2024年公休假天数[朗读]

2024年公休假天数主要取决于职工的工作年限，以下是具体的规定：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。
职工累计工作已满20年的，年休假为15天。
此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但此时，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
同时，也存在一些特殊情况，职工不享受当年的年休假，具体包括：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
总的来说，2024年公休假天数的具体安排需要遵循国家的相关规定，并结合职工个人的工作年限和实际情况来确定。