经济师人力资源方向报考条件是什么[朗读]

在经济发展的不断作用下，经济师人力资源已经成为热门职业，那么经济师人力资源方向报考条件是什么。
经济师人力资源方向报考条件是什么。
1、报考人力资源管理经济师是需要满足学历及工作年限的要求。具体如下：报名参加经济专业资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。
2、经济师各专业报考条件是一样的。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
3、经济师人力资源方向报考条件。凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
4、具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
5、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
6、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
7、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
8、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
9、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
10、具备博士学位。
11、具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
12、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
13、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
14、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
15、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
以上的就是关于经济师人力资源方向报考条件是什么的内容介绍了。