根据中央、省委和市委的相关文件精神,本人结合思想和工作实际,深入调查问题,分析原因,积极制定改革措施,明确努力方向。现将比较检查情况报告如下。
一、存在的主要问题。
(一)加强理论武装,学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯通、信行统一存在的差距。
《习近平关于不忘初心,记住使命的论述摘要》只停留在通读理解的水平上,有形式主义的颜色,习惯于浅水平读书,不忘深度增加,习惯于碎片学习,满足每天翻阅指导书的读物,有浅水平习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意义等深刻内涵的理解还不彻底,掌握不正确,指导工作实践思考不全面,研究不彻底。
(二)与党章党规相比,在知道恐惧、戒备保护底线的差距。
有事与自己无关,高高挂起的思想,作风纪律只限于自己遵守纪律,讲规则就行,但作为分部纪律检查委员,对领导同事害怕,保持恐惧,守下划线的关注很少,对职场同事和生活周围的不良风气和征兆不能立即停止和指导,分部作风建设不能花费精力和精力。
(三)发挥党员先驱模范作用,立足岗位,履行责任,服务大众存在的差距。
本人党员先驱模范作用不充分,领导处理紧急危险任务、棘手问题,关注更多,投入更多,但日常工作缺乏钉子精神,对工作难点有懒惰的想法,缺乏深入的思考,无法有效解读。在基础调查中,只是听报告,看亮点,只重视自己想知道的问题,不知道收集基础的难点。对基层提出的意见和建议,有时口头应对,事后不及时跟踪审计,习惯考虑自己的一亩三分地,不统一考虑大局。
二、出现问题的原因分析。
(1)思想扎根不足。发生上述问题的根本原因是理论学习不系统,不彻底,理想信念基础不牢固,没有深刻理解十九大精神和习近平新时代的中国特色社会主义思想,进取意识减弱,有几乎和还行的想法,党员干部应尽的责任。
(2)服务意识不强。政法委员会所做的工作都是为大众创造良好的环境,使大众生活更好,因此从整体上考虑很多,没有从大众的个人角度计划、思考和处理问题的意识。思想的根源没有完全解决我是谁,为谁,依赖谁的问题,从大众到大众,为大众,一切依赖大众的观念还没有扎根,具体的工作和行动有差距。
(3)责任意识不强。乘势而上的意识不足,创新突破的锐利减弱,动真硬的干劲放松,境界不高,在只争朝夕不计得失的精神境界工作,特别是面对困难,面对工作差距,没有创造优势,开拓创新的意识。
三、下一步整改措施和努力方向。
(一)坚持自省严德,加强党性修养。一是理论学习不间断。深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想,正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,提高理论深度、实践力,保护理想信念,学习坚定信仰,学习绝对忠诚,学习使命担当。二是党性的锻炼不放松。坚定树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识,坚定维护以习近平总书记为中心的党中央权威。对照党章党规、革命先烈、英模人物,照镜子找差距,坚定理想信念,切实解决总开关问题。第三,严格自律,不放松。重视修身养德,自重、自省、自警、自励,慎重、慎重、慎重地相遇,净化朋友圈、生活圈、工作圈,以良好的道德操作为社会风气确立风向标。
(二)坚持履行职责,提高宗旨意识。一是坚定正确的方向。自觉提升政治站位,增强四个意识,坚定四个自信。履行纪检委员的责任,认真党员纪律,积极建言,说实话,说实话,敢于批评问题,与支部党员互相帮助提高思想和工作风格。二是强调主要业主的责任。坚持以人民为中心的发展思想,适应人民群众平安的新需求,在创新社会管理方面下功夫。发挥主观动能,勇于开拓创新,从如何调动社会主体、团体参与社会管理方面着手调查实践,提出加强社会管理创新的新手段、新思路。三是提高干事的热情。加强自己的积累、学习,努力使自己的素质符合工作需求,跟上形势的发展。认真考虑社会管理中的新情况、新变化,仔细观察工作中存在的潜在性、征兆性问题,全面综合总结分析,得出客观实际、参考性结论,提出有针对性、可操作性的意见建议,发挥建议作用。
(3)坚持严格自律,促进团队建设。一是加强作风建设。个人生活注重节俭,工作风格严格,执行规定注重领导,切实维护政法干部良好形象。致力于扭转服务不足、进取不积极、工作不落实、负责不积极等新跑道风格问题,坚决杜绝人情事件关系事件的金钱事件。二是对党忠诚明德。坚定树立纪律和规则意识,严格遵守《中国共产党廉洁自律标准》的规定和要求,规范自己和周围的人,实现廉洁从政、廉洁使用权、廉洁修身、廉洁齐家,发挥表率作用。三是关心支部党员。根据团队的思想状况和特点,为领导决策提供工作构想,积极发声。建议引进清心心理服务机构开展政法委员会干部心理指导训练,爱护支部党员干部身心状况,提高支部凝聚力。
