根据党员干部思想动态分析报告制度要求,对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析,现将党员职工思想动态总体情况报告如下:
一、党员思想状况总体情况。
机关二支部共有党员12人,全体党员在市局党组领导下,认真学习,严格自律,积极进取,思想作风、工作作风、生活作风状况稳定,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:
一是思想稳定,具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、吃苦在前,享受在后,乐于奉献。
二是勤于学习,积极参加政治理论、业务知识培训,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力。
三是工作勤奋,有开拓意识和争创一流的意识,服务基层和群众任劳任怨,发挥了模范带头作用。
四是廉洁自律,时刻用党员标准严格要求自己,积极履行党员的义务。
二、党员队伍中存在问题及原因分析。
(一)存在的问题。
还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。
(二)原因分析。
主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导,致使有的党员理想信念动摇,党员意识淡化,学习意识不强,还需在下步工作中切实加以改进。
三、加强党员队伍建设的思考与对策。
(一)切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓,列入重要议事日程,形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。
(二)强化理论武装。坚持以社会主义价值体系建设为核心,切实加强理论武装工作。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习,进一步明确前进方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作,有效提高了党员职工素质,坚定了广大党员理想信念,进一步统一了思想,凝聚了力量。
(三)坚持“以人为本”。一是结合党员思想状态实际,有针对性地开展党员思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析,具体问题具体解决,因地、因人、因事制宜,积极疏导情绪,有效地化解了矛盾。二是坚持以人为本,多层次做好思想政治工作。充分发挥党支部的作用,根据不同层次党员的不同需求,通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式,及时准确把握了党员职工思想脉搏,提高了思想政治工作的针对性。
三是进一步完善了党内激励、关怀和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,真诚关爱党员干部,主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。切实加强广大职工干部思想政治教育,稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力营造“团队齐心协力,工作高效有序、生活丰富多彩,员工积极向上”的良好局面,充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是认真落实党建各项工作部署,广泛开展“从严管理”和“亮身份公开承诺,亮职责接受监督”等各类主题活动,了解党员思想动态,帮助困难党员解决生活困难问题。机关二支部坚持“以人为本”,认真耐心细致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来,注重把思想政治工作与专卖管理工作紧密结合起来,积极引导党员带头解放思想,大胆创新,积极实践,收到了较好的效果,为全面完成专卖年度目标任务打下了坚实的思想基础,确保了全年各项目标任务的全面推进。
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党员干部思想情况分析[朗读]
按照党总支《关于召开2019年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知》要求,现将党支部2019年党员思想状况分析情况汇报如下:
一、党员干部职工思想动态总体情况。
在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
二、党员干部职工思想动态分析。
(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、省局党组、中心党总支保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。
(二)纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党总支、党支部组织党风廉政学习教育活动,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识,从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
(三)工作学习方面:全体党员干部职工按照要求,积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。
(四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展情况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。
三、存在的问题。
一年来,按照党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。
四、工作情况。
通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:
(一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。
(二)思想工作永远在路上,在工作中,要随时掌握党员干部职工思想动态,做好正面宣传、教育和引导工作,认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时及时排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。
(三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题,有针对性地做好宣传工作,将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工,帮忙职工消除顾虑,提高认识,转变观念。
(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。支部党员干部思想动态分析报告。
一、思想动态总体情况。
总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。
二、思想动态存在的问题。
(一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;
(二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远;
(三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。
三、对策及建议。
