今年是“十四五”规划的开局之年，湖滨街道认真贯彻落实中央、省、市、区决策部署，全力落实抓党建、促项目、惠民生、强管理、精治理责任，促进经济社会各项事业跨越发展。
一、上半年度工作总结
扎实推进党史学习教育。为深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，迎接党的百年华诞，根据上级统一部署，街道紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，迅速掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮，街道工委高度重视，第一时间召开动员大会，成立了由工委书记任组长的党史学习教育领导小组，在领导小组的带领下，街道开展多种形式的学习、实践活动。街道工委理论学习中心组分别围绕“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”专题开展集中学习研讨和心得交流，中心组成员通过学习进一步加强党性锤炼，砥砺政治品格，更好的做到知行合一。街道及社区100余名党员开展学习党史知识竞赛，通过知识问答让大家重温党史。前往韶山参观韶山红色革命基地瞻仰革命遗址，重温入党誓词，接受精神洗礼。开展《中国共产党百年辉煌》主题党课，回顾党的百年辉煌艰难历史。组织“千名书记讲党史”活动，工委书记方三艳以《用活百年历史教科书，唱响为民服务主旋律》为主题进行了专题授课，同时各社区支部书记也分别进行了专题授课。开展“学党史大走访微宣讲”活动，工委领导及副科干部进社区、进企业、进小区开展微宣讲活动约20场次，让党史学习教育“飞入百姓家”，目前还在进行的“我为群众办实事”为主题的学党史大走访活动，党员干部听民声、察民意、汇民智、解民需，走访群众约9千余名。聚焦“学党史、践宗旨、办实事”，开展“我为群众办实事”实践活动，半年来，我们已经完成了学府路、桃园路和曾家庄路提质改造、洞庭湖小镇征拆、廖志军涉法涉诉问题等一些关系群众切身利益的难点堵点问题，成绩有目共睹。开展“光荣在党50年”纪念勋章颁发仪式，为39名老党员颁发纪念章。“翰墨丹青颂党恩”书画展，用书画作品讴歌党的丰功伟绩、弘扬爱国精神，此次活动展示了作品近30多幅。大力进行新闻宣传报道，在湖南日报等官方媒体上发稿80余篇宣传街道党史学习教育开展情况，宣传氛围浓厚。
强化党建引领。一是圆满完成社区“两委”换届选举，选优配强社区队伍，全面实行党组织书记、居委会主任“一肩挑”，共产生党组织书记、居委会主任5名，副书记5名，副主任10名，支委委员17名，居委会委员18名。二是组织党员冬春训暨社区“两委”成员任前培训，共计130人参加，通过学习充电蓄足攻坚克难的能量，进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用。三是开展长江流域重点水域“十年禁渔”党员先行活动，通过党员带头示范，践行“守护好一江碧水”使命，活动共计120余人参加。四是做好党员证发放，为切实加强和规范党员的日常教育管理，进一步增强党员的党性观念、对党组织的归属感和荣誉感，为机关每位党员填写了信息及发放了党员证。五是持续深入抓作风建设，先后开展作风督查7次，下发作风通报6期，通报批评单位16个，点名道姓通报批评工作人员39人，开展提醒谈话4次，开展批评教育5人。
抢抓项目建设。从年初以来，街道抢抓机遇、奋力攻坚，积极推进征拆工作，今年计划征地1600余亩，征拆各类建构筑物约5.8万平方米，目前，洞庭湖小镇共计房屋79栋，已全部签订协议完成清零；黄家坡路共计房屋23户，已完成房屋倒地清零；生态停车场5户已签订协议4户，孔家垄路拓宽项目14户已签订协议12户；湖滨沙田集团总部大楼共计房屋39户，已签订协议35户；岳阳建工集团总部大楼已完成52亩、洞庭新城环球融创国际文旅会议会展中心已完成719亩的房屋摸底、土地测绘、设施评估等前期工作，进入概算编制阶段，为后段项目建设按照时间节点推进打下了坚实基础。
严格禁违拆违治违。按照市、区两级的决策部署，全力推进违法建设集中整治行动，坚持公平公正、敢于动真碰硬，根据《市城区违法建设分类处置工作指导意见》精准落实我辖区违法建设的摸底、处置、清零工作，共摸排违建775处29000多平方米，其中124处13730平方米作拆除处置，暂缓拆除备案208处9000多平方米（9117平方米），限期整改备案443处6300多平方米（6314平方米），按照市级违建清零工作认定标准，目前已全部清零完毕。整治行动期间对新增违法建设“即查即拆”，共拆除31处1269平方米，有效遏制了辖区违法建设势头，城市综合治理水平进一步提升。
突出民生服务。完成了为湖滨社区月欣市场提质改造、王子坡路白改黑、八仙台社区桃园路提质改造以及黄沙湾社区东边还建小区提质改造等项目。学府路拆除沿路违建棚亭并提质改造、金星小区水改项目正在积极推进中。计生、民政、社保等社会事务有序推进，上半年发放低保、医疗、孤儿、残疾等各类困难对象救助资金100.27万元，完成城乡居民养老保险缴费182，缴费金额26.2万元。
营造安全稳定发展环境。一是严格落实新冠疫情常态化防控。做好重点地区人员管理，截至目前共管理境外输入人员26人，重点地区往来人员65人，跟踪管理发热人员25人；开展新冠肺炎全员核酸检测应急演练活动，以备突发状况随时应对；大力开展新冠疫苗接种宣传，有序组织辖区内7000余人接种了新冠疫苗。二是扎实做好安全生产各项工作。开展常规检查35次、针对不同行业开展专项整治行动6次，领导带队检查10次，开展联合执法行动5次，予以口头警告要求立即整改50次，下达限期整改和复查检查文书30份。三是信访维稳稳步推进。深入开展打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动，进行专题宣传活动3次，持续开展扫黑除恶专项斗争，营造浓厚宣传氛围，不间断开展夜间巡查，构建全面治安防控体系，受理来信、来访、网上信访41件，已按期全部办结，回复率达到100%，签订息访息诉协议4人，有效化解信访积案。
二、存在的问题
一是征拆工作推进难度增大。今年来虽然在征拆工作中取得了一些成绩，但征拆推进难度增大这一现实问题仍然是我们目前面临的一大难题，由于现行的房屋征收补偿标准与现在的生活消费水平相差较大，拆迁户普遍认为补偿价格较低，加之因为办理存折审批程序繁琐项目资金到位不及时，部分拆迁户有抵触情绪，多重因素叠加影响目前征拆工作推进；二是信访维稳压力较大。湖滨拆迁工作已经历了十几个年头，因拆迁引发的信访及矛盾纠纷不仅多，而且积案也不少，街道耗费大量人力物力财力化解信访积案，但收效不佳；同时，随着城市南延，湖滨城镇化进程加快，新建小区的入住率增加，围绕小区而引发的信访问题也逐渐发生，如中桂园、清华苑业主因恒盛（泰和）加油站建设上访、洞庭国际公馆业主因水质超标上访等，这类新的信访问题因牵涉职能部门等原因，街道维稳压力增大；三是党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用仍需进一步提升。抓党建是第一要务的思想还不够深入，党组织在各领域中的领导作用发挥不到位，存在工作、学习“两张皮”。
三、下一步的工作计划
（一）抓好项目建设“牛鼻子”。上半年我们项目推进取得了一些成绩，下半年要乘势而上，开足马力，推进建工集团总部大楼、融创国际文旅会展中心等项目征拆，确保项目早开工、早投产、早见效，为辖区经济高质量发展增添新动能。
（二）继续深入推进党史学习教育。深入贯彻落实上级工作安排，根据本单位党史学习教育方案，高标准高质量完成规定动作，将“我为群众办实事”活动贯穿街道全年工作，着力解决群众“急难愁盼”问题，真正将党史学习教育与关照现实、解决问题结合起来，以优异成绩迎接建党100周年。
