为认真贯彻落实省公司及分公司关于安全生产工作要求和决策部署,我分中心结合工作实际,持续针对站区重点区域、重点时段全面排查整治各类安全风险和事故隐患,积极开展安全生产专项整治集中行动,确保我分中心各项工作有序开展。
一、持续施力安全隐患排查工作。
加大汛期期间的安全检查工作,加强重点区域隐患排查,针对所辖区道路、隧道、办公区、宿舍、厨房、发电机房等重点区域的安全指示标识、用电、消防安全隐患进行全面排查,切实保障监控分中心的安全生产。
二、全方位部署安全生产工作
强化旅游期间车辆高峰期间的安全部署工作,切实履行安全生产监管职责,全面排查治理安全隐患,严格24小时带班制度,加大外场隧道巡察力度,坚决杜绝车辆拥堵等事故的发生,确保车辆高峰期期间的保通保畅工作。
三、加强应急处置能力
提高应急处置能力,针对汛期、强降雨、雷电、台风等恶劣天气的安全隐患进行排查,强化对灾害天气的预报预警、加强设施设备保养运行、做好应急处置业务培训等,并严格执行领导带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,确保一旦发生事故或险情,能够快速响应、科学应对、及时处置,将人员伤亡和财产损失减少到最低程度。
四、下一步工作方向
1、积极改进安全工作方法,把安全工作重心下移,树立危机意识,大力倡导责任心和敬业精神,提高安全工作水平。
2、持续加强职工日常安全生产培训,全面提高职工安全意识和技术水平,建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍。
3、加大监控力度,实行实时监控,快速准确传达工作信息,传达指令批示及时准确,不断提高监控水平。
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2021年夏季校园食品安全百日攻坚专项行动工作总结[朗读]
为进一步加强人力资源市场监管,依法履行人力资源市场监管职责,严格审查人力资源服务机构、劳务派遣单位行政许可申请,进一步加强事中事后监管,督促用人单位依法招用职工,取缔非法人力资源服务机构、劳务派遣单位,依法严惩各类强迫劳动等严重违法行为,进一步规范我县人力资源市场秩序,维护公平、规范、竞争有序的就业环境,根据自治区人力资源和社会保障厅、市场监督管理厅《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》,按照自治区的统一部署,永宁县人力资源和社会保障局、市场监督管理局在全县范围内组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。现将工作情况总结如下:
一、基本情况
(一)加强组织领导,认真抓好落实。为确保此次专项行动取得实效,县人社局和市监局成立了永宁县清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组,由人社局牵头,协调市监局,对此次专项行动进行了安排部署。根据专项行动安排,抓好落实“专项行动”清理整顿工作。
(二)加强法规宣传,鼓励自纠自查。为营造有利的舆论氛围,促进专项行动的深入开展,我局通过广播、县人社微信公众号等新闻媒体对《劳动合同法》、《就业促进法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规开展集中宣传。并下发永宁县人力资源和社会保障局、永宁县市场监督管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》文件,督促辖区内各用人单位和劳务中介机构对招用工行为和职介行为进行自查自纠,对存在的问题主动整改。
(三)开展联合检查,督促整改到位。采取“双随机”抽查方式,共抽调检查人员10人,检查劳务派遣机构30家,涉及260余人。通过对辖区内永宁县吉祥劳务派遣有限公司等30家用人单位的检查,未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为,对劳动者不存在打骂体罚,强迫劳动,超时加班和限制人身自由等现象。
二、下一步工作计划
我县下一步将严格按照文件精神,监督管理辖区内各用人单位和劳务中介机构。
(一)加强法律法规和政策宣传,提高劳动者依法维权意识。积极组织开展形式多样的政策法规宣传活动,有效提高劳动者依法维权和用人单位规范用工行为的意识。同时,深入到用工相对集中的建筑企业进行宣传,把加强协调配合作为维护稳定、服务民生的重要途径,督促用工企业按照劳动保障相关法律法规规范企业用工行为。
(二)加强对职业中介机构的监督,预防“黑职介”和“非法职介”机构的产生。通过加强信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、排查矛盾隐患等措施,预防“非法职介”的产生。通过下发责令整改、联合市监局吊销营业执照、吊销许可证等措施打击非法劳务中介,维护市场正常秩序,构建和谐劳动关系。
一、基本情况
(一)加强组织领导,认真抓好落实。为确保此次专项行动取得实效,县人社局和市监局成立了永宁县清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组,由人社局牵头,协调市监局,对此次专项行动进行了安排部署。根据专项行动安排,抓好落实“专项行动”清理整顿工作。