(一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。
(二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。
(三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。支部党员干部思想动态分析报告。
区工商联(总商会)在区委、区政府和区分管领导正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委各项工作目标,按照确定的工作思路,以马上就干和真抓实干的工作作风和要求,有力推进各项工作的开展和落实,取得了一定成绩。
一、强化主责观念,加强政治思想引导。
(一)加强组织领导,落实党建工作责任。
坚持把党建工作列入重要议事日程。我会在年初对全年党建工作进行安排部署,进一步明确了党建工作职责。按照《中国共产党党组工作条例》要求,由党组书记负总责,具体负责机关党建工作,统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排,加强党的建设,进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党的政治核心作用得到了充分体现。
(二)坚持民主集中,提高科学决策水平。
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度。经常召开党组会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到交党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作。
(三)重视宣传教育,营造良好学习氛围。
党组织认真落实区委区政府各项政策,将日常基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。“十九大”后,召开越秀区非公经济党组织、民营企业家学习党的十九大的精神座谈会,组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商(协)会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次十九大精神宣讲活动9次。认真学习各个时期党的指导性文件,保证党组中心组学习质量。提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论,针对一些社会现象进行真理辩论,吸取各方面的意见,巩固党性信仰。组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神,两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训。
(四)做好非公经济人士的党建工作。
认真开展非公企业党组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容,通过企业走访、学习培训、网络平台等手段,及时向区各行业商(协)会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传。学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等,增强学习教育活动的影响力,使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署,知晓和监督学习教育活动开展情况,营造了浓厚学习氛围。
二、抓好机关作风建设,开展基层正风反腐专项治理。
在区纪委第七派驻纪检组的指导下,我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理。
(一)加强学习宣传教育,抓好“两个责任”工作落实。
我会通过组织参观《复兴之路》和《清风洁语艺术展》等专题党性教育展览,进一步坚定党员理想信念,进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感,增强洁身自爱、廉洁自律的意识;党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习,以及参加知识问答,上线完成问卷学习,对《党章》《准则》《条例》的学习更深刻,更具体,更全面。组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商(协)会党组织代表以及党务工作者召开“越秀区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的十九大的报告精神座谈会”,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
(二)严守八项规定精神,营造“亲”“清”新型政商关系。
坚持全面从严治党,加强廉政风险防控工作,选人用人按照规范进行。建立了对公车使用的管理制度,严格按照区纪委的要求,将公车使用纳入监督,暂未发现违反公车使用的情况发生。按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理,保证逢活动必报备。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(三)加强机关党风廉政建设,提升机关服务水平。
我会以学习习总书记重要批示为契机,认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动,加强机关建设,完善机关管理制度,提升工作水平。注重加强领导班子建设,落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度,扎紧扎牢制度笼子,以制度固化基层正风反腐工作成果。抓实做好工商联基层商会组织工作,实现我区街道商会全覆盖,指导行业商协会积极开展会员服务,搭建内容丰富的交流学习平台,积极探索青委会和信息化特色工作,扎实推进对外交流和招商引资,大力开展社会公益事业等。
三、强化履职意识,注重服务企业成效。
(一)建立健全各项管理制度。
先后建立和完善《越秀区工商联(总商会)青年企业家委员会章程》、《广州市越秀区工商业联合会微信公众平台管理办法》、《越秀区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法》等制度。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(二)认真开展政企沟通和参政议政。
按区委区政府的部署,推进召开“区政府与民营企业家座谈会”。完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件。完成经济交流与招商引资工作。积极引介港澳顾问到我区投资,在港澳多次举行港澳顾问座谈会。截至11月,与国内14地工商联和经济部门进行友好交流,缔结友好工商联8个,组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次。成功引进8家超1000万元企业落户。
(三)创新工作的方式方法。
以“互联网+”为工作赋能。引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级,为商协会提供资源整合的免费平台,联合宣传部门开展民营企业文化建设。配合全国工商联开展信息化调研工作,得到高度评价。策划广府庙会美食区活动亮点。承办2017年广府庙会美食区,借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选,联合美食评论家庄臣组织美食展区。
四、2018年工作设想。