（三）打赢常态化疫情防控“持久战”。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
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关于街道2021年上半年工作总结[朗读]
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，全面落实从严治党责任，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党组织建设，不断创新工作思路，围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作，现述职如下：
一、加强思想教育，狠抓“两学一做”学习活动。
明确学习时间和要求，加强对支部学习的指导和监督检查，改进学习的方式方法，采取集中学和自学、网络学和书本学、实地学和参加培训等方式进行教育学习，组织全体党员干部职工，认真学习深入学习xx系列重要讲话精神，学习党的xx届五中、六中全会精神及自治区党委、市委、县委全会精神，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《毛泽东同志谈共产党员的标准》文章等有关内容，引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，让领导干部要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。在学习中整合资源，结合实际，创建网络学习平台，利用微信和qq群等网络平台，及时将领导讲话、有关文件、城镇化发展和动态信息等内容上传供大家下载学习。全年组织学习活动12次，上党课4次，上廉政教育课2次。
二、加强组织建设，促进党内生活有序开展。
落实党员组织生活制度，结合两学一做开展党员组织关系集中排查，确保每个党员都与组织紧密联系;抓好三会一课等党内活动的开展;按要求发展党员，做好党费收缴工作;加强流动党员管理，确保2名房开企业党员正常参加活动;规范阵地建设，落实党员活动经费和场地，按要求征订党报党刊;严格按照“一规范两服务”加强对各支部建设;抓好“两新”组织党建工作;完善工会领导机构，支持工会依法依规开展活动。
三、加强队伍建设，促进各项中心工作顺利开展。
坚持好干部的五条标准，加强机关和基层党组织队伍建设。对群众反映不良，工作推进不力的股室和二层单位进行整治，对工作推进不力的2个股室进行人员调整。加强对企业党建的领导，要求水厂支部完善各项制度和管理，以党建的成效推动管理水平的提升和效益的提高，全县供水水质合格率达100%，确保居水饮水安全。通过严肃干部队伍管理，调整中层领导职位和完善基层党的领导，让一批业务突出，思想坚定，敢于创新，敢于担当的年轻干部走上领导职位，带动了全局干部队伍面貌的改变，促进了中心工作的高效推进。今年我局完成房地产固定资产约14.52亿元，完成年度任务13亿元的111.6%，负责的污水处理设施项目、保障性住房、农村危房改造、村镇建设等区市绩效重点指标进展顺利，为全县经济发展做出应有贡献。
四、加强机关作风建设，全力服务基层群众。
针对去年存在的存在的服务基层工作不够的问题，我局从解决“四风”入手，强化一线工作法，沉下去多为群众办好事实事。一是加强纪律检查，规范职工行为。定期不定期地到各股室、二层单位对干部职工工作纪律、工作作风、节假日值班纪律、会议纪律等进行明查暗访，严明工作纪律和作风要求，更方便群众办事。二是修改和完善5项规章制度，开展机关作风大检查活动，清理审批事项，简化工作流程，优化服务环境。着重对服务群众，服务基层作风方面的问题进行整治，重点整治服务窗口在群众办理规划许可、建房、房产等设及群众的各个环节上的作风问题。今年，检查相关窗口单位12次，发现问题5个，责令整改完毕，群众满意度不断提高。三是深入基层，开展驻村联户、结对帮扶活动。投资1.8万元为大安村安装太阳能路灯6盏，解决群众出行难的问题;捐赠水泥50t，用于禾花鲤养殖示范点建设，解决一些在册贫困户启动资金困难的问题。开展在职党员下基层为群众服务，组织农村工匠培训、私人建房、人民防空、建筑节能等宣传活动，给基层群众送政策、送技术、送资金，落实培训经费10多万元，发放资料一批，服务培训群众1100多人次。四是选派2名年富力强的干部担任杆洞乡党鸩村第一书记和怀宝镇明洞村扶贫工作队员，抽调1名工作人员到大浪镇潘里村开展精准扶贫工作。
五、加强党风廉政建设，严格查处“四风”和群众身边腐败问题。
重视党风廉政建设主体责任工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同要求、同落实，加强党风廉政建设，做到警钟长鸣。一是监督干部职工严格执行廉政纪律，杜绝各种违纪行为发生。与二层机构领导人签订《党风廉政建设责任书》，开展中层干部集中谈心谈话活动，落实廉政责任制。重新修订了公务接待、公车使用和局财务管理制度并监督执行，监督涉及工程招投标、资金管理等风险点较高的工作环节操作流程，参与了涉农资金专项整治工作。二是落实党务政务公开制度。抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、经济和社会效益都要向社会公开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开、大额度资金使用也要按照有关规定予以公开、财务收支和“三公”经费的公开。三是开展警示教育，敲响廉政警钟。组织干部职工到警示基地开展廉政教育，在干部职工大会上通报上级各部门下发的各种警示学习案例，在法定节假日期间编写注意预防腐败现象、违纪行为短信提醒给干部职工，提前敲响廉政警钟。四是严格执行各项廉政规定，教育好自己的配偶和身边工作人员，时刻监督检查他们的言行，带头执行“八项规定”等上级各项条例和禁令，在履行职责过程中没有谋私利、办私事，没有收受“红包”、礼金、有价证券等，没有公车私用、“吃拿卡要”等行为。
六、存在的主要问题和下一步工作思路
在今年的党建工作中，虽然取得一定成绩，但是还存在一些问题，一是学习的形式不够灵活，内容针对业务方面不够强。二是基层党组织的管理有待加强，特别是对基层党支部工作的指导没有到位。三是党建工作与行政业务结合得还不够密切。
下一步一是要继续加强学习，通过网络、书籍、媒体等多种方式进行理论学习，提高自身修养，同时要创新方式方法，采取多种方式开展学习教育，寓教于乐、寓教于行，注重结合城镇化专业知识进行培训学习，使大家在坚定理想信念的同时提高服务能力和水平。二是多到下层单位和基层了解工作动态，虚心听取多方意见和建议，加强对基层党建工作的领导，对支部进行常态化检查考核，使基层党建工作取得更好的实效。三是进一步探索将党建工作和全局中心工作结合起来的机制，通过开展活动，考核评优等办法将党建工作与业务工作结合起来，以党建的成效助推政务工作高效开展。
一、加强思想教育，狠抓“两学一做”学习活动。
明确学习时间和要求，加强对支部学习的指导和监督检查，改进学习的方式方法，采取集中学和自学、网络学和书本学、实地学和参加培训等方式进行教育学习，组织全体党员干部职工，认真学习深入学习xx系列重要讲话精神，学习党的xx届五中、六中全会精神及自治区党委、市委、县委全会精神，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《毛泽东同志谈共产党员的标准》文章等有关内容，引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，让领导干部要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。在学习中整合资源，结合实际，创建网络学习平台，利用微信和qq群等网络平台，及时将领导讲话、有关文件、城镇化发展和动态信息等内容上传供大家下载学习。全年组织学习活动12次，上党课4次，上廉政教育课2次。
