根据总公司党委关于陈月刚严重违纪违法案件以事件促进改革的方案和总公司党委办公室关于开展特别组织生活会的通知的要求，我认真分析自己，比较检查如下。
一、存在的问题。
(1)理想信念方面。
1.执行总公司党委决策配置不牢固。遵守党的政治纪律和政治规则，与上级党委保持高度一致的重要原则，保持冷静，行动自觉。但是，考虑到本分行的实际情况，在执行上级决策的配置上偶尔也有幸运的心理，只要不违反政策和原则，就可以适当执行，没有有有效的执行力，可以拖延，工作被动。
2.重视实际轻松学习。学习的积极性、自觉性不强，对三会一课等党支部的基本制度不足，无法实行。
3.重视业务的轻党建设。把业务经营作为重中之重，忽视党建工作的领导作用，工作没什么好转，效果不好？
(二)遵守纪律、制度执行。
1.执行工作纪律是不够的。执行制度有时不够严格，有时因情面受阻，对辖内员工出现的问题不大胆批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不足，自我要求不高，对一些小问题放松，同志关系俗化。
3.无法执行。上级文件、精神落实不到位，样本不贯彻，有时用自己的理解实施，没有达到原来的效果。
(3)修身法则已经是一个方面。
1.党性修养不够。对党的政策一知半解，精神上缺乏钙。对自己党性修养没有严格的要求。
2.个人修养有所提高。由于自己长期养成的行为习惯，在工作指导上忽视别人的心情，有粗放的管理。
二、整改措施。
1.认真分析，加强自我管理。逐一对照自己存在的问题进行检查，形成问题列表，加强整改，在工作中加强自我管理，确保不返潮。
2.加强学习，提高理论水平。特别是将理论与实践相结合，用于指导实际工作。
3.加强党建工作，引领业务发展。
4.加强党员干部队伍建设，营造干事创业的良好氛围。
5.加强各分行监督，确保合规经营，合理使用权。
一、存在的问题。
(1)理想信念方面。
1.执行总公司党委决策配置不牢固。遵守党的政治纪律和政治规则，与上级党委保持高度一致的重要原则，保持冷静，行动自觉。但是，考虑到本分行的实际情况，在执行上级决策的配置上偶尔也有幸运的心理，只要不违反政策和原则，就可以适当执行，没有有有效的执行力，可以拖延，工作被动。
2.重视实际轻松学习。学习的积极性、自觉性不强，对三会一课等党支部的基本制度不足，无法实行。
3.重视业务的轻党建设。把业务经营作为重中之重，忽视党建工作的领导作用，工作没什么好转，效果不好？
(二)遵守纪律、制度执行。
1.执行工作纪律是不够的。执行制度有时不够严格，有时因情面受阻，对辖内员工出现的问题不大胆批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不足，自我要求不高，对一些小问题放松，同志关系俗化。
3.无法执行。上级文件、精神落实不到位，样本不贯彻，有时用自己的理解实施，没有达到原来的效果。
(3)修身法则已经是一个方面。
1.党性修养不够。对党的政策一知半解，精神上缺乏钙。对自己党性修养没有严格的要求。
2.个人修养有所提高。由于自己长期养成的行为习惯，在工作指导上忽视别人的心情，有粗放的管理。
二、整改措施。
1.认真分析，加强自我管理。逐一对照自己存在的问题进行检查，形成问题列表，加强整改，在工作中加强自我管理，确保不返潮。
2.加强学习，提高理论水平。特别是将理论与实践相结合，用于指导实际工作。
3.加强党建工作，引领业务发展。
4.加强党员干部队伍建设，营造干事创业的良好氛围。
5.加强各分行监督，确保合规经营，合理使用权。