人力资源也有好多模块,看你具体要做哪一个.像人的找、选、留、用,考勤、绩效、培训等,整个是一个体系.你可以先从基层做起,慢慢就熟悉了。
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流程管理专员:内部流程管理专员[朗读]
最基本的工作.具体工作内容还要看你大的业务部门了.一般吧.看你的经历和学历而定.原则上不会超过3500的。
招聘人员准备招聘计划规章制度管理员工薪酬员工事务及员工沟通等方面提供协助记录数据并完成相关报告文字录入、复印、传真、接电话、打电话、接待员工之间。
信息管理专员工作流程:客户资料建立1、负责每日来访客户资料收集及数据库录入工作.2、负责每日成交客户资料收集及数据库录入工作.3、负责成交客户后续办证工作相关资料的准备及存档工作.4、协助策划专员进行月度来访客户以及成交客户资源分析工作.5、定期客户回访(电访/走访).6、协助策划专员推广活动中客户资源整理.7、负责客户资源的日常管理及维护工作.8、客户关系维护工作。
协助将流程走通的助力职位主要工作就是监督流程中的各个节点,监控流程的进度,保证流程的效率效果。