二、加强组织建设，促进党内生活有序开展。
落实党员组织生活制度，结合两学一做开展党员组织关系集中排查，确保每个党员都与组织紧密联系;抓好三会一课等党内活动的开展;按要求发展党员，做好党费收缴工作;加强流动党员管理，确保2名房开企业党员正常参加活动;规范阵地建设，落实党员活动经费和场地，按要求征订党报党刊;严格按照“一规范两服务”加强对各支部建设;抓好“两新”组织党建工作;完善工会领导机构，支持工会依法依规开展活动。
三、加强队伍建设，促进各项中心工作顺利开展。
坚持好干部的五条标准，加强机关和基层党组织队伍建设。对群众反映不良，工作推进不力的股室和二层单位进行整治，对工作推进不力的2个股室进行人员调整。加强对企业党建的领导，要求水厂支部完善各项制度和管理，以党建的成效推动管理水平的提升和效益的提高，全县供水水质合格率达100%，确保居水饮水安全。通过严肃干部队伍管理，调整中层领导职位和完善基层党的领导，让一批业务突出，思想坚定，敢于创新，敢于担当的年轻干部走上领导职位，带动了全局干部队伍面貌的改变，促进了中心工作的高效推进。今年我局完成房地产固定资产约14.52亿元，完成年度任务13亿元的111.6%，负责的污水处理设施项目、保障性住房、农村危房改造、村镇建设等区市绩效重点指标进展顺利，为全县经济发展做出应有贡献。
四、加强机关作风建设，全力服务基层群众。
针对去年存在的存在的服务基层工作不够的问题，我局从解决“四风”入手，强化一线工作法，沉下去多为群众办好事实事。一是加强纪律检查，规范职工行为。定期不定期地到各股室、二层单位对干部职工工作纪律、工作作风、节假日值班纪律、会议纪律等进行明查暗访，严明工作纪律和作风要求，更方便群众办事。二是修改和完善5项规章制度，开展机关作风大检查活动，清理审批事项，简化工作流程，优化服务环境。着重对服务群众，服务基层作风方面的问题进行整治，重点整治服务窗口在群众办理规划许可、建房、房产等设及群众的各个环节上的作风问题。今年，检查相关窗口单位12次，发现问题5个，责令整改完毕，群众满意度不断提高。三是深入基层，开展驻村联户、结对帮扶活动。投资1.8万元为大安村安装太阳能路灯6盏，解决群众出行难的问题;捐赠水泥50t，用于禾花鲤养殖示范点建设，解决一些在册贫困户启动资金困难的问题。开展在职党员下基层为群众服务，组织农村工匠培训、私人建房、人民防空、建筑节能等宣传活动，给基层群众送政策、送技术、送资金，落实培训经费10多万元，发放资料一批，服务培训群众1100多人次。四是选派2名年富力强的干部担任杆洞乡党鸩村第一书记和怀宝镇明洞村扶贫工作队员，抽调1名工作人员到大浪镇潘里村开展精准扶贫工作。
五、加强党风廉政建设，严格查处“四风”和群众身边腐败问题。
重视党风廉政建设主体责任工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同要求、同落实，加强党风廉政建设，做到警钟长鸣。一是监督干部职工严格执行廉政纪律，杜绝各种违纪行为发生。与二层机构领导人签订《党风廉政建设责任书》，开展中层干部集中谈心谈话活动，落实廉政责任制。重新修订了公务接待、公车使用和局财务管理制度并监督执行，监督涉及工程招投标、资金管理等风险点较高的工作环节操作流程，参与了涉农资金专项整治工作。二是落实党务政务公开制度。抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、经济和社会效益都要向社会公开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开、大额度资金使用也要按照有关规定予以公开、财务收支和“三公”经费的公开。三是开展警示教育，敲响廉政警钟。组织干部职工到警示基地开展廉政教育，在干部职工大会上通报上级各部门下发的各种警示学习案例，在法定节假日期间编写注意预防腐败现象、违纪行为短信提醒给干部职工，提前敲响廉政警钟。四是严格执行各项廉政规定，教育好自己的配偶和身边工作人员，时刻监督检查他们的言行，带头执行“八项规定”等上级各项条例和禁令，在履行职责过程中没有谋私利、办私事，没有收受“红包”、礼金、有价证券等，没有公车私用、“吃拿卡要”等行为。
六、存在的主要问题和下一步工作思路
在今年的党建工作中，虽然取得一定成绩，但是还存在一些问题，一是学习的形式不够灵活，内容针对业务方面不够强。二是基层党组织的管理有待加强，特别是对基层党支部工作的指导没有到位。三是党建工作与行政业务结合得还不够密切。
下一步一是要继续加强学习，通过网络、书籍、媒体等多种方式进行理论学习，提高自身修养，同时要创新方式方法，采取多种方式开展学习教育，寓教于乐、寓教于行，注重结合城镇化专业知识进行培训学习，使大家在坚定理想信念的同时提高服务能力和水平。二是多到下层单位和基层了解工作动态，虚心听取多方意见和建议，加强对基层党建工作的领导，对支部进行常态化检查考核，使基层党建工作取得更好的实效。三是进一步探索将党建工作和全局中心工作结合起来的机制，通过开展活动，考核评优等办法将党建工作与业务工作结合起来，以党建的成效助推政务工作高效开展。
xxxx年上半年，x街道紧紧围绕区委、区政府的总体部署和工作要求，以“奋力谱写灞桥新时代追赶超越新篇章”为引领，对标年初各项目标任务，坚定信心、狠抓落实，精心实施、抢抓进度，辖区发展优势和综合实力进一步增强。
一、上半年目标任务完成情况
1.发展潜力稳中有进。一是经济指标。受疫情影响，截止x月底，财政收入完成xxxx万元，完成任务xx.x%;截止x月底，固投累计x.xx亿元，同比增长-xx.x%;规模以上工业增加值-xx.x%;限额以上单位消费品零售额x.xx亿元，同比增长-xx.x%;规上服务业营业收入x.xxx亿元，同比增长x.x%;建筑业总产值至x月份完成x.xx亿元。二是重点项目。地铁x号线项目已完成全部拆迁任务。xxx(洪河路)项目点位上企业全部拆除。田洪正街北延伸项目涉及x家企业，已拆迁x家，x家企业已签订协议，正拟定拆除方案，剩余x家企业正在积极商谈。xxx项目除北延伸红线范围内企业外，共涉及x家企业，前期启动资金已到位，现已完成x家企业的评估，目前正在积极联系其他企业进行评估，项目搬迁方案正与x新城管理办商讨修改。庆华家属院北区棚户区改造项目房屋拆除、垃圾清运工作已经完成。为航天四院xxxx厂征地近xx亩。三是开展“亲商助企”活动，帮助企业复产复工，解决实际问题xx件。
2.坚决筑牢疫情防线。街道成立疫情防控指挥部，下设综合协调、宣传信息、摸底排查、居家隔离、集中留观、物资储备及公共场所管控、网格管理、督导检查x个专项组，领导班子带头xx小时应急值守，建立完善联席会议、信息报告、居家隔离、后勤保障、督察督办x项制度。辖区xxxx名党员干部亮明身份、带头作战，设置“党员护卫队”、党员“先锋岗”检查点xx个，建立大小网格xxx个，严防死守、盯紧盯牢，指导督促村组社区夯实疫情宣传、排查、监测、消杀和隔离留观等措施。近期按照区指挥部要求，继续扎实做好健康管理、核酸检测和信息摸排等各项工作，目前街道疫情防控形势良好。
