体制内，年轻人刚被提拔为领导，管不动咸鱼怎么办[朗读]

1、先摸清咸鱼有没有背景。
2、有背景的咸鱼，那就是来挂社保有副业不用坐班的。
3、有背景的咸鱼，好多是过渡的，镀镀金就走了。
4、有背景的咸鱼都很慈眉善目，和蔼可亲，左右逢源。在公司都很过得来。
5、有背景的咸鱼，背景太大就睁一只眼闭一只眼。
6、背景一般的可以先摸清队伍后收服。
7、没背景的咸鱼，那就得分情况了，对待了。
8、没背景的老咸鱼，就混等退休，养孙子了，这种和领导估计都一起同事过，所以让这种主要干部门协调，跑关系的活。
9、没背景的小咸鱼就得压重活，不怕他不跑，跑了更好啊。刚好能虚位以待，安排自己的亲信。
10、对待咸鱼最重要的是，自己不要变成咸鱼。