1、懂人情世故的,知道礼尚往来,不一味的索取,只知道贪占的人没人喜欢,付出总会有回报,记住不要给人留下爱贪小便宜的印象、一味的贪占身边的人会慢慢远离你。
2、喜欢有背景的人,背景深的人,领导会认为有一天你会出人头地,他会格外的重视你、培养你,要珍惜机会。
3、知道感恩的,懂恩情,不会因为一件事而厌恶他人,知道看人长处,不过河拆桥,不知道感恩的人领导不会重用你,因为他知道对你再好,你也不会感谢他。
4、喜欢努力工作不谈代价的,现在的年轻人喜欢努力工作的越来越少了,干点活就开始抱怨,如果你认为对你不公平,你可以调走、辞职,既然选择了就不要抱怨。
5、喜欢头脑灵活少言的,做工作不一条道跑到黑,能出色完成交办的各项任务,还不四处张扬,少说多做的人到哪里都受欢迎。
6、喜欢眼里有活,关键时刻能替领导解围分忧的,当他人有困难的时候,能主动去帮助他人,领导需要解围时能挺身而出。
7、领导喜欢在任务分配时能主动请缨的人,并且能出色的完成任务,工作终究得有人去干,只有在困难的时候你勇敢的站出来,并且出色的完成才能体现出自身的价值。
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领导喜欢的七类下属[朗读]
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