观察发现,一个单位风气不正的8种表现。
1、处事不公,用人导向不正,让老实人吃亏、寒心,反而让那些溜须拍马的人春风得意。
2、完全忽视老实人所作的贡献,加班搞工作离不开他们,但是表彰荣誉、表彰先进的时候,却没有他们的份。
3、领导心眼很小,格局不大,心胸狭隘,容易记仇,有时候可能因为一点小事让他难堪了,他就会想方设法的打压你,给你穿小鞋,让你痛不欲生。
4、激励措施不健全,干活的人看不到希望,导致干活的人越来越少了,越来越多的人喜欢躺平了。
5、班子成员之间不和谐,闹矛盾,彼此看不惯,各自拉山头,让普通职工选边站。
6、领导总是有意无意的耍权威,特别是当职级晋升的时候,有时候故意拖着,让你必须主动找他,主动处好关系,他才会给你安排晋升。
7、领导爱画大饼,爱许空头支票,只管在他任期内充分压榨你,让你欲罢不能。
8、主要领导管得宽、管得多,事无巨细,连一些芝麻蒜皮的事,都要掌握在自己手上,必须自己说了算,让副职越来越没有话语权,让中层越来越没有影响力,搞工作越来越没意思了。
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单位风气不正会有哪些表现[朗读]
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