工伤处理流程图:一般工伤骨折赔付多少[朗读]

一、办理工伤认定申请需提交材料:1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊。

工伤处理流程如下:一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救.二.单位主管需提。

1.24小时快报(传真电话到劳动工伤部门和社会保险基金中心)2.1个月内搜集齐材料到劳动工伤部门申请工伤认定.3.劳动工伤部门在受理日起两个月内做出工伤认定决定。

工伤事故的处理程序1、进行工伤认定.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

1.根据伤情的轻重缓急,将伤员及时送往企业挂钩诊疗医院,或就近有资质的医院.对送往有资质医院路途较远,伤员可能出危险的,应在就近卫生所进行紧急处置,然后由救护车送往相关医院进行后续诊疗.2.如果需要住院且需要护理的,应确定护理人员.可以聘用医院护理人员,必要情况下由企业派出人员陪护.3.调查事故经过;确定事故责任;制定预防改进措施;组织现场员工学习培训,重温安全操作规程,总结经验教训.4.按规定,向上级报告事故调查以及处理建议;根据事故责任,落实行政管理处理决定.5.对伤愈的员工,按工伤管理规定进行善后.6.资料汇集后存档。