年初以来,我村认真贯彻落实乡党委委关于意识形态工作安排部署,把意识形态工作作为我村一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
一是把意识形态工作的大概念讲清楚,凝聚思想共识。针对我村干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际,采取多种形式,利用多种渠道,提升全村上下关于意识形态工作的整体认知水平,奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变,深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容,以及习总书记关于意识形态工作的重要论述,提升村级干部对意识形态工作的整体认知水平,便于更好的进村入户做好宣传。
二是把意识形态工作的责任制建起来,强化组织领导。坚持党管意识形态工作,全面落实工作责任制。强化组织领导,成立了以村书记为组长的意识形态工作领导小组,意识形态研讨常态化,每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核,对发现的突出问题,及时研究整改方案。
三是把意识形态工作的具体事抓到位,力求取得实效。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。成立了红白理事会,对农村婚丧事宜办事程序、宴席标准、审批流程和奖惩办法等进行了规范,对非主流价值观及其行为进行了纠偏。围绕扶贫工作,扎实开展了“四项教育”和“四有五净一规范”活动,对群众羡贫、妒贫思想进行了引导,同时严格落实“奖勤曝懒”制度,激励群众形成良好的道德素养。
半年来,虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作,但与上级要求相比,还存在一定差距和问题,主要是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距,思想上重视程度还有待进一步提高;传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
在下步工作中,我们将严格落实中央和省州县委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:
一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入重要议事日程,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,切实压实责任。
二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容,充分利用新时代农民讲习所学习近平台,进一步创新学习方式,持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育,按月制定,建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度,切实增强学习实效。
三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理,围绕年度重点工作,充分利用我村进村入户机会,切实把核心价值观融入渗透到群众思想中,使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动,进一步凝聚思想共识,提高我村群众素质。
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司法局2021上半年意识形态工作总结[朗读]
上半年,县司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。现将相关情况总结如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、推进重点工作
(一)狠抓“学习教育”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作纳入局党组中心组、干部职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,召开集中学习20余次,开展“送法进乡村党员在行动”、“讲党课、凝共识、促振兴”等主题党日活动6次。常态开展“两学一做”学习教育,健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制,定期开展“党员积分评星”和党员示范岗行动,进一步优化党员队伍,提高思想认识。二是实质化运行政法三级网络视频会议系统和司法行政指挥中心,打造法治文化阵地,营造良好机关文化氛围。建立股室和司法所沟通工作机制,定期分析解决工作难题,实现干警之间相互配合、搭台补台,全面提高履职能力。开展“专业化能力提升行动”,炼就过硬专业能力、专业精神,经常性开展岗位练兵,落实全员强素质、提技能、搞调研机制,营造司法干警比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。三是落实“书记讲堂”制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。
(二)加强“政治建设”。一是突出政治过硬,加强教育管理。坚持以政治建设为统领,严肃党内政治生活,结合部门职能和特色优势,丰富组织生活内容,强化理想信念教育和爱国主义教育,夯实司法干部政治根基。坚持读原文、学原著、悟原理,采取“周学习会、月论坛、年政治业务培训”等方式,结合“学习强国”平台组织各类专题学会8次、专题研讨20余次。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,开展“七一”系列活动,强化廉政教育,引导广大干部坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持转变作风,深化“走基层”活动,持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作,走访群众1200余户,收集群众意见建议11条,发放慰问金1600元,发放福袋1560个。优化窗口服务,构建“半小时法律援助圈”,努力建设“服务一流,群众满意”政务服务窗口,坚持“优化环境、优化服务”的现场法律咨询服务理念,及时更新法律援助信息卡,开辟残疾人无障碍通道,不断提升群众的满意度。
(三)强化“宣传引导”。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好“七五”普法总结,常态化推进法律政策“七进”,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展“疫情防控知识”“以案说法”、“以案释策”等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、法律工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙“四进七有”,做好“律师公证法律服务团送法进寺庙”活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。
三、下步工作打算
(一)持续压实工作。
责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。
(二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。
(三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进“七五”普法。切实用好“互联网+法治宣传”等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、青少年、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强宣传思想文化,不断取得意识形态工作新成效。
