1、创新组织领导机制。在成立由区委书记、政府区长任“双组长”的扶贫开发工作领导小组的基础上,又成立了专门的攻坚推进组,由区人大主任担任组长,相关区领导任副组长,强化统一指挥、组织协调、推进落实。成立了9个脱贫攻坚专班,先后出台了《打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见》、《加大工作力度全面提升扶贫脱贫攻坚工作质量的有关规定》等文件,建立了领导干部包联贫困村贫困户、脱贫攻坚擂台赛、集中扶贫日等制度,建立区乡村三级干部扶贫成效考核工作责任清单,层层签订责任状,形成了统筹发力、齐抓共管的工作合力。
2、夯实基层工作基础。大力实施“龙头”、“提质”、“三治”、“富村”等四大工程,强化乡镇党委规范化管理,推动乡镇“七站八所”管理改革,创新推行农村基层组织“五化管理”机制,严格执行村级干部值班坐班制度,不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力、组织力,打造了一支“永不离村”的扶贫工作队。
3、持续加强动态管理。扎实开展建档立卡“回头看”,先后组织开展了领导干部“沉下去、解难题、办实事”扶贫攻坚大走访、县级干部带队联查测评等活动,确保贫困人口“应纳尽纳、应出则出、一户不漏、一人不少”。通过走访调研,摸透实情,推动政策精准落实,为科学决策奠定坚实基础。区委书记赵洪山从今年5月份开始拿出一个月时间,逐一走访全区xxx个贫困村和多个非贫困村,精准把脉脱贫工作。下半年,将对xxx个贫困村再次走访。其他区领导也纷纷深入贫困村、贫困户家中,调研指导、帮助工作。
4、强化扶贫帮扶。开展驻村帮扶,在xxx个贫困村均派驻第一书记和驻村工作队的基础上,对脱贫攻坚任务重的xxx个非贫困村也派驻了工作队。在驻村帮扶期间,各驻村工作队共协调社会帮扶资金xx.x亿元,引进产业项目xxx个。市规划局驻东漳堡镇南赵村工作队打造的菊花特色扶贫产业,被《人民日报》等国家级、省级媒体相继刊载。开展责任帮扶,组织全区各级干部与建档立卡贫困户结成帮扶对子,实现责任帮扶全覆盖。截止目前,共落实帮扶措施xx.x万余项。今年9月7日举行了“推动帮扶高质量、打赢脱贫攻坚战”誓师大会,1300余名党员干部集体宣誓,以高质量的帮扶工作,坚决打赢精准脱贫攻坚战。
5、加大资金投入保障。坚持“政府主导、多元投入、社会参与和群众自主创业”的原则,积极整合使用财政涉农资金,撬动金融和社会资本投入。今年在本级财政资金投入1xxx万元的基础上,再次投入1xxx万元,用于偏远地区基础设施建设。20xx年以来,全区共投入各类扶贫资金近xx.x亿元(区本级财政投入专项扶贫资金10xxx万元)。
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农业综合服务中心先进集体事迹材料18篇[朗读]
立足岗位,务实创新,努力创建一流车间是维修车间全体成员对自己的共同要求。储装中心修理车间成立于2014年,现有员工68人,肩负着储装中心地面生产区域29条胶带机,4套一级破碎站系统、2套二级破碎站系统、2套快速装车站系统等设备的日常检修、运行维护、创新技改工作。自维修车间成立以来紧紧围绕安全生产这个中心,认真贯彻执行公司安全生产规定、管理标准,坚持“保人身、保生产、保设备”的原则和“一切事故都可以预防”的安全理念,不断提高员工安全意识,切实把安全工作落到实处。2018年即将过去,经过全体员工一年的不懈努力,各项工作再上新台阶。在这一年中,高质量地完成了全年各项检修工作和大修技改项目,确保了设备安全稳定运行,为公司的发展做出了积极的贡献。
一、维修车间充分发挥自身技术优势,努力提高设备生产效率
维修车间树立“有问题去处理”转变为“先处理没问题”的先进理念。通过多年的技术分析与现场检修经验的积累依据设备的发展趋势与运行状态,预先制定预测性的检修计划,确定设备应该停产的时间、检修内容与方式、所需材料等。有效减少设备突发故障的概率,最大限度减少非停,保证生产系统稳定高效运行。并且树立将润滑保养逐渐成为设备管理的重点和核心这一理念,做好设备润滑工作,能有效延长设备使用寿命,大大降低了系统的停机时间,提高设备生产效率。
二、强化管理,严明纪律,圆满实现全年安全生产无事故
“悠悠万事,安全乃大”。维修车间的班组建设、团队氛围的营造都是建立在“安全”这条工作红线之上的。在安全管控上,维修车间除了严控安全目标外,更侧重于基础安全的掌控。“泾溪石险人竟慎,终岁不闻倾覆人,却是平流无石处,时时闻说有沉沦”。不安全事件往往发生在不该发生的地方,正是因为人们自以为很安全而放松警惕的缘故。在日常工作中,维修车间时刻绷紧安全这根弦,各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划,加大安全管理力度,完善安全管理制度,使大家在工作中的安全意识明显增强,坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,加强岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。并且用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全检修的人和事。在现场检修中,要求检修工人“上标准岗、干标准活”,要求班组长按章指挥,杜绝粗放管理。在安全教育上,要求每一个班前会必须严格执行“六必讲”的制度,做好安全技术交底,并且充分利用业余时间组织职工进行安全法规、安全知识、检修技能的学习与培训。严格按照公司安全生产“一号文”的精神,开展了隐患排查和自检自查工作。按照“五定”的原则认真落实到位。使安全管理更进一步。