1、坚持政治建会,把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。号召和组织区内非公人士学习十九大精神,尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训。以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对十九大精神的理解和实践水平。进一步推进基层党组织建设。深入指导基层党组织开展党务工作,结合“三会一课”制度落实,把十九大精神的学习转化为推动工作的强大动力,动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织,带头学习,上好党课。
2、坚持团结立会,引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。继续抓好对口支援(扶贫)工作的落实。在扶贫攻坚重要阶段,积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作,完善基础设施改造等帮扶项目。做好贫困地区招商引资帮扶工作。加强青委会和青年企业家工作。以我会青委会为平台,加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和其它各地区青年组织的合作沟通,为青年企业家创业创新工作做好铺垫,引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会。
3、坚持服务兴会,推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。做好“越秀区政府与民营企业家座谈会”相关工作。定期组织越秀区政府重要领导与民营企业家座谈会,让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话,加强区内非公企业与区委区政府的联系。定期走访商会与会员收集意见和建议,促进机关作风改革和企业诚信守法建设。加强各类人员培训及法律服务等工作。对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动。加强对非公企业的法律服务,继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜,积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设,通过购买法律服务监督中心的案件办理质量,积极构建和谐劳动关系。
4、坚持改革强会,不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作。在区有关部门工作指引下,认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作,通过新的工具提升对商会、对会员的服务,调动他们的积极性,形成向心力。
5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作。在区纪委巡视组的指导下,积极查摆党风廉政薄弱点,建立基层管党治党和基层治理问题台账,建立健全各项制度,落实好党风廉政建设和廉政风险监控,推进长效机制,将廉政建设的成果落实到我会各项工作中。
一、党员干部职工思想动态总体情况。
在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。
二、党员干部职工思想动态分析。
(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定,在思想上、政治上同党中央、省局党组、中心党总支保持高度一致,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。
(二)纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党总支、党支部组织党风廉政学习教育活动,通过学习自觉加强了党性修养,牢固树立了守纪律、讲规矩的意识,从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
(三)工作学习方面:全体党员干部职工按照要求,积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习,并积极参加读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,把握重要意义,领会精神实质,不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求,认真履行职责,较好的完成各项工作任务。
(四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展情况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。
三、存在的问题。
一年来,按照党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行,严守政治纪律政治规矩,为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。
四、工作情况。
通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:
(一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。
(二)思想工作永远在路上,在工作中,要随时掌握党员干部职工思想动态,做好正面宣传、教育和引导工作,认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时及时排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。
(三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题,有针对性地做好宣传工作,将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工,帮忙职工消除顾虑,提高认识,转变观念。
(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作,强化组织纪律、制度的执行和监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推进纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。支部党员干部思想动态分析报告。
一、思想动态总体情况。
总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。
二、思想动态存在的问题。
(一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;
(二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远;
(三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。
三、对策及建议。
(一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。
(二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。
(三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。支部党员干部思想动态分析报告。
