劳动合同不同于一般民事合同,不能约定终止条件.既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形.所有终止的条件都是法定的.根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
@glad14
顶0
加入收藏
相关问答推荐