三、不怕苦、不怕累、不怕脏“三不怕”车间
这是一个有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗,善打硬仗,关键时刻顶得住”的工作作风著称。维修车间是储装中心最脏、最累的岗位,他们在修理工作上不怕苦、不怕累,任劳任怨,不计报酬。他们三伏顶烈日、三九冒严寒,风里来雨里去,起早贪黑、加班加点,默默无闻的为公司的发展贡献着。记得有一次夜晚,凌晨1点多,302号减速器高速轴突发故障,车间主任韩希君立即前往单位组织人员进行抢修工作,从凌晨2点一直干到早晨9点多。还没有从检修现场回来,又接到抢修任务,103号胶带机重锤拉紧装置的导轨折断,造成胶带机无法运输,影响生产,职工们一直工作到晚上10点多,连续作业20多小时,虽然身体很疲惫,但却没有任何怨言。维修车间一直都有一个很好的传统,那就是重要的检修、抢修工作,车间领导和职工齐上阵,什么时候检修完了,什么时候一起回家,无论年龄大的,还是年轻的,没有叫苦叫累的,每次都会用最快的速度、最好的质量完成任务,为安全生产检修奠定基础?
“哪有故障哪有我,我们是设备的110”,就靠着这种坚定的信念,踏实的工作态度,硬朗的工作作风,经过这一年的不断发展完善,维修车间有向前迈进一步。展望未来,我们深知肩上的责任重于泰山。我们决心全力以保安全生产为准绳,踏实工作,以高标准要求每一个人。不断创新,开拓进取,努力超越,追求卓越,用维修人无悔的青春和无私的奉献,继续奋战在公司发展的征途上,用自己的青春和热血谱写更加绚丽夺目的新篇章。
一、维修车间充分发挥自身技术优势,努力提高设备生产效率
维修车间树立“有问题去处理”转变为“先处理没问题”的先进理念。通过多年的技术分析与现场检修经验的积累依据设备的发展趋势与运行状态,预先制定预测性的检修计划,确定设备应该停产的时间、检修内容与方式、所需材料等。有效减少设备突发故障的概率,最大限度减少非停,保证生产系统稳定高效运行。并且树立将润滑保养逐渐成为设备管理的重点和核心这一理念,做好设备润滑工作,能有效延长设备使用寿命,大大降低了系统的停机时间,提高设备生产效率。
二、强化管理,严明纪律,圆满实现全年安全生产无事故
“悠悠万事,安全乃大”。维修车间的班组建设、团队氛围的营造都是建立在“安全”这条工作红线之上的。在安全管控上,维修车间除了严控安全目标外,更侧重于基础安全的掌控。“泾溪石险人竟慎,终岁不闻倾覆人,却是平流无石处,时时闻说有沉沦”。不安全事件往往发生在不该发生的地方,正是因为人们自以为很安全而放松警惕的缘故。在日常工作中,维修车间时刻绷紧安全这根弦,各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划,加大安全管理力度,完善安全管理制度,使大家在工作中的安全意识明显增强,坚持开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,加强岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。并且用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全检修的人和事。在现场检修中,要求检修工人“上标准岗、干标准活”,要求班组长按章指挥,杜绝粗放管理。在安全教育上,要求每一个班前会必须严格执行“六必讲”的制度,做好安全技术交底,并且充分利用业余时间组织职工进行安全法规、安全知识、检修技能的学习与培训。严格按照公司安全生产“一号文”的精神,开展了隐患排查和自检自查工作。按照“五定”的原则认真落实到位。使安全管理更进一步。
三、不怕苦、不怕累、不怕脏“三不怕”车间
这是一个有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗,善打硬仗,关键时刻顶得住”的工作作风著称。维修车间是储装中心最脏、最累的岗位,他们在修理工作上不怕苦、不怕累,任劳任怨,不计报酬。他们三伏顶烈日、三九冒严寒,风里来雨里去,起早贪黑、加班加点,默默无闻的为公司的发展贡献着。记得有一次夜晚,凌晨1点多,302号减速器高速轴突发故障,车间主任韩希君立即前往单位组织人员进行抢修工作,从凌晨2点一直干到早晨9点多。还没有从检修现场回来,又接到抢修任务,103号胶带机重锤拉紧装置的导轨折断,造成胶带机无法运输,影响生产,职工们一直工作到晚上10点多,连续作业20多小时,虽然身体很疲惫,但却没有任何怨言。维修车间一直都有一个很好的传统,那就是重要的检修、抢修工作,车间领导和职工齐上阵,什么时候检修完了,什么时候一起回家,无论年龄大的,还是年轻的,没有叫苦叫累的,每次都会用最快的速度、最好的质量完成任务,为安全生产检修奠定基础?