区工商联(总商会)在区委、区政府和区分管领导正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委各项工作目标,按照确定的工作思路,以马上就干和真抓实干的工作作风和要求,有力推进各项工作的开展和落实,取得了一定成绩。
一、强化主责观念,加强政治思想引导。
(一)加强组织领导,落实党建工作责任。
坚持把党建工作列入重要议事日程。我会在年初对全年党建工作进行安排部署,进一步明确了党建工作职责。按照《中国共产党党组工作条例》要求,由党组书记负总责,具体负责机关党建工作,统筹工商联党组、非公党委、工商联党支部党建工作安排,加强党的建设,进一步建立健全党组书记为第一责任人的党建工作责任制。做到了党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党的政治核心作用得到了充分体现。
(二)坚持民主集中,提高科学决策水平。
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度。经常召开党组会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到交党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策。统领工商联换届选举及工商联党支部换届选举各项工作。
(三)重视宣传教育,营造良好学习氛围。
党组织认真落实区委区政府各项政策,将日常基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。“十九大”后,召开越秀区非公经济党组织、民营企业家学习党的十九大的精神座谈会,组织区内民营企业家、非公党组织负责人、商(协)会代表以及机关工作者参与市、区组织的各次十九大精神宣讲活动9次。认真学习各个时期党的指导性文件,保证党组中心组学习质量。提倡在党员干部中不定时开展思想大讨论,针对一些社会现象进行真理辩论,吸取各方面的意见,巩固党性信仰。组织全区非公有制经济组织党组织书记学习贯彻习近平总书记对广东工作的重要批示精神,两期培训班共组织来自我区黄花岗科技园、金融街管委会和18条街道的非公经济党组织书记及党建指导员共268人参加培训。
(四)做好非公经济人士的党建工作。
认真开展非公企业党组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。结合非公人士理想信念教育实践活动、工商联组织建设和经济服务工作和非公党建工作等内容,通过企业走访、学习培训、网络平台等手段,及时向区各行业商(协)会及非公经济组织传达习近平总书记对广东工作的重要批示精神、进行“两学一做”学习教育宣传。学习内容涵盖党中央、省、市、区委会议及文件精神、政策法规、学习活动情况、党建动态等,增强学习教育活动的影响力,使广大非公经济人士及时把握好习总书记批示精神和各级政府部署,知晓和监督学习教育活动开展情况,营造了浓厚学习氛围。
二、抓好机关作风建设,开展基层正风反腐专项治理。
在区纪委第七派驻纪检组的指导下,我会对落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益和“为官不为”的问题进行了认真治理。
(一)加强学习宣传教育,抓好“两个责任”工作落实。
我会通过组织参观《复兴之路》和《清风洁语艺术展》等专题党性教育展览,进一步坚定党员理想信念,进一步增强建设中国特色社会主义的责任感和使命感,增强洁身自爱、廉洁自律的意识;党员通过进入“廉洁广州”、“南粤清风”微信号的学习,以及参加知识问答,上线完成问卷学习,对《党章》《准则》《条例》的学习更深刻,更具体,更全面。组织区内重点非公企业党组织负责人、部分商(协)会党组织代表以及党务工作者召开“越秀区非公经济组织学习贯彻习近平总书记在党的十九大的报告精神座谈会”,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,引导区内民营企业家自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
(二)严守八项规定精神,营造“亲”“清”新型政商关系。
坚持全面从严治党,加强廉政风险防控工作,选人用人按照规范进行。建立了对公车使用的管理制度,严格按照区纪委的要求,将公车使用纳入监督,暂未发现违反公车使用的情况发生。按区纪委和督导组要求加强对公职人员参加各项商会活动的管理和出入境的管理,保证逢活动必报备。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(三)加强机关党风廉政建设,提升机关服务水平。
我会以学习习总书记重要批示为契机,认真开展“两学一做”学习教育工作和“学批示、走前列”大讨论活动,加强机关建设,完善机关管理制度,提升工作水平。注重加强领导班子建设,落实民主生活会、述责述廉述德等党内制度,扎紧扎牢制度笼子,以制度固化基层正风反腐工作成果。抓实做好工商联基层商会组织工作,实现我区街道商会全覆盖,指导行业商协会积极开展会员服务,搭建内容丰富的交流学习平台,积极探索青委会和信息化特色工作,扎实推进对外交流和招商引资,大力开展社会公益事业等。
三、强化履职意识,注重服务企业成效。
(一)建立健全各项管理制度。
先后建立和完善《越秀区工商联(总商会)青年企业家委员会章程》、《广州市越秀区工商业联合会微信公众平台管理办法》、《越秀区行业商协会社会组织培育基地内部管理办法》等制度。以端正的服务态度做好非公人士思想政治工作。通过企业走访、学习培训、网络平台等组织非公人士学习政策精神;听取非公代表人士心声,尽力协调解决问题;依托区工商联(总商会)青委会开展“创二代”培育引领。以专业的精神服务好我区商协会。今年联系指导街道基层商会和行业商协会共55个,实现街道基层组织全覆盖。截止11月,我会组织举办各类主题活动11次,参加人数900人,指导13个行业商协会和6个街道商会举办25场专题活动。
(二)认真开展政企沟通和参政议政。
按区委区政府的部署,推进召开“区政府与民营企业家座谈会”。完成区政协工商联组大会发言并办结政协提案、人大议案共14件。完成经济交流与招商引资工作。积极引介港澳顾问到我区投资,在港澳多次举行港澳顾问座谈会。截至11月,与国内14地工商联和经济部门进行友好交流,缔结友好工商联8个,组织会员参与国内外商机对接会座谈会13次。成功引进8家超1000万元企业落户。
(三)创新工作的方式方法。
以“互联网+”为工作赋能。引导10多家民营企业参与“互联网+”转型升级,为商协会提供资源整合的免费平台,联合宣传部门开展民营企业文化建设。配合全国工商联开展信息化调研工作,得到高度评价。策划广府庙会美食区活动亮点。承办2017年广府庙会美食区,借助微信平台举办“广州十大名鸡”投票评选,联合美食评论家庄臣组织美食展区。
四、2018年工作设想。
1、坚持政治建会,把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。号召和组织区内非公人士学习十九大精神,尤其是加强对青年企业家和商协会领导班子的学习培训。以专题培训和宣讲活动等提高非公人士对十九大精神的理解和实践水平。进一步推进基层党组织建设。深入指导基层党组织开展党务工作,结合“三会一课”制度落实,把十九大精神的学习转化为推动工作的强大动力,动员非公有制经济组织党组织负责同志精心组织,带头学习,上好党课。
2、坚持团结立会,引导广大非公有制经济人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行亲清新型政商关系的典范。继续抓好对口支援(扶贫)工作的落实。在扶贫攻坚重要阶段,积极发动各行业商会协会、各非公企业认真落实好对口承接帮扶工作,完善基础设施改造等帮扶项目。做好贫困地区招商引资帮扶工作。加强青委会和青年企业家工作。以我会青委会为平台,加强与团区委等区内群团组织、港澳青年组织和其它各地区青年组织的合作沟通,为青年企业家创业创新工作做好铺垫,引导他们积极响应国家号召做好事业回报社会。
