什么时候提加薪:什么时候提加薪比较好[朗读]

以辞职来讨要加薪不是个好方法.给你做个建议好的加分:一找到对比,同职位比较.[说你的心态,说你没有优越感什么的二谈条件:问经理为什么我的工资老不加,他会告诉你他的看法.三拿筹码:说我的薪水要加了?问:为什么?拿业绩说话,拿目标说话.就这么简单.要加薪水一定要有筹码的.如果你都做到了说明你的能力也提升了,跳槽也就自然的,到时候在一脚炒老板.这样不好吗？

先了解一下,单位的薪酬制度是怎样的,一般单位有薪酬制度会显示多久之后会有加薪,如果你们单位没有这种薪酬制度,又觉得自己的工作表现都很不错,也有能力,但是老板就是小气不加工资,就可以提出来,但是先想好了,如果不加自己有没有退路。

步骤一:打探你的市场行情想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实.要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式:到职业介绍所或人力资。

关键是你自己的工作是否老板很满意老板对你工作满意的时候,心情好的的时候,提出合理的加薪要求是合适的。

公司赚钱..老板心情不错的时候。