您好.您入职公司后,公司会为您购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)以及缴纳住房公积金.公司需要您提供身份信息,然后统一制成表格,报当地社保局,审批通过后,则您开始缴纳社保.社保费用是公司先在您的工资中代扣您需要缴纳的部分,然后公司再将收齐的社保费用统一缴入社保局指定账户,社保财务科室每月进行对账,对表,然后反馈至信息系统,您的社保就属于参保成功了.公司缴纳社保费需要注意的关键环节是,公司代扣您需要缴纳的社保费,但同时又不及时地向当地社保局缴纳费用,会造成系统显示您参保异常的状态,所以您需要不定期的到当地社保局出示社保卡或者身份证对您的社保当前参保状态进行查询,时刻进行了解,避免公司这个中间环节出现问题.希望回答您能满意。
@mykey
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