3、坚持服务兴会,推动实现非公有制经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。做好“越秀区政府与民营企业家座谈会”相关工作。定期组织越秀区政府重要领导与民营企业家座谈会,让企业家有更多机会与区领导和各职能部门对话,加强区内非公企业与区委区政府的联系。定期走访商会与会员收集意见和建议,促进机关作风改革和企业诚信守法建设。加强各类人员培训及法律服务等工作。对我区非公人士、青年企业家、行业商协会工作人员和非公党组织进行分类培训活动。加强对非公企业的法律服务,继续推动我区民营企业投诉中心成立相关事宜,积极参与我区劳动人事争议三方联合调解中心建设,通过购买法律服务监督中心的案件办理质量,积极构建和谐劳动关系。
4、坚持改革强会,不断提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。做好“互联网+”和“新媒体+”的创新工作。在区有关部门工作指引下,认真开展工商联公众号和商会管理信息系统的服务性开发工作,通过新的工具提升对商会、对会员的服务,调动他们的积极性,形成向心力。
5、继续抓好基层正风反腐专项治理工作。在区纪委巡视组的指导下,积极查摆党风廉政薄弱点,建立基层管党治党和基层治理问题台账,建立健全各项制度,落实好党风廉政建设和廉政风险监控,推进长效机制,将廉政建设的成果落实到我会各项工作中。
通过跟随集团学习党史教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:
一、和感悟收获
1、全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导、推动工作。
2、通过党史学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。
3、通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。
4、坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。
5、能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。
二、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如对青云仙庄公墓安全意识总是有消极态度,对公墓员工关心少、对公墓环境要求不严格。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
四、改进措施
1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,对青云仙庄工作要有主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
一、和感悟收获
1、全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导、推动工作。
2、通过党史学习,全面检视了“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。
3、通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。
4、坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。
5、能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化。
二、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如对青云仙庄公墓安全意识总是有消极态度,对公墓员工关心少、对公墓环境要求不严格。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
四、改进措施
1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,对青云仙庄工作要有主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
20xx年xx月xx日,xxx组建,中队共计人员xx人,干部xx人,士官xx人,上等兵xx人。在大队领导的带领下,以党组织建设为主线,以加强经常性思想工作位抓手,牢固树立服务人民的意识,加强执勤战备,做好了xx县春节期间的消防安全工作及消防宣传工作。
在各级领导的关怀下,大队做好后勤保障,安排春节期间的娱乐活动,丰富官兵文化生活,使得刚刚成立的中队形成凝聚力,通过电话、短信,大队为官兵家属送上祝福,官兵同娱乐,共度春节,情暖兵心,使得战士能尽快适应新的环境,坚定信念。节后,因没有执勤车辆和装备器材,xx中队依托企业消防队圆满完成第一季度的执勤战备工作,平时不断加强理论学习,用政治理论武装自己,使自己在思想认识和能力上有了很大进步,提高了自身素养。
在第二季度的政治工作中,我中队认真落实《基层中队正规化管理规定》,不断推进中队正规化建设,在思想教育中,始终坚持思想是行动的先导,着力在深化认识上下功夫,冲破各种思想阻力和障碍,统一了全体官兵的思想和行动,提高了广大官兵的思想认识,增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点,认真分析队伍当前存在思想作风、教育、管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题,广泛征求官兵意见和建议,总结出了诸多问题和良好建议。大力提升部队的整体水平。
推进警营文化建设,在五一期间安排了花样跳绳、篮球、乒乓球、台球、象棋、羽毛球等一系列文化活动,丰富了官兵生活。使官兵充分感受了部队大家庭的温暖。
在本季度中队组织了全体官兵及外聘人员进行了全面体检,未发现不健康情况。
在本季度,我中队成立中队党支部,中队干战都能紧密团结在支部周围,努力工作,刻苦进取。在支部班子的带领和感召下,中队党员以身作则,积极响应支部的各项工作决定,在搞好自身岗位工作的同时,引导、帮助、带动其余官兵,起到了先锋模范带头作用,为三季度中队各项工作的开展打下了良好的群众基础。站在战士的立场,从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通,切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题,有效将事故苗头化解在萌芽状态,确保了部队的安全稳定。
在三季度的工作中,中队充分发挥思想骨干小组的作用,中队完成了党支部会议室、电视房、电视电话会议室、学习室、荣誉室的建设,使得中队正规化建设取得了显著成效。
但是在管理中也存在部分问题对官兵的思想状况把握不够准确,尤其是拟退伍老兵的思想波动情况。为此中队下一步将工作重心放在拟退伍老兵身上,做好他们的思想工作,为确保国庆期间的各项执勤工作做好保障。
在第四季度工作中,中队人员思想稳定,工作积极,在本季度中队配合大队做好了“119宣传月”的消防宣传活动,迎接支队司令部铁军考核,最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展开前,中队干部逐个与中队满服役期的战士谈心,摸清每个战士对走留的态度,家庭的实际情况,个人有什么要求和困难。从关心体贴入手,加大与面临退伍的老兵们交心谈心活动,对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。认真倾听战士的心声,最大限度地为他们解决一些实际困难,让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心,从而使他们自觉地站好最后一班岗?