(二)加强法规宣传,鼓励自纠自查。为营造有利的舆论氛围,促进专项行动的深入开展,我局通过广播、县人社微信公众号等新闻媒体对《劳动合同法》、《就业促进法》和《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规开展集中宣传。并下发永宁县人力资源和社会保障局、永宁县市场监督管理局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》文件,督促辖区内各用人单位和劳务中介机构对招用工行为和职介行为进行自查自纠,对存在的问题主动整改。
(三)开展联合检查,督促整改到位。采取“双随机”抽查方式,共抽调检查人员10人,检查劳务派遣机构30家,涉及260余人。通过对辖区内永宁县吉祥劳务派遣有限公司等30家用人单位的检查,未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为,对劳动者不存在打骂体罚,强迫劳动,超时加班和限制人身自由等现象。
二、下一步工作计划
我县下一步将严格按照文件精神,监督管理辖区内各用人单位和劳务中介机构。
(一)加强法律法规和政策宣传,提高劳动者依法维权意识。积极组织开展形式多样的政策法规宣传活动,有效提高劳动者依法维权和用人单位规范用工行为的意识。同时,深入到用工相对集中的建筑企业进行宣传,把加强协调配合作为维护稳定、服务民生的重要途径,督促用工企业按照劳动保障相关法律法规规范企业用工行为。
(二)加强对职业中介机构的监督,预防“黑职介”和“非法职介”机构的产生。通过加强信息跟踪、市场巡查、受理投诉举报、排查矛盾隐患等措施,预防“非法职介”的产生。通过下发责令整改、联合市监局吊销营业执照、吊销许可证等措施打击非法劳务中介,维护市场正常秩序,构建和谐劳动关系。
为认真贯彻落实省公司及分公司关于安全生产工作要求和决策部署,我分中心结合工作实际,持续针对站区重点区域、重点时段全面排查整治各类安全风险和事故隐患,积极开展安全生产专项整治集中行动,确保我分中心各项工作有序开展。
一、持续施力安全隐患排查工作。
加大汛期期间的安全检查工作,加强重点区域隐患排查,针对所辖区道路、隧道、办公区、宿舍、厨房、发电机房等重点区域的安全指示标识、用电、安全隐患进行全面排查,切实保障监控分中心的安全生产。
二、全方位部署安全生产工作
强化期间车辆高峰期间的安全部署工作,切实履行安全生产监管职责,全面排查治理安全隐患,严格24小时带班制度,加大外场隧道巡察力度,坚决杜绝车辆拥堵等事故的发生,确保车辆高峰期期间的保通保畅工作。
三、加强应急处置能力
提高应急处置能力,针对汛期、强降雨、雷电、台风等恶劣天气的安全隐患进行排查,强化对灾害天气的预报预警、加强设施设备保养运行、做好应急处置业务培训等,并严格执行领导带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,确保一旦发生事故或险情,能够快速响应、科学应对、及时处置,将人员伤亡和财产损失减少到最低程度。
四、下一步工作方向
1、积极改进安全工作方法,把安全工作重心下移,树立危机意识,大力倡导责任心和敬业精神,提高安全工作水平。
2、持续加强职工日常安全生产培训,全面提高职工安全意识和技术水平,建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍。
3、加大监控力度,实行实时监控,快速准确传达工作信息,传达指令批示及时准确,不断提高监控水平。
一、持续施力安全隐患排查工作。
加大汛期期间的安全检查工作,加强重点区域隐患排查,针对所辖区道路、隧道、办公区、宿舍、厨房、发电机房等重点区域的安全指示标识、用电、安全隐患进行全面排查,切实保障监控分中心的安全生产。
二、全方位部署安全生产工作
强化期间车辆高峰期间的安全部署工作,切实履行安全生产监管职责,全面排查治理安全隐患,严格24小时带班制度,加大外场隧道巡察力度,坚决杜绝车辆拥堵等事故的发生,确保车辆高峰期期间的保通保畅工作。
三、加强应急处置能力
提高应急处置能力,针对汛期、强降雨、雷电、台风等恶劣天气的安全隐患进行排查,强化对灾害天气的预报预警、加强设施设备保养运行、做好应急处置业务培训等,并严格执行领导带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,确保一旦发生事故或险情,能够快速响应、科学应对、及时处置,将人员伤亡和财产损失减少到最低程度。
四、下一步工作方向
1、积极改进安全工作方法,把安全工作重心下移,树立危机意识,大力倡导责任心和敬业精神,提高安全工作水平。
2、持续加强职工日常安全生产培训,全面提高职工安全意识和技术水平,建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍。
3、加大监控力度,实行实时监控,快速准确传达工作信息,传达指令批示及时准确,不断提高监控水平。
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