，为进一步规范管理公务员、选调生借调挂职相关工作，现将有关事项通知如下：
一、明确公务员、选调生管理的相关规定
1．《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发〔2011〕62号）第二十五条规定：新录用公务员试用期内应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
2．省委办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（鄂办发〔2014〕34号）文件精神：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加公务员考录、遴选考试，不得调出乡镇。上级机关一般不得借调乡镇干部帮助工作，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
3．《湖北省选调生选拔培养管理办法》（鄂组发〔2011〕7号）第二十三条规定：选调生在乡镇(街道)等基层单位实际工作时间必须满两年。在此期间，不得调动或借调到县级以上党政机关工作，不得参加招录、遴选考试。特殊情况确需调动或借调的，须报经省委组织部同意。两年后参加招录、遴选须取得当地组织部门同意，每人每年参加各个层级招录、遴选考试的次数不得超过两次。
二、规范公务员、选调生借调挂职的工作程序
各部门、各单位要严格遵守中央、省、市对公务员、选调生管理的相关规定，不得随意借调其他单位的公务员和选调生。确因工作特殊需要短期借调的，借调机关应征得县委组织部或县人力资源和社会保障局同意并明确借调时间，借调时间一般不超过3个月，最多不超过半年。相关工作流程如下：
1．借调机关根据本单位人员编制和实际工作需要，进行全面梳理，经集体研究后，提出拟借调人员的初步意见。
2．借调机关书面向组织人事部门呈报借调人员的请示，请示必须充分说明本单位编制数、人员数、借调理由、意向人选以及借调时间。
3．组织人事部门根据借调机关人员配备情况和初步人选实际情况进行分析把关，再与被借调人员所在单位进行沟通，明确借调岗位、借调时间。
4．借调机关填写《干部借调审批表》（见附件1），报组织人事部门审批。
5．借调期满后，借调人员必须在一周之内回原单位工作。借调机关应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向借调人员原单位反馈。
按照荆州市委组织部关于年轻干部上下挂职锻炼的有关意见，县乡可选派年轻干部上下挂职锻炼，挂职锻炼干部由各单位做好人选推荐工作。推荐人选统一报县委组织部，按照双向选择的原则进行筛选比较、研究确定。挂职人员统一调配安排后，按照干部管理权限办理相应挂职手续。挂职时间一般不少于6个月，原则上不得超过一年。相关工作流程如下：
1．派出单位党委（党组）研究确定挂职对象。
2．派出单位填写《年轻干部挂职锻炼人选推荐表》（见附件2），呈报组织人事部门审批。
3．组织人事部门研究同意后批复挂职文件，明确挂职岗位、挂任职务和挂职时间。
4．挂职期满后，挂职人员必须在一周之内回原单位工作。挂职机关负责填写《挂职锻炼干部总结鉴定表》（见附件3），并归入干部个人人事档案。
三、强化公务员、选调生借调挂职的纪律要求
试用期内的公务员（选调生），组织人事部门在进行试用期满转正考核时，根据其在本单位工作的表现和实绩，真实地作出考核评价鉴定，对未在本单位工作的人员按规定取消录用。
借调、挂职人员在借调、挂职期满后，必须在一周之内返回原单位工作，如超过一周未回原单位工作的人员，从当月起，停发工资。累计超过三十天未返岗的人员，视为旷工，按公务员辞退规定予以辞退。
借调、挂职单位和派出单位要认真落实上级关于公务员、选调生管理的要求和规定，要真正关心、培养、爱护年轻公务员和选调生，使他们健康成长，全面发展，在基层和一线得到锻炼和培养，为监利干部队伍建设持续发展奠定良好的基础。

各位领导，各位同仁：
大家下午好!今天是“五四”青年节，是我们青年向往的节日，是我们青年骄傲的节日。到人大常委会机关报到工作仅一个星期，就有这样的机会向领导和同仁们汇报我的思想，非常激动也非常荣幸。
首先，我想谈谈自己对“五四”精神和青春的认识。我认为“五四”精神是一种伟大的精神，是一种进步的精神，是一种积极的精神，是一种自由的精神，是一种平等的精神，他的源泉是爱国，他的核心是民主与科学，我们青年应该传承和发扬好“五四”精神。我认为青春是激昂的，青春是飞扬的，青春是勇敢的，青春在于奋斗，青春在于锤炼，青春在于奉献，我们青年应该歌颂和珍惜青春。