同时,做好了20xx年延安消防支队新兵的集训工作,中队全体人员经过努力,立足中队现有情况,解决了新兵住宿、洗漱洗澡、吃饭、训练器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。
在各级领导的关怀下,大队做好后勤保障,安排春节期间的娱乐活动,丰富官兵文化生活,使得刚刚成立的中队形成凝聚力,通过电话、短信,大队为官兵家属送上祝福,官兵同娱乐,共度春节,情暖兵心,使得战士能尽快适应新的环境,坚定信念。节后,因没有执勤车辆和装备器材,xx中队依托企业消防队圆满完成第一季度的执勤战备工作,平时不断加强理论学习,用政治理论武装自己,使自己在思想认识和能力上有了很大进步,提高了自身素养。
在第二季度的政治工作中,我中队认真落实《基层中队正规化管理规定》,不断推进中队正规化建设,在思想教育中,始终坚持思想是行动的先导,着力在深化认识上下功夫,冲破各种思想阻力和障碍,统一了全体官兵的思想和行动,提高了广大官兵的思想认识,增强抓好官兵的的责任感和使命感,明确了队伍的工作重点、难点,认真分析队伍当前存在思想作风、教育、管理、执法执勤等方面存在的薄弱环节和突出问题,广泛征求官兵意见和建议,总结出了诸多问题和良好建议。大力提升部队的整体水平。
推进警营文化建设,在五一期间安排了花样跳绳、篮球、乒乓球、台球、象棋、羽毛球等一系列文化活动,丰富了官兵生活。使官兵充分感受了部队大家庭的温暖。
在本季度中队组织了全体官兵及外聘人员进行了全面体检,未发现不健康情况。
在本季度,我中队成立中队党支部,中队干战都能紧密团结在支部周围,努力工作,刻苦进取。在支部班子的带领和感召下,中队党员以身作则,积极响应支部的各项工作决定,在搞好自身岗位工作的同时,引导、帮助、带动其余官兵,起到了先锋模范带头作用,为三季度中队各项工作的开展打下了良好的群众基础。站在战士的立场,从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通,切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题,有效将事故苗头化解在萌芽状态,确保了部队的安全稳定。
在三季度的工作中,中队充分发挥思想骨干小组的作用,中队完成了党支部会议室、电视房、电视电话会议室、学习室、荣誉室的建设,使得中队正规化建设取得了显著成效。
但是在管理中也存在部分问题对官兵的思想状况把握不够准确,尤其是拟退伍老兵的思想波动情况。为此中队下一步将工作重心放在拟退伍老兵身上,做好他们的思想工作,为确保国庆期间的各项执勤工作做好保障。
在第四季度工作中,中队人员思想稳定,工作积极,在本季度中队配合大队做好了“119宣传月”的消防宣传活动,迎接支队司令部铁军考核,最主要的是做好老兵退伍工作。
在老兵退伍工作展开前,中队干部逐个与中队满服役期的战士谈心,摸清每个战士对走留的态度,家庭的实际情况,个人有什么要求和困难。从关心体贴入手,加大与面临退伍的老兵们交心谈心活动,对他们在服役期间为部队建设、社会稳定和当地经济发展所做的奉献给予充分肯定。认真倾听战士的心声,最大限度地为他们解决一些实际困难,让他们真正体会到部队的温暖和领导的关心,从而使他们自觉地站好最后一班岗?