“哪有故障哪有我,我们是设备的110”,就靠着这种坚定的信念,踏实的工作态度,硬朗的工作作风,经过这一年的不断发展完善,维修车间有向前迈进一步。展望未来,我们深知肩上的责任重于泰山。我们决心全力以保安全生产为准绳,踏实工作,以高标准要求每一个人。不断创新,开拓进取,努力超越,追求卓越,用维修人无悔的青春和无私的奉献,继续奋战在公司发展的征途上,用自己的青春和热血谱写更加绚丽夺目的新篇章。
我是一名普通的护士。自19xx年湖州卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业,随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。
自xx年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。
在xx年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。xx年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人,工作中能以身作则,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力,也因此在xx年获得“优秀带教老师”的称号。
在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的.目光,看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣誉和成绩?
在工作中的我努力要求自己,而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术,积极参加医院和科室组织的学习和培训,在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习,总是把新的内容和知识带回,和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩,平时积极锻炼自己身体,以积极的心态去工作。
尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会一直这样工作下去,因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。
自xx年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。
在xx年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。xx年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人,工作中能以身作则,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力,也因此在xx年获得“优秀带教老师”的称号。
在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的.目光,看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣誉和成绩?
在工作中的我努力要求自己,而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术,积极参加医院和科室组织的学习和培训,在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习,总是把新的内容和知识带回,和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩,平时积极锻炼自己身体,以积极的心态去工作。
尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会一直这样工作下去,因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。
"既然献血无损身体健康,还可以拯救生命,又何必吝啬自己的血液呢""既然身体允许能献400ml,又何必献200ml"这朴实的言语道出了一颗善良的心,正是这朴实无华的一颗爱心使得机械化公司的宋薏飙一次次的走进市中心血站。
宋薏飙同志的血型为rh阴性血,就是我们俗称的"熊猫血"。也许大家并不了解什么是rh阴性血,但是从它的俗称我们可以判断出这是一种稀有血型,否则老百姓也不会给它冠以"熊猫血"的称号。据国家资料显示,这种血型多出现在少数民族,而汉族出现的比例仅是0.3%。就拥有这种血型来说宋薏飙是幸运的,而就拥有这种血并且愿意用这种血去救助他人的意义来说社会是幸运的,是宋薏飙用大爱谱写了这一特殊的幸运。为了更深入的了解宋薏飙的大爱,笔者走进了机械化公司,走进了他的故事?
