面试流程问题:面试经典问题及思路[朗读]

一般三部分第一,hr面试,他会问你一些基本问题,考查你的条件是否符合他们公司的要求.如果符合进入第二轮面试.第二,部门经理面试,这个是你应聘的部门负责人来和你探讨一下你的情况,如果负责人认为你可以胜任,恭喜你,你基本就可以入职了.第三,hr负责人来面试,和你讨论入职之后的一些待遇情况,五险一金,工资补贴什么的,然后你如果愿意就签劳动合同了？