同时,做好了20xx年延安消防支队新兵的集训工作,中队全体人员经过努力,立足中队现有情况,解决了新兵住宿、洗漱洗澡、吃饭、训练器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。
“通过这次和社区党员共同学党史、做服务,不仅加深了对我们党百年历史的了解,加强了党组织之间的联动联建,更得到了群众对我们工作的认可,我觉得非常有意义!”广东省云浮市云城区城市管理和综合执法局的一名在职党员,参加“双报到”活动后由衷地说道。
自开展党史学习教育以来,云城区将双报到“五共联建”(共筑组织基础、共促队伍建设、共解群众急难、共办实事好事、共谋双方发展)制度与“牢记嘱托勇作为、感恩奋进当先锋”“我为群众办实事”等活动以及美丽圩镇创建等工作结合起来,印发《有关推动云城区“双报到”工作常态化制度化的通知》等制度文件,组织动员各机关企业事单位党组织和1200多名在职党员主动到社区(村)开展“双报到”活动,通过共学党史、共办实事等方式,助力社区(村)共建和谐美好家园,以新担当新作为庆祝建党100周年。
组织联动创新形式共学党史
各报到单位党组织以“预约式”“组团式”等方式,携手社区(村)党组织开展党史共学活动,充分利用党群服务中心、红色教育基地、“双报到”微信工作群等载体,通过举办读书分享会、共同寻访红色遗址、重温入党誓词、观看红色影展等活动,让党员在回顾党史百年风华中感悟思想、锤炼党性,提醒党员时刻牢记初心使命。
如区司法局联合云城街玉屏社区党委开展“共读党史共温誓词”双报到活动,组织党员举办党史学习分享会,深读习近平《论中国共产党历史》等党史著作,并结合司法普法、社区治理等工作实际分享各自的读书学史心得体会,同时到邓发故居参观学习、重温入党誓词;区市场监督管理局联合报到社区党组织到云浮市革命烈士纪念馆瞻仰烈士丰碑、重温革命历史,到云浮市文化馆参观“百年巾帼竞风流”大型党史巾帼先模人物专题展览,感受巾帼英烈和时代楷模在党的领导下奋斗、抗争、拼搏和奉献的“半边天”故事;云浮市健康医药产业园联合党支部与下辖企业党员以及河口街布务村“两委”干部开展“夜读党史”主题党日活动,每名党员分别朗读党史著作章节,并集中观看革命历史题材影片《长征》,把党史学习教育与推进产业园区高质量发展有机结合起来……截至目前,全区“双报到”单位联合社区(村)党组织已开展共学活动50多场次,推动广大党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
党员联动为民服务共办实事
紧扣“学史力行”的目标要求,各报到单位党组织把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动、美丽圩镇创建等工作结合起来,带着资源、带着服务深入社区(村)一线,勇当为民服务先锋,着力为群众办实事、办好事、解难题,把党史学习成效转化为推动基层治理、助力云城高质量发展的实际行动。
如区城市管理和综合执法局将“我为群众办实事”实践活动与提升中心城区首位度、创文巩卫工作有机结合,党员带头行动,先后为高峰街道东方村解决了排水明渠污染、小学学生上下课途中存在安全隐患等问题,依法清拆了造成道路堵塞、噪音扰民等问题的罗桂桥临时市场,对违规霸占公共停车位等乱象开展了专项整治;云浮市田家炳学校全体党员到马岗社区开展“双报到”暨“忆党史、话初心、担使命”主题党日活动,深入社区派发巩卫宣传单张200多份,清扫横街小巷垃圾积存点6个,助力营造干净整洁城区环境;区工信局主动为马岗社区提供一批共8种100多份的科普宣传资料,助力社区丰富科普阵地建设,提高人民群众科普文化素养;区交通局等区直职能部门切实履职尽责,配合镇街开展创建美丽圩镇的各项综合整治工作,加快推进圩镇基础设施和公共服务短板补齐补强工程,着力提升圩镇品质……目前,全区各机关企事业单位党组织及在职党员通过双报到服务“三单制”(群众点单、社区派单、党员接单)等形式,协助社区(村)或主动为群众办理民生实事共130多件,赢得了群众的认可和称赞。