以上是我个人的检查分析,请同志们批评。
一、存在的主要问题。
(一)加强理论武装,学习实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯通、信行统一存在的差距。
《习近平关于不忘初心,记住使命的论述摘要》只停留在通读理解的水平上,有形式主义的颜色,习惯于浅水平读书,不忘深度增加,习惯于碎片学习,满足每天翻阅指导书的读物,有浅水平习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意义等深刻内涵的理解还不彻底,掌握不正确,指导工作实践思考不全面,研究不彻底。
(二)与党章党规相比,在知道恐惧、戒备保护底线的差距。
有事与自己无关,高高挂起的思想,作风纪律只限于自己遵守纪律,讲规则就行,但作为分部纪律检查委员,对领导同事害怕,保持恐惧,守下划线的关注很少,对职场同事和生活周围的不良风气和征兆不能立即停止和指导,分部作风建设不能花费精力和精力。
(三)发挥党员先驱模范作用,立足岗位,履行责任,服务大众存在的差距。
本人党员先驱模范作用不充分,领导处理紧急危险任务、棘手问题,关注更多,投入更多,但日常工作缺乏钉子精神,对工作难点有懒惰的想法,缺乏深入的思考,无法有效解读。在基础调查中,只是听报告,看亮点,只重视自己想知道的问题,不知道收集基础的难点。对基层提出的意见和建议,有时口头应对,事后不及时跟踪审计,习惯考虑自己的一亩三分地,不统一考虑大局。
二、出现问题的原因分析。
(1)思想扎根不足。发生上述问题的根本原因是理论学习不系统,不彻底,理想信念基础不牢固,没有深刻理解十九大精神和习近平新时代的中国特色社会主义思想,进取意识减弱,有几乎和还行的想法,党员干部应尽的责任。
(2)服务意识不强。政法委员会所做的工作都是为大众创造良好的环境,使大众生活更好,因此从整体上考虑很多,没有从大众的个人角度计划、思考和处理问题的意识。思想的根源没有完全解决我是谁,为谁,依赖谁的问题,从大众到大众,为大众,一切依赖大众的观念还没有扎根,具体的工作和行动有差距。
(3)责任意识不强。乘势而上的意识不足,创新突破的锐利减弱,动真硬的干劲放松,境界不高,在只争朝夕不计得失的精神境界工作,特别是面对困难,面对工作差距,没有创造优势,开拓创新的意识。
三、下一步整改措施和努力方向。
(一)坚持自省严德,加强党性修养。一是理论学习不间断。深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想,正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,提高理论深度、实践力,保护理想信念,学习坚定信仰,学习绝对忠诚,学习使命担当。二是党性的锻炼不放松。坚定树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识,坚定维护以习近平总书记为中心的党中央权威。对照党章党规、革命先烈、英模人物,照镜子找差距,坚定理想信念,切实解决总开关问题。第三,严格自律,不放松。重视修身养德,自重、自省、自警、自励,慎重、慎重、慎重地相遇,净化朋友圈、生活圈、工作圈,以良好的道德操作为社会风气确立风向标。
(二)坚持履行职责,提高宗旨意识。一是坚定正确的方向。自觉提升政治站位,增强四个意识,坚定四个自信。履行纪检委员的责任,认真党员纪律,积极建言,说实话,说实话,敢于批评问题,与支部党员互相帮助提高思想和工作风格。二是强调主要业主的责任。坚持以人民为中心的发展思想,适应人民群众平安的新需求,在创新社会管理方面下功夫。发挥主观动能,勇于开拓创新,从如何调动社会主体、团体参与社会管理方面着手调查实践,提出加强社会管理创新的新手段、新思路。三是提高干事的热情。加强自己的积累、学习,努力使自己的素质符合工作需求,跟上形势的发展。认真考虑社会管理中的新情况、新变化,仔细观察工作中存在的潜在性、征兆性问题,全面综合总结分析,得出客观实际、参考性结论,提出有针对性、可操作性的意见建议,发挥建议作用。
(3)坚持严格自律,促进团队建设。一是加强作风建设。个人生活注重节俭,工作风格严格,执行规定注重领导,切实维护政法干部良好形象。致力于扭转服务不足、进取不积极、工作不落实、负责不积极等新跑道风格问题,坚决杜绝人情事件关系事件的金钱事件。二是对党忠诚明德。坚定树立纪律和规则意识,严格遵守《中国共产党廉洁自律标准》的规定和要求,规范自己和周围的人,实现廉洁从政、廉洁使用权、廉洁修身、廉洁齐家,发挥表率作用。三是关心支部党员。根据团队的思想状况和特点,为领导决策提供工作构想,积极发声。建议引进清心心理服务机构开展政法委员会干部心理指导训练,爱护支部党员干部身心状况,提高支部凝聚力。
以上是我个人的检查分析,请同志们批评。