根据各地情况不同,时间有所差别,一般非职务晋升年限都非常长,入职时的职务越低话费的时间越长.最低一级是办事员,晋升为科员需要三年到五年不等,学历中专以上;科员晋升副主任科员,科员资历需要十年以上,学历大专以上,特殊岗位人员可以酌情增减资历同学历;副主任科员晋升主任科员,需要副主任科员或者副科级领导职务任职满十二年,副科级领导晋升的需任职满八年,学历大专;晋升副调研员,也就是副处待遇,一般是正科级领导撤职或辞职(主要是退居二线,不从事领导职务晋升),大多数都属于快退休的状态;主任科员晋升副调的非常稀少,主任科员一般工龄都在25年以上,需要晋升副调需要主任科员任职满十年,所以无领导职务,晋升副调是非常困难。
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副科晋升正科条件:副科实职几年可以提正科[朗读]
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级正职领导。
有时间限制,副科提正科原任职务为副科长和副主任科员是有区别的:副科级领导职务晋升正科级领导职务需要任副科级领导职务2年或任副科级非领导职务满3年.公务员职务任免与职务升降规定(试行)(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(三)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(四)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上。
副科转正科需要三年破格提拔条件之一你上头有人但是至少也要二年.之二你的上级正科升值,而你又受到他的赏识,他能提拔你.我就知道这两点.其他的还不很清楚^_^。
我是一名曾经从事组织部门工作的人,我就从我的工作实际谈谈你的问题,希望能给你提供一些参考和帮助.根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件: