五险一金要多少钱:4000五险一金扣多少钱[朗读]

我们常说的五险一金讲的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,简称“五险”,还有住房公积金,简称“一金”至于五险一金多少钱一年,这个并没有。

公司五险一金年缴费金额计算公式:(公司社保月缴费金额+公司公积金月缴存金额)*12个月信用管家提醒,各地基数、比例是不一样的,可以向当地的社保局或公积金管理中心咨询.一般来说,公司五险一金比例如下:养老保险:20%医疗保险:8%失业保险:0.5%工伤保险:0.5%生育保险:0.5%公积金:5%【举例】某市,社保月缴费基数3500元,公积金缴存基数4000元,那么,公司给员工交五险一金一年要多少钱?公司社保月缴费金额:3500元*(20%+8%+0.5%+0.5%+0.5%)=1032.5元公司公积金月缴存金额:4000元*5%=200元公司给员工交五险一金一年要14790元。

2012年五险一金上调后,合肥市最低档五险一金:养老保险现在个人缴纳162.64元,失业保险是20.33元,医疗保险是40.66元。

一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3。

五险一金缴纳比例而并不是按照你的工资多少缴纳的,是按照各省市、自治区上一年度的平均工资的20%缴纳.缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中。