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、推进重点工作
(一)狠抓“学习教育”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作纳入局党组中心组、干部职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,召开集中学习20余次,开展“送法进乡村党员在行动”、“讲党课、凝共识、促振兴”等主题党日活动6次。常态开展“两学一做”学习教育,健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制,定期开展“党员积分评星”和党员示范岗行动,进一步优化党员队伍,提高思想认识。二是实质化运行政法三级网络视频会议系统和司法行政指挥中心,打造法治文化阵地,营造良好机关文化氛围。建立股室和司法所沟通工作机制,定期分析解决工作难题,实现干警之间相互配合、搭台补台,全面提高履职能力。开展“专业化能力提升行动”,炼就过硬专业能力、专业精神,经常性开展岗位练兵,落实全员强素质、提技能、搞调研机制,营造司法干警比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。三是落实“书记讲堂”制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。
(二)加强“政治建设”。一是突出政治过硬,加强教育管理。坚持以政治建设为统领,严肃党内政治生活,结合部门职能和特色优势,丰富组织生活内容,强化理想信念教育和爱国主义教育,夯实司法干部政治根基。坚持读原文、学原著、悟原理,采取“周学习会、月论坛、年政治业务培训”等方式,结合“学习强国”平台组织各类专题学会8次、专题研讨20余次。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,开展“七一”系列活动,强化廉政教育,引导广大干部坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持转变作风,深化“走基层”活动,持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作,走访群众1200余户,收集群众意见建议11条,发放慰问金1600元,发放福袋1560个。优化窗口服务,构建“半小时法律援助圈”,努力建设“服务一流,群众满意”政务服务窗口,坚持“优化环境、优化服务”的现场法律咨询服务理念,及时更新法律援助信息卡,开辟残疾人无障碍通道,不断提升群众的满意度。
(三)强化“宣传引导”。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好“七五”普法总结,常态化推进法律政策“七进”,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展“疫情防控知识”“以案说法”、“以案释策”等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、法律工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙“四进七有”,做好“律师公证法律服务团送法进寺庙”活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。
三、下步工作打算
(一)持续压实工作。
责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。
(二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。
(三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进“七五”普法。切实用好“互联网+法治宣传”等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、青少年、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强宣传思想文化,不断取得意识形态工作新成效。
上半年,县司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。现将相关情况总结如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、推进重点工作
(一)狠抓“学习教育”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作纳入局党组中心组、干部职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,召开集中学习20余次,开展“送法进乡村党员在行动”、“讲党课、凝共识、促振兴”等主题党日活动6次。常态开展“两学一做”学习教育,健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制,定期开展“党员积分评星”和党员示范岗行动,进一步优化党员队伍,提高思想认识。二是实质化运行政法三级网络视频会议系统和司法行政指挥中心,打造法治文化阵地,营造良好机关文化氛围。建立股室和司法所沟通工作机制,定期分析解决工作难题,实现干警之间相互配合、搭台补台,全面提高履职能力。开展“专业化能力提升行动”,炼就过硬专业能力、专业精神,经常性开展岗位练兵,落实全员强素质、提技能、搞调研机制,营造司法干警比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。三是落实“书记讲堂”制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。
(二)加强“政治建设”。一是突出政治过硬,加强教育管理。坚持以政治建设为统领,严肃党内政治生活,结合部门职能和特色优势,丰富组织生活内容,强化理想信念教育和爱国主义教育,夯实司法干部政治根基。坚持读原文、学原著、悟原理,采取“周学习会、月论坛、年政治业务培训”等方式,结合“学习强国”平台组织各类专题学会8次、专题研讨20余次。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,开展“七一”系列活动,强化廉政教育,引导广大干部坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持转变作风,深化“走基层”活动,持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作,走访群众1200余户,收集群众意见建议11条,发放慰问金1600元,发放福袋1560个。优化窗口服务,构建“半小时法律援助圈”,努力建设“服务一流,群众满意”政务服务窗口,坚持“优化环境、优化服务”的现场法律咨询服务理念,及时更新法律援助信息卡,开辟残疾人无障碍通道,不断提升群众的满意度。
(三)强化“宣传引导”。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好“七五”普法总结,常态化推进政策“七进”,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展“疫情防控知识”“以案说法”、“以案释策”等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙“四进七有”,做好“律师公证法律服务团送法进寺庙”活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。
三、下步工作打算
(一)持续压实工作。
责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。
(二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。
