五险一金要多少钱:4000五险一金扣多少钱[朗读]

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

★关于五险一金的论述:1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

所谓入职金即入职保证金.法律规定,“签订劳动合同不应当收取任何名义的保证金”,单位收取任何形式的保证金都是非法的,必须予以抵制并向劳动管理部门举报。

通常说的“五险一金”中的“五险”即为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”即为住房公积金.“五险一金”的缴纳如下:(1)养老保险养。