人力资源什么意思:人力资源指的是什么意思[朗读]

人力资源管理的概念所谓人力资源管理就是在一定环境条件下,通过计划、组织、协调与激励等职能,对组织中人与人、人和事、事与事之间的关系进行调谐,以充分挖掘人的潜能,激发人的创造力,从而实现个人愿望与组织目标的一系列活动过程.1、人与事的匹配.做到事得其人,人尽其才,提倡德才并举.2、人与人的协调.达到互补凝聚,共赴事功,强调团队精神.3、工作与工作的联系.使得权责有序,灵柔高效,发挥整体优势.4、人的需求与工作报酬的一致.实现酬适其需,人尽其力,讲求最大奉献。