对公安工作的理解与认识 10篇[朗读]

在中国共产党成立100周年、“十四五”规划启动实施、建设社会主义现代化国家新征程全面开启之际，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角。这次政法队伍教育整顿，聚焦“三个环节”，突出“四项任务”，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，也是政法队伍刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，意义重大，影响深远。我们司法行政系统要进一步提升政治站位，以教育整顿为契机，着力锻造忠诚干净担当的司法铁军，以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。通过深入开展专题学习、研讨交流，我进一步深化了对此次政法队伍教育整顿的思想认识，谈几点认识和体会。
一是强化思想武装，对党绝对忠诚。我们党高度重视党员干部的忠诚问题。习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。政法队伍是一支在革命烽火中孕育而生，在社会主义建设中历练成长，在开放大潮中砥砺奋进，在新时代新征程中百炼成钢的忠诚队伍。政法队伍作为捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量，第一位要求就是对党绝对忠诚，最根本的是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央和集中统一领导。政治忠诚是一种政治品格，是对信仰信念的坚守，对组织纪律的恪守，对党的路线方针政策的拥护，对党、国家和人民的无限热爱。通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育的学习，进一步提升了忠诚党和人民的思想自觉。
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，在当代中国坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平法治思想，进一步感悟思想伟力，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚守为民情怀，勇于担当作为。总书记强调，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。通过学习教育，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心，永葆党的先进性和纯洁性。基层司法所作为直接面对人民群众的基层单位，“化解纠纷，为民解难；维护稳定，替党分忧”，就是我们的责任。从解决群众的一件件小事儿、难事儿、烦心事儿做起，践行“为人民服务、让人民满意”。我们将认真贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的宗旨，把对党的忠诚和对人民的深情融入到平淡琐碎的工作中，从人民群众关心的事情做起，不断提升人民群众获得感和满意度。
总书记强调，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐依法履职中的短板弱项，不断提升专业化能力。充分发挥基层司法所的职能作用，限度地预防化解社会矛盾纠纷，限度地维护群众合法权益，限度地减少特殊人群对抗社会的心理和行为倾向，为奋力谱写美丽红桥建设新篇章贡献力量。
三是筑牢思想防线，做到防微杜渐。自觉加强党性锻炼和道德修养，始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆清正廉洁的政治本色。

为深入学习习近平总书记重要指示精神，迅速落实全国政法队伍教育整顿试点工作动员会，以及全国、全省、全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议要求，进一步提高站位、统一思想，明确目标、突出重点。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是提高全警能力素质和执法水平，是提升公安形象的一项重大举措，公安将按照市局党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，坚定不移将全面从严管党治警推向深入，奋力开创公安工作新局面，为创建全国优秀公安局打下坚实的基础。下面，我讲几点体会。
