中国企业是怎么逼人离职的[朗读]

中国企业有的是办法让你走，比如你月薪一万，不裁员，安排进人才沉淀池，月月发基本工资1800，发个一年半载得，你还不走我就裁员，赔偿10个月也就一万八。