爱的缘起-----生活细处显本性
走进机械化三公司,提起宋薏飙大家都知道,我还没有来得及拿出记事本他的工友们就热情的要带我去见他。可我决定还是从他身边的人来慢慢走进他。同事们说他是一个老好人,谁有困难只要他能帮得了的绝不推脱;工友们说他是一个热心肠,工作中谁要是需要帮助他二话不说;领导们说他是一个踏踏实实的好司机,在工作中一丝不苟,勤勤恳恳,数十年如一日的奉献。听了大家的介绍我有点迫不及待的想见到宋大哥本人了,隋书记大概看出了我的心思,立刻让人去帮我叫宋薏飙大哥,此时无数的光辉形象在我脑海中闪现,我努力的想拼构出一个无私奉献的人物形象。等待中隋书记告诉我说:"小宋他虽然不善言谈,但是这么多年来对待工作从不马虎,我们都认为他是一位好司机"。话音刚落,一个冒着热气的人来到了我面前,外面冷我想他一定是跑着过来的怕我们等得着急,我细细打量着面前这为老大哥,短头发,大眼睛,眉宇间显出几分羞涩。这张熟悉的面孔我似曾相识,对了,上次我在修车院里看到在地上擦汽油的就是他,当时他开车进来补胎,无意中汽车的油漏到了地面上,他停好车后,拿起纸蹲在那里一点一点的仔细擦,还对我说现在是5s管理,我们要提高自身的素质维护好大家的工作环境。我向他提起这件事,他似乎也想到了什么,表情放松了许多。简单的对话让我感受到宋大哥如今无偿献血的大爱并不是没有根据的,是他的本性所在。他对工作的热爱,对工友的关爱,点点滴滴小事中都彰显了他爱的本性?
爱的印记-----无偿献血颂辉煌
宋大哥85年参加工作,至今已经有27个年头了。要说岁月留给他了什么,除了生命的日臻成熟那就是一条条的献血记录了。还记得第一次献血时,他并不知道自己的血属于"特殊血型",后来通过医务人员的介绍他才知道这种血型非常稀少,对于血液需求者来说是非常珍贵的,他离开时便主动给血站留下了自己的联系方式,可没有想到,这一联系就联系了20几年。在这20几年来宋大哥的献血行为从未间断过,从最初的公司组织到现在血站的随叫随到,从最初的200ml到现在的400ml,宋大哥没有半句怨言。聊天中他说:"既然献血无损身体健康,还可以拯救生命,又何必吝啬自己的血液呢",他觉得按规定献血既有利于自己的身体健康又能够去造福他人,是一件两全其美的事,更是一件功德无量的事。这些年来宋大哥一共献血6000ml,我们暂且不去细究他救了谁,单就这个数字就足矣震撼我们,我们按救一个人需要800ml血液,那么到目前为止宋大哥已经救了将近8个人,他的爱延续了8条生命。他的血液不仅流淌出了自己的精彩生活也装点出了别人的美好未来。更值得一提的是,在2014年北京奥运会期间,宋大哥还代表内蒙去北京献了血。宋大哥说无偿献血是他一生的荣耀,他是一个普普通通的工人,虽然不是很富有,但是依然拥有一颗大爱之心,无偿献血满足了他帮助别人的愿望,他的血帮助其他生命之花开的更灿烂更绚丽。他的血也让他的生命留下了浓墨重彩的一笔?
爱得呼唤----助人为乐扬正气
达则兼济天下,穷则独善其身。宋薏飙在精神世界是一位达者,他没有独善其身而是积极鼓励身边的人和他一起去献血。遇到爱,传递爱这是我们每个人向往的社会关系,我问宋大哥:"假如您的女儿去献血,您同意吗?"宋大哥用坚定的语气告诉我:"同意,我非常鼓励我的女儿去献血,这样可以培养他助人为乐的意识。"多么朴实的回答。的确,宋薏飙的大爱举动是一声爱的呼唤,唤醒了人们的良知,唤醒了社会助人为乐的意识,更唤醒了社会的正气。
与宋大哥的交谈中他朴实的言语深深的感动着我,他没有什么豪言壮语,但说的字字激荡人心。献一次血容易,难的是坚持不断的献一辈子。宋薏飙同志他坚持无偿献血的大爱感动着身边的每一个人,在我心中他就是英雄,英雄不一定要惊天动地,也可以在平凡中伟大,我也深深的坚信每一个无偿献血者都是英雄,他们用自己的无私与爱心美丽着这个社会,浇灌着一朵朵绚丽的生命之花?
宋薏飙同志的血型为rh阴性血,就是我们俗称的"熊猫血"。也许大家并不了解什么是rh阴性血,但是从它的俗称我们可以判断出这是一种稀有血型,否则老百姓也不会给它冠以"熊猫血"的称号。据国家资料显示,这种血型多出现在少数民族,而汉族出现的比例仅是0.3%。就拥有这种血型来说宋薏飙是幸运的,而就拥有这种血并且愿意用这种血去救助他人的意义来说社会是幸运的,是宋薏飙用大爱谱写了这一特殊的幸运。为了更深入的了解宋薏飙的大爱,笔者走进了机械化公司,走进了他的故事?
