现就我局意识形态工作分析研判情况报告如下:
一、思想高度重视,加强组织领导。
我局高度重视意识形态工作,认真落实党组意识形态工作责任制。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习,不断提高认识。
(一)按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署。局党组积极组织,及时传达上级关于意识形态领域文件精神,认真贯彻落实中央和自治区、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”教育活动。根据我局实际情况,把思想意识形态教育纳入党员,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话,做合格党员。
(三)加强局党组中心组理论学习。示范引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党组中心组中,通过加强理论学习,进一步深化党员领导干部理想信念教育。
三、存在的问题。
当今社会青年个性鲜明、思想活跃,喜欢通过网络表达自己的观点。同时,他们中的一些人年轻气盛,容易冲动,自控力较弱。当突发事件发生后,他们会迅速通过网络交流互动,自发形成一个个交流圈,不断强化某种倾向性观点和主张,形成群体极化效应。因为没有及时予以正确的管控与引导,我局青年职工直接接触相关信息,可能会造成误导。
四、整改措施。
进一步加强组织领导,落实意识形态工作责任;加强正面宣传教育和引导,推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育,进一步加强理论学习,贯彻落实意识形态工作责任制,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
五、下一步计划。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到领导班子成员述职中。
(二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
(三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆导向,以宣传工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。
8月2日下午,长汀县委书记廖深洪主持召开2019年上半年全县意识形态工作分析研判会暨党风形势分析、政治生态分析和警示教育大会,深入学习全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结上半年全县意识形态工作和党风及反腐败斗争工作情况,对下半年意识形态和党风廉政建设及反腐败斗争工作再推进、再落实。
会议强调,全县各级党组织要深刻认识意识形态工作的极端重要性和意识形态领域斗争的严峻性,把握好方向和导向,巩固马克思主义意识形态领域的指导地位,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论的学习,壮大主流思想,管控好意识形态阵地,打好打赢网络舆论攻坚战。要自觉担当起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,找准意识形态工作的切入点和着力点,坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入。
会议指出,全县广大党员干部特别是领导干部要始终做到对党绝对忠诚,牢记共产党人的初心和使命,积极主动深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,时常对照党章党规党纪自查自纠,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。要始终做到廉洁自律,架起“高压线”,划清“警戒线”,把握“隔离线”,拉起“防护线”,在任何时候、任何情况下都要顶得住诱惑、耐得住清贫、经得住考验。
会议要求,全县各级党组织要始终耕好“责任田”,锲而不舍落实全面从严治党责任,做到真抓真严,敢管敢严,长管长严。要坚定不移落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,切实稳固信仰之基,落实主体之责,把牢纪律之舵。要加强干部队伍建设,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍和忠诚干净担当的纪检监察铁军,持之以恒抓好全面从严治党和意识形态工作,为坚持高质量发展落实赶超,以及新时代“机制活、产业优、百姓富、生态美”新长汀建设提供坚强的思想保证、舆论支持和政治保障。
会上,县委常委、县纪委书记、县监委代主任熊瑞春通报2019年上半年全县党风廉政建设和反腐败工作情况暨违纪违法典型案件,分析全县政治生态情况,布置下一阶段工作。县委部负责同志作今年以来长汀县意识形态分析研判报告,布置下一阶段工作。
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学校党支部2020年第二季度意识形态研判报告[朗读]
今年第二季度,北京有限公司根据自身实际情况,严格按照上级文件精神,进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题,及采取的防控措施汇报如下:
一、苗头性、倾向性问题
(一)公司奖金问题,导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展,导致18年员工奖金未发放,可能会有部分人对公司存在不满情绪。
(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
二、防控措施
(一)及时沟通,防患未然。在舆情问题出现时,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,进行真诚、公开、及时的沟通,不使矛盾进一步激化,赢得理解和信任。
(二)强化学习,落实培训计划。为强化学习意识形态工作,网际环宇公司成立意识形态会商研判小组,每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况,每年不少于2次。
一、苗头性、倾向性问题
(一)公司奖金问题,导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展,导致18年员工奖金未发放,可能会有部分人对公司存在不满情绪。
(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
二、防控措施
(一)及时沟通,防患未然。在舆情问题出现时,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,进行真诚、公开、及时的沟通,不使矛盾进一步激化,赢得理解和信任。
(二)强化学习,落实培训计划。为强化学习意识形态工作,网际环宇公司成立意识形态会商研判小组,每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况,每年不少于2次。
20xx年上半年,xxx按照市委《xxx意识形态工作责任制实施细则》要求,深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕xxx工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,大力弘扬培育社会主义核心价值观,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对xx半年来意识形态工作进行集中分析研判,工作开展情况报告如下:
一、工作成效
(一)坚持理论学习,科学武装头脑。
结合“大学习、大讨论、大调研”活动,对党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神进行重点学习,上半年我中心利用党员大会、“学习讲堂”通过领导讲学、网络学习、集体学习与自学相结合等形式组织开展了22次政治理论学习,全体党员及教职工中积极分子参加学习;利用党支部会议、全体党员会议和教职工大会以及谈心谈话等有利时机,强调意识形态工作极端重要性。
(二)把好方向,管好导向。
