保护费用:劳动保护费用[朗读]

一般入管理费用,因为这是管理当局要求对环境做的贡献。

借:制造费用--维修费(配件)借:制造费用--劳动保护费(劳保用品)贷:银行存款等。

劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出.企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除.具体数额各个企业不相同。

劳动保护费不列入福利费科目核算.要分清合理的劳动保护费是否列入福利费核算,就要分清劳动保护费与职工福利费的区别.职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,一般发生在特定岗位上,而福利费是带有普遍性质的福利支出.判定一项费用如工作现场发放的冷饮、定期发放的毛巾、肥皂等费用,属于劳动保护费还是职工福利费用,就看此项费用是否属于《企业所得税法》及其实施细则规定中的职工福利费扣除范围,属于此扣除范围就列入职工福利费,否则列入劳动保护费。

环境保护费费率=本项费用年度平均支出÷(全年建安产值x直接工程费占总造价比例)由于现代经营活动客观存在着内部经济和外部不经济的矛盾,而自然环境中的许多要。