根据公司《关于召开2018年度党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，本人坚持本次民主生活会议主题，联系自己的思想和工作实际，重点调查自己存在的问题和不足，明确下一步努力的方向，现在报告如下不足之处，请批评。
一、上年度民主生活改革措施执行情况。
自2017年民主生活会议召开以来，我一直坚持以问题为导向，认真对待整改。一是认真学习业务知识。2017年，我通过集中学习、报纸、电视新闻等形式认真学习了中央八项规定和党的十九项精神等。我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的了解，并进一步掌握了法律法规和党规。二是提高工作标准，更严格地要求自己。通过不断学习新的技术知识，每次培训会议都要认真听，认真思考，虚心咨询行业人员，遇到问题共同探讨学习，提高工作质量，提高效率，对自己的进步也有很大帮助。三是根据工作实际与员工的联系，敢于承担责任，以身作则，积极与员工交流，在工作中询问，在生活中观察能力的帮助，加强与员工的交流，融入其中，共同进退。
二、职务待遇、业务支出情况。
2017年，一是本人除每月正常领工资外，每月业绩报酬按公司审查文件发放。业务邀请严格执行集团公司和公司廉洁就业规定，日常业务邀请坚持一切简单，决不浪费。
三、个人、家庭、亲属重大事项报告情况。
有点儿。有点儿。
四、巡回检查反馈，接受组织采访状况。
没有。没有。
五、调查问题的情况。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。我可以坚定地确立四种意识，坚定地确立四种自信，实现四种服从，自觉地在思想上政治上行动与习近平为中心的党中央保持高度一致，但习近平新时代中国特色社会主义思想只是表面学习，不能全面、深刻的系统应用于工作实际，政治敏锐度和洞察力不足，不擅长从政治和全局的角度观察、分析问题。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。在平时的工作中，请示报告制度基本上制度，工作中的重大问题、临机处理突发情况、个人相关事项可以按照规定的程序申请报告，但个人认为不重要的工作申请报告不足，申请多，给上司带来不必要的麻烦，给上司带来自我控制力不足的印象，思想意识还不透彻。
3.在对党忠诚不做两面人等方面。在工作生活中，我可以忠于党，诚实，不撒谎，不欺骗党组织，以诚实为中心，但有些方面还不够。我一直认为只要做好自己的工作，和谐的同事关系就可以了。对于与自己的工作无关，没有任何影响的小事，睁开眼睛闭上眼睛，有一定的好人思想。
4.在负责克服困难等方面。在工作思想和行动上，在那个地位，寻求政治，承担责任，可以按照上司的要求完成自己的工作，但是没有充分发挥主观的能动性，只限于上司的配置，完成了什么，不能打破原来的框架，创新意识不足？
5.在纠正四风、反对形式主义官僚主义等方面。针对形式主义、官僚主义，我们抓住问题的主要矛盾，从不含糊，在形式主义方面学习性不足，平时工作会议多，忽视理论学习，特别是工作和学习矛盾时，把学习作为软指标，往后推就往后推，没有详细的长期。
6.在严格落实廉洁自律准则、坚决反对特权思想和特权现象等方面。在工作中，我坚持党性原则，坚持公务，严格执行办公室用房、交通等待遇规定，重视家庭、家庭教师、家庭风格，率先执行中央八项规定和实施细则精神，但认真对照标准条例认真分析检查，还是一些问题，现在社会发展。
六、出现问题的根源。
深入分析自己存在的不足，虽然问题在表面，但实际上根本认真分析思想，感觉自己主要有以下原因。
1.思想建设和党性锻炼还不够。认为有多年的工作经验，做自己的工作没问题，学过党的理论知识，知道，知道就行，不需要花太多的心思去研究，首先完成工作就行，有埋头拉车，不抬头看路的现象。经验主义的思想还不够理论学习的深度，必须加强理论指导实践的工作能力。
2.改造主观世界不自觉，自我反省不足。职场组织的各项会议和学习教育活动强调，我们必须重视自觉改造自己的人生观、价值观。但是，我经常重视工作取代个人党性锻炼。物质决定了意识，但意识也反映在物质上，我们必须从长远的角度来看问题，眼前的工作很重要，必须马上完成，但党性修养不足，工作不深，创新意识淡薄，忽视了工作的创造性。