3.生态环境有力改善。一是履行河湖长制职责，加强胜利水库、灞河右岸燎原段周边卫生整治、水质监测、隐患排查、日常巡查监管和卫生保洁，做好书面巡查记录和情况通报。二是铁腕治霾。三级平台发现案件xxx起，办结案件xxx起。辖区xxx家散乱污企业已全部通过国家和省市区验收，继续加强日常巡查监管。三是春季植绿xx万株，面积xxx余亩。四是加强土地巡查力度，加强地质灾害隐患监测，查处制止土地违法苗头案件xx起。五是巩固秦岭违建整治成果，打击秦岭野生动植物资源违法犯罪行动，与农家乐经营户签订《承诺书》xx余份，发放宣传资料xxxx余份。六是做好农村产权交易制度改革工作，累计成立股份经济合作社xx个。
4.增进群众民生福祉。一是严格按照“八清一改”及农村“四乱”集中整治工作要求，组织干部群众，动用人力机械，对村庄积存的生活垃圾、沟渠垃圾、枯枝杂草等进行集中清理，对乱搭乱建、临时建筑、残垣断壁等进行坚决拆除，清理乱贴乱画、野广告、违规广告牌等，因地制宜开展植树增绿和墙体美化。先后组织xxxxx余人次，动用机械xxxx余台，清理垃圾xxxx余吨，清理卫生死角xxx余处，清理沟渠xxxx米，铺设排污管道xxxx米，栽种景观树xxxx余棵，修剪清理杂草xxxxx余平方米，修建花坛xxxx米，户厕提升改造完成xxxx户。二是坚决贯彻落实区委区政府关于城市环境改造品质提升和农村人居环境整治专项工作的决策部署，计划用x年时间对xx个整治示范村进行美丽乡村示范村建设。三是脱贫攻坚工作，街道在册建档立卡户xxx户xxxx人，已脱贫户xxx户xxxx人，在册贫困户x户xx人，扎实做好建档立卡户“三排查三清零”工作，对存在问题逐一销号妥善解决，确保今年目标任务全面完成。四是截止x月底城镇新增就业xxx人，农村劳动力转移就业xxxx人，完成农民工实名登记xxxxx人，组织群众参加线上招聘x次。
5.全力维护社会稳定。一是学习借鉴“枫桥经验”，上半年化解矛盾纠纷xx件。二是严格落实维稳信访工作责任，落实领导包案制，对一些比较突出的矛盾纠纷，集中时间人力，着手解决处理，成功化解x件积案。三是加强对社区矫正对象、刑满释放人员、易肇事肇祸精神病人员、邪教重点人员以及吸毒人员的防范教育和管控。四是开展法律援助宣传x场，发放法律援助宣传资料xxxx余份。五是加强平安建设和“两率一度”宣传工作。六是开展安全生产大检查活动，各村社区成立临时应急救援队伍，庆华社区评选为全国综合减灾示范社区。
6.夯实党建工作基础。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固好街道“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，积极开展主题党日活动。二是依托“新思想早间课堂”、党员信息平台等，强化党员干部政治学习和思想教育。三是加强村干部管理，落实绩效考核补贴，增强村干部追赶超越动力。四是积极创新工作载体，发挥好街道党性体检中心和“红色会客厅”作用，全面推行党员积分制管理。五是非公党建发展x名企业负责人为中共预备党员。六是确定x个区级软弱涣散整顿支部，组建整顿工作机构，建立整顿台账，已通过初步验收。
二、存在问题
1.村级集体经济薄弱。辖区各村由于资源禀赋和地理位置等原因，村级集体经济发展和基础设施建设较为落后，除财政专项补助资金和少量的争取资金外，基本没有其它渠道取得集体经营性收入。
2.发展短板仍然存在。受疫情影响和x工业园区搬迁等因素，财税收入压力较大。优势产业不明晰，缺乏稳定型、支柱型税源企业，发展质量和水平有待进一步提升。
3.干部作风有待优化。部分村干部主动担当作为不够，干事激情欠缺，惯性思维、等靠思想还不同程度存在。个别村班子活力不强，支部党员先锋模范作用发挥不明显。
三、下半年工作计划
下一步，x街道认真贯彻落实习近平总书记来陕考察时重要讲话重要指示精神，在区委、区政府的坚强领导下，明确责任、主动作为，以超常规措施冲刺全年目标任务，把疫情造成的损失夺回来，确保xxxx年各项工作再上新台阶。
一是紧盯经济指标。持续抓好稳增长工作，认真分析研究街道经济指标运行情况及存在问题，加强与区级部门和辖区税务所的对接，积极开展税源清查摸底，做好新建项目税费征收和辖区遗漏税费的补征，实现应收尽收，确保完成财政税收任务。注重出亮点，补短板，优化项目服务，聚合优势资源，全面提高辖区经济发展质量。
二是狠抓项目建设。坚持“项目为王”，全力保障好地铁x号线、xxx(洪河路)、田洪正街北延伸、xxx和庆华家属院北区征迁等重点项目。坚持深入项目一线，现场办公，督战指挥，及时协调解决好项目建设中遇到的问题与矛盾，建立完善重大项目周协调工作机制，强化担当，敢于负责，督促协调项目主管部门和施工企业，加强力量，倒排工期，全力以赴加快项目建设进度。
三是优化发展环境。坚持问题导向，从细微处入手，从薄弱处发力，扎实开展“迎十四运·城市管理”专项工作，狠抓城乡人居环境整治，坚决完成美丽乡村建设任务，做好秦岭网格化日常巡护。继续做好治污减霾工作，强化土地重点区域巡查力度，在城市治理、安全生产、脱贫攻坚等重点领域多点发力，保障规范有序、公平公正的投资建设环境。
四是筑牢党建基础。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓“三会一课”制度落实，做好党员干部学习教育工作。培育x至x个党建示范点，发挥先进典型示范带动效应。做好农村“两委”领导班子管理，提升履职能力。发挥完善街道“党性体检中心”“城市驿站”“党群服务中心”等新载体作用，提升地区党建工作整体水平。
五是加强综治维稳。全面落实维稳信访“七项机制”，完善工作预案，设立应急队伍，严格落实领导带班、xx小时值班制度，确保突发情况能够有效应对、及时处置。加强矛盾纠纷排查化解，抓早抓小、不拖不靠。建立分包责任制，规范信访案件台账，采取公开劝访、重点约谈、个别对待等措施，为地区经济发展创造和谐稳定的社会环境。
一、上半年目标任务完成情况
1.发展潜力稳中有进。一是经济指标。受疫情影响，截止x月底，财政收入完成xxxx万元，完成任务xx.x%;截止x月底，固投累计x.xx亿元，同比增长-xx.x%;规模以上工业增加值-xx.x%;限额以上单位消费品零售额x.xx亿元，同比增长-xx.x%;规上服务业营业收入x.xxx亿元，同比增长x.x%;建筑业总产值至x月份完成x.xx亿元。二是重点项目。地铁x号线项目已完成全部拆迁任务。xxx(洪河路)项目点位上企业全部拆除。田洪正街北延伸项目涉及x家企业，已拆迁x家，x家企业已签订协议，正拟定拆除方案，剩余x家企业正在积极商谈。xxx项目除北延伸红线范围内企业外，共涉及x家企业，前期启动资金已到位，现已完成x家企业的评估，目前正在积极联系其他企业进行评估，项目搬迁方案正与x新城管理办商讨修改。庆华家属院北区棚户区改造项目房屋拆除、垃圾清运工作已经完成。为航天四院xxxx厂征地近xx亩。三是开展“亲商助企”活动，帮助企业复产复工，解决实际问题xx件。
2.坚决筑牢疫情防线。街道成立疫情防控指挥部，下设综合协调、宣传信息、摸底排查、居家隔离、集中留观、物资储备及公共场所管控、网格管理、督导检查x个专项组，领导班子带头xx小时应急值守，建立完善联席会议、信息报告、居家隔离、后勤保障、督察督办x项制度。辖区xxxx名党员干部亮明身份、带头作战，设置“党员护卫队”、党员“先锋岗”检查点xx个，建立大小网格xxx个，严防死守、盯紧盯牢，指导督促村组社区夯实疫情宣传、排查、监测、消杀和隔离留观等措施。近期按照区指挥部要求，继续扎实做好健康管理、核酸检测和信息摸排等各项工作，目前街道疫情防控形势良好。
3.生态环境有力改善。一是履行河湖长制职责，加强胜利水库、灞河右岸燎原段周边卫生整治、水质监测、隐患排查、日常巡查监管和卫生保洁，做好书面巡查记录和情况通报。二是铁腕治霾。三级平台发现案件xxx起，办结案件xxx起。辖区xxx家散乱污企业已全部通过国家和省市区验收，继续加强日常巡查监管。三是春季植绿xx万株，面积xxx余亩。四是加强土地巡查力度，加强地质灾害隐患监测，查处制止土地违法苗头案件xx起。五是巩固秦岭违建整治成果，打击秦岭野生动植物资源违法犯罪行动，与农家乐经营户签订《承诺书》xx余份，发放宣传资料xxxx余份。六是做好农村产权交易制度改革工作，累计成立股份经济合作社xx个。
