中国的企业为何总是榨取劳动力[朗读]

日本公司，日立将在不降低工资的情况下，实行每周四天工作制：反观我们这里，长期12小时甚至两班倒，全月无休。事实上，这反映了，我们这里的企业没有能够遵循以人为本，没有重视员工。另外需要强调的是，中国的企业必须摒弃一条以榨取劳动力为企业生存发展的模式，走一条科技创新的发展之路，这是中国企业的唯一的出路。