人力资源什么意思:人力资源指的是什么意思[朗读]

resource)的概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(humanmanagement).乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素。

人力资源(humanresources,简称hr)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部.人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。

人力资源的定义:广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面.狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力.人。

很简单1.招聘与任用2.培训与开发3.薪酬管理4.绩效管理5.劳动关系管理。