爱的缘起-----生活细处显本性
走进机械化三公司,提起宋薏飙大家都知道,我还没有来得及拿出记事本他的工友们就热情的要带我去见他。可我决定还是从他身边的人来慢慢走进他。同事们说他是一个老好人,谁有困难只要他能帮得了的绝不推脱;工友们说他是一个热心肠,工作中谁要是需要帮助他二话不说;领导们说他是一个踏踏实实的好司机,在工作中一丝不苟,勤勤恳恳,数十年如一日的奉献。听了大家的介绍我有点迫不及待的想见到宋大哥本人了,隋书记大概看出了我的心思,立刻让人去帮我叫宋薏飙大哥,此时无数的光辉形象在我脑海中闪现,我努力的想拼构出一个无私奉献的人物形象。等待中隋书记告诉我说:"小宋他虽然不善言谈,但是这么多年来对待工作从不马虎,我们都认为他是一位好司机"。话音刚落,一个冒着热气的人来到了我面前,外面冷我想他一定是跑着过来的怕我们等得着急,我细细打量着面前这为老大哥,短头发,大眼睛,眉宇间显出几分羞涩。这张熟悉的面孔我似曾相识,对了,上次我在修车院里看到在地上擦汽油的就是他,当时他开车进来补胎,无意中汽车的油漏到了地面上,他停好车后,拿起纸蹲在那里一点一点的仔细擦,还对我说现在是5s管理,我们要提高自身的素质维护好大家的工作环境。我向他提起这件事,他似乎也想到了什么,表情放松了许多。简单的对话让我感受到宋大哥如今无偿献血的大爱并不是没有根据的,是他的本性所在。他对工作的热爱,对工友的关爱,点点滴滴小事中都彰显了他爱的本性?
爱的印记-----无偿献血颂辉煌
宋大哥85年参加工作,至今已经有27个年头了。要说岁月留给他了什么,除了生命的日臻成熟那就是一条条的献血记录了。还记得第一次献血时,他并不知道自己的血属于"特殊血型",后来通过医务人员的介绍他才知道这种血型非常稀少,对于血液需求者来说是非常珍贵的,他离开时便主动给血站留下了自己的联系方式,可没有想到,这一联系就联系了20几年。在这20几年来宋大哥的献血行为从未间断过,从最初的公司组织到现在血站的随叫随到,从最初的200ml到现在的400ml,宋大哥没有半句怨言。聊天中他说:"既然献血无损身体健康,还可以拯救生命,又何必吝啬自己的血液呢",他觉得按规定献血既有利于自己的身体健康又能够去造福他人,是一件两全其美的事,更是一件功德无量的事。这些年来宋大哥一共献血6000ml,我们暂且不去细究他救了谁,单就这个数字就足矣震撼我们,我们按救一个人需要800ml血液,那么到目前为止宋大哥已经救了将近8个人,他的爱延续了8条生命。他的血液不仅流淌出了自己的精彩生活也装点出了别人的美好未来。更值得一提的是,在2014年北京奥运会期间,宋大哥还代表内蒙去北京献了血。宋大哥说无偿献血是他一生的荣耀,他是一个普普通通的工人,虽然不是很富有,但是依然拥有一颗大爱之心,无偿献血满足了他帮助别人的愿望,他的血帮助其他生命之花开的更灿烂更绚丽。他的血也让他的生命留下了浓墨重彩的一笔?
爱得呼唤----助人为乐扬正气
达则兼济天下,穷则独善其身。宋薏飙在精神世界是一位达者,他没有独善其身而是积极鼓励身边的人和他一起去献血。遇到爱,传递爱这是我们每个人向往的社会关系,我问宋大哥:"假如您的女儿去献血,您同意吗?"宋大哥用坚定的语气告诉我:"同意,我非常鼓励我的女儿去献血,这样可以培养他助人为乐的意识。"多么朴实的回答。的确,宋薏飙的大爱举动是一声爱的呼唤,唤醒了人们的良知,唤醒了社会助人为乐的意识,更唤醒了社会的正气。
与宋大哥的交谈中他朴实的言语深深的感动着我,他没有什么豪言壮语,但说的字字激荡人心。献一次血容易,难的是坚持不断的献一辈子。宋薏飙同志他坚持无偿献血的大爱感动着身边的每一个人,在我心中他就是英雄,英雄不一定要惊天动地,也可以在平凡中伟大,我也深深的坚信每一个无偿献血者都是英雄,他们用自己的无私与爱心美丽着这个社会,浇灌着一朵朵绚丽的生命之花?
