政法队伍教育整顿的意见和建议9篇[朗读]

3月10日，市委政法委召开全市政法队伍教育整顿工作征求意见座谈会，邀请市人大代表、市政协委员、企业家代表、律师代表、人民陪审员、特约监督员、案件当事人及普通群众代表等各界人士，共同为我市政法队伍教育整顿工作建言献策。省委政法队伍教育整顿驻阳江指导组组长肖叶参加座谈会并讲话。市委副书记、政法委书记、市委政法队伍教育整顿工作领导小组常务副组长黎泽林主持座谈会并讲话。
座谈会通报了全市政法队伍教育整顿工作情况。与会人员结合各自工作实际，就加大基层法律法规宣传力度、做好典型宣传教育、完善政法队伍考核机制、强化干警业务能力、加强未成年人法制教育等方面，提出了具体意见和建议。
肖叶在讲话中表示，各界人士代表提出的意见和建议针对性强，切合实际，十分中肯。下一步要认真梳理吸纳各界人士代表的意见建议，反馈到阳江政法队伍教育整顿工作当中，确保每一条符合政策要求、切实可行的意见和建议都落到实处。
黎泽林强调，要坚持“开门搞教育整顿”，了解群众所思所想所盼，广泛听取意见建议，做到教育整顿让群众参与并监督。要准确把握总体要求，聚焦筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，突出目标导向、问题导向、结果导向，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，确保我市教育整顿工作扎实稳妥有效开展。

全市政法队伍教育整顿已全面启动。为坚持开门搞教育整顿，广泛听取各方意见，切实解决政法队伍存在的问题，推动政法工作高质量发展，3月8日下午，全市政法队伍教育整顿征求意见座谈会召开。市委常委、市委政法委书记戴德清主持会议。
会上，市委政法委常务副书记张伯文传达宣传了政法队伍教育整顿基本内容、有关措施、工作目标及工作安排等。与会的省人大代表、市人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表、人民陪审员代表、案件当事人代表、人民群众代表就如何开展政法队伍教育整顿工作，高标准、高质量建设政法队伍、打造政法铁军等内容提出了意见和建议。
戴德清对与会人员表示感谢，他指出，本次座谈会有实情、有案情，有建议、有意见，有支持、有期待，既在宏观上提出了可行方法，又在微观上指出待解决的问题，有很强的现实性和启发性。他表示，一定认真整理、认真研究，积极采纳建设性意见，真正做到教育整顿让群众参与、受群众监督、由群众评判，真正落实坚持开门搞教育整顿的总要求，真正坚持问题导向，通过教育整顿解决存在的突出问题，提升政法队伍的整体素质，打造一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍，更好地肩负起新时代的职责使命，更好地服务高质量发展。他强调，要对标对表，高站位推动教育整顿。严格按照市县政法队伍教育整顿指导意见任务书、路线图开展工作，在教育整顿过程中深化“三个新”认识，把思想和行动统一到党中央的决策部署和省市工作安排上来，进一步压实三个责任，做到带头抓、具体抓，认真落实、精心组织、科学安排、统筹推进，做到严字当头、一严到底，确保不偏向、不走样。抓紧抓实，高标准开展教育整顿。教育整顿政策性、纪律性、法规性强，要求高、任务重，必须在时间上抓紧、在工作上抓实，列出各阶段任务书、路线图、时间表，切实做到一环紧扣一环、一步紧接一步，环环相扣、步步到位、抓细抓实，同时广泛听取各方意见，从人民群众中汲取做好教育整顿的智慧和力量，同步推进政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，筑牢广大政法干警政治忠诚，把忠诚注入血液、融入灵魂。见行见效，高质量完成教育整顿。紧紧围绕政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升的目标，坚持问题导向，聚焦六大顽瘴痼疾，抓实问题整改，做到立行立改、真改实改，同时针对重点问题建立健全相关制度机制，规范执法司法行为，进一步提升广大政法干警的能力素养，以政法队伍新形象、服务高质量发展新业绩为建党100周年献礼。

这次政法队伍教育整顿，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举。监狱教育整顿会议的召开部署，使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识，也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。通过这次教育整顿，我主要有以下三点感受：
一是认清了重要意义。这次教育整顿，对于我们来讲，是一次时代的大考，考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象，必须以刀口向内的高度自觉，真心投入、真正融入，向党和人民交出合格答卷；也是一次党性的锤炼，必须时刻牢记政法姓党的根本要求，紧紧围绕政治建设的首要任务，努力在教育整顿中学出对党忠诚的政治坚定，永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，坚持问题导向、突出查纠整改，着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题，对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。
二是看到了紧迫形势。从我们自身看，监狱队伍整体是好的，在疫情防控、扫黑除恶、维护稳定等攻坚战中发挥了重要作用，但从近年来查处的政法系统违法违纪案件中可以看出，个别干警还存在理念信念丧失、规矩意识淡薄、素质形象不佳的突出问题，廉洁自律，拒腐防变的能力和水平有待提高，这反映出加强政法队伍建设的紧迫性，必须来一个彻底的大清除，进一步纯洁队伍、净化生态，使政法系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命，为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。
三是认清了自身差距。通过这次教育整顿，对照需要解决的重点问题，反思自身还存在着的问题，充分认识了教育整顿的重要意义开展政法队伍教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，是锻造政法铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。监区全体干警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为保障人民安居乐业提供坚强政治保障。

为让大众参与、受公众监督、由群众评判，3月17日下午，市政法队伍教育整顿领导小组办公室召开座谈会，向社会各界征求对政法工作和政法队伍的意见建议。市委常委、市委政法委书记、市政法队伍教育整顿领导小组副组长黄德刚主持会议并讲话，副市长、市公安局局长夏红色，市人民检察院检察长熊金文，市中级人民法院院长何春芽等出席会议。
与会的18名行业代表涵盖人大代表、政协委员、人民陪审员、特约监督员、企业家代表、律师代表、案件当事人、普通群众代表等，行业涉及面广、与政法工作联系紧密。代表建议最大程度贴近政法实际，反映群众心声。
黄德刚向与会代表介绍了我市政法队伍教育整顿各环节的部署安排，鼓励代表们多提意见、多献良策。与会代表们从优化营商环境、便捷便民服务、政法队伍建设、基层社会治理等方面提出了很好的意见建议。
“针对代表们提出的宝贵意见建议，我们诚恳接受，照单全收，并认真梳理归纳、消化吸收，逐条逐项分析研判，找准症结，坚决整改落实。”黄德刚说，要开诚布公、直面问题，把人民满意作为教育整顿的出发点和落脚点，从人民群众“急难愁盼”问题抓起，及时公布教育整顿阶段性成效，把群众满意作为教育整顿实际效果的评价标准，形成教育整顿双向良性互动。
黄德刚强调，全市政法系统应以此次教育整顿为契机，通过定期召开座谈会、上门走访入户等方式，把有质量、有价值的建议整理纳入到自查自纠、整治顽瘴痼疾的具体方案中，把社会关切、群众意见转化为工作的发力点和着力点，着力解决各类突出问题；对座谈会上指出的问题，以及政法干警违纪违法问题举报平台收集到的问题线索进行全面梳理，分类整改，做到真改实改彻底整改；积极开展“我为群众办实事”活动，全面解决群众反映强烈的执法司法问题，用实际行动践行全心全意为人民服务宗旨。

为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，x月x日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。