一、要进一步提高政治站位、强化思想认识，深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的“大学习、大洗礼”、是一次与时俱进开新篇的“大行动、大部署”、是一次正本清源治痼疾的“大扫除、大整治”。
二、认真学习省厅、市局教育整顿方案，要对方案认真组织研究，紧扣目标任务，细化责任措施，制定出符合分局实际的方案，压紧压实责任，确保有人抓、有人管、有人推。
三、要守牢队伍的政治属性这个根本，由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，紧紧围绕“四个铁一般”标准，坚定自觉把党的绝对领导、全方位领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
四、要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治方向不偏，坚持从严治吏，从严管理干部，坚持严管与厚爱相结合，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把干部的行为管理和思想管理统一起来，让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。
五、要切实担起分管责任，结合分管领域，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在抓落实上下功夫、动真格、见真章。及时制定出台分局的教育整顿工作方案，进一步明确职责任务，进一步压实责任，一级抓一级、层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。
政法委机关作风整顿学习阶段为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委的统一安排，决定在全区机关干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。
熟记和使用区机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用”规范我们的服务言行，模范遵守区机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服务好，为**区的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责。
要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为**区的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒。
始终牢记责任使命，大力推动科学发展。
始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向。
始终牢记党员形象，不断加强党性修养。
始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。
在行动上符合工作的规范。
在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和有关政法工作政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是认真学习，扎实工作，当好领导的参谋和助手，俗话说：团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出政绩，团结出干部。因此一定要做到团结同志，维护政法委的整体形象。

最近这段时间，看了些创新的书，听了些创新的课，但总感觉我们很缺少能够指导现阶段中小企业的创新实践的方法论。
我不是什么大师，提不出什么系统和理念。只是对这个问题很有些兴趣：在当前的国际形式格局下，中小企业应该如何创新？在这里瞎谈一点自己的理解和感想？
创新的起点。
一切创新皆有源点，我们不能为了创新而创新，创新的原点为了解决用户的问题。这有二个层次：一是，如何满足需求；二是，如何引领需求。企业的运营是围绕着如何解决用户问题来实现自我价值的。
从满足需求来说，现在我们是供大于求的市场结构，消费者的各类需求都有着无数公司、无数产品和服务来满足。假设我们现有的产品和服务是确定的，那么我们创新的起点应该是：对现有的产品和服务进行升级创新，以期实现更好的功能、更低的成本、更好的体验。
