功过能否相抵[朗读]

功是功，有功必赏；过是过，有过必罚。
功和过是不能相抵的，不能把二者混为一谈，这是最基本的规矩。
以前，自己也是认为二者是可以互相抵消的，其实，这完全是两码事，意义是不同的，不能掺和到一起的。可以将功补过，但是要划清二者之间的界限，这样才能够更好地去做管理。
无论做什么事情，都是要遵循客观规律的，管理更是如此。
关于管理，自己的一贯做法都是绵柔的，充满了同情心，有太多的换位思考，很是顾及别人的感受，这是不应该的，管理就要有管理的样子，需要刚柔并济，只有这样，才能够把一个队伍带好，才能够让团队产生最大的绩效。
不管到什么时候，在什么样的背景下，我们都要深刻懂得规矩的重要性，没有规矩，不成方圆，只有讲规矩，才能够保证工作和生活是按照我们的设想进步的，否则，会乱套的。