培训费用管理:干部教育培训经费管理办法[朗读]

员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余.计提时:借:管理费用--职工教育经费贷:应付职工薪酬--职工教育经费开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费贷:库存现金(银行存款)。

管理费用。

是的,会计分录如下:借:管理费用---职工教育经费贷:现金(银行存款)或者按照相关规定,根据工资总额的1.5%计提职工教育经费。

培训费属于职工教育费的核算范围.也就是说,职工发生的培训费,要记入“管理费用--职工教育费”科目中.《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[。

如果培训费用不多的话,就记管理费用,如果培训费用比较多,就入待摊费用,不过要在当年内摊销完。