比如我们的家庭计算机，从最初的386到486到586，一直到现在各种功能不同的笔记本和超级本。谁能在功能、成本、体验的不同维度创新出来，谁就能在市场中占领一席之地。
比如apple（轻薄+时尚）、ibm（质量稳定）、dell（可定制+性价比）、hp（高配置）、东芝（新技术）等，都在不同的维度都各有所长。
而引领需求的创新，在这方面做出成就的，我们都会对其顶礼膜拜，因为他们改变了世界。比如发明录音机和随身听的盛田昭夫、发明大哥大手机的马丁库帕、发明电冰箱的布莱顿和孟德斯。
在1584年至1889年的三百年里，英国人约翰•哈林顿、亚历山大•卡明斯、约瑟夫•布拉梅以三代人的持续创新和改进，最终搞出了号称人类最伟大的发明-抽水马桶。
抽水马桶之所以能成为最伟大的发明之一，在于-1大众化2高频3体验突破4复杂功能简单实现（用一个按钮解决）。乔布斯的极简主义思想或许来源于此。
创新的条件。
a当我们观察到世界趋势发生变化的时候，且当这些变化可以引发某一个行业要素或市场要素十倍速变化时，那是最好的时机。
我们知道，小米手机的爆发是抓住了时代的机遇（4g普及），当苹果三星的智能机从小众用户推向中高端用户时，高性价比的小米手机的出现正好能满足被苹果三星吊起胃口的中低端用户的需求。彼时，市场到位，性价比到位，替代性到位，一切刚刚正好。
b当社会风气和社会观念多元化的时候，当人们对创新事物包容度较高的时候。
唐代是我们最璀璨的时代，诗词产品的创新达到历史最高峰：李白、杜甫、王维、孟浩然、贺知章、王之焕等创新者横空出世，冠绝一时。这得益于唐代的思想解放和观念融合。
李唐大力倡儒为其统治服务，又把老子作为自己的先祖，印度佛教又正好传入中土。所以唐代名士，有儒家的立志事功、兼济天下的一面，有道家恬淡优游、钟情艺术的一面，还有佛宗空明自在，随缘任运的一面。
而唐代国力强盛，万国来朝，君王土民们对新奇事物的包容兼蓄的观念是唐代诗词产品不断创新的土壤。
c当技术积累成熟、生产研发和供应链相关的要素齐备的时候。
福特t型车是人类史上第一个爆款，最高年销售1500万辆。它是采用流水线规模化来生产，它采用一个型号和颜色来满足大众物美价廉的刚需。它最终将生产一辆汽车的时间从728个小时降至12.5小时，将车价从850美元降至290美元，最终引爆了全球市场。
福特能做到这些，除了他本人英明神武、天纵英才外，还得益于：麦克斯韦发明电磁理论，从而诞生了发动机和电磁点火技术，以及流水线工序和标准化作业的管理理念的成熟。
d当企业体制和组织鼓励创新的时候。
吉姆•柯林斯说：“伟大的要想生存，必须拥有一个持久的观念，这个观念属于整个。不是围绕着一个人或一个产品，而是围绕着一个决定公司发展目标的思想体系而建立起来的”。所以只有当企业拥有了持续创新的基因时，创新才能在企业中发生。
建立于1902年的3m公司以善于创新知名。在其百年历史中已开发出六万多种高品质产品。他们公司有明确规定，每年销售额的30％要来自前4年研制的新产品，销售额的10%要来自1年内上市的新产品，从而使企业和员工形成一种强烈的创新紧迫感。
3m公司五位创始人刚开始的项目是开矿采掘金刚砂，但采掘出来的却是没有什么价值的矿砂，后来发现，矿砂可以制造砂纸，从此产品创新和行业拓展之路一发而不可收，鼓励探索、宽容失败的文化也就此奠基？
3m公司规定，绝不随便扼杀任何新的构想。公司管理者都懂得“把嘴巴闭起来，把手放在口袋里”，充分授权相信员工，千方百计鼓励和支持员工的创新行动，宽容的对待创新中的挫折和失败，最终成就了3m公司。
e当具有创新精神的企业家出现的时候。
创新条件中最为关键的因素-是“你”。当你站在时代的拐点上，用敏锐的洞察力发现变革机会的时候，如果敢于放手一博，无论是主动或被动，都将事业有成。如果你还具有超过常人的坚强心志、对于某方面某领域的极致追求、还善于聚扰人心和统领梦想，那么大事可期。
我个人最佩服的创新者当属“比尔盖茨”。他真正意义上做到了将产品输出到全球每个家庭中。在微机初发时代，他用dos系统创新了机器语言，让微机应用开始普及；在网络时代，他用windows系统创新了人机交互界面和机器之间的互联互通，开创了局域互联的先河；再之后他用office系统和sql数据库，让计算机成为每个公司和家庭不可缺少之物。
熊彼特说：“只有创新者才能称之为企业家，如果不创新，只能称之为管理者”。我深以为然。但重要的补充是，如果一个企业家能够营造出一个创新的环境，让公司的员工都能持续创新，那么他可以称为创新管理者。