(三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进“七五”普法。切实用好“互联网+法治宣传”等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强思想,不断取得意识形态工作新成效。
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、推进重点工作
(一)狠抓“学习教育”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将意识形态工作纳入局党组中心组、干部职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,召开集中学习20余次,开展“送法进乡村党员在行动”、“讲党课、凝共识、促振兴”等主题党日活动6次。常态开展“两学一做”学习教育,健全完善“不忘初心、牢记使命”长效机制,定期开展“党员积分评星”和党员示范岗行动,进一步优化党员队伍,提高思想认识。二是实质化运行政法三级网络视频会议系统和司法行政指挥中心,打造法治文化阵地,营造良好机关文化氛围。建立股室和司法所沟通工作机制,定期分析解决工作难题,实现干警之间相互配合、搭台补台,全面提高履职能力。开展“专业化能力提升行动”,炼就过硬专业能力、专业精神,经常性开展岗位练兵,落实全员强素质、提技能、搞调研机制,营造司法干警比学赶帮超的良好干事创业工作氛围。三是落实“书记讲堂”制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。
(二)加强“政治建设”。一是突出政治过硬,加强教育管理。坚持以政治建设为统领,严肃党内政治生活,结合部门职能和特色优势,丰富组织生活内容,强化理想信念教育和爱国主义教育,夯实司法干部政治根基。坚持读原文、学原著、悟原理,采取“周学习会、月论坛、年政治业务培训”等方式,结合“学习强国”平台组织各类专题学会8次、专题研讨20余次。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,开展“七一”系列活动,强化廉政教育,引导广大干部坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持转变作风,深化“走基层”活动,持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作,走访群众1200余户,收集群众意见建议11条,发放慰问金1600元,发放福袋1560个。优化窗口服务,构建“半小时法律援助圈”,努力建设“服务一流,群众满意”政务服务窗口,坚持“优化环境、优化服务”的现场法律咨询服务理念,及时更新法律援助信息卡,开辟残疾人无障碍通道,不断提升群众的满意度。
(三)强化“宣传引导”。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好“七五”普法总结,常态化推进政策“七进”,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展“疫情防控知识”“以案说法”、“以案释策”等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙“四进七有”,做好“律师公证法律服务团送法进寺庙”活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。
三、下步工作打算
(一)持续压实工作。
责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。
(二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。
(三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进“七五”普法。切实用好“互联网+法治宣传”等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强思想,不断取得意识形态工作新成效。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本单位履行意识形态工作责任情况报告如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。组织学习党章党规、省市县重要会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。3月18日,邀请县委党校老师对《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,组织42名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写等方式,扎实开展理论学习。
三是深入推进“两学一做”学习教育活动。班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
四是开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。11月20日下午,组织局机关全体干部职工观看《代价》警示教育片,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。
五是学习宣传贯彻党的十九大精神。12月7日,局长邝海飞同志到太和镇当家村与该村党支部共同开展十九大精神宣讲主题党日活动。局机关党员干部以及当家村全体党员、村民小组组长、村民代表共40余人参加了十九大宣讲主题党日活动。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利72周年、缅怀革命先烈系列活动。开展“我评议我推荐身边好人”、“最美xx人”和道德模范学习宣传教育活动。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在xx论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。组织学习党章党规、省市县重要会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。3月18日,邀请县委党校老师对《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,组织42名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写等方式,扎实开展理论学习。
三是深入推进“两学一做”学习教育活动。班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
四是开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。11月20日下午,组织局机关全体干部职工观看《代价》警示教育片,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。
五是学习宣传贯彻党的十九大精神。12月7日,局长邝海飞同志到太和镇当家村与该村党支部共同开展十九大精神宣讲主题党日活动。局机关党员干部以及当家村全体党员、村民小组组长、村民代表共40余人参加了十九大宣讲主题党日活动。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利72周年、缅怀革命先烈系列活动。开展“我评议我推荐身边好人”、“最美xx人”和道德模范学习宣传教育活动。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在xx论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
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