4.增进群众民生福祉。一是严格按照“八清一改”及农村“四乱”集中整治工作要求，组织干部群众，动用人力机械，对村庄积存的生活垃圾、沟渠垃圾、枯枝杂草等进行集中清理，对乱搭乱建、临时建筑、残垣断壁等进行坚决拆除，清理乱贴乱画、野广告、违规广告牌等，因地制宜开展植树增绿和墙体美化。先后组织xxxxx余人次，动用机械xxxx余台，清理垃圾xxxx余吨，清理卫生死角xxx余处，清理沟渠xxxx米，铺设排污管道xxxx米，栽种景观树xxxx余棵，修剪清理杂草xxxxx余平方米，修建花坛xxxx米，户厕提升改造完成xxxx户。二是坚决贯彻落实区委区政府关于城市环境改造品质提升和农村人居环境整治专项工作的决策部署，计划用x年时间对xx个整治示范村进行美丽乡村示范村建设。三是脱贫攻坚工作，街道在册建档立卡户xxx户xxxx人，已脱贫户xxx户xxxx人，在册贫困户x户xx人，扎实做好建档立卡户“三排查三清零”工作，对存在问题逐一销号妥善解决，确保今年目标任务全面完成。四是截止x月底城镇新增就业xxx人，农村劳动力转移就业xxxx人，完成农民工实名登记xxxxx人，组织群众参加线上招聘x次。
5.全力维护社会稳定。一是学习借鉴“枫桥经验”，上半年化解矛盾纠纷xx件。二是严格落实维稳信访工作责任，落实领导包案制，对一些比较突出的矛盾纠纷，集中时间人力，着手解决处理，成功化解x件积案。三是加强对社区矫正对象、刑满释放人员、易肇事肇祸精神病人员、邪教重点人员以及吸毒人员的防范教育和管控。四是开展法律援助宣传x场，发放法律援助宣传资料xxxx余份。五是加强平安建设和“两率一度”宣传工作。六是开展安全生产大检查活动，各村社区成立临时应急救援队伍，庆华社区评选为全国综合减灾示范社区。
6.夯实党建工作基础。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固好街道“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，积极开展主题党日活动。二是依托“新思想早间课堂”、党员信息平台等，强化党员干部政治学习和思想教育。三是加强村干部管理，落实绩效考核补贴，增强村干部追赶超越动力。四是积极创新工作载体，发挥好街道党性体检中心和“红色会客厅”作用，全面推行党员积分制管理。五是非公党建发展x名企业负责人为中共预备党员。六是确定x个区级软弱涣散整顿支部，组建整顿工作机构，建立整顿台账，已通过初步验收。
二、存在问题
1.村级集体经济薄弱。辖区各村由于资源禀赋和地理位置等原因，村级集体经济发展和基础设施建设较为落后，除财政专项补助资金和少量的争取资金外，基本没有其它渠道取得集体经营性收入。
2.发展短板仍然存在。受疫情影响和x工业园区搬迁等因素，财税收入压力较大。优势产业不明晰，缺乏稳定型、支柱型税源企业，发展质量和水平有待进一步提升。
3.干部作风有待优化。部分村干部主动担当作为不够，干事激情欠缺，惯性思维、等靠思想还不同程度存在。个别村班子活力不强，支部党员先锋模范作用发挥不明显。
三、下半年工作计划
下一步，x街道认真贯彻落实习近平总书记来陕考察时重要讲话重要指示精神，在区委、区政府的坚强领导下，明确责任、主动作为，以超常规措施冲刺全年目标任务，把疫情造成的损失夺回来，确保xxxx年各项工作再上新台阶。
一是紧盯经济指标。持续抓好稳增长工作，认真分析研究街道经济指标运行情况及存在问题，加强与区级部门和辖区税务所的对接，积极开展税源清查摸底，做好新建项目税费征收和辖区遗漏税费的补征，实现应收尽收，确保完成财政税收任务。注重出亮点，补短板，优化项目服务，聚合优势资源，全面提高辖区经济发展质量。
二是狠抓项目建设。坚持“项目为王”，全力保障好地铁x号线、xxx(洪河路)、田洪正街北延伸、xxx和庆华家属院北区征迁等重点项目。坚持深入项目一线，现场办公，督战指挥，及时协调解决好项目建设中遇到的问题与矛盾，建立完善重大项目周协调工作机制，强化担当，敢于负责，督促协调项目主管部门和施工企业，加强力量，倒排工期，全力以赴加快项目建设进度。
三是优化发展环境。坚持问题导向，从细微处入手，从薄弱处发力，扎实开展“迎十四运·城市管理”专项工作，狠抓城乡人居环境整治，坚决完成美丽乡村建设任务，做好秦岭网格化日常巡护。继续做好治污减霾工作，强化土地重点区域巡查力度，在城市治理、安全生产、脱贫攻坚等重点领域多点发力，保障规范有序、公平公正的投资建设环境。
四是筑牢党建基础。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓“三会一课”制度落实，做好党员干部学习教育工作。培育x至x个党建示范点，发挥先进典型示范带动效应。做好农村“两委”领导班子管理，提升履职能力。发挥完善街道“党性体检中心”“城市驿站”“党群服务中心”等新载体作用，提升地区党建工作整体水平。
五是加强综治维稳。全面落实维稳信访“七项机制”，完善工作预案，设立应急队伍，严格落实领导带班、xx小时值班制度，确保突发情况能够有效应对、及时处置。加强矛盾纠纷排查化解，抓早抓小、不拖不靠。建立分包责任制，规范信访案件台账，采取公开劝访、重点约谈、个别对待等措施，为地区经济发展创造和谐稳定的社会环境。
今年是“十四五”规划的开局之年，湖滨街道认真贯彻落实中央、省、市、区决策部署，全力落实抓党建、促项目、惠民生、强管理、精治理责任，促进经济社会各项事业跨越发展。
一、上半年度工作总结
扎实推进党史学习教育。为深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，迎接党的百年华诞，根据上级统一部署，街道紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，迅速掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮，街道工委高度重视，第一时间召开动员大会，成立了由工委书记任组长的党史学习教育领导小组，在领导小组的带领下，街道开展多种形式的学习、实践活动。街道工委理论学习中心组分别围绕“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”专题开展集中学习研讨和心得交流，中心组成员通过学习进一步加强党性锤炼，砥砺政治品格，更好的做到知行合一。街道及社区100余名党员开展学习党史知识竞赛，通过知识问答让大家重温党史。前往韶山参观韶山红色革命基地瞻仰革命遗址，重温入党誓词，接受精神洗礼。开展《中国共产党百年辉煌》主题党课，回顾党的百年辉煌艰难历史。组织“千名书记讲党史”活动，工委书记方三艳以《用活百年历史教科书，唱响为民服务主旋律》为主题进行了专题授课，同时各社区支部书记也分别进行了专题授课。开展“学党史大走访微宣讲”活动，工委领导及副科干部进社区、进企业、进小区开展微宣讲活动约20场次，让党史学习教育“飞入百姓家”，目前还在进行的“我为群众办实事”为主题的学党史大走访活动，党员干部听民声、察民意、汇民智、解民需，走访群众约9千余名。聚焦“学党史、践宗旨、办实事”，开展“我为群众办实事”实践活动，半年来，我们已经完成了学府路、桃园路和曾家庄路提质改造、洞庭湖小镇征拆、廖志军涉法涉诉问题等一些关系群众切身利益的难点堵点问题，成绩有目共睹。开展“光荣在党50年”纪念勋章颁发仪式，为39名老党员颁发纪念章。“翰墨丹青颂党恩”书画展，用书画作品讴歌党的丰功伟绩、弘扬爱国精神，此次活动展示了作品近30多幅。大力进行新闻宣传报道，在湖南日报等官方媒体上发稿80余篇宣传街道党史学习教育开展情况，宣传氛围浓厚。
