人力资源一级考试报考条件:人力资源证一级条件[朗读]

一级人力资源管理师,需要达到以下条件,方可报考:1、连续从事本职业工作19年以上.2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师一级2017年官方报考条件1.学士学位+9年以上工作经验;2.硕士学位+6年以上工作经验;3.博士学位+3年以上工作经验;4.人力二级证书+3年以上工作经验.附加信息:

一级人力资源管理师报考条件:1、本专业或相关专业博士学位后+本职业工作2年;2、本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;3、本职业高级专业技术职务且从事本职业者;4、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作4年;5、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作3年+正规培训并取得毕业证书.以上人力资源管理师的报考条件您只需有一条符合即可报名参加考试!不过,如果您是低学历、无相关工作经验者,金博瑞一样能为您成功报考人力资源管理师的报考条件是年满18周岁以上,并经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

1、连续从事本职业工作19年以上.2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业。

等级设置:一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)报考条件:具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定:(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;(2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时.具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定:(1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。