然后，我想谈谈传承和发扬好“五四”精神。自己今后努力的方向：一是保有自己的追求。崇尚真理，崇尚科学，崇尚智慧;二是保有自己的状态。富有朝气，富有激情，富有梦想;三是保有自己的特点。勤于学习，勤于思考，勤于担当。到人大常委会机会报到以来，我学习了五法、四权、三会，有关机构设置、职能职责、常用名词、易混概念等，还认真阅读了公务类的党员干部素质提升学习辅导资料。在乡镇和市直机关工作16年以来，我对待工作均不挑拣，均不埋怨，均不懈怠，都是主动把责任扛上了肩。
最后，我想表个态，在人大常委会机关工作，我会时时处处维护人大的权威和形象，时时刻刻以自己是一名人大工作者而自豪，脚踏实地，认真履职，恳请各位领导和各位同仁在今后的工作和生活中给予我更多的教育和指导，也请领导们相信，我们青年人一定会与进步一道成长。祝各位青年同仁节日快乐!我的发言完毕。谢谢。

各位领导，各位同事，下午好。
首先祝大家节日快乐，青春永驻!不知不觉到人大工作已经四年多了，从初来时对机关工作的懵懵懂懂到现在的驾轻就熟，我的写作能力、演讲能力、组织协调能力都有长足的进步，期间有我自己的不懈努力，更要感谢组织感谢领导给我们青年干部创造各种平台，给了我们成长的沃土。
光阴荏苒，岁月如歌，当青春的炫彩逐渐褪去，当丰满的理想逐渐消瘦，我们彷徨，我们迷惘，我们不知道能为亲爱的祖国做些什么，我们能做的大约就是先改变自己。在此，我想将自己平时读书生活感受最深的三句话与各位青年朋友共勉？
第一句话是，“致虚极，守静笃”。我特别喜欢这里面的“静”和“虚”两个字，虽然也许我至今并未理解到其中的深意，但是我想我会在未来的工作生活中慢慢去琢磨去领会。这句话出自老子《道德经》，本意是世界的本原便是空虚而宁静，所以万物得以生长。因而，虚静是生命的本质也是自然的常道。我们只有顺应并遵循这个常道，让心中的空明与宁静尽可能达到极致，才能专注一心，心无旁骛。静下心来，我们才能客观地不偏颇地认识这个世界;静下心来，我们才能看见自己的内心坚守自己的底线，才能在面对虚荣时不艳羡，面对困难时不畏惧，面对危险时不慌乱，面临诱惑时不动心，面临失败时不气馁，面临选择时不迷茫，获得成功时不忘形。有意识地培养自己入静的功夫会对修养身心大有裨益。我们的先贤曾国藩每天做的日课就有打坐、练书法，这两种都是入静极好的修炼方式。我在读书时代也一直效法曾老先生坚持了好几年，直到生小孩之后因为家庭琐事实在太多而中断了很长一段时间，直到去年才重新捡起来，感觉自己的状态也好许多。我一直反省自己不该中断，其实时间是挤出来的，如果带着孩子一起养成这个习惯，我想孩子一定会更有定性。一颗安静的心，可消磨贪念与执念;一颗沉静的心，可拥有闲散的志趣;一颗守静的心，即可达到苏轼《定风波》中“回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴”的淡然。
第二句话是“雷霆雨露，皆是春风”。这句话出自曾国藩传记里面，李元度在悼念三次弹劾自己贬官的曾国藩老先生时所题写的挽联。在文中表达的意思应该是李元度对曾国藩给他的责罚并无抱怨而只有感念。这句话也给予我很大启发，我们的生活里不只有欢乐与甜蜜，我们会遇到困难会遭受挫折会忍受委屈，我们会痛苦会恼怒，可是那又怎样，想想其实这些都是人生的常态，人生的五味，我们都应该坦然去面对。就像一年的四季，有和暖的春天就有冰冷的冬天，有凉爽的秋天就有酷热的夏天;就像天气的交替，有风霜雨雪也有晴空万里。这些因为是大自然的常态，我们很容易去接受它们，天色或美好或糟糕，美女们总会穿上各式漂亮的衣服，展示她们婀娜的身姿，她们美丽的心情丝毫不受到影响。其实，我们的人生也是一样，无论我们经历了什么，我们都应该感恩岁月感恩生活，是非成败进退得失所有这些经历都会化育成丰富的养料，使我们成长得更茁壮更遒劲。就像蚌壳里的珍珠越磨砺越有光泽，年轻的我们需要打磨需要历练才能真正成熟？
第三句话是“海纳百川，有容乃大”。这句话出自林则徐出任两广总督时在总督府衙题书的用于自勉的堂联。意思是大海之所以浩瀚广大，在于能涵纳成百上千的河流。就是说要豁达大度，胸怀广阔。我很喜欢这句，我一直拿这句作为我qq上的个性签名。看似简单的一个“容”字一个“大”字，其实蕴含很多人生哲理。“容”既是指的对知识学问的兼容对万事万物的含容也是对世事无常的包容对人对己的宽容。“大”是无数小的组合，泰山不让细壤故能成其大，河海不择细流故能就其深。看过很多的书，走过很多的路，认识很多的人，经历很多的事，我们的内存才会强大。内存强大加上内心空明，才容得下世间所有是非恩怨爱恨情愁，才能与不同的人不同的环境打交道，才能在处理问题时得心应手游刃有余。有了海纳百川的宽阔胸怀和雍容气度，就不会执着于琐碎而斤斤计较，执着于名利而患得患失，就能“容天下难容之事”，就能与人与己无所不容，从而达到波澜不惊淡定从容的境界。