当前中国，我们太需要这类创新管理者了。阿里项目制、腾讯赛马制、头条小团队制都在做类似的自组织创新，但还是有太浓的kpi导向味道，创新不应该是一个任务，而应该是一种自动自发的价值观。
创新的切入方法。
李善友教授有自己的创新之道。他从哲科思维出发，来找到创新的切入点。用还原论来做组合创新，用进化论来做分形创新，用涌现论来做自组织创新，用理念论来做破界创新。
核心体系是通过对企业发展的深度认知，找到企业的第一性原理，用以上四种方式来跨域非连续性，实现第二曲线的创新。
我认可李善友教授的创新理论有一定的高度，对深度思考者会有启迪。但我也认为很多企业管理者是领悟和应用不了的，原因在于缺少对中小企业的具体实践指导。
那创新应该如何具体的切入？我整理一些心得，供大家参考：
（1）组织结构方向：这是企业创新的第一步，一个新生事物要存活下来，要建立不同的文化、体制、机制来确保。
最好方式是为创业务设立独立部门并构建独立的流程。如果是特别重大的项目创新，更好的方式是设立独立公司，脱离总部母体，在地理和文化上形成隔离，在体系外创新。
同时可设立二元kpi（千万不能用老业务的要求和标准来管理新业务）。企业发展的最终呈现，必然是当前业务与创新业务的二元驱动的方式，来确保企业的可持续发展。
（2）战略创新方向：战略是为确立企业根本目标，并为实现目标而采取必需的行动序列和资源配置。战略如何创新？主要靠“想”。我们用时间、空间、人间的三个维度来设想，找到市场和竞争格局下的新战略和新路径。
时间维度：三年五年十年之后，市场还有多大？竞争格局如何？；空间维度：技术发展、行业融合、品类发展对我们的影响，如何进行上下游或跨行业的合纵联横来打开突破口？；人间维度：用户需求和偏好将如何发生变化？我们的产品和服务对90后、00后应该如何提供？当每个用户成为个体/媒体表达者后，我们应该如何营销。
我个人认为诸葛亮的《隆中对》是古代中国最伟大的战略创新。它在使命引领下（兴复汉室），对行业竞争格局做了全面的分析，提出创新的战略方向（联孙抗曹）。
最关键的是进行了战略路径设计：一先取地利（建立荆州益州根据地）、二再修人和（总揽英雄，思贤如渴，西和诸戎，南抚夷越，外结孙权，内修政理）、三待天时而动（从荆州益州兵分两路以取中原）。相比较其它诸侯的只想扩充地盘（吕布）、只想早当天子（袁术）、只想安稳日子（刘表），高下立判。
（3）商业模式方向：商业模式这个词比较大，很多人的理解也不一致，我认为比较科学的定义是：如何在为客户创造价值的同时为企业实现收入的方式。沃尔玛直营连锁、麦当劳加盟连锁、安利多层直销、dell定制直销都是优秀的商业模式创新。
商业模式一般包括价值创造、价值交付、价值获得三个环节，创新可以从这三个环节来考虑。360的三级火箭模型，价值创造是免费的安全卫士，价值交付是360浏览器的流量入口（捆绑安全卫士来安装），价值获得是浏览器的导航广告（帮助企业付费导流）。
（4）产品创新方向：产品创新的三个维度，分别是形式创新、内容创新、情感创新。
形式创新包括：外观、包装和风格，新瓶装旧酒是很多企业屡试不爽的手段。
内容创新包括：设计、功能、构造和使用方式，索尼的walkman是相对于上一代的录音机在设计、功能、构造和使用方式上全面的创新升级。
情感创新包括：身份、形象、和情感表达，roseonly用每个用户终身绑定只能为一位异性朋友送花的方式，将情感表达用到极致。
（5）服务创新方向：也有三类不同的情况。
1是在现有的服务框架下创新，本质是上在某个环节上做到超预期。比如麦当劳的用户叫餐后的标准等待时间、春秋航空的低价格的全经济舱航班。
2是打破现有服务格局的创新，比如海湾战争时期，cnn用创新的24小时全新闻滚动播报的方式成为四大巨头之一。
3是实现服务与产品的互相转换与融合。也就是我经常讲的-产品服务化，服务产品化。
让买车变成租车，把握用户的需求是要实现从a点到b点的移动，再发展到共享打车，从全产品演化到全服务，再把服务用标准化产品的模式来提供，这是神州公司的创新。
（6）用户体验方向：用户体验是用户对其需求满足过程中产生的心理感觉或价值判断。
用大家最为熟悉的网上购物为例，现在我们对配送时间的要求是越来越高，越来越快，企业和用户其实为此支持了大量的成本，为何？就因为这样能够让我们快速获得货品到手的惊喜体验感。而在国外，配送时间一周以上是很平常的事。
用户体验的创新可以从娱乐化（360，你的开机速度打败了99%的人）、互动化（小米的参与感）、人性化（前进公司的现场将支票给投保人）、精神化（签名版、纪念版、限量版）四个方面来考虑。
最后我想讲的几点：
