怎么判断领导有没有水平[朗读]

单位里一个主要领导有没有水平，通过两个细节大致可以分析个八九不离十：
1、在办公室的时间。时间长，往往是因为领导外面的应酬少，没事就内部找事做；相反，如果来去匆匆，那说明领导的项目大、任务多、交际圈广，实力和背景都不简单。
2.碰到难题时的应对功夫。单位遇到棘手的问题，主要领导能迅速拍板，而且按照他的指示很快就能搞定，需要资源支持的时候也能立即到位，这种能力自然不用多说。反之，只会喊口号、许空愿，一两次大家可能还抱有期待，久了也就没人当真了。