工伤赔偿标准计算表[朗读]

一】一次性伤残补助金。
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月。
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月。
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月。
4、四级伤残补助金=本人工资18个月。
【二】按月享受伤残津贴（按月支付）。
1、一级伤残津贴=本人工资×90%。
2、二级伤残津贴=本人工资×85%。
3、三级伤残津贴=本人工资×80%。
4、四级伤残津贴=本人工资×75%。
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)。
二、五级、六级伤残待遇标准。
（一）一次性伤残补助金。
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月。
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月。
（二）伤残津贴。
1、五级伤残津贴=本人工资×70%。
2、六级伤残津贴=本人工资×60%。
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）。
三、七级至十级伤残待遇标准。
（一）一次性伤残补助金。
1、七级伤残=本人工资×12个月。
2、八级伤残=本人工资×10个月。
3、九级伤残=本人工资×8个月。
4、十级伤残=本人工资×6个月。
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
四、工亡待遇标准。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）。
3、供养亲属抚恤金。
标准为：
配偶=工伤职工生前本人工资×40%。
其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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