“学党史、悟思想、办实事、开新局”,云城区以党史学习教育为主线,充分用好用活了“双报到”制度,激励党员干部为民服务办实事,以昂扬姿态开启新征程,奋力打造文明活力美丽幸福新云城,以优异成绩庆祝建党100周年。
自开展党史学习教育以来,云城区将双报到“五共联建”(共筑组织基础、共促队伍建设、共解群众急难、共办实事好事、共谋双方发展)制度与“牢记嘱托勇作为、感恩奋进当先锋”“我为群众办实事”等活动以及美丽圩镇创建等工作结合起来,印发《有关推动云城区“双报到”工作常态化制度化的通知》等制度文件,组织动员各机关企业事单位党组织和1200多名在职党员主动到社区(村)开展“双报到”活动,通过共学党史、共办实事等方式,助力社区(村)共建和谐美好家园,以新担当新作为庆祝建党100周年。
组织联动创新形式共学党史
各报到单位党组织以“预约式”“组团式”等方式,携手社区(村)党组织开展党史共学活动,充分利用党群服务中心、红色教育基地、“双报到”微信工作群等载体,通过举办读书分享会、共同寻访红色遗址、重温入党誓词、观看红色影展等活动,让党员在回顾党史百年风华中感悟思想、锤炼党性,提醒党员时刻牢记初心使命。
如区司法局联合云城街玉屏社区党委开展“共读党史共温誓词”双报到活动,组织党员举办党史学习分享会,深读习近平《论中国共产党历史》等党史著作,并结合司法普法、社区治理等工作实际分享各自的读书学史心得体会,同时到邓发故居参观学习、重温入党誓词;区市场监督管理局联合报到社区党组织到云浮市革命烈士纪念馆瞻仰烈士丰碑、重温革命历史,到云浮市文化馆参观“百年巾帼竞风流”大型党史巾帼先模人物专题展览,感受巾帼英烈和时代楷模在党的领导下奋斗、抗争、拼搏和奉献的“半边天”故事;云浮市健康医药产业园联合党支部与下辖企业党员以及河口街布务村“两委”干部开展“夜读党史”主题党日活动,每名党员分别朗读党史著作章节,并集中观看革命历史题材影片《长征》,把党史学习教育与推进产业园区高质量发展有机结合起来……截至目前,全区“双报到”单位联合社区(村)党组织已开展共学活动50多场次,推动广大党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
党员联动为民服务共办实事
紧扣“学史力行”的目标要求,各报到单位党组织把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动、美丽圩镇创建等工作结合起来,带着资源、带着服务深入社区(村)一线,勇当为民服务先锋,着力为群众办实事、办好事、解难题,把党史学习成效转化为推动基层治理、助力云城高质量发展的实际行动。
如区城市管理和综合执法局将“我为群众办实事”实践活动与提升中心城区首位度、创文巩卫工作有机结合,党员带头行动,先后为高峰街道东方村解决了排水明渠污染、小学学生上下课途中存在安全隐患等问题,依法清拆了造成道路堵塞、噪音扰民等问题的罗桂桥临时市场,对违规霸占公共停车位等乱象开展了专项整治;云浮市田家炳学校全体党员到马岗社区开展“双报到”暨“忆党史、话初心、担使命”主题党日活动,深入社区派发巩卫宣传单张200多份,清扫横街小巷垃圾积存点6个,助力营造干净整洁城区环境;区工信局主动为马岗社区提供一批共8种100多份的科普宣传资料,助力社区丰富科普阵地建设,提高人民群众科普文化素养;区交通局等区直职能部门切实履职尽责,配合镇街开展创建美丽圩镇的各项综合整治工作,加快推进圩镇基础设施和公共服务短板补齐补强工程,着力提升圩镇品质……目前,全区各机关企事业单位党组织及在职党员通过双报到服务“三单制”(群众点单、社区派单、党员接单)等形式,协助社区(村)或主动为群众办理民生实事共130多件,赢得了群众的认可和称赞。
“学党史、悟思想、办实事、开新局”,云城区以党史学习教育为主线,充分用好用活了“双报到”制度,激励党员干部为民服务办实事,以昂扬姿态开启新征程,奋力打造文明活力美丽幸福新云城,以优异成绩庆祝建党100周年。