这三句话一直伴随着我的青葱岁月，使我有勇气在现实的跌跌撞撞中不断修正自己完善自己，始终朝着理想的方向前行。

9月5日，区政协召开机关全体干部职工会议，传达学习全区推进巡视整改工作动员会议精神，落实区委书记伍培进调研区政协时提出的有关工作要求。区政协主席杜振飞，副主席赵洪辉、谢雁平、吕国荣、黄月嫦、林永康、廖炳华参加会议。
为扎实推进巡视整改工作，杜振飞强调，要高度重视，进一步增强做好巡视工作的责任感、紧迫感和使命感。
一是提高政治站位，统一思想认识。
要深入学习贯彻省、市、区委关于巡视整改工作重要精神，迅速把思想行动统一到巡视整改工作要求上来，把做好巡视反馈意见的整改落实作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求和具体行动，切实增强做好巡视工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，不断“找差距、抓落实”，即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，不折不扣地抓好整改落实工作。
二是坚持问题导向，全面整改落实。
要将巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，按照市委、区委关于高质量完成省委第七巡视组反馈意见的整改落实工作安排意见，真抓实干、狠抓落实。
各副主席都是领导小组的组成人员，一定要切实负起责任，率先垂范，带头整改，指导分管各部门抓好工作落实。
各专委会、各专职常委、办公室要按照责任分工各司其职，主动担当，齐抓共管，共同推动整改工作落实。要落实专人负责巡视整改工作，做好日常跟进管理，建立整改落实台账，按要求做好整改材料报送。
三是积极建章立制，固化整改成效。
要坚持标本兼治、注重预防的方针，在整改的过程中深刻剖析、查找问题发生的根源，将好的做法、经验迅速固化为工作制度，形成整改落实的长效机制。
要利用本次巡视整改的契机，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做” 学习教育常态化制度化，进一步压实管党治党政治责任，进一步推进制度建设、作风建设，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党的领导，确保正确的政治方向，切实做到与党委思想同心、目标同向、工作同步，持续推进重构政治生态，推动政协各项工作开创新局面。
就落实好区委书记伍培进在区政协调研时所提出的工作要求，杜振飞强调，要明确具体工作任务、分管领导、牵头单位、责任人、完成时限等，全力做好本职工作，推动区政协各项工作提质增效。

“我镇甘某某同志在正常上班期间外出不请假、不报告，未严格执行请销假制度，违反《向家坝镇干部职工日常考勤和请销假及带班值班制度》，经作风建设领导组研究，决定给予其全镇通报批评，并责令其向镇党委、政府作出深刻书面检查……”近日，水富市向家坝镇纪委对1起违反工作纪律的情况进行通报，进一步严肃工作纪律，增强全镇干部职工纪律意识。
今年来，向家坝镇紧紧围绕“抓作风，严纪律，强队伍，促提升”12字，认真抓好机关工作作风。
严守政治纪律。要求干部职工要严格遵守党章和党内法规，遵守党的政治纪律。不得散布违背党的路线、方针、政策和政治理论的言论，不得造谣、传谣。
严抓工作纪律。全体干部职工认真落实岗位职责，按时完成本职工作及领导交办的其他工作任务，不得无故推诿、扯皮、拖延、敷衍，及时上报工作进展情况，要做到“事事有回音、件件有着落”，上班期间不得做与工作无关的任何事情。对纪律涣散、擅离职守、不作为慢作为的职工，依据管理制度严肃追责问责。
严格考勤制度。严格执行考勤、请销假、值班制度，严禁出现迟到、早退、旷工、空岗、脱岗等情况，确保通讯畅通，特别是防汛、重大节日期间要到岗到位。如因工作需要或其他特殊情况外出的，必须履行请假手续。
加强监督检查。镇纪委（监察室）不定期对镇全体干部职工、村“两委”工作人员纪律作风建设进行明察暗访，同时结合群众监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展谈话提醒教育，防微杜渐，形成工作倒逼机制，切实加强作风建设的责任感和紧迫感，助力作风建设取得新成效。