3.纪律观念不够强化。思想深处总是认为细枝末节与大局无关，小骚动偶尔也没关系，只要工作顺利，就可以放松自己的要求，降低标准，随着年龄的增长，作为年长的员工，总是保持对政治纪律、组织纪律、财经纪律的恐惧，严格遵守，不越过红线，是合格的领导干部出现这些问题还是个人修养不够，忽略了自我约束、自我监督、自我提升、安于现状，思想上放宽了自己。
4.工作风格需要进一步加强。工作风格还不牢固，模范领导作用不明显，可以完成上司交给的其他工作任务，但工作质量有更好的馀地。工作上缺乏创新精神，有时候由于工作繁忙等原因，放松了与时俱进的职业素质和创新能力的培养，缺乏学习新知识、新理念、新业务的动力，需要知识面。
七、今后努力方向和改进措施。
1.进一步加强政治理论学习，加强党性和个人修养。
我不是党员，但作为领导班子的一员，要以身作则，把学习作为自己永远的作业，今后不仅要学习技术知识，还要认真学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的政策，不再被动学习，养成积极学习的习惯，熟悉自己的工作，掌握关系，全面理解。
2.团结一致，开拓创新，将措施落实工作生活。
作为领导班子的成员，有丰富的工作经验，但个人力量有限，也有思想瓶颈期。这并不代表个人工作能力问题，不能因面子问题盲目行动。领导要有发现问题的慧眼。本人在今后的工作中积极向员工征求意见和建议，以解放思想和时不等待的精髓为推进工作的动力，以创新创造性的开展工作。
3.加强遵守纪律。
在问题整顿中，严格执行党的各项纪律，保护各项防线。一是构筑思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，经常思考贪婪的危害，经常怀有自己的心，构筑拒绝腐败的思想红线，禁止，在工作生活中不接触，不越线，二是加强行为规范，将纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行，杜绝任何形式主义、官僚主义和乐趣主义、奢侈风格，严格修身，严格使用权利，严格遵守自己，谋事实，创业现实，做人。
以上是本人在本次上的发言报告，不足之处，请大家批评。
非常感谢你。
一、上年度民主生活改革措施执行情况。
自2017年民主生活会议召开以来，我一直坚持以问题为导向，认真对待整改。一是认真学习业务知识。2017年，我通过集中学习、报纸、电视新闻等形式认真学习了中央八项规定和党的十九项精神等。我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的了解，并进一步掌握了法律法规和党规。二是提高工作标准，更严格地要求自己。通过不断学习新的技术知识，每次培训会议都要认真听，认真思考，虚心咨询行业人员，遇到问题共同探讨学习，提高工作质量，提高效率，对自己的进步也有很大帮助。三是根据工作实际与员工的联系，敢于承担责任，以身作则，积极与员工交流，在工作中询问，在生活中观察能力的帮助，加强与员工的交流，融入其中，共同进退。
二、职务待遇、业务支出情况。
2017年，一是本人除每月正常领工资外，每月业绩报酬按公司审查文件发放。业务邀请严格执行集团公司和公司廉洁就业规定，日常业务邀请坚持一切简单，决不浪费。
三、个人、家庭、亲属重大事项报告情况。
有点儿。有点儿。
四、巡回检查反馈，接受组织采访状况。
没有。没有。
五、调查问题的情况。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。我可以坚定地确立四种意识，坚定地确立四种自信，实现四种服从，自觉地在思想上政治上行动与习近平为中心的党中央保持高度一致，但习近平新时代中国特色社会主义思想只是表面学习，不能全面、深刻的系统应用于工作实际，政治敏锐度和洞察力不足，不擅长从政治和全局的角度观察、分析问题。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。在平时的工作中，请示报告制度基本上制度，工作中的重大问题、临机处理突发情况、个人相关事项可以按照规定的程序申请报告，但个人认为不重要的工作申请报告不足，申请多，给上司带来不必要的麻烦，给上司带来自我控制力不足的印象，思想意识还不透彻。
