首先,就像你自己领会到的:将会所所有工作分为:日常工作,临时工作,需要的支持和配合,向老板提出的建议,四块内容.日常工作,按时间顺序写出;临时为会议紧急需要做好的工作,写一个流程出来.比如谁接到电话,电话后多长时间内通知哪个部门,多长时间内做好哪些准备.流程图,以部门为纵轴,时间为横轴,画出框架图,显得比较专业.最后,提出你所需要的支持和配合,和向老板提出的建议,也显得比较专业。
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会所流程图:业务流程图[朗读]
洗浴的服务流程客人进门后,由迎宾大声报出来宾几位(男宾xx位,女宾xx位)由登记人员将客人的手牌与毛巾准备好,交给接待,接待取过手牌与毛巾后将客人引领。
具体地说就是,端茶倒水,打扫卫生,帮忙点歌,调试音响效果等,引导客户进行更多的消费,个别场所,还需要dj生有具有一定的音响知识,包括,对所安装设备的知识,熟练运用等!工作流程很简单,基本就是到点上班,准时开会,做好营业前的准备工作,打扫卫生,检查并开启音响设备.客人来了以后要注意引导,走时要注意买单等工作。
量贩式ktv服务员工作流程班前准备:根据公司要求统一着装,佩带工号牌,并整理个人仪容仪表须达到公司标准;提前20分钟到达指定地点参加班前例会,了解公司是。
楼上的丫头答的很对部门一般有:服务部(大厅、包房、吧台)、客户部、财务部(吧台收银)、后勤部、外联部、演艺部、总经办等;福利制度比较好:在所有行业中在中上级别、提成高,只是很多夜场都没有很好的员工休假制度.人员配制:总理办(总经理、总助、副总、各部门经理)、演艺部(舞台总监、主持人及各类演员等)、外联(没有底工资但有高提成,所以月多越好)、后勤(保安、修理工、采购、仓管等)、财务(会计、出纳两者必须分开管理)、客户部(有底薪所以会限制人员及挑选等)、服务部(一般设两个领班就可以了、服务员视公司规模而定;ktv服务员等)。