强化党建引领。一是圆满完成社区“两委”换届选举，选优配强社区队伍，全面实行党组织书记、居委会主任“一肩挑”，共产生党组织书记、居委会主任5名，副书记5名，副主任10名，支委委员17名，居委会委员18名。二是组织党员冬春训暨社区“两委”成员任前培训，共计130人参加，通过学习充电蓄足攻坚克难的能量，进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用。三是开展长江流域重点水域“十年禁渔”党员先行活动，通过党员带头示范，践行“守护好一江碧水”使命，活动共计120余人参加。四是做好党员证发放，为切实加强和规范党员的日常教育管理，进一步增强党员的党性观念、对党组织的归属感和荣誉感，为机关每位党员填写了信息及发放了党员证。五是持续深入抓作风建设，先后开展作风督查7次，下发作风通报6期，通报批评单位16个，点名道姓通报批评工作人员39人，开展提醒谈话4次，开展批评教育5人。
抢抓项目建设。从年初以来，街道抢抓机遇、奋力攻坚，积极推进征拆工作，今年计划征地1600余亩，征拆各类建构筑物约5.8万平方米，目前，洞庭湖小镇共计房屋79栋，已全部签订协议完成清零;黄家坡路共计房屋23户，已完成房屋倒地清零;生态停车场5户已签订协议4户，孔家垄路拓宽项目14户已签订协议12户;湖滨沙田集团总部大楼共计房屋39户，已签订协议35户;岳阳建工集团总部大楼已完成52亩、洞庭新城环球融创国际文旅会议会展中心已完成719亩的房屋摸底、土地测绘、设施评估等前期工作，进入概算编制阶段，为后段项目建设按照时间节点推进打下了坚实基础。
严格禁违拆违治违。按照市、区两级的决策部署，全力推进违法建设集中整治行动，坚持公平公正、敢于动真碰硬，根据《市城区违法建设分类处置工作指导意见》精准落实我辖区违法建设的摸底、处置、清零工作，共摸排违建775处29000多平方米，其中124处13730平方米作拆除处置，暂缓拆除备案208处9000多平方米(9117平方米)，限期整改备案443处6300多平方米(6314平方米)，按照市级违建清零工作认定标准，目前已全部清零完毕。整治行动期间对新增违法建设“即查即拆”，共拆除31处1269平方米，有效遏制了辖区违法建设势头，城市综合治理水平进一步提升。
突出民生服务。完成了为湖滨社区月欣市场提质改造、王子坡路白改黑、八仙台社区桃园路提质改造以及黄沙湾社区东边还建小区提质改造等项目。学府路拆除沿路违建棚亭并提质改造、金星小区水改项目正在积极推进中。计生、民政、社保等社会事务有序推进，上半年发放低保、医疗、孤儿、残疾等各类困难对象救助资金100.27万元，完成城乡居民养老保险缴费182，缴费金额26.2万元。
营造安全稳定发展环境。一是严格落实新冠疫情常态化防控。做好重点地区人员管理，截至目前共管理境外输入人员26人，重点地区往来人员65人，跟踪管理发热人员25人;开展新冠肺炎全员核酸检测应急演练活动，以备突发状况随时应对;大力开展新冠疫苗接种宣传，有序组织辖区内7000余人接种了新冠疫苗。二是扎实做好安全生产各项工作。开展常规检查35次、针对不同行业开展专项整治行动6次，领导带队检查10次，开展联合执法行动5次，予以口头警告要求立即整改50次，下达限期整改和复查检查文书30份。三是信访维稳稳步推进。深入开展打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动，进行专题宣传活动3次，持续开展扫黑除恶专项斗争，营造浓厚宣传氛围，不间断开展夜间巡查，构建全面治安防控体系，受理来信、来访、网上信访41件，已按期全部办结，回复率达到100%，签订息访息诉协议4人，有效化解信访积案。
二、存在的问题
一是征拆工作推进难度增大。今年来虽然在征拆工作中取得了一些成绩，但征拆推进难度增大这一现实问题仍然是我们目前面临的一大难题，由于现行的房屋征收补偿标准与现在的生活消费水平相差较大，拆迁户普遍认为补偿价格较低，加之因为办理存折审批程序繁琐项目资金到位不及时，部分拆迁户有抵触情绪，多重因素叠加影响目前征拆工作推进;二是信访维稳压力较大。湖滨拆迁工作已经历了十几个年头，因拆迁引发的信访及矛盾纠纷不仅多，而且积案也不少，街道耗费大量人力物力财力化解信访积案，但收效不佳;同时，随着城市南延，湖滨城镇化进程加快，新建小区的入住率增加，围绕小区而引发的信访问题也逐渐发生，如中桂园、清华苑业主因恒盛(泰和)加油站建设上访、洞庭国际公馆业主因水质超标上访等，这类新的信访问题因牵涉职能部门等原因，街道维稳压力增大;三是党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用仍需进一步提升。抓党建是第一要务的思想还不够深入，党组织在各领域中的领导作用发挥不到位，存在工作、学习“两张皮”。
三、下一步的工作计划
(一)抓好项目建设“牛鼻子”。上半年我们项目推进取得了一些成绩，下半年要乘势而上，开足马力，推进建工集团总部大楼、融创国际文旅会展中心等项目征拆，确保项目早开工、早投产、早见效，为辖区经济高质量发展增添新动能。
(二)继续深入推进党史学习教育。深入贯彻落实上级工作安排，根据本单位党史学习教育方案，高标准高质量完成规定动作，将“我为群众办实事”活动贯穿街道全年工作，着力解决群众“急难愁盼”问题，真正将党史学习教育与关照现实、解决问题结合起来，以优异成绩迎接建党100周年。
(三)打赢常态化疫情防控“持久战”。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
一、上半年度工作总结
扎实推进党史学习教育。为深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，迎接党的百年华诞，根据上级统一部署，街道紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，迅速掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮，街道工委高度重视，第一时间召开动员大会，成立了由工委书记任组长的党史学习教育领导小组，在领导小组的带领下，街道开展多种形式的学习、实践活动。街道工委理论学习中心组分别围绕“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”专题开展集中学习研讨和心得交流，中心组成员通过学习进一步加强党性锤炼，砥砺政治品格，更好的做到知行合一。街道及社区100余名党员开展学习党史知识竞赛，通过知识问答让大家重温党史。前往韶山参观韶山红色革命基地瞻仰革命遗址，重温入党誓词，接受精神洗礼。开展《中国共产党百年辉煌》主题党课，回顾党的百年辉煌艰难历史。组织“千名书记讲党史”活动，工委书记方三艳以《用活百年历史教科书，唱响为民服务主旋律》为主题进行了专题授课，同时各社区支部书记也分别进行了专题授课。开展“学党史大走访微宣讲”活动，工委领导及副科干部进社区、进企业、进小区开展微宣讲活动约20场次，让党史学习教育“飞入百姓家”，目前还在进行的“我为群众办实事”为主题的学党史大走访活动，党员干部听民声、察民意、汇民智、解民需，走访群众约9千余名。聚焦“学党史、践宗旨、办实事”，开展“我为群众办实事”实践活动，半年来，我们已经完成了学府路、桃园路和曾家庄路提质改造、洞庭湖小镇征拆、廖志军涉法涉诉问题等一些关系群众切身利益的难点堵点问题，成绩有目共睹。开展“光荣在党50年”纪念勋章颁发仪式，为39名老党员颁发纪念章。“翰墨丹青颂党恩”书画展，用书画作品讴歌党的丰功伟绩、弘扬爱国精神，此次活动展示了作品近30多幅。大力进行新闻宣传报道，在湖南日报等官方媒体上发稿80余篇宣传街道党史学习教育开展情况，宣传氛围浓厚。