3.在对党忠诚不做两面人等方面。在工作生活中，我可以忠于党，诚实，不撒谎，不欺骗党组织，以诚实为中心，但有些方面还不够。我一直认为只要做好自己的工作，和谐的同事关系就可以了。对于与自己的工作无关，没有任何影响的小事，睁开眼睛闭上眼睛，有一定的好人思想。
4.在负责克服困难等方面。在工作思想和行动上，在那个地位，寻求政治，承担责任，可以按照上司的要求完成自己的工作，但是没有充分发挥主观的能动性，只限于上司的配置，完成了什么，不能打破原来的框架，创新意识不足？
5.在纠正四风、反对形式主义官僚主义等方面。针对形式主义、官僚主义，我们抓住问题的主要矛盾，从不含糊，在形式主义方面学习性不足，平时工作会议多，忽视理论学习，特别是工作和学习矛盾时，把学习作为软指标，往后推就往后推，没有详细的长期。
6.在严格落实廉洁自律准则、坚决反对特权思想和特权现象等方面。在工作中，我坚持党性原则，坚持公务，严格执行办公室用房、交通等待遇规定，重视家庭、家庭教师、家庭风格，率先执行中央八项规定和实施细则精神，但认真对照标准条例认真分析检查，还是一些问题，现在社会发展。
六、出现问题的根源。
深入分析自己存在的不足，虽然问题在表面，但实际上根本认真分析思想，感觉自己主要有以下原因。
1.思想建设和党性锻炼还不够。认为有多年的工作经验，做自己的工作没问题，学过党的理论知识，知道，知道就行，不需要花太多的心思去研究，首先完成工作就行，有埋头拉车，不抬头看路的现象。经验主义的思想还不够理论学习的深度，必须加强理论指导实践的工作能力。
2.改造主观世界不自觉，自我反省不足。职场组织的各项会议和学习教育活动强调，我们必须重视自觉改造自己的人生观、价值观。但是，我经常重视工作取代个人党性锻炼。物质决定了意识，但意识也反映在物质上，我们必须从长远的角度来看问题，眼前的工作很重要，必须马上完成，但党性修养不足，工作不深，创新意识淡薄，忽视了工作的创造性。
3.纪律观念不够强化。思想深处总是认为细枝末节与大局无关，小骚动偶尔也没关系，只要工作顺利，就可以放松自己的要求，降低标准，随着年龄的增长，作为年长的员工，总是保持对政治纪律、组织纪律、财经纪律的恐惧，严格遵守，不越过红线，是合格的领导干部出现这些问题还是个人修养不够，忽略了自我约束、自我监督、自我提升、安于现状，思想上放宽了自己。
4.工作风格需要进一步加强。工作风格还不牢固，模范领导作用不明显，可以完成上司交给的其他工作任务，但工作质量有更好的馀地。工作上缺乏创新精神，有时候由于工作繁忙等原因，放松了与时俱进的职业素质和创新能力的培养，缺乏学习新知识、新理念、新业务的动力，需要知识面。
七、今后努力方向和改进措施。
1.进一步加强政治理论学习，加强党性和个人修养。
我不是党员，但作为领导班子的一员，要以身作则，把学习作为自己永远的作业，今后不仅要学习技术知识，还要认真学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的政策，不再被动学习，养成积极学习的习惯，熟悉自己的工作，掌握关系，全面理解。
2.团结一致，开拓创新，将措施落实工作生活。
作为领导班子的成员，有丰富的工作经验，但个人力量有限，也有思想瓶颈期。这并不代表个人工作能力问题，不能因面子问题盲目行动。领导要有发现问题的慧眼。本人在今后的工作中积极向员工征求意见和建议，以解放思想和时不等待的精髓为推进工作的动力，以创新创造性的开展工作。
3.加强遵守纪律。
在问题整顿中，严格执行党的各项纪律，保护各项防线。一是构筑思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，经常思考贪婪的危害，经常怀有自己的心，构筑拒绝腐败的思想红线，禁止，在工作生活中不接触，不越线，二是加强行为规范，将纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行，杜绝任何形式主义、官僚主义和乐趣主义、奢侈风格，严格修身，严格使用权利，严格遵守自己，谋事实，创业现实，做人。
以上是本人在本次上的发言报告，不足之处，请大家批评。
非常感谢你。