为进一步改善机关作风，提高工作效率，认真工作纪律，确立机关干部员工、高效、廉洁、勤奋的良好形象，最近谢通门县委书记提出重要指示，全县实施禁酒令:全县干部员工在工作日和非工作日实施公务期间严禁饮酒。因此，全县干部员工以昂扬的精神、坚实的态度、务实的做法，开创了全县工作的新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求。
本次《禁酒令》的发表，主要是对全县干部的员工提出了6个禁酒要求。一是严禁在工作日(星期一到星期五)喝酒，二是严禁在值班和执行公务时喝酒，三是严禁在公司之间用公款相互宴会，四是各公司有公务接待活动时，一律在县食堂安排自助饮食，特殊情况经主要领导批准，原则上不安排饮酒，五是县处级领导和县直工作人员在基层进行公务活动时，原则上不饮酒，乡(镇)干部不得劝酒，六是假日和假日。
二、加强监管，严格落实。
为了保证禁酒令落实，县设立了由、政府、纪检委、组织部组成的监查领导小组。监督小组通过明察暗访、定期不定期检查、特别检查等方式监督禁酒令的执行情况，向社会公布禁酒监督电话，积极发挥大众监督作用。违反禁酒令规定的人，情节轻的，在县内通报批评，警告本人说话的情况严重，引起违反纪律的结果的，按照相关规定进行纪律处分。顶风违反禁酒令的，严惩不懈，决不手软，确保禁止禁酒令，长期执行。
三、落实责任，建立长效机制。
禁酒令采用顶级负责制，各乡镇、县直各部门顶级负责，率先执行，全面负责本部门、本部门禁酒工作的纪律检查委员会、组织部负责全面履行监督职能，形成一级抓住一级、一级带一级、一级负责一级结构，责任清晰，监督有力，确保禁酒令的常态化、长期化。
一、明确对象，严格禁酒要求。
本次《禁酒令》的发表，主要是对全县干部的员工提出了6个禁酒要求。一是严禁在工作日(星期一到星期五)喝酒，二是严禁在值班和执行公务时喝酒，三是严禁在公司之间用公款相互宴会，四是各公司有公务接待活动时，一律在县食堂安排自助饮食，特殊情况经主要领导批准，原则上不安排饮酒，五是县处级领导和县直工作人员在基层进行公务活动时，原则上不饮酒，乡(镇)干部不得劝酒，六是假日和假日。
二、加强监管，严格落实。
为了保证禁酒令落实，县设立了由、政府、纪检委、组织部组成的监查领导小组。监督小组通过明察暗访、定期不定期检查、特别检查等方式监督禁酒令的执行情况，向社会公布禁酒监督电话，积极发挥大众监督作用。违反禁酒令规定的人，情节轻的，在县内通报批评，警告本人说话的情况严重，引起违反纪律的结果的，按照相关规定进行纪律处分。顶风违反禁酒令的，严惩不懈，决不手软，确保禁止禁酒令，长期执行。
三、落实责任，建立长效机制。
禁酒令采用顶级负责制，各乡镇、县直各部门顶级负责，率先执行，全面负责本部门、本部门禁酒工作的纪律检查委员会、组织部负责全面履行监督职能，形成一级抓住一级、一级带一级、一级负责一级结构，责任清晰，监督有力，确保禁酒令的常态化、长期化。