强化党建引领。一是圆满完成社区“两委”换届选举，选优配强社区队伍，全面实行党组织书记、居委会主任“一肩挑”，共产生党组织书记、居委会主任5名，副书记5名，副主任10名，支委委员17名，居委会委员18名。二是组织党员冬春训暨社区“两委”成员任前培训，共计130人参加，通过学习充电蓄足攻坚克难的能量，进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用。三是开展长江流域重点水域“十年禁渔”党员先行活动，通过党员带头示范，践行“守护好一江碧水”使命，活动共计120余人参加。四是做好党员证发放，为切实加强和规范党员的日常教育管理，进一步增强党员的党性观念、对党组织的归属感和荣誉感，为机关每位党员填写了信息及发放了党员证。五是持续深入抓作风建设，先后开展作风督查7次，下发作风通报6期，通报批评单位16个，点名道姓通报批评工作人员39人，开展提醒谈话4次，开展批评教育5人。
抢抓项目建设。从年初以来，街道抢抓机遇、奋力攻坚，积极推进征拆工作，今年计划征地1600余亩，征拆各类建构筑物约5.8万平方米，目前，洞庭湖小镇共计房屋79栋，已全部签订协议完成清零;黄家坡路共计房屋23户，已完成房屋倒地清零;生态停车场5户已签订协议4户，孔家垄路拓宽项目14户已签订协议12户;湖滨沙田集团总部大楼共计房屋39户，已签订协议35户;岳阳建工集团总部大楼已完成52亩、洞庭新城环球融创国际文旅会议会展中心已完成719亩的房屋摸底、土地测绘、设施评估等前期工作，进入概算编制阶段，为后段项目建设按照时间节点推进打下了坚实基础。
严格禁违拆违治违。按照市、区两级的决策部署，全力推进违法建设集中整治行动，坚持公平公正、敢于动真碰硬，根据《市城区违法建设分类处置工作指导意见》精准落实我辖区违法建设的摸底、处置、清零工作，共摸排违建775处29000多平方米，其中124处13730平方米作拆除处置，暂缓拆除备案208处9000多平方米(9117平方米)，限期整改备案443处6300多平方米(6314平方米)，按照市级违建清零工作认定标准，目前已全部清零完毕。整治行动期间对新增违法建设“即查即拆”，共拆除31处1269平方米，有效遏制了辖区违法建设势头，城市综合治理水平进一步提升。
突出民生服务。完成了为湖滨社区月欣市场提质改造、王子坡路白改黑、八仙台社区桃园路提质改造以及黄沙湾社区东边还建小区提质改造等项目。学府路拆除沿路违建棚亭并提质改造、金星小区水改项目正在积极推进中。计生、民政、社保等社会事务有序推进，上半年发放低保、医疗、孤儿、残疾等各类困难对象救助资金100.27万元，完成城乡居民养老保险缴费182，缴费金额26.2万元。
营造安全稳定发展环境。一是严格落实新冠疫情常态化防控。做好重点地区人员管理，截至目前共管理境外输入人员26人，重点地区往来人员65人，跟踪管理发热人员25人;开展新冠肺炎全员核酸检测应急演练活动，以备突发状况随时应对;大力开展新冠疫苗接种宣传，有序组织辖区内7000余人接种了新冠疫苗。二是扎实做好安全生产各项工作。开展常规检查35次、针对不同行业开展专项整治行动6次，领导带队检查10次，开展联合执法行动5次，予以口头警告要求立即整改50次，下达限期整改和复查检查文书30份。三是信访维稳稳步推进。深入开展打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动，进行专题宣传活动3次，持续开展扫黑除恶专项斗争，营造浓厚宣传氛围，不间断开展夜间巡查，构建全面治安防控体系，受理来信、来访、网上信访41件，已按期全部办结，回复率达到100%，签订息访息诉协议4人，有效化解信访积案。
二、存在的问题
一是征拆工作推进难度增大。今年来虽然在征拆工作中取得了一些成绩，但征拆推进难度增大这一现实问题仍然是我们目前面临的一大难题，由于现行的房屋征收补偿标准与现在的生活消费水平相差较大，拆迁户普遍认为补偿价格较低，加之因为办理存折审批程序繁琐项目资金到位不及时，部分拆迁户有抵触情绪，多重因素叠加影响目前征拆工作推进;二是信访维稳压力较大。湖滨拆迁工作已经历了十几个年头，因拆迁引发的信访及矛盾纠纷不仅多，而且积案也不少，街道耗费大量人力物力财力化解信访积案，但收效不佳;同时，随着城市南延，湖滨城镇化进程加快，新建小区的入住率增加，围绕小区而引发的信访问题也逐渐发生，如中桂园、清华苑业主因恒盛(泰和)加油站建设上访、洞庭国际公馆业主因水质超标上访等，这类新的信访问题因牵涉职能部门等原因，街道维稳压力增大;三是党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用仍需进一步提升。抓党建是第一要务的思想还不够深入，党组织在各领域中的领导作用发挥不到位，存在工作、学习“两张皮”。
三、下一步的工作计划
(一)抓好项目建设“牛鼻子”。上半年我们项目推进取得了一些成绩，下半年要乘势而上，开足马力，推进建工集团总部大楼、融创国际文旅会展中心等项目征拆，确保项目早开工、早投产、早见效，为辖区经济高质量发展增添新动能。
(二)继续深入推进党史学习教育。深入贯彻落实上级工作安排，根据本单位党史学习教育方案，高标准高质量完成规定动作，将“我为群众办实事”活动贯穿街道全年工作，着力解决群众“急难愁盼”问题，真正将党史学习教育与关照现实、解决问题结合起来，以优异成绩迎接建党100周年。
(三)打赢常态化疫情防控“持久战”。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实上级疫情防控部门的疫情防控指令，坚持把疫情防控作为下半年的重点工作，抓细抓实抓常疫情防控各项措施，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
x街道总工会认真贯彻党的十九大和区总x届x次全会精神，紧紧围绕区委“六大专项行动”，高质量推进互联网企业工会建设，与时俱进，勇于创新，切实夯实工会基层工作。
一、深入开展工会组建攻坚行动。
一是按照“广普查、深组建、全覆盖”企业建会攻坚集中行动，形成全会、全员、全力、全年、全域大抓组建的浓厚氛围，大力推进企业普遍建会工作，进一步推动工会组建和会员发展向新领域新业态新阶层新群体延伸覆盖，消除建会工作的盲区和空白点。截止到今年6月，我辖区共新建工会x家，共发展会员x余名。二是突出抓好互联网领域企业建会工作，认真贯彻落实市总工会《关于新时代推进和加强互联网企业工会建设的意见》，实施互联网企业建会三年规划，推进互联网企业普遍建会。三是大力推进基层工会组织和会员实名制工作，继续抓好已建会尚未实名制的基层工会组织及会员信息补录工作，对新建基层工会做到智慧工会平台同步建立、会员信息同步录入，并实现动态化管理。
二、大力推进法治工会建设，促进企业和谐稳定。
扎实推进“x平安管家”建设。x新亚医疗科技股份有限公司作为x平安管家示范点，以建立六大场所、建立三支队伍、开展五项行动、建立健全保障机制为抓手，围绕“x平安管家，一直幸福大家”主题，深入开展“和谐劳动x行动”，秉承竭诚服务职工群众的宗旨，建好小家，服务大家。让更多职工在共建共治共享发展中有更多获得感、幸福感、满足感。
三、紧紧围绕六大专项行动，提升工会影响力。
