公司社保什么时候交:公司一般几号交社保[朗读]

单位一般自实际用工之日起一个月内为新员工缴纳保险.劳动法规定,自用工之日起企业必须在员工入职30天内给员工申报办理社保,并且需按时缴纳社保.如果没有按。

只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社百保的五险.《社会保险法》第四条度中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要问求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会答保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或专者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有属关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

因地区的不同,交纳方式的不同,其交纳时间点和交纳是有出入的.比如选择单位方式参保,一般是按月交纳的.选择个人方式参保,可以选择按月交,也可以按年交,按年计算的,一般在每年4月交纳。

自你入职日起30天内,公司必须为你购买社保和医保.具体的时间,你可以问问hr,这种事他们最清楚.首家第三方人力资源共享服务中心——泛员网,为企业提供全国范围内的员工入离职、人事档案管理、社保管理、薪酬核算发放、员工福利管理服务。

一般是每个月的20日交社保扣款各地的安排是不一样的。