男职工生育保险怎么用:今年生育险政策[朗读]

1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担;2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行,比如上海,一定要女方在交;这个没什么好争的,因为这是国家强制性规定,企业必须负担,而且很多城市是五险合一,也就是说你交了养老保险,就意味着同时交了医保、工伤、失业和生育保险,这也是以后全国统一的趋势;3、根据中华人民共和国社会保险法,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.今后全国都要统一到这个规定的;4、已经生育的,如果男方或女方是在生育之后才交生育保险,显然不能享受相关待遇？

也可以报销的.如果男职工在妻子生育期间产生了生育费用,那么也是可以报销的.另外,男职工交了生育保险,可以在妻子生产后,享受10天的陪产假.并且,生育津贴可以由夫妻任意一方领取,相当于一个月的工资.所以,男职工交生育保险的作用很大的.详细的男职工生育保险报销,可以咨询51社保网。

因为根据《社会保险法》第53条的相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.这里的职工并没有限定为女性职。

生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种。

如果女方没有生育保险,就可以使用男方的进行报销,不过报销的比例只能达到50%。