乡村振兴总结[朗读]

一是支持乡村产业发展。乡村企业招用本市农村劳动力、应届职业院校或高校毕业生，给予社会保险补贴，提供免费招聘服务，降低乡村企业用工成本;支持乡村重点企业开展一企一策职工技能培训，提升乡村企业职工技能水平。
二是服务乡村人力资源开发。推行订单式、项目式和自主式培训方式，提升农民就业能力;开发社区服务、养老服务等公益性岗位，促进农村就业困难人员就业。
三是加强乡村居民社会保障。实施全民参保登记计划，扩大农民参保覆盖面，鼓励农民参加城镇职工社会保险。
四是服务乡村发展人才需求。引导高校毕业生到农村公共管理和社会服务、农业现代化岗位就业。高校、科研院所等事业单位科研人员到乡村创业创新，在3年内保留人事劳动关系。
五是支持村居班子及乡村带头人建设。做好从优秀村“两委”主干考录镇(街)机关公务员、招聘镇(街)事业单位编制人员工作。
六是提升农村人社公共服务水平。加强基层劳动保障平台建设，推进“15分钟便民服务圈”和全程网办服务平台，实现行政审批和公共服务“就近办、马上办”，提高审批服务效率。