1、有利于保证正常的教养工作秩序：通过建立健全幼儿园管理制度和各类人员岗位职责，使事事有章可循，人人明确职责，从而形成正常的工作秩序，使园所工作正常运转，在此基础上才有可能研究改进教养工作，提高质量。
2、有利于规范人们的行为，协调相互关系，提高管理成效：管理制度起着协调各方面工作和各类人员行为的作用，既分工负责、各司其职、各得其所，又协调配合，使各方面力量有效地组织在共同的组织目标上，将群众的积极性纳入科学管理的轨道，提高工作效率。
3、具有行为指向作用，有助于增强责任意识，建设良好园风：幼儿园管理制度有着明确的目的要求，它表明这个组织提倡什么，禁止什么，应该怎样，不该怎样，既是组织活动准则，也反映社会的道德规范和优良的文化传统，可以为全体组织成员指明行动的方向？
2、有利于规范人们的行为，协调相互关系，提高管理成效：管理制度起着协调各方面工作和各类人员行为的作用，既分工负责、各司其职、各得其所，又协调配合，使各方面力量有效地组织在共同的组织目标上，将群众的积极性纳入科学管理的轨道，提高工作效率。
3、具有行为指向作用，有助于增强责任意识，建设良好园风：幼儿园管理制度有着明确的目的要求，它表明这个组织提倡什么，禁止什么，应该怎样，不该怎样，既是组织活动准则，也反映社会的道德规范和优良的文化传统，可以为全体组织成员指明行动的方向？