把好前进的“方向盘”,是xx党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,切实践行“两个维护”。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑,对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞,特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》,从意识形态领域遏制潜在廉政风险。
(三)壮大主流思想文化,营造积极向上舆论环境。
紧紧围绕xxx这一根本任务,全面推进xxx,我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把“四个全面”战略布局和中央的决策部署在实践中心宣传好,把党和政府的声音传播好,把实践活动的主流展示好。守住思想防线,不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设,进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好,作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地,截至目前,共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“xxx文明传播联络群”,并对群成员群内言论进行严格规范,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全。
(四)切实履行加强意识形态阵地管理之责。
为全面落实“xxx”,加强组织领导,守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室,xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板,切实把“三个代表”思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。
二、努力方向
xx将群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作任务,找准宣传思想工作的立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的`政治方向,把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去,将xxx提档升级。
二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,将意识形态领域工作融入到xxx中去,提升课程含金量,引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx,打造全国xxx不懈奋斗。
一、工作成效
(一)坚持理论学习,科学武装头脑。
结合“大学习、大讨论、大调研”活动,对党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神进行重点学习,上半年我中心利用党员大会、“学习讲堂”通过领导讲学、网络学习、集体学习与自学相结合等形式组织开展了22次政治理论学习,全体党员及教职工中积极分子参加学习;利用党支部会议、全体党员会议和教职工大会以及谈心谈话等有利时机,强调意识形态工作极端重要性。
(二)把好方向,管好导向。
把好前进的“方向盘”,是xx党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,切实践行“两个维护”。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑,对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞,特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》,从意识形态领域遏制潜在廉政风险。
(三)壮大主流思想文化,营造积极向上舆论环境。
紧紧围绕xxx这一根本任务,全面推进xxx,我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把“四个全面”战略布局和中央的决策部署在实践中心宣传好,把党和政府的声音传播好,把实践活动的主流展示好。守住思想防线,不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设,进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好,作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地,截至目前,共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“xxx文明传播联络群”,并对群成员群内言论进行严格规范,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全。
(四)切实履行加强意识形态阵地管理之责。
为全面落实“xxx”,加强组织领导,守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室,xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板,切实把“三个代表”思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。
二、努力方向
xx将群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕中心工作任务,找准宣传思想工作的立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的`政治方向,把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去,将xxx提档升级。
二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,将意识形态领域工作融入到xxx中去,提升课程含金量,引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx,打造全国xxx不懈奋斗。
今年第二季度,北京有限公司根据自身实际情况,严格按照上级文件精神,进一步加强公司意识形态领域的工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的征兆性、倾向性问题和预防措施报告如下。
一、苗头性、趋势性问题。
(1)公司奖金问题导致员工不满。由于公司的实际经营状况和集团没有正式开展公司的审计工作,18年没有发放员工奖金,有些人可能对公司不满。
(二)意识形态工作注重不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,有重业务轻思想的倾向,没有真正意识到意识形态工作是基础工作的重要组成部分。
二、预防措施。
(1)及时沟通,防患于未然。当舆论问题出现时,要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,诚实、公开、及时沟通,不要进一步加剧矛盾,赢得理解和信赖。
(二)加强学习,落实培训计划。为了加强学习意识形态的工作,网络环宇公司成立了意识形态会商研究判断小组,每季度在公司内组织一次会商研究判断,通报意识形态的工作状况,每季度更新一次宣传台帐,每半年向集团报告意识形态专题的学习状况,每年2次以上。
一、苗头性、趋势性问题。
(1)公司奖金问题导致员工不满。由于公司的实际经营状况和集团没有正式开展公司的审计工作,18年没有发放员工奖金,有些人可能对公司不满。
(二)意识形态工作注重不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,有重业务轻思想的倾向,没有真正意识到意识形态工作是基础工作的重要组成部分。
二、预防措施。
(1)及时沟通,防患于未然。当舆论问题出现时,要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,诚实、公开、及时沟通,不要进一步加剧矛盾,赢得理解和信赖。
(二)加强学习,落实培训计划。为了加强学习意识形态的工作,网络环宇公司成立了意识形态会商研究判断小组,每季度在公司内组织一次会商研究判断,通报意识形态的工作状况,每季度更新一次宣传台帐,每半年向集团报告意识形态专题的学习状况,每年2次以上。
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