下面我说一下事业编制转公务员编制的一些途径。
一)参加公考。
这一点毋庸置疑,首先要取得工作单位的同意,其他的就跟普通考公务员一样,就不具体谈了。
(二)调任。
科级以下的事业单位干部只能通过调任的方式解决。国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。同时还要保证有接收单位和空编、事业副科(管理岗位8级)硬性条件。
(三)转岗。
转岗主要针对的对象为处级以上领导干部。在党政机关有空缺、工作需要的情况下,可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。
(四)换届选举。
乡镇的事业单位,正职任职三年,可参加乡镇换届选举,选上了副乡(镇)长就可转公务员。
一)参加公考。
这一点毋庸置疑,首先要取得工作单位的同意,其他的就跟普通考公务员一样,就不具体谈了。
(二)调任。
科级以下的事业单位干部只能通过调任的方式解决。国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。同时还要保证有接收单位和空编、事业副科(管理岗位8级)硬性条件。
(三)转岗。
转岗主要针对的对象为处级以上领导干部。在党政机关有空缺、工作需要的情况下,可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。
(四)换届选举。
乡镇的事业单位,正职任职三年,可参加乡镇换届选举,选上了副乡(镇)长就可转公务员。