1具有创新精神的企业家是最重要的创新因素。
2创新的方法需要结合实际情况来运用，不然失败是高概率的事。
3创新不仅仅是以上这些大的层面，在我们日常工作中也可以进行各种微创新。比如，有效学习和应用excel和erp这样的工具来提高工作效率、制造型企业可以学习和应用丰田tps来优化改造流程，减少浪费。这都是创新。
所以，我们在工作过程有不断精益不断优化的理念，大创新和微创新都会以一定的概率出现。这样的工作理念才是我们创新的基因。

1、能够独立开展工作，具备独立处理公司核算、税务申报、财务管理等方面的能力。
2、参与工程项目预算编制，提供项目决算相关财务数据。
3、在订立合同时，协助其他部门提供合理的财务意见。
4、参与项目会议，解决结算争议，跟进项目进度，跟踪进度款申请情况。
5、整理汇总工程项目日常支出。提供成本分析和建议给管理层，负责项目的利润测算，为经营管理层提供决策依据。
6、掌握工程公司相关税收政策，具备一定的税务管理、风险规避以及整体统筹能力。
7、配合公司的内部、外部会计审计工作，以及完成领导布置的其他事项。

现在，通过党校的学习，我发现自己过去的认识还是太过于肤浅，没有从根本上认识到党的本质。其实党并不简简单单是一种荣誉，是一种自我价值的体现，它更是一种责任，一种对社会对人民的不可推脱的责任。当然，党愿意全心全意为人民服务。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党成立于1921年7月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为实现共产主义而不懈奋斗。中国共产党的诞生，开创了中国历史的新纪元。在毛泽东思想的指引下，中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反帝反封反对官僚资本主义的革命斗争，并取得最终的胜利。
新中国建立后，中国人民政治地位发生了根本性改变，然而经济生活却极度空乏。中国共产党就是在这一穷二白的基础下，肩负起领导中国人民进行社会主义建设的历史重任。1956年工农业的伟大改造的完成，初步建成社会主义工业体系;扭转了中国经济衰败的态势。
党的十一届三中全会以来，以邓小平为主要代表的党和国家领导人，总结历史，高瞻远瞩，做出将党的工作中心向经济建设转移的决策，确立了建设有中国特色的社会主义的目标，进入全面建设社会主义阶段。在独立自主、自力更生的基础上，实行开放，大力推动经济的发展和社会的进步。用"一国两制"政策顺利解决了香港、澳门问题，洗刷百年耻辱，领导中国人民在经济、农业、工业、教育、、国防、外交等各个领域都取得重要成果。在现代化建设上，取得了举世瞩目的成就。
党的最终理想和最终目标是实现共产主义。而我们党清醒的认识到实现共产主义是一个非常漫长的历史过程，只有在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现。所以我们党以发展做为执政兴国的第一要务，发展就是以经济建设为中心，经济政治文化相协调的发展，促进人与自然相和谐的可持续发展。
中国共产党以兴国为已任，以富民为目标，走适合中国国情的社会主义发展的道路。按照代表先进社会生产力的发展要求，我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求，我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广大人民根本利益的要求，我们党在工作中始终坚持“群众路线”，紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，使党获得最广大人民群众的支持、拥护和信赖。
中国共产党也是在领导中国人民发展的道路上，不断解放、发展和完善自我。通过党校的学习，让我更加深切感受到，我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。实现中华民族的伟大复兴，只有靠中国共产党。
基于这种认识和感受，我加入中国共产党的决心和热情更加强烈。我作为一名在校大学生，觉得加入中国共产党有一种光荣的使命感，在理念上、作风上和行动上都受到党组织的。
直接教育与培养。在政治上我坚信我们的党、热爱我们的党，在思想上更加自觉、紧密地把自己的成长、事业、人生与党的要求、使命和奋斗目标联系在一起。怀着坚定实现共产主义的信念，我会在大学的工作、学习中，积极做好模范带头作用，以自己的实际行动表明入党的决心，并实现自己的价值。