一是举办职工技能竞赛，提升企业员工技能水平，助力企业复工复产后稳定发展。已完成街道级第四届“元墅杯”养老护理职业技能大赛，将陆续开展5场企业级“杭州九和销售技能大赛”、“杭州和睦老人公寓护理技能竞赛”、“杭州宝荣销售技能大赛”、“x和润天成置业有限公司物业技能大赛”、“x新亚医疗科技股份有限公司生产车间技能大赛”。x街道总工会积极鼓励企业开展各类型技能竞赛，不断创新技能竞赛的方式和方法，不断提升技能竞赛的水平和效果，全面提升和加强辖区单位技能竞赛的质量和数量，充分显示工会主力军作用，助力社会经济发展。二是参与劳模工匠评选工作。杭州市x街道北星社区被评为杭州市五一劳动奖状。展现了劳模风采，形成浓厚的劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
四、服务基层，做好宣教及保障工作。
一是组织机关工会会员及社区专职工作者参加疗休养活动，做好人员的组织、宣传和统计工作，在6月-7月，共组织x批x人分别前往x参加疗休养活动;组织100名一线优秀职工参加区总工会x疗休养活动。二是为进一步加强对在杭外来务工人员和民营企业一线职工的关心关爱，共安排x名一线职工参加市总免费体检活动。
下半年我们将在街道党工委、办事处的正确领导下，按照区总工会的要求和部署，围绕中心，服务大局，紧紧围绕中心工作，发挥工会组织的优势，引导职工充分发挥主力军作用。
一是优化职工服务工作。认真做好困难职工建档工作，做细做实困难职工帮扶工作，切实抓好职工医疗互助报销工作，做到政策宣传落实到位，操作办理到位，加大政策宣传力度，通过微信、杭工e家app等多种途径进行推广普及，让更多的困难职工得到帮扶救助。做好夏送清凉、金秋助学、冬送温暖服务，暑期小候鸟、爱心驿站、妈咪爱心小屋、青年联谊会等各项活动，推动广大职工共享发展成果。深入开展劳动技能竞赛，带动职工群众通过竞赛提升技能、晋升等级，不断提高竞赛活动的贴近度、参与面和收益率。依托工人文化宫、职工之家、职工书屋等职工教育阵地，构建职工教育培训立体化网络，帮助职工适应结构性改革对技能素质提出的新要求，促进产业工人队伍不断壮大、综合素质显著提高。
二是构建新型和谐劳动关系。继续推进工资集体协商制度，普遍签订区域性集体合同、工资协议，做好2家试点单位的集体合同、工资协议签订及台账准备工作，构建和谐稳定的劳动关系。扎实做好“x平安管家和谐劳动x行动”示范点建设，加强基层工会参与社会治理工作。推动“职工之家”建设，为职工提供了一个求知、强体、关爱、发展的平台，进一步丰富职工业余文化生活，提升员工的工作、生活的幸福指数，激发广大职工爱岗敬业的积极性和主动性。
三是加强工会工作宣传指导。深入企业，协调督促基层工会各项工作开展，指导各项重点工作的推进和基层工会“五有职工之家”规范化建设，着力激发基层工会活力。深入职工，与他们交流谈心，了解他们实际生产生活情况，知晓他们最关心、最困难、最忧虑的实际问题，为工会工作指引方向。四是加强工会组织的吸引力凝聚力战斗力生命力。加强工会组建，扩大工会组织的覆盖面，进一步推进基层工会规范化建设工作。进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。加强工会财务管理、资产监管，完善经费审查审计制度，开展模板审计工作，依法合规管好用好工会经费和资产，提高廉洁风险防控水平。
一、深入开展工会组建攻坚行动。
一是按照“广普查、深组建、全覆盖”企业建会攻坚集中行动，形成全会、全员、全力、全年、全域大抓组建的浓厚氛围，大力推进企业普遍建会工作，进一步推动工会组建和会员发展向新领域新业态新阶层新群体延伸覆盖，消除建会工作的盲区和空白点。截止到今年6月，我辖区共新建工会x家，共发展会员x余名。二是突出抓好互联网领域企业建会工作，认真贯彻落实市总工会《关于新时代推进和加强互联网企业工会建设的意见》，实施互联网企业建会三年规划，推进互联网企业普遍建会。三是大力推进基层工会组织和会员实名制工作，继续抓好已建会尚未实名制的基层工会组织及会员信息补录工作，对新建基层工会做到智慧工会平台同步建立、会员信息同步录入，并实现动态化管理。
二、大力推进法治工会建设，促进企业和谐稳定。
扎实推进“x平安管家”建设。x新亚医疗科技股份有限公司作为x平安管家示范点，以建立六大场所、建立三支队伍、开展五项行动、建立健全保障机制为抓手，围绕“x平安管家，一直幸福大家”主题，深入开展“和谐劳动x行动”，秉承竭诚服务职工群众的宗旨，建好小家，服务大家。让更多职工在共建共治共享发展中有更多获得感、幸福感、满足感。
三、紧紧围绕六大专项行动，提升工会影响力。
一是举办职工技能竞赛，提升企业员工技能水平，助力企业复工复产后稳定发展。已完成街道级第四届“元墅杯”养老护理职业技能大赛，将陆续开展5场企业级“杭州九和销售技能大赛”、“杭州和睦老人公寓护理技能竞赛”、“杭州宝荣销售技能大赛”、“x和润天成置业有限公司物业技能大赛”、“x新亚医疗科技股份有限公司生产车间技能大赛”。x街道总工会积极鼓励企业开展各类型技能竞赛，不断创新技能竞赛的方式和方法，不断提升技能竞赛的水平和效果，全面提升和加强辖区单位技能竞赛的质量和数量，充分显示工会主力军作用，助力社会经济发展。二是参与劳模工匠评选工作。杭州市x街道北星社区被评为杭州市五一劳动奖状。展现了劳模风采，形成浓厚的劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
四、服务基层，做好宣教及保障工作。
一是组织机关工会会员及社区专职工作者参加疗休养活动，做好人员的组织、宣传和统计工作，在6月-7月，共组织x批x人分别前往x参加疗休养活动;组织100名一线优秀职工参加区总工会x疗休养活动。二是为进一步加强对在杭外来务工人员和民营企业一线职工的关心关爱，共安排x名一线职工参加市总免费体检活动。
下半年我们将在街道党工委、办事处的正确领导下，按照区总工会的要求和部署，围绕中心，服务大局，紧紧围绕中心工作，发挥工会组织的优势，引导职工充分发挥主力军作用。
一是优化职工服务工作。认真做好困难职工建档工作，做细做实困难职工帮扶工作，切实抓好职工医疗互助报销工作，做到政策宣传落实到位，操作办理到位，加大政策宣传力度，通过微信、杭工e家app等多种途径进行推广普及，让更多的困难职工得到帮扶救助。做好夏送清凉、金秋助学、冬送温暖服务，暑期小候鸟、爱心驿站、妈咪爱心小屋、青年联谊会等各项活动，推动广大职工共享发展成果。深入开展劳动技能竞赛，带动职工群众通过竞赛提升技能、晋升等级，不断提高竞赛活动的贴近度、参与面和收益率。依托工人文化宫、职工之家、职工书屋等职工教育阵地，构建职工教育培训立体化网络，帮助职工适应结构性改革对技能素质提出的新要求，促进产业工人队伍不断壮大、综合素质显著提高。
二是构建新型和谐劳动关系。继续推进工资集体协商制度，普遍签订区域性集体合同、工资协议，做好2家试点单位的集体合同、工资协议签订及台账准备工作，构建和谐稳定的劳动关系。扎实做好“x平安管家和谐劳动x行动”示范点建设，加强基层工会参与社会治理工作。推动“职工之家”建设，为职工提供了一个求知、强体、关爱、发展的平台，进一步丰富职工业余文化生活，提升员工的工作、生活的幸福指数，激发广大职工爱岗敬业的积极性和主动性。
三是加强工会工作宣传指导。深入企业，协调督促基层工会各项工作开展，指导各项重点工作的推进和基层工会“五有职工之家”规范化建设，着力激发基层工会活力。深入职工，与他们交流谈心，了解他们实际生产生活情况，知晓他们最关心、最困难、最忧虑的实际问题，为工会工作指引方向。四是加强工会组织的吸引力凝聚力战斗力生命力。加强工会组建，扩大工会组织的覆盖面，进一步推进基层工会规范化建设工作。进一步发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用，把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。加强工会财务管理、资产监管，完善经费审查审计制度，开展模板审计工作，依法合规管好用好工会经费和资产，提高廉洁风险防控水平。