在全国上下共同防疫的关键时刻,某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,两级党组织、广大党员干部,挺身而出、冲锋在前,大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚持“防疫、生产”两不误,坚决防止病毒通过污水传播,确保人民群众生命安全和身体健康,助力早日打赢疫情防控阻击战。
全力当好疫情防控“领头雁”。
党旗所指,心之所向。疫情发生后,某某市启动重大突发公共卫生事件一级响应,某某某某公司党委按照某某集团的部署要求,切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能,广泛发动广大党员干部职工,织密织牢联控防线,全面构筑防疫工作战斗堡垒。公司迅速成立两级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,明确职责和分工,层层压实责任。第一时间通过网络、电话会议部署新型冠状肺炎防控工作。积极制定工艺调整、消毒灭菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护、24小时应急值班等抗疫情保生产举措。组织全面排查和化解影响生产的相关隐患,确保污水处理安全稳定全面达标排放。通过oa办公系统、qq、微信群第一时间贯彻新冠病毒疫情。
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等,实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队,在危难险重时刻展现担当、冲锋在前,当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守,带头深入一线,询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态,引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情,做到正确认识,科学防护,积极应对,确保打赢疫情防控阻击战。
守护好每一位员工的生命安全。
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康,则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署,千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作,多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查,掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况,全面及时掌握员工疫情状况,制定疑似人员、感染人员应急处置方案,做到未雨绸缪,心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班,减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制,加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人,我们必须守护。
确保医疗废水升级处理达标排放。
疫情爆发正值春节假期,污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素,尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况,制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项,对污水进行“升级”处理,斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前,我们要一手抓防控、一手抓生产,严格防控措施,确保员工生命安全,确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应,及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%),适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等,公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/l以上。疫情防控期间,某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行,每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—2002)一级a标排放,积极发挥了污水厂的防疫功能。
创新“作战”手段织密疫情防线。
司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动,动员各方力量,落实落细防控措施,切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外,又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调,成立联防联控工作组,互通信息,共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点,将除臭装置由2用1备改为3台同时进行,出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍,确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通,远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队,专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作,确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重,公司各科室、班组时刻警惕,守在战“役”最前线,对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次,每天加大次氯酸钠投加100公斤,切实阻断病毒传播。
全力当好疫情防控“领头雁”。
党旗所指,心之所向。疫情发生后,某某市启动重大突发公共卫生事件一级响应,某某某某公司党委按照某某集团的部署要求,切实履行“组织、宣传、凝聚、服务”群众职能,广泛发动广大党员干部职工,织密织牢联控防线,全面构筑防疫工作战斗堡垒。公司迅速成立两级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,明确职责和分工,层层压实责任。第一时间通过网络、电话会议部署新型冠状肺炎防控工作。积极制定工艺调整、消毒灭菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护、24小时应急值班等抗疫情保生产举措。组织全面排查和化解影响生产的相关隐患,确保污水处理安全稳定全面达标排放。通过oa办公系统、qq、微信群第一时间贯彻新冠病毒疫情。
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等,实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队,在危难险重时刻展现担当、冲锋在前,当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守,带头深入一线,询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态,引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情,做到正确认识,科学防护,积极应对,确保打赢疫情防控阻击战。
守护好每一位员工的生命安全。
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康,则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署,千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作,多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查,掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况,全面及时掌握员工疫情状况,制定疑似人员、感染人员应急处置方案,做到未雨绸缪,心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班,减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制,加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人,我们必须守护。
确保医疗废水升级处理达标排放。
疫情爆发正值春节假期,污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素,尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况,制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项,对污水进行“升级”处理,斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前,我们要一手抓防控、一手抓生产,严格防控措施,确保员工生命安全,确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应,及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%),适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等,公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/l以上。疫情防控期间,某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行,每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—2002)一级a标排放,积极发挥了污水厂的防疫功能。
创新“作战”手段织密疫情防线。
司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动,动员各方力量,落实落细防控措施,切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外,又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调,成立联防联控工作组,互通信息,共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点,将除臭装置由2用1备改为3台同时进行,出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍,确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通,远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队,专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作,确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重,公司各科室、班组时刻警惕,守在战“役”最前线,对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次,每天加大次氯酸钠投加100公斤,切实阻断病毒传播。